En akademisk examen. Många års arbetslivserfarenhet. Vad är då viktigt i arbetet? Vilka företag är attraktiva att arbeta hos? Och hur attraktiv är en region och Sverige då?

1. En entreprenör i storstad lockad av utlandet!
Linköpings universitets alumner juni 2012

2. Utbildning + erfarenhet
2

3. 3300 alumner har deltagit. Vilka är de?
Mathias Yvonne Sirak
3

4. De har utbildning och arbetslivserfarenhet
4
24
Mindre än ett år
1-5 år
53 6-9 år
Mer än 10 år
19
4

5. Dominerande utbildning bland de som svarat
Ingenjörer Ekonomer Sjukvård
69% 16% 9%
5

6. De flesta jobbar i den bransch de vill.
Få vill byta.
It/Telecom 26
26
Offentlig sektor 14
18
Konsult 14
13
Tillverkning 12
11
Hälsa 9
8
Bank & Finans 4
3
Transport 3
2
Skulle vilja jobba inom
Handel 3
2
Jobbar inom
Media och nöje 2
2
0 5 10 15 20 25 30
6

7. Viktigt i jobbet:
Intressanta/omväxlande arbetsuppgifter 98
Utvecklas i arbetet 97
Kombinera privatliv och arbetsliv 93
Högt i tak/positivt tänkande 88
Trygg anställning 78
Karriär som chef alt specialist 69
Snabb löneutveckling 66
Spännande vision/ffärsidé 66
Attraktiv framtidsbransch 61
Hög ingångslön 49
Internationell karriär 27
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
7

8. Jag har goda möjligheter att utveckla
min kompetens
61% 71%
Offentlig
IT
verksamhet
Källa: TNS SIFOS Benchmarkdatabas 8

9. Jag har frihet att agera utan att fråga
min chef
68% 81%
Offentlig
IT
verksamhet
Källa: TNS SIFOS Benchmarkdatabas 9

10. Jag har befogenheter att åtgärda
problem som uppstår i arbetet
69% 78%
Offentlig IT
Källa: TNS SIFOS Benchmarkdatabas 10

11. Vi löser problem tillsammans inom
gruppen OCH med andra
30% 60%
Offentlig IT
Källa: TNS SIFOS Benchmarkdatabas 11

12. Eget företag är drömmen!
1. Eget företag
2. Ericsson
3. Google
4. SAAB
5. Scania
6. Volvo
7. IKEA
8. Apple
9. ABB
10. Linköpings Universitet
12

13. Invandrare tycker likadant.
Närområdet och kontakter spelar in.
1. Eget företag
2. Ericsson
3. Google
4. SAAB
5. Scania
6. Volvo
7. IKEA
8. Apple
9. ABB
10. Linköpings Universitet
13

14. Det personliga nätverket är
arbetsgivarens PR-byrå!
Viktigaste kommunikationskanaler:
Genom
92% Sociala medier
Kollegor & personliga kontakter
12%
72%
Vänner & bekanta
51%
Företagets hemsida
14

15. Stockholm & Göteborg drar. Malmö inte alls.
Kan flytta till
Stockholm 18
Göteborg 16
Södra Sverige (Skåne, Blekinge,… 11
Östra Götaland 10
Mälardalen (utan Stockholm) 9
Småland 5
Malmö 5
Norrland 4
Västra Götaland (utan Göteborg) 4
Gävle, Dalarna, Värmland 3
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
15

16. Bye bye Sverige.
Majoriteten kan tänka sig att flytta
utomlands.
76%
16

17. Vad krävs för en flytt?
Intressant/ Fungerar Respektive
bra jobb för familjen får jobb
17

18. Majoriteten kan tänka sig att bli chef med
personalansvar
66% 70%
Icke
svenskar
18

19. Vad skall Sveriges företag och
offentliga sektor göra?
1. Vårda din ”PR-Byrå” – anställda, ALUMNI, leverantörer
2. Satsa på det flexibla arbetslivet
3. Aktivera dig för kompetens från andra länder
4. En praktisk site för Sverige på 20 språk
5. Offentlig sektor: lägg upp ”jobb paletten”, våga vara orättvis
6. Utmana ”bransch- och- rör- tänket”
19

20. ”The future will not be based on individuals,
but on extraordinary combinations of people.”
20