The document discusses using generative AI to simplify workflows in museums. It describes using chatbots and language models to generate keywords, convert file formats, create websites, and translate between natural language and structured queries. The document also discusses generating synthetic text descriptions from metadata and using chatbots to have unstructured conversations about museum collections.
This document summarizes a workshop on accessing EU funding opportunities. It introduces the RL:EU project which aims to help libraries learn about and access EU initiatives and programs. The workshop covers the Erasmus+ and Creative Europe programs. Erasmus+ supports education, training and youth projects through cooperation-based projects like KA210 and KA220. Creative Europe funds culture and audiovisual projects through its Culture, Media, and Cross-sectoral strands. Examples of funded library projects are provided.
The document discusses using generative AI to simplify workflows in museums. It describes using chatbots and language models to generate keywords, convert file formats, create websites, and translate between natural language and structured queries. The document also discusses generating synthetic text descriptions from metadata and using chatbots to have unstructured conversations about museum collections.
This document summarizes a workshop on accessing EU funding opportunities. It introduces the RL:EU project which aims to help libraries learn about and access EU initiatives and programs. The workshop covers the Erasmus+ and Creative Europe programs. Erasmus+ supports education, training and youth projects through cooperation-based projects like KA210 and KA220. Creative Europe funds culture and audiovisual projects through its Culture, Media, and Cross-sectoral strands. Examples of funded library projects are provided.
3. Kentgetallen sociaal-cultureel werk
126 erkende en gesubsidieerde organisaties
Deelnames per jaar: 10.000.000
Lokaal ingebed: 14.000 afdelingen
Subsidies decreet: totaal: 49, 1 MIO euro (1/3 van de
inkomsten)
Tewerkstelling totaal: 2.188 (V (70 %) – M (30 %))
Vrijwilligers totaal: 193.000 (1/5 van Vlaamse vrijw.)
7. www.socius.be
Autonoom en pluralistisch steunpunt
Bevorderen van de professionele ontwikkeling van
organisaties en werkers
Praktijkondersteuning geven
Werken aan praktijkontwikkeling
Werken aan de zichtbaarheid van het werkveld
Partner van, en erkend door, de overheid.
9. 01. KORTE HISTORIEK
• tot 1995 hele reeks decreten voor subsidieregeling
verschillende werksoorten
+ sterk verzuild landschap: 8 koepelorganisaties
• 1995: herordening van het terrein:
3 nieuwe decreten:
verenigingen, vormingsinstellingen
en -diensten
• 1999: ontzuiling van het veld: einde subsidiëring van
de afzonderlijke koepels in zicht
10. 01. KORTE HISTORIEK
• 2000: oprichting van de FOV
– verdediging belangen = zaak van sector zelf, dus een
koepel bleef nodig
– inspelen op nieuwe ontzuilde realiteit
– hernieuwen en versterken legitimiteit van de sector
– interne aandacht voor democratische besluitvorming en
grote diversiteit onder de leden (pluralisme en
pluriformiteit)
– In siamees tweelingschap met Socius
• 2001: FOV-decreet
– financiering ‘geregeld’
– FOV erkend als gesprekspartner van de overheid
13. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
• Belangenbehartiger: spreekbuis
– opkomen individuele en collectieve belangen van de
organisaties
vooral erkend en/of
gesubsidieerd onder decreet SCVW
• Autonoom: niet afhankelijk van overheid
– financiën: verankerd in decreet ( min. 0,7 % - in praktijk:
€ 287.000 (0,7 = ca € 325.000) + lidmaatschapsbijdragen
(€ 172 - € 860 - € 1200)
– geen beheersovereenkomst met overheid
14. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
• 100% dekking
– alle erkende en/of gesubsidieerde organisaties (onder
decreet SCVW) zijn lid
– Ca 130 lidorganisaties verdeeld in 3 werksoorten
– organisaties die erkenning/subsidies nastreven/verliezen
en Vl. org. met sociaal-culturele werking kunnen
‘toegetreden’ lid worden
• Een organisatie van de leden
– leden zijn de baas: democratische structuren
– leden zijn divers: structuren met aandacht voor pluralisme
en pluriformiteit
15. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
Algemene Vergadering
vertegenwoordiging van
alle lidorganisaties
(pluralisme/pluriformiteit)
vergadert 2x per jaar
verkiest bestuurders
heeft laatste woord
Van cijnskiesstelstel
naar one org. – one vote
16. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
Algemene Vergadering
weerspiegeling van de
algemene vergadering
(pluralisme/pluriformiteit)
Raad van Bestuur
9 namens VER
8 namens INS
5 namens LVI
3 namens VHS
4 namens BEW
bestuurt de FOV
17. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
130 Algemene Vergadering afvaardiging van Raad
van Bestuur dat Dagelijks
Bestuur van de FOV
21 Raad van Bestuur voert
beslist over dagelijkse
werking, aanwervingen,...
