Direcţiile de dezvoltare ANBPR 2016-2020 - Sorina Stanca

1. Un program pentru V.I.A.T.A.
Asociaţiei
2016-2020
Asociaţia Naţională a Bibliotecarilor şi
bibliotecilor publice din România - ANBPR
Sorina Stanca

2. Cine sunt?
 Lucrez de 20 de ani în
Biblioteca Judeţeană “Octavian Goga” Cluj
 Sunt membru ANBPR de 20 de ani
 1996-2009 - secretar al Filialei Cluj a Asociaţiei Naţionale a
Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România - ANBPR
 2002 - 2007 - membru în Comisia de Referinţe Ştiinţifice a
ANBPR
 2007-2011 - preşedinte al Comisiei ANBPR de Memorie şi
cunoaştere locală
 2010-2012 - preşedinte al Filialei ANBPR Cluj
 2012-prezent - membru în biroul executiv ANBPR la nivel
naţional

3. Ce am făcut pentru comunitatea
profesională?
 Implicarea în viața asociației încă de la începutul
activității
 Organizarea de ateliere profesionale pentru
diseminarea bunelor practici în cadrul proiectelor
europene
 Implicarea în proiecte europene a bibliotecilor publice
românești: CALIMERA - Aplicaţii culturale: Medierea
accesului la resursele electronice prin instituţiile locale; ENTITLE
- Bibliotecile europene împreună în sprijinirea învăţării pe tot
parcursul vieţii; EDLocal - Facilitarea accesului la documentele
digitale locale sau regionale prin intermediul Bibliotecii Digitale
Europene; Locloud - Conţinut local într-un cloud Europeana

4. Ce am făcut pentru comunitatea
profesională?
 Coordonarea comisiei ANBPR
Memorie și cunoaștere locală și
crearea portalului dedicat valorificării
documentelor de istorie locală (2007-
2010)
 Inițierea concursului național de
lectură Bătălia Cărților (2014)
 Organizarea atelierelor profesionale
în cadrul Proiectului Centrului de
excelență
 Publicarea de articole de specialitate
în reviste din țară și străinătate
 Susținerea de prezentări și cursuri în
cadrul întâlnirilor profesionale

5. Vizibilitate
 creşterea vizibilităţii şi prestigiului profesiei de
bibliotecar la nivelul comunităţii
 promovarea profesiei de BIBLIOTECAR prin
acțiuni concrete, concertate, de impact la nivel
naţional
 creşterea rolului asociaţiei în formarea
profesională a bibliotecarilor

6. Implicare
 membrul să nu fie un simplu cotizant, să se simtă
implicat
 revizuirea statutului Asociaţiei prin consultarea
filialelor
 regândirea modului de funcționare a Asociației

7. Acțiune
 reactivarea comisiilor profesionale, restructurarea şi
operaţionalizarea lor
 activarea muncii colaborative
 încurajarea schimbului de bune practici

8. Transparență
 toate acțiunile și proiectele să fie vizibile şi
comunicate transparent pentru ca fiecare
membru să aibă acces la toate informațiile de
interes
 crearea unei infrastructuri de comunicare
funcţionale şi actualizarea în permanenţă a
paginii web a asociaţiei

9. Asumare
 creşterea rolului filialelor şi implicarea lor, prin
consultare, în luarea deciziilor
 asumarea colectivă a deciziilor

10. Vă invit la colaborare!
Sorina Stanca
SUNTEM
ÎMPREUNĂ