SlideShare a Scribd company logo
By Devid Adi Surya
Planning, organizing, allocating, directing,
creating & controlling resources to
achieves goals & objectives.
- Joe Goldblatt -
Suatu kegiatan yang SELALU
dilaksanakan sehingga menjadi
rutinitas eq: Proses KBM, Sidang
Parlemen / Kabinet, RUPS, dll
Suatu kegiatan yang dilaksanakan
secara khusus untuk tujuan & sasaran
khusus dan dilakukan secara khusus
pula.
•Scheduled Special Event
•Un-Scheduled Special Event
•Spontaneous Special Event
RESEARCH :
Determine
Expectation
DESIGN :
Design the
Concept
PLANNING :
Develop the
Experience
COORDINATION :
Deliver the
Dream
EVALUATION :
Describe the
Result
Dr. Joe Goldblatt
RESEARCH :
Determine Expectation
xamine & Evaluate
(uji dan evaluasi)
erify the purpose
(pengujian tujuan)
dentify Resources & Obstacles
(Identifikasi sumber &
hambatan)
pply the SWOT analysis
(Penerapan analisa SWOT)
alance Time, Space & Tempo
(seimbangkan antara waktu,
ruang & tempo)
ist Logical Contingencies
(data kemungkinan –
kemungkinan yang logis)
GOALS & OBJECTIVES
• Penentuan tujuan & sasaran Event
harus memperhatikan:
• Identifikasi Tujuan & Sasaran yang
diharapkan
• Prioritas Tujuan & Sasaran
• SMART Objectives
• Perangkat pengukuran
Pecific
(khusus)
Easurable
(dapat diukur)
Cceptance
(diterima)
Ealistic
(nyata)
ime Sensitive
(dalam kurun
waktu tertentu)
DESIGN :
Design the Concept
1.Antisipasi Kegiatan
Persiapan rencana cadangan & cepat mengambil
keputusan saat menghadapi masalah.
2.Kedatangan Peserta
Penyambutan, registrasi dan lain – lain.
3.Atmosfir / Suasana Event
Suasana event yang menunjang tema event
4.Selera Peserta
Penyesuaian dengan segmen pasar.
5.Aktivitas Event / Peserta
Adanya kegiatan interaktif
6.Amenities / Souvenir
Pemberian souvenir / kenang - kenangan
PROGRAM TAMBAHAN
Program bagi pendamping
Optional Side Trip
Mini Event
PROTOKOLER
Identifikasi lingkup kerja
Kumpulkan sumber – sumber informasi mengenai
kegiatan Protokoler yang akan dilakukan.
Siapkan rencana Protokoler
Integrasikan rencana Protokoler
PLANNING :
Develop the Experience
1. Cocokan dan padukan rencana kerja event
dengan tujuan dan sasaran secara spesifik.
2. Fokus pada hasil yang dapat diukur.
3. Siapkan “Time Frame” yang realistik / masuk
akal.
4. Identifikasikan peranan Stake Holder.
5. Monitor Kinerja dari semua rencana yang telah
ditentukan.
Perencanaan Batas Waktu)
Tabel Kinerja
Jadwal Produksi
•Struktur tanggung jawab
•Struktur organisasi
•Garis wewenang
•Jalur – jalur komunikasi
how Rules on Chart
Buat seluruh aturan & peraturan dalam tabel.
hink Relationship
Pikirkan hubungan yang terbentuk.
ssign & Prioritize
Penugasan dan prioritas.
ind Natural Linkage
Temukan hubungan alami.
inal approval & Distribution
Persetujuan akhir dan distribusikan.
Transportasi, parkir, Pendaftaran, staf dukungan, VIP
Services, Komunikasi, Support Services, Handicap
Services, Pelayanan Medis, Pelayanan Gawat Darurat,
Keamanan, dekorasi, Desain, Seating Equipment,
Catering, Power Services, Pengelolaan Air, Daur Ulang,
Penyimpanan, Set - Up & Tear Down
1. Venue yang unik akan menambah pengalaman
event
2. Perkirakan kebutuhan – kebutuhan yang mungkin
harus didatangkan dari luar venue seperti fasilitas
toilet dan power generator (out door event).
3. Mengoptimalisasi décor maupun apapun yang
telah ada di Venue akan meringankan biaya.
4. Tunjukan kelebihan venue dengan menampilkan
keunikan venue tersebut, atau…
5. Kejutkan audiens dengan merubah secara
“extreme” venue tersebut sehingga mendapatkan
suasana yang tak pernah terpikirkan sebelumnya.
PRODUKSI
1. Staging / Panggung
2. Entertainment / Hiburan
3. Lighting
4. Special Effect
5. Permit & Labor Need / Perizinan & Kebutuhan
Tenaga
SUPPORT SERVICES
1. Speakers / Artist
2. Master of Ceremony
3. Presenters
4. Prizes
5. Gift & Amenities
COORDINATION :
Deliver the Dream
Komunikasi aktif harus dibentuk dengan:
Committee
(Panitia)
Client
(Stakeholder)
Vendor
(Supplier )Sponsor
•Pemilihan vendor
•Kontrak dengan vendor
•Monitor jasa pengantaran
•Damage Control
• Staff & Volunteers
• Temp. & Tech. Personnel
• Providers
• Performers
• Orientation
• Rehearsal
• Pre Con – Post Con
• Dalam Program – program yang diorganisasikan
(Organize Programs)
• Client & Sponsor
• Personnel dan Performers
• Participants
Monitor seluruh jalur komunikasi
Identifikasi prosedur pelaporan
Informasikan setiap perkembangan
kepada klien
Efektifkan media komunikasi sebagai
media follow up
Lakukan selalu konfirmasi dari setiap
hasil yang didapat
Agendakan seluruh hasil meeting / rapat
EVALUATION :
Describe the Result
ocument
Analisa dokumen – dokumen yang
terkait dengan event
eview
Review semua kegiatan yang telah
dilakukan
valuate
Evaluasi seluruh kegiatan yang
terkait dan yang telah dilakukan
nalyze
Analisa evaluasi yang telah
dilakukan dari kegiatan event
ake Recommendation
Buat rekomendasi untuk
keseluruhan jalannya event
rite it Down
Semua harus dalam bentuk tertulis!
eview Each Phase
Review setiap phase yang telah
dilakukan
xamine & Measure Element
Lakukan pengujian & pengukuran
dari setiap elemen kegiatan
iew Objectively
Lakukan secara objektif
nterview Stakeholder
Lakukan wawancara dengan
stakeholder mengenai jalannya event
stablish New Goal
Jika akan menjadi / sudah menjadi
event rutin, buat tujuan baru

