Hoe Letterzetter, een collectief stadsdichterschap, de motor werd voor het letterenbeleid in Kortrijk

2. • ontstaan in 2015
• stadsdichterscollectief
• talentontwikkelingsprogramma
• jonge woordkunstenaars (16 tot 28)
• woonachtig of student in regio Kortrijk
• initiatief van Bibliotheek Kortrijk
WAT?

3. • stimuleren letterenbeleid in de stad
• Letterzetter als kloppende hart hiervan
• woordkunst in de publieke ruimte
• lerend netwerk woordkunstenaars/
community building (informele context
= aanvulling DKO)
• Doorstroom professionele circuit
vergroten
• positive ambassadorship
WAAR
OM?

4. • ca. twintig talenten
• tussen 16 en 28 jaar
• woonachtig of studerend in regio
Kortrijk (de dertien gemeenten uit
Zuidwest)
• één mentor met officieel mandaat als
stadsdichter
WIE?

5. ZIJ IS
HET NU

7. • Astrid Haerens
• publicerend dichter - dichtbundel
‘Oerhert’
• afkomstig uit Kortrijk
• vierde Letterzetter (stadsdichter) van
Kortrijk (tot juli 2024)
• slagzin “Tussen de regels
ritselt een revolutie”
ZIJ IS
HET NU

8. • Bart Jaques (2015-2017)
• Jonas Bruyneel (2017-2019)
• Anneleen Van Offel (2019 - 2022)
extra jaar naar aanleiding van covid-19
ZIJ
WAREN
HET OOIT

10. • artistieke coördinatie
• mentorship
• groep samenbrengen
• mix & match binnen partnerships
• iets toevoegen aan framework /
methodologie Letterzetter
• Redactie/feedback
• sectorale partnerships
genereren
ROL
VAN DE
LETTER
ZETTER?

11. • zakelijke hulp (statuten/fair practice)
• netwerk aanbieden
(partners/uitgevers)
• internationale samenwerking
• partnerships lokaal/regionaal/sectoraal
genereren
• accommoderen (o.a. Echokamers)
• leemtes vullen in veld (beleidvoering
vanuit echokamers)
• promotie / campagne /
publiciteit
• doorverwijsfunctie
ROL
VAN DE
BIB?

12. • één werkjaar = sept. tot juni
• instroom via zomerkamp
• echokamers (maandelijkse
bijeenkomsten, wat gaat goed, waar
zitten blokkades, wie doet welk
project?)
• speeddates met redacteurs (via TILT)
• traject op maat binnen collectief
• Memento Festival (maart) als
hoogtepunt
• geen vaste uitstroom
HOE ZIET
TRAJECT
ERUIT?

14. • één instroommoment per jaar via het
zomerkamp
• werving via mond-aan-mond, bij elke
nieuwe aanstelling van Letterzetter
een grotere oproep/campagne
• geen selectie op basis van kwaliteit,
wel op basis van instroomgesprek
• groei staat centraal
• individueel traject op maat binnen
collectief verband (vragenlijst)
• geen vast uitstroommoment
• promotie door collectief
ONZE
KEUZES

15. • jaarlijks in maart
• stadsfestival met bovenlokale
uitstraling
• coördinatie/programmatie door Bib
• gecureerd door de Letterzetter
(stadsdichter) - keuze artistiek thema
• introduceren talenten Letterzetter (o.a.
via festivalboek, ambassadeurschap &
allerhande voorstellingen)
ME
MEN
TO
FESTIVAL

17. Letterzetter:
ca. 25.000 tot 30.000 euro per jaar,
waarvan een deel voor begeleiding en een
deel werkingsbudget of projectbudget
excl. personeel
Memento Festival:
ca. 55.000 euro per jaar
waarvan het merendeel gaat naar creatie
nieuw werk vanuit thema
excl. personeel
WAT
KOST
DAT?

18. RESUL-
TATEN?
• enkele talenten gaven boeken uit of
geven binnenkort boeken uit: o.M. Siel
Verhanneman, Mattijs Deraedt, Tine
Lefebvre, Salma Nachi, Bart Vanhee
• of vinden podium slam poetry:
Siebrand Craeynest, Loeke
Vanhoutteghem
• publicaties in literaire tijdschriften
• sterke dynamiek in de stad
ondanks ontbreken van
private of erkende sectorale
partners

19. VOOR
NAAM
STE
KRACHT?
• jonge schrijvers rechtstreekse stem in
letterenbeleid
• van ego naar ecosysteem (waarde)
• positive ambassadorship (mentorship
wordt norm)
• leesbaar schrijversveld in regio
• pionierswerk t.a.v. sector (o.a.
verbreding subsidiereglement
Literaire projecten)

21. MEER INFO OF SAMENWERKEN?
www.letterzetterkortrijk.be
vincent.coomans@kortrijk.be