Va invit sa parcurgeti inregistrarile workshop-ului pentru a afla daca vi se potriveste profesia de Life Coach!
https://www.youtube.com/watch?v=noaRLLwMcGA
Parcurgand prezentarea, puteti sa va lamuriti daca vi se potriveste profesia de life coach (consilier pentru dezvoltare personala). Confident Training & Consulting organizeaza traininguri profesionale, sustinute de traineri cu experienta.
Viziualizati aici workshop-ul: https://www.youtube.com/watch?v=noaRLLwMcGA
Pentru a putea inova, trebuie să ne permitem să eșuăm și să învățăm din fiecare eșec. Pentru a avea un impact mai bun, inovăm. Inovația se referă nu doar la servicii, produse și procese noi, ci mai ales la îmbunătățirea continuă a felului în care ajungi la impact.
Prezentare susținută de Silvia Mișu, pe 30 mai 2019, în cadrul Școlii Digitale pentru ONG-uri: ONG Online.
Școala Digitală pentru ONG-uri este un program anual creat de Asociația Techsoup pentru a ajuta angajați și voluntarii organizațiilor neguvernamentale din România și Republica Moldova să beneficieze de training profesionist și la îndemână online în utilizarea tehnologiei sau soluțiilor online disponibile lor. Mai multe pe https://ongonline.techsoup.ro/.
LSI este un instrument de dezvoltare personală cu aplicabilitate extrem de largă şi diversă. Poate fi folosit atât în planurile de dezvoltare individuale, sub formă de raport complex, dar şi în training, autoadministrat, pentru a-i conştientiza pe participanţi de propriile credinţe şi valori şi despre impactul acestora asupra celorlalţi, dar pentru a ajuta participanţii să înţeleagă modelele de gândire ale celor cu care interacţionează.
Va invit sa parcurgeti inregistrarile workshop-ului pentru a afla daca vi se potriveste profesia de Life Coach!
https://www.youtube.com/watch?v=noaRLLwMcGA
Parcurgand prezentarea, puteti sa va lamuriti daca vi se potriveste profesia de life coach (consilier pentru dezvoltare personala). Confident Training & Consulting organizeaza traininguri profesionale, sustinute de traineri cu experienta.
Viziualizati aici workshop-ul: https://www.youtube.com/watch?v=noaRLLwMcGA
Pentru a putea inova, trebuie să ne permitem să eșuăm și să învățăm din fiecare eșec. Pentru a avea un impact mai bun, inovăm. Inovația se referă nu doar la servicii, produse și procese noi, ci mai ales la îmbunătățirea continuă a felului în care ajungi la impact.
Prezentare susținută de Silvia Mișu, pe 30 mai 2019, în cadrul Școlii Digitale pentru ONG-uri: ONG Online.
Școala Digitală pentru ONG-uri este un program anual creat de Asociația Techsoup pentru a ajuta angajați și voluntarii organizațiilor neguvernamentale din România și Republica Moldova să beneficieze de training profesionist și la îndemână online în utilizarea tehnologiei sau soluțiilor online disponibile lor. Mai multe pe https://ongonline.techsoup.ro/.
LSI este un instrument de dezvoltare personală cu aplicabilitate extrem de largă şi diversă. Poate fi folosit atât în planurile de dezvoltare individuale, sub formă de raport complex, dar şi în training, autoadministrat, pentru a-i conştientiza pe participanţi de propriile credinţe şi valori şi despre impactul acestora asupra celorlalţi, dar pentru a ajuta participanţii să înţeleagă modelele de gândire ale celor cu care interacţionează.
Va invit la un curs foarte bun pe tema Solutionarea Conflictelor prin metoda Daniel Dana, o metoda practica si eficienta, un concept nou si revolutionar de prevenire si rezolvare a conflictelor in cadrul organizatiei.
Daca sunteti interesati, va rog sa va grabiti sa va inscrieti - va avea loc pe 30 si 31 octombrie.
