es un trabajo de arroz de la albufera de valencia

2. TREBALL REALIZAT PER: DANIELLA BERTO PIZARRO
ASIGNATURA: GREGOGRAFIA E HISTORIA
Nom de l'empresa
• Nacionalitat d'origen
• Logotip i/o logo marca i/o lema corporatiu (reflexionar sobre el seu significat)
• Trobar publicitat d'aquesta empresa (reflexionar sobre el seu significat)
• Tipus d'indústria a la que pertany
• Matèries primeres i fonts d'energia que utilitza
• Productes que produeix
• Breu història de l'empresa
• Ingressos i beneficis
• Nombre de treballadors
• Nom i/o nombre de països als que opera
• Zones concretes on té emplaçaments
• Si ha experimentat algún procés de deslocalització
• Projectes amb els que està compromesa
• Possibles polèmiques amb les que s'ha vist relacionada
• Fonts i materials utilitzats per al treball

3. INTRODUCIÓ
Elegimos Daxa porque es una empresa que lleva varios años en el mercado. Se han
producido cambios importantes para adaptarse al mercado actual. Debido al
crecimiento tiene marketing orientado a las ventas y bastante competencia en el
mercado. Dacsa se dedica a la producción y distribución de maíz para diversas
variedades, la empresa española empezó a producir lo necesario, maíz para la
industria cervecera y alimentación. Arrancamos está presentación diciendo que
Dacsa nace por una necesidad en España

4. HISTORIA DE LA EMPRESA
En 1968 se funda la empresa maicerías españolas, una empresa dedicada a
laproducción de sémolas de maíz para la industria cervecera. Durante el año
1982la empresa entra en el sector del arroz creando la marca Arroz Dacsa.
El nombre Dacsa es la traducción de la palabra maíz en Valenciano, esto
hace referencia a la producción del maíz y a la utilización de la lengua
valenciana que es el idioma natal de sus fundadores.
En año 2011 se convierte en la primera marca de arroz en obtener la
certificación de la marca Parcs Naturals.

5. 6 años de campañas de publicidad innovadoras
en un sector tradicional.
Las últimas campañas realizadas entre 2015 y 2020 son un reflejo de este trabajo:
Compromiso de la marca:

6. Capacitat de la empresa:
Cuentan con maquinarias altas en tecnología, específicas para la molienda de los
productos que ofrecen al consumidor.
La página web de Dacsa contiene una información amplia y detallada de los productos,
y también para aquellos interesados en querer formar parte de la empresa
ofreciendo varias opciones de cargo dentro de ella
Actualmente Dacsa cuenta con 10 plantas de producción en distintos países de la
unión europea y dando trabajo a más de 500 personas. La empresa al año factura
cerca de 345 millones de euros y su beneficio es de 7,4 millones de euros, se posiciona como una de
las más grandes marcas en España,
Para Dacsa, es de gran importancia conocer los requisitos y necesidades de sus
clientes y consumidores, para cumplir de ese modo con sus expectativas. Es por eso
por lo que Fomentan un contacto continuo con ellos por medio de diferentes
canales, reuniones y visitas a sus centros de producción. Uno de sus clientes más
grandesesKellogg´s.

7. Actualmente, Dacsa se esfuerza por ser la marca preferida de todos los clientes. con una linea más completa de maíz y cereals.

8. R
.
Organización y estructura organizativa
La empresa que era dirigida hace un par de años por Ricardo Ciscar, ahora pasa a
manos de su hijo con lo que la empresa familiar cuenta con una presidencia y una
sociedad.
Cada planta (10 plantas) Cuenta con un gerente de producción y distintos
empleados que llevan a cabo el proceso de creación y distribución del producto.
Gerente: Ricardo Ciscar con un sueldo aproximado de 6.500 € al mes.
Socios: Familia de Ciscar
Convenios (compañía de marketing para publicidad y estudio, convenio con
empresa distribuidora, empresa de seguridad privada)
Gerente de producción: uno por planta con un sueldo aproximadamente de 3.850 €
Ingenieros químicos en alimentos con un sueldo aproximadamente de 2.589 €
Ingenieros industriales con el mismo sueldo que los ingenieros químicos
Personal de elaboración con un sueldo aproximadamente de 1.358 €
Personal de empaquetado con el mismo sueldo que el personal de elaboración
Mano obrera con un sueldo de 1.258 €

9. En el apartado de “Seguridad y Salud” explican las siguientes normas a cumplir por la empresa:
La empresa es responsable de suministrar agua potable y áreas de
descanso y materiales necesarios para la realización de la actividad laboral
a cargo del empleado.
Chequeos periódicos de la empresa para asegurarse que no ocurra ningún
daño que perjudique al trabajador.
El director de área de la empresa dispone de un seguro el cual cubre a
todos los miembros del área en caso de daño. También menciona que el
trabajador está en constantes capacitaciones en cuanto a salud e higiene.
uestro Equipo
- Un grup de professionals joves i dinàmics, amb formació permanent.
- Disposem de personal en plantilla,
- La nostra filosofia :Professionalitat, rapidesa, l'efectivitat, motivació, perseverança i cerca
de l'excel·lència.
- Amb tot això, som considerats com una de les millors empreses de la nostra comunitat,
amb una altíssima experiència i rellevància en el sector.

