Проблема управления в IT-отрасли актуальна. Не всегда назначая талантливого исполнителя на менеджерскую позицию вы получаете управленца. Чаще вы получаете все того-же исполнителя, который пытается, пытается, но потом эмоционально выгорает и возвращается либо опять в разработчика, либо покидает вашу компанию в ней разочаровавшись. Подготовка менеджера, особенно в IT – это процесс трансформирования глубинных установок у сотрудника. Мы помогаем менеджерам тем, что даем им инструментарий для мягких изменений, не обладая которым можно привести свой коллектив к серьезным конфликтам и увольнениям. Подробнее: http://eqstra.by/