El butlletí de Dipsalut nº 14, Abr - Ago 2015Dipsalut
Publicació informativa de l’activitat de Dipsalut, l’Organisme de Salut Pública de laDiputació de Girona. El butlletí és una eina més perquè els municipis puguin tenir tota la informació sobre cada programa del Catàleg de Serveis, les novetats, conèixer els professionals de l’organisme i els seus col·laboradors així com donar la seva opinió sobre què cal reforçar o corregir.
A més, la gestió directa tampoc és garantia de res. En el nostre cas, es tracta amb una realitat molt problemàtica, a causa de múltiples factors. Els refugis, malgrat tots els esforços, mai deixaran de ser mals menors, presons on determinades necessitats dels animals no poden ser cobertes. Sempre estaran amenaçades per diversos interessos que les volen rapinyar: caçadors a la recerca de gangues per a usar i tirar, gent que es vol fer amb animals per a les baralles (com a lluitadores o com a sparrings), brookers de la indústria d’investigació animal internacional, etc. Sempre n’hi haurà de temptacions a les que algunes persones poden sucumbir, siga amb gestió directa o delegada.
La gestió directa no està exempta, simplement pel fet de ser-ho, de la deixadesa, la negligència o la corrupció. No està exempta de patir la falta de recursos crònics, o d’haver de fer front a allaus d’abandons i altres imprevists. La gestió directa ha de trobar la forma de suplir la vocació amb treball professional que no ha de ser necessàriament vocacional, i això és molt perillós amb un material tan sensible com són uns animals que han patit abandó, set, fam, malalties, maltractaments… Ha de veure com encaixar un voluntariat que ha de tindre veu i vot a l’hora de fer el seu treball. La gestió directa pot ser dolenta i pot ser bona, i per a ser bona s’han de d’invertir necessàriament uns recursos que, fins ara, han estat dotats majoritàriament per les protectores.
Coloms. Control de plagues, salut pública i discursos dòcils.Jesús Frare Garcia
... L’organització Cor de Colom2 ha recollit testimonis que, amb Barcelona en Comú al govern, les “captures massives, dia rere dia” continuen sent “una pràctica contínua i salvatge”. A més, els arribà la notícia que el govern municipal s’havia retractat de l’acord i que aplicaria durant 5 anys el sistema de captures indiscriminades que ha matat més de 250.000 coloms durant el mateix temps en què es duplicava la seua població a Barcelona (1991-2006)...
El butlletí de Dipsalut nº 14, Abr - Ago 2015Dipsalut
Publicació informativa de l’activitat de Dipsalut, l’Organisme de Salut Pública de laDiputació de Girona. El butlletí és una eina més perquè els municipis puguin tenir tota la informació sobre cada programa del Catàleg de Serveis, les novetats, conèixer els professionals de l’organisme i els seus col·laboradors així com donar la seva opinió sobre què cal reforçar o corregir.
A més, la gestió directa tampoc és garantia de res. En el nostre cas, es tracta amb una realitat molt problemàtica, a causa de múltiples factors. Els refugis, malgrat tots els esforços, mai deixaran de ser mals menors, presons on determinades necessitats dels animals no poden ser cobertes. Sempre estaran amenaçades per diversos interessos que les volen rapinyar: caçadors a la recerca de gangues per a usar i tirar, gent que es vol fer amb animals per a les baralles (com a lluitadores o com a sparrings), brookers de la indústria d’investigació animal internacional, etc. Sempre n’hi haurà de temptacions a les que algunes persones poden sucumbir, siga amb gestió directa o delegada.
La gestió directa no està exempta, simplement pel fet de ser-ho, de la deixadesa, la negligència o la corrupció. No està exempta de patir la falta de recursos crònics, o d’haver de fer front a allaus d’abandons i altres imprevists. La gestió directa ha de trobar la forma de suplir la vocació amb treball professional que no ha de ser necessàriament vocacional, i això és molt perillós amb un material tan sensible com són uns animals que han patit abandó, set, fam, malalties, maltractaments… Ha de veure com encaixar un voluntariat que ha de tindre veu i vot a l’hora de fer el seu treball. La gestió directa pot ser dolenta i pot ser bona, i per a ser bona s’han de d’invertir necessàriament uns recursos que, fins ara, han estat dotats majoritàriament per les protectores.
