The company provides cloud-based business software solutions and services. It started in 1999 and has since developed applications like E-ON RIX and E-ON EPI to help customers automate processes, integrate systems, and gain insights. Notable achievements include winning IBM awards, having over 12,000 users across many industries, and processing over 20,000 daily transactions through its software as a service model. It has also expanded to the US market under the brand MyDealerSoft.
La naranja es una fruta colombiana rica en vitaminas y antioxidantes. Se consume como fruta fresca, en jugos o en postres, y aporta fibra, vitamina C, A y P. La naranja promueve la salud y es una buena opción para tomar.
This document summarizes an HR management software solution called E-ON myWorkplace. It provides anytime, anywhere access through a secure web portal. The software offers modules for recruiting, training, performance evaluations, compensation management, and other HR functions. It aims to help companies meet business goals and adapt to changing market conditions. Using cloud-based software as a service reduces IT costs compared to traditional on-premise solutions.
The company provides cloud-based business software solutions and services. It started in 1999 and has since developed applications like E-ON RIX and E-ON EPI to help customers automate processes, integrate systems, and gain insights. Notable achievements include winning IBM awards, having over 12,000 users across many industries, and processing over 20,000 daily transactions through its software as a service model. It has also expanded to the US market under the brand MyDealerSoft.
La naranja es una fruta colombiana rica en vitaminas y antioxidantes. Se consume como fruta fresca, en jugos o en postres, y aporta fibra, vitamina C, A y P. La naranja promueve la salud y es una buena opción para tomar.
This document summarizes an HR management software solution called E-ON myWorkplace. It provides anytime, anywhere access through a secure web portal. The software offers modules for recruiting, training, performance evaluations, compensation management, and other HR functions. It aims to help companies meet business goals and adapt to changing market conditions. Using cloud-based software as a service reduces IT costs compared to traditional on-premise solutions.
Egy konnektivista alapokra épülő andragógus-kurzus tapasztalatai. A KONNEKT 2012. hálózati közösség keretében konnektivista csoportként szerveződött a facebook-on, oktatói kezdeményezésére. A csoport az “Információtudomány és média a 21. század elején” címmel egy tavaszi kurzusként indult, ahová bárki csatlakozhatott, aki érdeklődött a téma iránt és vállalta a közös munkát.
Elektronikus médiumok és tananyagok tóthné varga andrea
Elektronikus médiumok és tananyagok
1.
2. Előadó: Dr Forgó Sándor
Készítette: Patakiné Kormos Katalin
Pedagógiatanár szak, MA, I.
évfolyam, levelező szak
NK: DVWWCR
3. „a multimédia … saját fennhatósága alá
von szinte minden kulturális
megnyilvánulást, azok teljes
sokszínűségében.”
Manuel Castells
4. Új kommunikációs fejezet: a mobiltelefon
terjedésével
A mobil hatása: nem kötődik szorosan
társadalmi intézményekhez (lakóhely,
iskola, munkahely)
Mindeközben magában foglalja az
eddigi kommunikációs eszközök mediális
funkcióit
5. A technika hatásával kialakult az életen
át tartó tanulás
A mobilkommunikáció létrehozta a
személyes tanulói közösségek rendszereit
Ez a jelenség rengeteg lehetőséget és
megoldandó problémát vet fel
6. A mobilkommunikációs eszközök
megjelenésével létrejött az egész életen
tartó tanulás folyamata
A tanulás központjába az egyén kerül, az
egyéni képességek és a tanulási
képességek fejlesztése lesz hangsúlyos
Fontos szempont lesz az, hogy
„megtanulják, hogyan kell tanulni”
7. A hosszabb távú (főleg EU-s) stratégiák