10. SUELDOS A PARTIR DE SU PUESTO
DE TRABAJO
GERENTE DE LA EMPRESA 6.200 € NET AL MES
VICEPRESIDENTE 2.789 € NET AL MES
JEFE DE CONTABILIDAD 1.893 € NET AL MES
ADMINISTRACIÓ 1.358 € AL MES
JEFE DE ALMACEN CON UNA MENSUALIDAD DE 1.589 € AL MES
OFICIALES DE 1º CON UNA MENSUALIDAD DE 1.526 € AL MES

11. QUE OFRECEMOS?
1. Serrallería
2. Servici de Recuperacions i Tramitacions
3. Instal·lació/ desinstal·lació portes
antiocupas
4. Neteja, Buidat d'estris i desbrossaments
5. Carpintería metálica, persianas ytoldos

12. 1. Serrallería
Dirigit i coordinat pel gerent i fundador de l'empresa Antonio Perez Martinez, amb
més de 24 anys d'experiència en el sector de la metal·lúrgia, especialitzat en alta
serralleria i membre de la UCES (unió de serrajeros d’espanya).
• Obertura sense trencament de portes normals i de seguretat. Canvi de panys
per a portes de tota mena i marques. Canvis de bombillos de seguretat i normals per
a tota mena de portes. Obertura de caixes fortes, etc.
Formem part del selecte grup de manyans d'alta seguretat nacional, col·laborant
amb les forces de seguretat de l'Estat.
5

13. 2. Recuperacions y Tramitació
• El servici de serrajería va ligat al servici de recuperacions, cuya actuación
està dotada d'un procés totalment protocol·litzat: s'accedix a l'immoble –amb
claus facilitades en preses de possessió o posteriors, amb canvi de barrets forts,
amb obertura d'habitatge, etc.-, realitzem informe de l'estat actual de
l'immoble, netegem i buidem el mateix. Tot això acompanyat del pertinent
informe fotogràfic de l'abans, durant i després, així com del corresponent part
de lliurament de claus en el cas que siga necessari.
• A més, disposem d'un Departament de Tramitació altament competent des del
qual gestionem i preparem tota la documentació, amb els pertinents informes
fotogràfics i memòries descriptives de situació actual dels immobles.
6

14. 3. Instalación/Desinst. Puertas Antiocupas
• .Protegim habitatges deshabitats contra les intrusions, de fàcil accés per a
visites comercials (possibilitat de reutilizacióy reubicació ).
• Instal·lem portes antivandàliques i evitem ocupacions i robatoris en habitatges
buits de promocions d'obra nova així com en procés de construcció i
rehabilitació
• Les nostres portes es fabriquen en acer, amb xapa frontal de ferro de 2mm de
grossària, frontisses antipalanca, 1 pany de caixa forta marca AGA, amb clau
femella i acabat vinílic imitació fusta per la part exterió.
• 3 tamanys: porta de pas de 72 cm, de 82 cm i de 92 cm.
7

15. 4. Neteja i vaciat de enseres
- Adequació d'habitatges, locals, finques rústiques i urbanes.
- Personal qualificat i mitjans materials adequats.
- Flota de vehicles comercials i camions per a poder dur a terme els servicis de neteja
integrals i retirada d'estris.
- Desinfectació, desratització i desinsectació d'immobles i solars.
Homologació y certificació.
- Retirada a abocadors autoritzats, complint amb la normativa vigent de respecte
al medi ambient.
- Desbrossaments per a preparació de terrenys per a la seua posterior intervenció
o construcció i evitació d’incendis de plagues d’insectes i de rosegadores.
9

16. Personal especializat en el desbrossament, utilitzem el mitjans apropiats
(maquinaria, ferramentes, tractors especials, desbrossadores manuals) Movem i
retirem el mantell vegetal per a netejar correctament el sòl i realitzem un
correcte tractament i gestió dels residus orgànics d'este.
5. Carpintería Metálica, Persianas y Toldos
• Más de 20 años de experiencia en el sector, siendo una de las empresas conmás
presencia en la zona, hemos realizado todo tipo de proyectos, tanto del ámbito
público comoprivado.
• Proyectos globales a medida en el campo del aluminio, del hierro y ofrecemos
todo tipo de servicios de carpinteríametálica.
• Fabricantes, de todo tipo de ventanas: correderas, abatibles, oscilo-batientes,
basculantes, mallorquinas, plegables, techos, mosquiteras, mamparas, toldos,
vallados, etc. Y siempre, con las últimas técnicas del mercado y siguiendo las
directrices que marca la normativa en cuanto a respeto al medio ambiente y
marcado CEE.

17. 14

18. Ámbito de Actuación
• Les nostres instal·lacions estan situades a Tavernes de la Valldigna, província de
València, així com també una oficina a València. La nostra zona d'actuació és la
Comunitat Valenciana..
15

19. Per què triar-nos?
- MULTIEXPRESSHOGAR, SL som una empresa dotada i capacitada per a dur a
terme qualsevol treball d'índole constructiva.
- El nostre personal, en contínua formació, està altament qualificat per a això.
- El nostre equip el formen un grup multidisciplinari amb formacions diferents
tant en l'àrea tècnica (enginyers i arquitectes) com en l'àrea de gestió
(comercials i administratius).
- Formada per un grup de professionals joves i amb talent orientats als
resultats per a oferir servicis de primera qualitat en un mercat en constant
creixement.
- Disposem dels mitjans materials i humans perquè així siga.
- Som fabricadors, coordinem a tots els especialistes (obrers, electricistes,
pintors, arquitectes, etc.). Fem tot tipus de reformes i adequacions
d'habitatges i locals comercials, així com reformes de llar.
16

20. POLITICA D'EMPRESA
- Brindar tracte just a tots els nostres clients
- Tota l'empresa mantindrà un comportament ètic
- Tots els treballadors seran tractats de la mateixa manera
- Burcar seguretat i bon ambient de treball
- No existirà cap classe de situació sentimental entre companys
- Assumir els compromisos adquirits a favor de les empresa.

21. 17