More Related Content

More from Devid Adi Surya

Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)
Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)
Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)Devid Adi Surya
 
Morecling Service Cleaning
Morecling Service CleaningMorecling Service Cleaning
Morecling Service CleaningDevid Adi Surya
 
Membangun Sikap Kritis Mahasiswa
Membangun Sikap Kritis MahasiswaMembangun Sikap Kritis Mahasiswa
Membangun Sikap Kritis MahasiswaDevid Adi Surya
 
Teknik Persidangan Organisasi
Teknik Persidangan OrganisasiTeknik Persidangan Organisasi
Teknik Persidangan OrganisasiDevid Adi Surya
 

More from Devid Adi Surya (7)

Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)
Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)
Legislative drafting (pembuatan peraturan perundang-undangan)
 
Morecling Service Cleaning
Morecling Service CleaningMorecling Service Cleaning
Morecling Service Cleaning
 
Membangun Sikap Kritis Mahasiswa
Membangun Sikap Kritis MahasiswaMembangun Sikap Kritis Mahasiswa
Membangun Sikap Kritis Mahasiswa
 
Lobby dan Negosiasi
Lobby dan NegosiasiLobby dan Negosiasi
Lobby dan Negosiasi
 
Public Speaking
Public SpeakingPublic Speaking
Public Speaking
 
Sponsorship Proposal
Sponsorship ProposalSponsorship Proposal
Sponsorship Proposal
 
Teknik Persidangan Organisasi
Teknik Persidangan OrganisasiTeknik Persidangan Organisasi
Teknik Persidangan Organisasi
 

Recently uploaded

Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
irawan1978
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
setiatinambunan
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
adolfnuhujanan101
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Rima98947
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 

Recently uploaded (20)

Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 

Event Management

  • 1. By Devid Adi Surya
  • 2. Planning, organizing, allocating, directing, creating & controlling resources to achieves goals & objectives. - Joe Goldblatt -
  • 3. Suatu kegiatan yang SELALU dilaksanakan sehingga menjadi rutinitas eq: Proses KBM, Sidang Parlemen / Kabinet, RUPS, dll Suatu kegiatan yang dilaksanakan secara khusus untuk tujuan & sasaran khusus dan dilakukan secara khusus pula.
  • 4. •Scheduled Special Event •Un-Scheduled Special Event •Spontaneous Special Event
  • 5.
  • 6. RESEARCH : Determine Expectation DESIGN : Design the Concept PLANNING : Develop the Experience COORDINATION : Deliver the Dream EVALUATION : Describe the Result Dr. Joe Goldblatt
  • 8.
  • 9. xamine & Evaluate (uji dan evaluasi) erify the purpose (pengujian tujuan) dentify Resources & Obstacles (Identifikasi sumber & hambatan) pply the SWOT analysis (Penerapan analisa SWOT) alance Time, Space & Tempo (seimbangkan antara waktu, ruang & tempo) ist Logical Contingencies (data kemungkinan – kemungkinan yang logis)
  • 10. GOALS & OBJECTIVES • Penentuan tujuan & sasaran Event harus memperhatikan: • Identifikasi Tujuan & Sasaran yang diharapkan • Prioritas Tujuan & Sasaran • SMART Objectives • Perangkat pengukuran Pecific (khusus) Easurable (dapat diukur) Cceptance (diterima) Ealistic (nyata) ime Sensitive (dalam kurun waktu tertentu)
  • 12. 1.Antisipasi Kegiatan Persiapan rencana cadangan & cepat mengambil keputusan saat menghadapi masalah. 2.Kedatangan Peserta Penyambutan, registrasi dan lain – lain. 3.Atmosfir / Suasana Event Suasana event yang menunjang tema event 4.Selera Peserta Penyesuaian dengan segmen pasar. 5.Aktivitas Event / Peserta Adanya kegiatan interaktif 6.Amenities / Souvenir Pemberian souvenir / kenang - kenangan
  • 13. PROGRAM TAMBAHAN Program bagi pendamping Optional Side Trip Mini Event PROTOKOLER Identifikasi lingkup kerja Kumpulkan sumber – sumber informasi mengenai kegiatan Protokoler yang akan dilakukan. Siapkan rencana Protokoler Integrasikan rencana Protokoler
  • 15. 1. Cocokan dan padukan rencana kerja event dengan tujuan dan sasaran secara spesifik. 2. Fokus pada hasil yang dapat diukur. 3. Siapkan “Time Frame” yang realistik / masuk akal. 4. Identifikasikan peranan Stake Holder. 5. Monitor Kinerja dari semua rencana yang telah ditentukan.
  • 16. Perencanaan Batas Waktu) Tabel Kinerja Jadwal Produksi
  • 17. •Struktur tanggung jawab •Struktur organisasi •Garis wewenang •Jalur – jalur komunikasi
  • 18. how Rules on Chart Buat seluruh aturan & peraturan dalam tabel. hink Relationship Pikirkan hubungan yang terbentuk. ssign & Prioritize Penugasan dan prioritas. ind Natural Linkage Temukan hubungan alami. inal approval & Distribution Persetujuan akhir dan distribusikan.
  • 19. Transportasi, parkir, Pendaftaran, staf dukungan, VIP Services, Komunikasi, Support Services, Handicap Services, Pelayanan Medis, Pelayanan Gawat Darurat, Keamanan, dekorasi, Desain, Seating Equipment, Catering, Power Services, Pengelolaan Air, Daur Ulang, Penyimpanan, Set - Up & Tear Down
  • 20. 1. Venue yang unik akan menambah pengalaman event 2. Perkirakan kebutuhan – kebutuhan yang mungkin harus didatangkan dari luar venue seperti fasilitas toilet dan power generator (out door event). 3. Mengoptimalisasi décor maupun apapun yang telah ada di Venue akan meringankan biaya. 4. Tunjukan kelebihan venue dengan menampilkan keunikan venue tersebut, atau… 5. Kejutkan audiens dengan merubah secara “extreme” venue tersebut sehingga mendapatkan suasana yang tak pernah terpikirkan sebelumnya.
  • 21. PRODUKSI 1. Staging / Panggung 2. Entertainment / Hiburan 3. Lighting 4. Special Effect 5. Permit & Labor Need / Perizinan & Kebutuhan Tenaga SUPPORT SERVICES 1. Speakers / Artist 2. Master of Ceremony 3. Presenters 4. Prizes 5. Gift & Amenities
  • 23. Komunikasi aktif harus dibentuk dengan: Committee (Panitia) Client (Stakeholder) Vendor (Supplier )Sponsor
  • 24. •Pemilihan vendor •Kontrak dengan vendor •Monitor jasa pengantaran •Damage Control
  • 25. • Staff & Volunteers • Temp. & Tech. Personnel • Providers • Performers • Orientation • Rehearsal • Pre Con – Post Con
  • 26. • Dalam Program – program yang diorganisasikan (Organize Programs) • Client & Sponsor • Personnel dan Performers • Participants
  • 27. Monitor seluruh jalur komunikasi Identifikasi prosedur pelaporan Informasikan setiap perkembangan kepada klien Efektifkan media komunikasi sebagai media follow up Lakukan selalu konfirmasi dari setiap hasil yang didapat Agendakan seluruh hasil meeting / rapat
  • 29. ocument Analisa dokumen – dokumen yang terkait dengan event eview Review semua kegiatan yang telah dilakukan valuate Evaluasi seluruh kegiatan yang terkait dan yang telah dilakukan nalyze Analisa evaluasi yang telah dilakukan dari kegiatan event ake Recommendation Buat rekomendasi untuk keseluruhan jalannya event
  • 30. rite it Down Semua harus dalam bentuk tertulis! eview Each Phase Review setiap phase yang telah dilakukan xamine & Measure Element Lakukan pengujian & pengukuran dari setiap elemen kegiatan iew Objectively Lakukan secara objektif nterview Stakeholder Lakukan wawancara dengan stakeholder mengenai jalannya event stablish New Goal Jika akan menjadi / sudah menjadi event rutin, buat tujuan baru