Va recomand un curs foarte bun: Solutionarea Conflictelor prin metoda Daniel Dana, o metoda practica si eficienta, un concept nou si revolutionar de prevenire si rezolvare a conflictelor in cadrul organizatiei. Daca doriti sa va inscrieti, va rog sa va grabiti - cursul va avea loc pe 30 - 31 octombrie.
Kato - Trăirile emoționale pozitive și negative funcționale și disfuncțional...Katona Nicolaie
Acest articol urmărește o perspectivă psihologică, în viziunea Domnului Daniel David, Doctor în Psihologie și profesor universitar la Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca.
Acest articol este recomandat omului ”normal”, populației la modul general, însă celor aflați pe calea unei evoluții spirituale, care urmăresc accesarea și dezvoltarea unei ”conștiințe de nivel superior”, demers ce presupune ieșirea din această ”normalitate” generală, le atrag atenția că acest articol nu li adresează lor.
ACEST CURS ESTE PENTRU TINE DACA:
Esti manager, antreprenor, lucrezi in vanzari sau relatii directe cu clientii sau pur si simplu
1. nu poti sa refuzi chiar daca esti suprasolicitat
2. te simti intimidat de persoanele care par a fi sigure pe ele (clienti, colegi, sefi)
3. nu poti sa convingi decat daca te impui prin dominarea celorlalti
4. nu iti poti controla tensiunea sau frustrarea si ai reactii nepotrivite
5. esti nemultumit pentru ca simti ca iti irosesti energia cu tot felul de situatii stresante
6. nu stii cum sa comunici cu persoane cu un comportament dificil
7. iti este dificil sa transmiti vesti proaste de teama sa nu ii demotivezi pe ceilalti
Esti manager, antreprenor, lucrezi in vanzari sau relatii directe cu clientii sau pur si simplu:
1. nu poti sa refuzi chiar daca esti suprasolicitat
2. te simti intimidat de persoanele care par a fi sigure pe ele (clienti, colegi, sefi)
3. nu poti sa convingi decat daca te impui prin dominarea celorlalti
4. nu iti poti controla tensiunea sau frustrarea si ai reactii nepotrivite
5. esti nemultumit pentru ca simti ca iti irosesti energia cu tot felul de situatii stresante
6. nu stii cum sa comunici cu persoane cu un comportament dificil
7. iti este dificil sa transmiti vesti proaste de teama sa nu ii demotivezi pe ceilalti.
Atunci acest curs iti este extreme de util. Afla aici toate detaliile.
Va invit la un curs foarte bun pe tema Solutionarea Conflictelor prin metoda Daniel Dana, o metoda practica si eficienta, un concept nou si revolutionar de prevenire si rezolvare a conflictelor in cadrul organizatiei.
Daca sunteti interesati, va rog sa va grabiti sa va inscrieti - va avea loc pe 30 si 31 octombrie.
Va recomand un curs foarte bun: Solutionarea Conflictelor prin metoda Daniel Dana, o metoda practica si eficienta, un concept nou si revolutionar de prevenire si rezolvare a conflictelor in cadrul organizatiei. Daca doriti sa va inscrieti, va rog sa va grabiti - cursul va avea loc pe 30 - 31 octombrie.
Kato - Trăirile emoționale pozitive și negative funcționale și disfuncțional...Katona Nicolaie
Acest articol urmărește o perspectivă psihologică, în viziunea Domnului Daniel David, Doctor în Psihologie și profesor universitar la Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca.
Acest articol este recomandat omului ”normal”, populației la modul general, însă celor aflați pe calea unei evoluții spirituale, care urmăresc accesarea și dezvoltarea unei ”conștiințe de nivel superior”, demers ce presupune ieșirea din această ”normalitate” generală, le atrag atenția că acest articol nu li adresează lor.
