1. HELSE, MILJØ OG SIKKEHET
ENTREPRENØRSKAP OG BEDRIFTSUTVIKLING 1
Morten Nyhagen – Nordahl Grieg videregående skole, Bergen

2. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Hfor Helse
Dreier seg om å verne de ansattes helse
mot fysiske og psykiske belastninger

3. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Mfor Miljø
Dreier seg om at virksomheten ikke skal
utsette det ytre miljøet for fare.

4. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Sfor Sikkerhet
Betyr at virksomheten skal ha kontroll
med sikkerheten innenfor helse og
miljø.

5. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Arbeidsmiljøloven er den viktigste loven når det gjelder helse, miljø og sikkerhet
på arbeidsplassen.
Internkontrollforskriften (en utdypning av arbeidsmiljøloven) stiller konkrete
krav til bedriftene.

6. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Arbeidstilsynet skal kontrollere at virksomhetene
følger arbeidsmiljøloven.

7. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
PLIKTER I FORHOLD TIL ARBEIDSMILJØLOVEN
FOR ARBEIDSGIVER:
• Plikter å følge loven
• Rett til å lede, kontrollere og fordele
arbeid
• Myndighet til å ansette og si opp personer
FOR ARBEIDSTAKER:
• Bruke verneutstyr
• Vise aktsomhet i arbeidet
• Bidra til å hindre ulykker
• Varsle om farlig arbeid
• Varsle om mobbing og diskriminering
• Melde fra om sykdom/skade som skyldes
arbeidet
• Rette seg etter påbud fra Arbeidstilsynet

8. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
VERNEOMBUD
En ansatt valgt av de andre ansatte i bedriften.
Har spesielle oppgaver når det gjelder å ivareta arbeidsmiljøet

9. INTERNKONTROLLFORSKRIFTEN

10. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Internkontroll er systematisk egenkontroll som
skal gjennomføres i alle virksomheter for å
kontrollere at HMS-arbeidet følges

11. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
Kontrollarbeidet skal dokumenteres – det er vanlig at det lages en
håndbok.
Internkontrollforskriften §5 sier noe om hva internkontrollen skal
inneholde. Dette er:

12. HELSE,MILJØOGSIKKERHET
1. Lover og forskrifter
2. Kompetanse
3. Arbeidstakerens medvirkning
4. HMS-mål
5. Organisering av HMS- arbeidet
6. Risikovurdering
7. Rutiner og prosedyrer
8. Egenkontroll