Dagelijks
6 Bestuur bereidt beslissingen RvB
voor
eveneens afspiegeling
diversiteit leden
(pluralisme/pluriformiteit)
pariteit:
2 namens VER
2 namens INS
(1 LVI, 1VHS)
2 namens BEW
18. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
Algemene Vergadering
FOV-team voert
FOV-beleid uit
Raad van Bestuur
directie (1)
administratief en
Dagelijks logistiek (1,8)
Bestuur educatief (3)
communicatie (1)
onderhoud (0,5)
admin +
logistieke FOV-team onderhoud
ondersteu-
ning
educatieve commu-
ondersteu- nicatie
ning
19. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
De werkgroepenwerking
– maandelijkse briefing evoluties beleid en sector
– voorleggen en bespreken plannen FOV
– SoCiuS neemt ook deel
– beantwoorden van vragen
– collega’s van de werksoort ontmoeten
input werkgroepen > staf, Dagelijks Bestuur, RvB
20. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
Het totale plaatje
Algemene Vergadering
Raad van Bestuur
Dagelijks FOV Werkgroepen
Bestuur BEW | VHS | LVI | VER
admin +
logistieke FOV-team onderhoud
ondersteu-
ning
educatieve commu-
ondersteu- nicatie
ning
21. 02. DE FOV ONDER DE LOEP
Maandelijkse cyclus
Dagelijks Dagelijks
RvB Werkgroepen
Bestuur Bestuur
22. 03. TAKEN VAN DE FOV
A. Belangenbehartiging
B. Beleidsvoorbereiding en –advisering
C. Dienstverlening en advies
D. Informatieverlening
23. 03. TAKEN VAN DE FOV
A. Belangenbehartiging
collectieve en individuele belangen van de leden verdedigen
bij problemen inzake erkenning, subsidiëring, sanctionering en
onaangepaste regelgeving,…
Met overheid als het kan, kritisch t.o.v. de overheid als het
moet
Decreet = kernwerking
Tendens: ook meer buiten-decretaal
(reisbureaudecreet, levenslang & levensbreed, lokaal &
provinciaal beleid,…)
24. Cultuur: de neven en nichten
Planlast-
Cult.educatie Welzijn
vermindering
Werk Onderwijs
SABAM –
billijke verg.
Verkeers- Toerisme & Internat.
Overheids-
veiligheid opdrachten
Provincies Sociaal-cultureel werk Steden-beleid & Brussel
Minder-heden Economie & financiën Eco-cultuur
Innovatie Jeugdwerk, sport, media Milieu
Armoede
Opleidings- Armoede, ouderen, jeugd,…
Vlaanderen
cheques In
Welzijn Actie
Steden &
Ouderen
25. 03. TAKEN VAN DE FOV
A. Belangenbehartiging > Actuele voorbeelden
Warme Samenleving? Koude leugen!
