Presentatie: Arbeidsontwikkeling bij Hameland | Margriet Nijstad Dennis Sepp
Op 13 november 2014 mocht Hameland een groep van circa 150 ondernemers van VNO-NCW ontvangen. In samenwerking met Wedeo werd een interessant programma rondom de participatiewet gepresenteerd. Manager Margriet Nijstad gaf een presentatie over het onderwerp arbeidsontwikkeling.
Presentatie: Arbeidsontwikkeling bij Hameland | Margriet Nijstad Dennis Sepp
Op 13 november 2014 mocht Hameland een groep van circa 150 ondernemers van VNO-NCW ontvangen. In samenwerking met Wedeo werd een interessant programma rondom de participatiewet gepresenteerd. Manager Margriet Nijstad gaf een presentatie over het onderwerp arbeidsontwikkeling.
Rynek biżuterii handmade w Polsce - Raport 2014pasart
Raport dotyczący rynku biżuterii tworzonej ręcznie. Raport przedstawia 4 aspekty branży:
1. Kim są twórcy biżuterii handmade
2. Gdzie kupują akcesoria do wyrobu biżuterii oraz gdzie sprzedają swoje prace
3. Jakie są ich ulubione techniki w których tworzą
4. Jakie są wg. nich trendy na 2015r.
Raport sporządzone jest przez największy sklep w branży - pasart.
Pla millora urbana ascensors a Montbau, Barcelona 2011fidelspt
documento comentado en el blog uniteva.montbau del Plan de Millora Urbana para la colocación de ascensores en los edificios de Montbau en Barcelona que para su implementación deben ocupar el espacio público de un barrio ejemplar de urbanismo racionalista de los años 60
Rynek biżuterii handmade w Polsce - Raport 2014pasart
Raport dotyczący rynku biżuterii tworzonej ręcznie. Raport przedstawia 4 aspekty branży:
1. Kim są twórcy biżuterii handmade
2. Gdzie kupują akcesoria do wyrobu biżuterii oraz gdzie sprzedają swoje prace
3. Jakie są ich ulubione techniki w których tworzą
4. Jakie są wg. nich trendy na 2015r.
Raport sporządzone jest przez największy sklep w branży - pasart.
Pla millora urbana ascensors a Montbau, Barcelona 2011fidelspt
documento comentado en el blog uniteva.montbau del Plan de Millora Urbana para la colocación de ascensores en los edificios de Montbau en Barcelona que para su implementación deben ocupar el espacio público de un barrio ejemplar de urbanismo racionalista de los años 60
U kent het wel, alles loopt op rolletjes en dan ineens wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer, een zwangere medewerker of een medewerker die elders een andere baan heeft gevonden. U kunt natuurlijk zelf op zoek gaan naar een medewerker, maar uw gewone werkzaamheden gaan gewoon door!
Door PerCura Detachering opdracht te geven voor het vinden van de juiste persoon hoeft u geen:
- sollicitatiebrieven door te nemen
- sollicitatiegesprekken te voeren
- geld uit te geven aan een personeelsadvertentie (waar u niet automatisch verzekerd bent van het vinden van de juiste kandidaat.)
Percura detachering neemt al deze taken en meer op zich! Door onze ervaring garanderen wij een uitstekende werving & selectie van apothekersassistenten zodat u zich alleen maar bezig hoeft te houden met uw vakgebied!
Bijgaand ontvangt u onze informatiebrochure. Hierin kunt u nog eens rustig doornemen waar wij voor staan en wat wij voor u kunnen betekenen.
Mocht u nog vragen hebben of wilt u direct uw vacature(s) doorgeven dan horen wij dat graag! Neemt u dan contact met ons op. Wij zullen u dan zo snel mogelijk in contact brengen met onze enthousiaste kandidaten.
Hoe maak je een CV op 1 A-4 ? Op www.novoresume.com maak je eenvoudig een CV. Tip 1: schrijf beknopt en vat informatie samen. Tip 2: verander de kopteksten. Bijvoorbeeld in het Nederlands. Tip 3: plaats je CV op Slideshare, en plaats de link op social media, en websites als Linkedin.
En last but not least: doe het vandaag nog, en stel het niet uit.
Een CV op 1 A-4 maak je op www.Novoresume.com. Tip-1: schrijf beknopt en vat samen. Tip-2 verander de kopteksten in Nederlandse namen. Tip-3 plaats je CV op Slideshare en plaats de link op social media en websites.
En last but not least: doe het vandaag nog, en stel het niet uit.
2. Wie zijn we Dux Nova richt zich op vernieuwing en is actief in executive search in bouw, vastgoed, infra. Werving en selectie, interim management en detachering van: • management- en directieleden • highpotentials (2e of 3e carrièrestap) • en het uitvoeren van andere exclusieve opdrachten We werken voor de hele bouwkolom. Van aannemer, projectontwikkelaar, architect- en ingenieursbureau tot belegger, toeleverancier, woningcorporatie en overheid.
3. Wat doen we Executive search Interim management Carriereadvies Organisatieadvies
4. Werkwijze Persoonlijke kennismaking Grondige inventarisatie Inschatting slagingskans en eventuele hindernissen Wervingsplan Duidelijke en heldere afspraken Start procedure Aanvang dienstverband
5. Wervingsplan Executive search Wervingsplan bij exclusiviteit van opdracht Dux Nova werkt op basis no-cure-no-pay principe Facturatie pas bij aanvang dienstverband Interim management Projectcontract gebaseerd op inschatting uren Vast uurtarief inclusief reiskosten excl. BTW Projectbegeleiding en evaluatie
6. Functiegebieden o.a. Algemeen management Project- en procesmanagement Financieel management Commercieel management Contractmanagement Tendermanagement / PPS Is voor u voldoende duidelijk waarmee wij u van dienst kunnen zijn?
7. Waarom Dux Nova Ruim 25 jaar ervaring W&S bouw, vastgoed, infra Groot netwerk en kandidatenbestand Pro-actief Specialisme met aandacht voor vernieuwing Goede kennis en inzet social media Duidelijke, heldere en plezierige aanpak Wanneer kunnen wij u van dienst zijn?