ACEST CURS ESTE PENTRU TINE DACA:
Esti manager, antreprenor, lucrezi in vanzari sau relatii directe cu clientii sau pur si simplu
1. nu poti sa refuzi chiar daca esti suprasolicitat
2. te simti intimidat de persoanele care par a fi sigure pe ele (clienti, colegi, sefi)
3. nu poti sa convingi decat daca te impui prin dominarea celorlalti
4. nu iti poti controla tensiunea sau frustrarea si ai reactii nepotrivite
5. esti nemultumit pentru ca simti ca iti irosesti energia cu tot felul de situatii stresante
6. nu stii cum sa comunici cu persoane cu un comportament dificil
7. iti este dificil sa transmiti vesti proaste de teama sa nu ii demotivezi pe ceilalti
Esti manager, antreprenor, lucrezi in vanzari sau relatii directe cu clientii sau pur si simplu:
1. nu poti sa refuzi chiar daca esti suprasolicitat
2. te simti intimidat de persoanele care par a fi sigure pe ele (clienti, colegi, sefi)
3. nu poti sa convingi decat daca te impui prin dominarea celorlalti
4. nu iti poti controla tensiunea sau frustrarea si ai reactii nepotrivite
5. esti nemultumit pentru ca simti ca iti irosesti energia cu tot felul de situatii stresante
6. nu stii cum sa comunici cu persoane cu un comportament dificil
7. iti este dificil sa transmiti vesti proaste de teama sa nu ii demotivezi pe ceilalti.
Atunci acest curs iti este extreme de util. Afla aici toate detaliile.
2. Emoție de joacă un rol important în alegerile pe care le facem și acțiunile pe
care le întreprindem.
Emoțiile la locul de muncă influențează procesul de luare a deciziilor,
judecată, satisfacția la locul de muncă, rezolvarea creativă a problemelor și
comportamentul de ajutorare.
Persoanele care iau inițiativă, își controlează reacțiile emoționale proprii și
ajută pe ceilalți să facă același lucru au un impact pozitiv asupra
productivității, relațiilor, atmosferei de la locul de muncă, asupra propriei lor
stări de bine.
3. Costurile controlului scăzut asupra
emoțiilor
Emoțiile au un impact puternic asupra colegilor de la locul de muncă într-o
manieră pozitivă sau negativă.
Transmiterea unei emoții de la o persoană la alta este un fenomen cunoscut
sub numele contagiune emoțională (Caruso și Salovey, 2004).
5. Activități cheie pentru abordarea emoțiilor
1. Stop, reflectă și decide
Acești trei pași rapizi ne cumpără timp- câteva secunde pentru a evita acțiunile
reflexive și a realiza decizii conștiente. Când trăiești o emoție puternică oprește-
te, reflectă la ce se află în spatele emoțiilor și apoi realizează o decizie
conștientă.
Acest lucru ajută la evitarea acțiunilor sau cuvintelor pe care le-ai putea regreta
și la utilizarea energiei emoției într-o direcție pozitivă.
6. 2. Realizează acțiuni pozitive pentru tine
În funcție de situație, a realiza acțiuni pozitive pentru propria ta persoană te
poate ajuta să preiei controlul asupra emoțiilor și te face mai eficient în
adresarea emoțiilor puternice ale celorlalți.
7. 3. Realizează acțiuni pozitive împreună cu
ceilalți
Reacțiile emoționale puternice ale colegilor pot avea un impact negativ
asupra productivității și calității muncii.
În acest caz poate să nu fie de ajuns să faci doar tu ceva pozitiv.
A-i ajuta pe ceilalți să își gestioneze emoțiile, te poate ajuta să diminuezi
tensiunea resentimentele și conflictele neproductive pe termen lung.
8. 4. Invață
A învăța să gestionezi emoțiile puternice presupune practică și reflectare.
Acei care au învățat aceste abilități știu că pentru a le îmbunătății e necesar
să aplici noi tehnici, să observi rezultatele și să aplici ceea ce ai învățat în
situațiile noi, provocatoare.