ERS presentation in Vietnamese

Agent | Builder | Owner
Ba ngành công nghiệp.
Ba cơ hội.

Trình bày tổng quát

Trình bày này sẽ cung cấp cho
một tổng quan về:
1) Sứ mệnh và tầm nhìn của
chúng tôi
2) Điều kiện thị trường ERS hệ
thống 3x3 A-B-O cơ hội nhanh
3) Chúng tôi không mong đợi
bạn để đưa ra quyết định ngày
hôm nay.

ERS…Leaders With Vision
Helping People Who Still Dream
Chúng tôi giúp toàn Mỹ để:
Chúng tôi giúp toàn Mỹ để:
•• Lấy lại quyền sở hữu nhà
Lấy lại quyền sở hữu nhà
•• Làm cho thu nhập thêm
Làm cho thu nhập thêm
•• Trở thành chủ doanh nghiệp với ít hoặc
Trở thành chủ doanh nghiệp với ít hoặc
không cần vốn
không cần vốn
•• Sự độc lập về tài chính
Sự độc lập về tài chính

Công Nghệ của 3 Nghìn Tỷ Dollar

Những lý do tại sao ngành công nghiệp?

Tài Trợ
Mortgage

Địa Ốc
Real Estate

Bảo Hiểm
Insurance

Sở hữu bất động sản
là giấc mơ ở Mỹ

Tài trợ và bất động sản
đi song song với nhau

Bảo vệ khách hàng của
bạn # 1 tài sản và bản thân

Trung bình người mua
nhà mỗi lần trong 7 năm!

Chủ nhà trung bình sẽ
Tái tài trợ mỗi 3 năm!

Nhiều người cần bảo hiểm
để bảo vệ những người
thân yêu của họ.

Chúng tôi có thể giúp cả ba! Big Three ...

Elite Business Opportunity

TẦM NHÌN: Để châm ngòi cho một cuộc cách
TẦM NHÌN: Để châm ngòi cho một cuộc cách
mạng trong cách THÀNH CÔNG đạt được trong
mạng trong cách THÀNH CÔNG đạt được trong
Địa Ốc, Tài Trợ, và các dịch vụ Bảo Hiểm nhân
Địa Ốc, Tài Trợ, và các dịch vụ Bảo Hiểm nhân
thọ.
thọ.
SỨ MẠNG: Thống nhất và mãi mãi thay đổi kiến
SỨ MẠNG: Thống nhất và mãi mãi thay đổi kiến
trúc của kỷ nghệ 3 nghìn tỷ Dollar.
trúc của kỷ nghệ 3 nghìn tỷ Dollar.

THE "3 x 3" HỆ THỐNG: Công ty sẽ tạo điều kiện
THE "3 x 3" HỆ THỐNG: Công ty sẽ tạo điều kiện
tầm nhìn của chúng tôi và thực hiện nhiệm vụ của
tầm nhìn của chúng tôi và thực hiện nhiệm vụ của
chúng tôi.
chúng tôi.
Destined for SUCCESS!

Bất động sản và xu hướng thế chấp
Giá nhà đạt lớn nhất kể từ tháng 4 năm 2006
"Giá tăng đang được thúc đẩy bởi nhu cầu tăng cường, một
hàng tồn kho chặt chẽ của nhà để bán và ít tính bị tịch thu, mà
có xu hướng bán với giá giảm cho người khác. Dữ liệu thị
trường nhà ở khác được báo cáo trong những tuần gần đây xác
nhận giá mạnh. Bắt đầu nhà ở và giấy phép và kinh doanh nhà
và mới nhà hiện có tiếp tục xu hướng cao hơn. ".. 28 tháng 5 2013

FHA cung cấp tài trợ ...
Vay đủ điều kiện mặc dù nhà bị tịch thu trong quá khứ
Chủ nhà tiềm năng rơi vào thời kỳ khó khăn trong suy thoái kinh tế đang
được cung cấp một cuộc sống trở lại vào thị trường nhà đất, thông qua Cục
Quản lý Nhà ở Liên bang.
FHA được yêu cầu cho vay để xác minh ít nhất là một năm đã trôi qua kể từ
khi nhà bị tịch thu và các sự kiện kinh tế chịu trách nhiệm về sự mất mát
của gia đình hoặc phá sản ... ngày 16 tháng 8 năm 2013

ERS "3 x 3" Hệ thống là gì?

Agent- đại lý
Builder / Recruiter Xây dựng / tuyển dụng

Owner-

làm chủ sở hữu
Địa Ốc
Real Estate

Tài Trợ
Mortgage

Bảo Hiểm
Insurance

Simple, Proven & Predictable Turnkey System!
ERS = UNIFICATION!

Thế nào được làm Agent?

Agent / Loan Officer / Insurance
License Required (Bằ ng cấ p)
Real Estate License (Bằ ng địa ố c)
NMLS License (Bằ ng tài trợ )
Insurance License (Bằ ng bả o
hiể m)

ERS = UNIFICATION!

Thế nào được làm Builder?

