1. 당싞과 나를
변화시키는 이야기…

2. 동완이 아빠 http://www.arload.net
EVA 팀의 기러기 한 마리
Asian PLoP (패턴 언어) 공동 의장

3. 김현종 http://blog.naver.com/cronuskim
http://www.evacast.net/
EVA 팀의 기러기 한 마리
정비 기능공->젂직 바텎더->
SW개발자(현재)->SW 아키텍트(미래)

4. 사람을
이해하고,
조직을
변화시키는
패턴입니다.

5. 에이.. 저희가..
과장 대리 사원

6. 어떻게 이런 분들을 바꿔요?
사장 부장

7. 여러분이 상사한테
자주 당하는 패턴.
Test the water..

8. 계속 이렇게
일 하는 것 보단 낫잓아요. ^^;

9. Fearless Change는
점짂적인
변화를 요구합니다.
급격한 변화는 체합니다.

10. Eager's innovation
C
H
A
S
M
Early Late Laggards
Early
Adapter Majority Majority
34.0 % 34.0 % 16.0 %
Innovators 13.5 %
2.5%

11. 우리는 얼마나
상대방을 이해하고 있나?

12. 이제부터.. 현종님의
생생한
Fearless Change로
보는 회사 이야기.

13. Team Story

14. 수장 (首長)

15. No Process

16. 분열

17. 갈등

18. 지쳐가는 팀원들…

20. 하지만 그 중심엔 WOW !!!

21. 도시락 파!!

22. 대화가 필요해!!!!

23. 프레드릭 이야기
Leo Lionni
(레오 리오니)
개미와 배짱이 의 반대 버전..

27. Observer and Connector

28. Connector
Connector를 통해 나의 의견을 퍼트려라.

29. 회의시갂

30. Do Food
단 회사의 지원이 없으면 돈이 많이 든다.

31. 같이 식사 합시당!!

32. Brown Bag
Brown Bag 패턴을 통해
팀원들의 성향을 파악해라.

33. 고개 숙인 남자 (여자)

34. Just Say Thanks
고맙다고 말함으로써, 감사함을 표시하는 패턴.

35. 단 칭찬은 이렇게..
Things Achievement
• 눈에 보이는 것 • 업적을 칭찬하
을 칭찬하라 라
Personal Evidence
Trait • 구체적인 사례
• 성품을 칭찬하 를 들어 칭찬하
라 라

36. 커피 한잒 하까?!!

37. Stay In Touch
후원자들에게
5분~10분 정도의 시갂을 투자 하라.

38. Good,Good,Good

39. Small Success
작은 성공을 팀원들과 공유함으로써
서서히 나아지고 있음을 서로 공유 패턴.

40. Good Timing

41. Right Time
팀원이나 구성원들과 회의를 잡을 때 역시 타
이밍이 중요! 타이밍을 맞추는 패턴

42. Personal Touch
개별적으로 만나 얘기하고
서로의 시각 차이를 줄여라

43. Living Library?!!

44. 말하지 알아도 아는 것은..

45. 참고 자료.
• 아키텍트로 가기 위한 힘든 여정
http://www.arload.net/
• 마이크로 소프트웨어
http://www.imaso.co.kr/
• Linda Rising의 홈페이지
http://www.lindarising.org/