ezt az elvet követik, az info-
kommunikációs technológiák
térhódításával
Az értelmezési keretek kitágulnak, az
egész életen át tartó tanulás
paradigmája lesz a meghatározó
A tevékenységekhez kapcsolódó
struktúrák is átalakulnak, a társadalmi
átalakulások felgyorsulásával
8. Az új korszak kezdetének keretét az e-
learning adja
Az elektronikus tanulás a hagyományos,
távoktatási és internet nyújtotta
lehetőségeket jelentő tanulási eljárás
Az e-learning folyamata a
technológiával együtt fejlődött
Kezdetben a statikus weboldalak
gyűjteménye jelentette a mintát
9. Oktatáselméleti megközelítés: az
elektronikus tanulás az alap, melynek
legfőbb jellemzője a számítógépre
alapozott képzés (Computer Based
Learning)
Pedagógiai szempontból a legfontosabb
jellemzők az interaktivitás, tér-idő rugalmas
kezelésének lehetősége, aszinkron tanulás
Tömegessé válása: virtuális szemináriumok,
formális és informális csoportok
A formális oktatás-képzés tradícionális
kereteinek szétfeszítése
10. Módszertani szempont: a fizikai jelenlét
kiiktatása a szemléltető eszközök
virtualizálására, és a tananyag
átadására
A virtuális tér - kritikusok által –
negatívnak ítélt hatása az individualizált
tanulás – a közösségi lét hiánya szociális
zártságot okoz
Cáfolat: a netmeetingek szociális
kohéziója erős az érdeklődés és
érdekazonosság alapján
11. „Tárgy” megértéséhez: struktúrákra és
mintákra van szükség, amit a digitális
források tárháza nagyban megkönnyít
Pedagógiai szempontból a probléma:
A virtuális valóságból korlátozott
hatékonysággal érvényesül a
mobilkommunikáció, amennyiben klasszikus
tantermi-tanórai struktúrában
gondolkodunk
Azonban a tananyag elemi információs
egységekre bontásával a
mobilkommunikációs eszközök rugalmas
technikát kínálnak
12. Több, egymásnak ellentmondó vélemény
alakul ki az új típusú tanulás következtében
John Dewey szerint továbbra is szükség van
mesterséges oktatási környezetre a
felnőttek világának megtanulására
Nyíri Kristóf szerint elhalványul a felnőtt és
gyermek közötti határvonal, így a formális
intézmények helyett inkább „nyitott
művelődés virtuális környezetei” kapnak
hangsúlyt
13. A környezet mellett az eszközök
használata is fontos szerepet játszik
A technológia fejlődésével a társadalmi
szelekció újabb formája figyelhető meg
A mobiltelefon már teljesen
mindennapos, „haladás” a PDA
(Personal Digital Assistant) felé
Az eszközök segítségével online oktatás
megvalósítása is lehetséges
14. Nem csak a tanulás-módszertan, hanem
a szabadidős tevékenységek is
átalakulnak
A mobilkommunikáció hatására a
kapcsolattartás minősége is átalakul
Ellentmondás azonban, hogy mindezek
ellenére az oktatás az osztályteremben
elhangzó szavak segítségével zajlik:
Hiányzik az átfedés a két terület között
15. Ezek a feladatok egy válaszra váró
kihívást jelentenek
Az osztálytermek zártsága megszűnt,
azonban nem honosult meg új módszer
Mindeközben a társadalom térben és
időben is virtualizálódik
Fentiek következtében a hagyományos
pedagógusszerep anakronisztikussá válik
16. Mobiltanulás működik az egyén szintjén
De! mobil „tanítás” rendszerszerűen nem
létezik
Ennek egyik magyarázata szigorú
értelemben vett fizikai elzártság
További fontos pont az egész életen át
tartó tanulás, aminek következtében a
fiatalok és felnőttek közötti határvonal
eltűnik
17. A változás sajátos képet mutat, nagy
szerepet kap a mobil telekommunikációs
eszközökkel történő kognitív megismerés
Ezek új elemei:
Mikrolearning
Funkcionális networking
Közvetlen hozzáférés adatbázisokhoz
Time-sharing optimalizáció
18. A tradicionális pedagógiai gondolkodás
alapjait érintik a folyamatban lévő
változások
A probléma alapja a formális tanítási
módszerek fixálása a modern, más
területen jelenlévő technológiákkal
szemben
A változás egyik jelentős hatása az egész
életen tartó tanulás
Mobiltanulás terjedése