Builder / Recruiter
Không cần có bằng

(Mortgage & Real Estate Only)

• Kiếm được bồi thường giống như một môi giới!
• Nếu không có các nhiệm vụ trách nhiệm và
hành chính của một môi giới!
• Được đào tạo thành viên trong nhóm của bạn!
ERS = UNIFICATION!

Thế nào làm được chủ sở hữu?
Không cần bằng cấp
(Mortgage & Real Estate Only)

1. Tối thiểu 15 đại lý trực tiếp của bạn!
2. Hai (2) năm kinh nghiệm tối thiểu trong
ngành công nghiệp!
3. Được làm leader & hướng dẩn người
khác trở thành chủ sở hữu!
ERS = UNIFICATION!

Cách mạng bồi thường!
ERS cung cấp các kế hoạch bồi thường
mạnh mẽ nhất trên thị trường hiện nay. Và
cung cấp cho bạn nhiều cách thú vị để
kiếm tiền với ERS trong địa ốc, tài trợ, và
bảo hiểm?

Kế hoạch bồi thường làm sao? (RE & Mortgage side)
$10,000 Commission Pay Out
Agent (contract level - 50%) = $5000 minus E&O and 2%
Company Gross Profit: $5000
20 % Overhead to Branch --$1000
20 % Overhead to Branch $1000

$4000
$4000

$2000 to Builder
Divided Equally

$2000 split 2 ways

50 % to Owner
50 % to Owner

$1000
$1000

50 % to Corporate $1000
50 % to Corporate $1000

Owner’s Profit Payout

$1000
$2000
$1000
$2000

Builder Profit Share’s Payout
75% --President
75% President

$1500
$1500

65% --Vice President
65% Vice President

$1300
$1300

55% --Sr. Director
55% Sr. Director

$1100
$1100

45% --Director
45% Director

$900
$900

35% --Manager
35% Manager

$700
$700

25% --Team Leader
25% Team Leader

$500
$500

“Where Investments come to LIFE”

Điều gì về Bảo hiểm nhân thọ?
• ERS Life Represents 30+ Insurance Carriers

Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ chúng tôi có?

Utilizing
Equity
Index
Universal
Life
Insurance

The ULTIMATE $trategy of the Ultra-Rich!
ERS = UNIFICATION!

Tại sao Equity Index Universal Life tốt nhất hiện
nay?
1. Cung cấp
Tiền thuế miễn phí
khi bạn qua đời!

2. Cung cấp tiền thuế
miễn phí khi bị bệnh!
Bệnh ung thư cuối cùng
Bệnh mãn tính
Bệnh quan trọng

Up to 13% Cap...
0% Floor...

3. Cung cấp tiền thuế miễn phí khi nghỉ hưu!
Bảo hiểm nhân thọ bạn KHÔNG phải chết để sử dụng!!
Nó cung cấp đầy đủ tài chính trọn gói!
ERS = UNIFICATION!

Tất cả mọi người sẽ có!

401(k) / IRA IN THE NEWS
Đó là sự đau đớn rõ ràng
chúng ta thiếu sự hiểu biết
cách tiết kiệm. Chương trình
401(k), và những người khác
như nó, chẳng hạn như 403(b)
và IRA, đã trở thành giảm đi
trong ngân hàng quốc gia của
chúng tôi.
Time Magazine - Oct 2009

CHIẾN LƯỢC KẾ HOẠCH THUẾ

Bạ n trả Thuế
Bây giờ

Bạ n trả Thuế
Sau này

Bạ n trả
Miễ n Thuế

Bạn chỉ có thể chọn một trong ba cách này!
Đó chỉ là một vấn đề phải đối mặt với tương lai tài chính của Mỹ

Bạn có muốn trả thuế cho cách nào?

Hạt giống?

Hay là

Thuế thu hoạch?
Ví dụ như tax deferred 401(k),
403b, or IRA.

CÁCH TRÌNH TIỀN

LỢI NHUẬN VÀ TĂNG TRƯỞNG
0.5% to 2%

(Lãi suất thấp)

HÀNG CỐ
ĐỊNH

AN TOÀN
“Safety and Upside”
TIC-TAC-TOE

CÁCH TRÌNH TIỀN

Tiềm
năng tăng

0.5% to 2%
(Lãi

suất thấp)

HÀNG CỐ
ĐỊNH

HÀNG BIẾN

AN TOÀN

NGUY CƠ
CHÍNH
TIC-TAC-TOE

HOW MONEY WORKS

0.5% to 3%
(Low Interest Rates)

FIXED
PRODUCTS

AN TOÀN

TIC-TAC-TOE

TIỀM NĂNG
TĂNG
LẬP CHỈ VARIABLE
MỤC SẢN PRODUCTS
PHẨM
Risk of
Principal

HOW MONEY WORKS

EARNINGS & GROWTH
$100,000 Invested in 1997

$190,000

$183,484

$180,000
$170,683

$170,000

$63,088
Difference!