Volle Kracht Vooruit
• Protest tegen
– forse besparingen, bovenop kaasschaaf
– groenboek interne staatshervorming
– miskenning niet-formele educatie
+ Dam opwerpen voor toekomst
26. 03. TAKEN VAN DE FOV
A. Belangenbehartiging > Actuele voorbeelden
Warme Samenleving, Koude Leugen
Volle Kracht Vooruit
• Acties FOV:
– Fase 1: Draagvlak AV op 22/10/’10
– Verbreding: middenveld & sociale partners
– Open brieven, prikacties, manifestatie, media-aandacht
– Technisch onderbouwd dossier voor voeding parlementaire discussie
– Terugkoppeling en opvolging
• Fase 2: van tégen naar voor
• draagvlak AV op 1/4/’11
• Afgerond op 17/10/’11 in
parlement
27. 03. TAKEN VAN DE FOV
B. Beleidsvoorbereiding en -advisering
• overheden adviseren over het te voeren beleid
• afstemming realiseren tussen verschillende regelgeving
• door de overheid te nemen maatregelen voorbereiden
=> meestal in constructieve relatie met de overheid
Actueel voorbeeld:
• Evaluatiecyclus
28. 03. TAKEN VAN DE FOV
B. Beleidsvoorbereiding en –advisering > Actuele voorbeelden
Evaluatiecyclus
• 2008: start nieuw evaluatiesysteem in decreet
• Opgebouwd in coalitie overheid - FOV
• Eerste toepassing: 2009
• Globaal goed, maar op het einde fout gelopen
• Evaluatie gemaakt binnen wg-en & met adm./kab.
• Afspraak: FOV doet suggesties aanpassing
• Dra: aangepast evaluatiemodel
= zoektocht naar toepasbare methodes, mét draagvlak
29. 03. TAKEN VAN DE FOV
B. Beleidsvoorbereiding en –advisering > Actuele voorbeelden
Ook via en in structuren, bv.:
• SARC
• Verenigde Verenigingen
• ISOC
• …
En samenwerkingsverbanden, bv.:
• Lokaal cultuurbeleid na de ommezwaai: Forum voor
Amateurkunsten, Faro, FOV
• SCvW ontmoet Integratie: Minderhedenforum, Verenigde
Verenigingen, Kruispunt Migratie & Integratie, Socius, Koning
Boudewijnstichting,...
• …
30. 03. TAKEN VAN DE FOV
C. Dienstverlening en advies
expertise ter beschikking stellen aan leden:
• adviseren over opmaak voortgangsrapporten en beleidsplannen,
• over subsidies, over erkenningen,
• concrete vragen per mail en telefoon beantwoorden,...
=> t.o.v. de lidorganisaties
Actuele voorbeelden
• subsidiecalculator
• Terugkoppeling voortgangsrapporten
31. 03. TAKEN VAN DE FOV
C. Dienstverlening en advies > Actuele voorbeelden
Terugkoppeling voortgangsrapporten
• voortgangsrapport = nieuw instrument ter evaluatie van de
werking van organisatie voor de overheid
(jaarlijkse weergave van verwezenlijkingen en evoluties)
• Acties FOV:
– lezen van alle voortgangsrapporten
– terugkoppeling bevindingen:
• collectief in de werkgroepen
• individueel per organisatie indien gewenst
32. 03. TAKEN VAN DE FOV
D. Informatieverlening
Permanent informeren over reilen en zeilen in (beleid rond) de sector:
website, Digizine, algemene
berichten, pers, werkgroepen, informatievergaderingen,...
=> in de eerste plaats voor leden, politiek, opinieleiders en (gericht) breder publiek
(bv. studenten, …)
Actuele voorbeelden
• Boekstaven (gegevensverzameling)
• Digizine
33. 03. TAKEN VAN DE FOV
D. Informatieverlening > Afspraken Socius - FOV
Beleid/Praktijk
34. 03. TAKEN VAN DE FOV
D. Informatieverlening > Actuele voorbeelden
Boekstaven (gegevensverzameling)
Jaarlijks:
• inzicht in de sector
• belang van de sector aantonen
Deel I: gegevens over de sector
Kwantitatieve/kwalitatieve gegevens over
werking, medewerkers en financiën in de sector
Deel II: beleidsjaarboek
overzicht van het gevoerde beleid sinds de vorige
editie Zie www.boekstaven.be
35. 03. TAKEN VAN DE FOV
D. Informatieverlening > Actuele voorbeelden
Digizine
• tweewekelijkse elektronische nieuwsbrief FOV:
nieuws over regelgeving en beleid in de SCVW -
sector
• in overleg met SoCiuS: minimale overlappingen
tussen ‘digizine’ en ‘e-zine’
Ontvang gratis DIGIZINE (www.fov.be)
36. Alles OK? Een handvol uitdagingen.
Internationalisering
Juridisering
Mediati sering
Economi sering
Matige politieke belangstellingisering
Dank u