$158,775

$160,000

$154,762

$154,330
$151,836

$150,000

$143,563
$140,217

$140,000

$133,547
$134,185

$128,379

$130,000
$120,000

$170,683

$124,230

$130,430

$120,396

$133,065

$124,230
$117,453

$110,000

$116,838
$115,563
$109,673

$107,500
$103,485

$100,000
$93,403

$90,000

8/1/97

8/3/98

8/2/99

8/1/00

8/1/01

8/1/02

8/1/03

Large Company Stocks

8/2/04

8/1/05

8/1/06

8/1/07

8/1/08

Indexed Account

Indexing COMBINES Safety and Potential

8/3/09

8/2/10

Profit Sharing Comps Plan (Insurance)
120% Commission Payout!!!

Agent Contract Level Starts From 50% to 100% --(Writing Contract)
Agent Contract Level Starts From 50% to 100% (Writing Contract)
10% Built In expense for overhead, plug in, and profit to Branch Owner
10% Built In expense for overhead, plug in, and profit to Branch Owner

100% Builder Profit Share’s Payout
100% -Founder - Generation Overrides
100% -Founder - Generation Overrides
90% -Chairman - Generation Overrides
90% -Chairman - Generation Overrides
80% - -President-Generation Overrides
80% President Generation Overrides
PresidentPresident
70% - -VP
70% VP

- Generation Overrides
- Generation Overrides

50% - -Area Director
50% Area Director
40% - -Sr. Director
40% Sr. Director
30% - -Director
30% Director

100%
100%

Generations
S
P
r
e
a
d

20% - -Manager
20% Manager
10% - -Recruiter
10% Recruiter

20% Generational Overrides

10%
10%

1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th

Percentage

Vice President through Founder

8%
4%
3%
2%
1%
1%
1%

Profit Sharing Comps Plan (Insurance)
$10,000 Commission Payout ©

Agent Sue Contract Level --50% ==$5000 ((Writing Contract Level)
Agent Sue Contract Level 50% $5000 Writing Contract Level)
Company Gross Profit : $5000
10% Overhead/Plug-in/Profit to Branch Owner - -$500
10% Overhead/Plug-in/Profit to Branch Owner $500

Builder Profit Share’s Payout: $4500
100% -Founder
100% -Founder

Generation Overrides

$4500
$4500

90% -Chairman
90% -Chairman


$4050
$4050

80% - -President Generation Overrides
80% President Generation Overrides

$3600
$3600

70% - -VP
70% VP

$3150
$3150


50% - -Area Director
50% Area Director

$2250
$2250

40% - -Sr. Director
40% Sr. Director

$1800
$1800

30% - -Director
30% Director

$1350
$1350

20% - -Manager
20% Manager

$900
$900

10% - -Recruiter
10% Recruiter

$450
$450

* Payout base on National Life /LSW product

20 % Generational Overrides

$2000 backend
Generations
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th

Percentage


8%
4%
3%
2%
1%
1%
1%

The Income Potential For YOU!
Agent Income:
•Close 1 R.E. deals and originate 1 loans @ 10K
•Income of $10,000 per month x 12 months = $120,000/Year

Builder Income:
• Recruit 10 good R.E. or Loan Agents and…
• Override $1000 per Agent x 10 = $10,000
• Income of $10,000 X 12 months = $120,000/Year

Ownership Income:
•With the same 10 Agents now your income is 3K per agent
•Income of $30,000 per month x 12 months = $360,000/Year
•Unlimited Marketing Partnership – Plug-in Marketing
•50 producing agents plug-in @ 3K = $150K per month or $1.8M / Year!


Nó không phải về tiền? Nhưng
những gì tiền có thể LÀM ...
Hãy tưởng tượng những gì bạn sẽ làm gì nếu có là loại thu nhập
Mua nhà hoặc kỳ nghỉ
nhà mơ ước của bạn

Tài trợ cho kế hoạch hưu trí
của bạn

Có thể tình nguyện và
làm chức vụ của mình

Cung cấp cho cha mẹ
già của bạn

Cung cấp cho quỹ đại
học trẻ em của bạn

THÀNH ĐẠT - để làm bất
cứ điều gì quan trọng với
bạn!

Xây dựng một di sản!
“Nếu bạn không xây dựng
ước mơ của bạn, sẽ có
người mướn bạn để giúp xây
dựng cho họ.” - Tony Gaskins -

Làm thế nào để bắt đầu với ERS
Bước 1:
Đáp ứng với người mời bạn
trong vòng 48 giờ tới.
Bước 2:
Đăng ký làm thành viên miễn phí!
(Theo người mời)
Bước 3:
Đào tạo đội của bạn và
được trả tiền!


Where are the Upcoming Events?
www.ERSLife.com

Ba ngành công nghiệp.
Ba cơ hội.

Cảm ơn bạn và
chào mừng bạn đến ERS

Bạn hãy liên lạc người
giới thiệu bạn vào công
ty để gia nhập với họ.
Chúc mừ ng bạ n thành
công vớ i công ty ERS

34

ERS presentation in Vietnamese

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to ERS presentation in Vietnamese

Similar to ERS presentation in Vietnamese (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (16)

ERS presentation in Vietnamese