Coloms. Control de plagues, salut pública i discursos dòcils.Jesús Frare Garcia
... L’organització Cor de Colom2 ha recollit testimonis que, amb Barcelona en Comú al govern, les “captures massives, dia rere dia” continuen sent “una pràctica contínua i salvatge”. A més, els arribà la notícia que el govern municipal s’havia retractat de l’acord i que aplicaria durant 5 anys el sistema de captures indiscriminades que ha matat més de 250.000 coloms durant el mateix temps en què es duplicava la seua població a Barcelona (1991-2006)...
Reunió de coordinadors locals i comarcals de Maig de 2013 de la Creu Roja Catalunya. Àmbit de Drets Humans i Dret Internacional Humanitari: projectes i recursos per a la incidència local.
Jornada: JUSTÍCIA I VIOLÈNCIA MASCLISTADONESENXARXA
programa de la jornada que durem a terme el pròxim dia 23 d’octubre al auditori del Cèntric del Prat de Llobregat amb el títol : JUSTICIA I VIOLÈNCIA MASCLISTA
Descripció del projecte “Titelles per la pau”, sensibilització en principis i valors a través de titelles del gabinet de Drets Humans i Centre de Dret Internacional Humanitari de la Creu Roja Catalunya.
El Grup de Recerca Antigona, Le Onde Onlus i ICRH, organitzen i conviden a la Jornada "Els matrimonis forçats a Europa com a nova forma de tràfic d'éssers humans", com a resultat del projecte europeu MATRIFOR (www.matrifor.eu)
Xavier Borràs farà el Curs Habilitats Necessàries per a Gestionar les Persones dins del Apartat Economia i Empresa de la Universitat d´Estiu de Girona.
Recull sobre les principals conclusions i accions del
9è estudi de L'Observatori . És el primer estudi de L’Observatori que analitza de manera monogràfica la realitat de les persones d’origen immigrant que atén la Creu Roja en els seus programes de lluita contra la pobresa davant la situació de llarga crisi socioeconòmica que està patint el país.
1. Informació i Inscripcions
Llocs: Recepció: Creu Roja a Girona, c/Bonastruc de Porta 13
Conferències i exposicions: Casa de Cultura. Plça Hospital,6
davant edifici Generalitat de Catalunya a Girona
Simulacre i demostracions: Devesa de Girona
Dia: 18 d’octubre de 2012
Inscripcions: ansegi@creuroja.org o cooperacio.girona@creuroja.org
tancament de les inscripcions el 14 d’octubre de 2012
Jornada de treball per al voluntariat dels àmbits de
Col·labora: Drets Humans i DIH, Socors i Emergències i
Cooperació Internacional
18 d’octubre de 2012
www.creuroja.org 972 21 64 00 - 972 22 22 22
Humanitat Imparcialitat Neutralitat Independència Caràcter Voluntari Unitat Universalitat
2. Jornada de treball per al voluntariat dels àmbits de
Drets Humans i DIH, Socors i Emergències i Cooperació Internacional Programa
Equip de Resposta Immediata en Emergències (ERIE) de cerca i rastreig amb Dijous, 18 d’octubre de 2012
gossos homologat en tot l'Estat, que té com a finalitat trobar persones desaparegudes
en qualsevol entorn i circumstància, pot donar resposta tant en àmbit nacional com a 10:00h. Recepció dels participants i lliurament de la documentació.
internacional i està format per gossos de diferents races i les seves respectius guies,
tots ells entrenats per fer una cerca efectiva en un temps rècord. 10:30h. Benvinguda a càrrec de la Sra. Roser Llevat, Presidenta Local i Provincial de
Creu Roja a Girona.
L'exposició "Salut en conflicte" és una campanya sobre les conseqüències de la
guerra sobre la salut física i mental de les persones que la viuen, així com sobre les 10:45h. Demostració de recerca de persones. (Devesa de Girona)
infraestructures de salut i el personal mèdic que intenta fer el seu treball de manera ERIE-ERU de recerca i rastreig de Creu Roja a Catalunya
imparcial. Busca reivindicar el respecte de les normes de Dret Internacional Humanitari
en allò referit al respecte de la salut en els conflictes armats. 12:30h. Presentació de l’exposició “Conflicte i Salut”
Sra. Anna Serra. Referent del Gabinet de DDHH i DIH de Creu Roja a Girona
L’Assemblea local de la Creu Roja a Llagostera, arran de les nevades del 8 de març
del 2010, es va adonar que comptaven amb algunes mancances i per aquest motiu s’ha 13:00h. Presentació de l’Hospital de campanya Creu Roja a Llagostera.
equipat amb un hospital de campanya i un vehicle 4x4 amb remolc per transportar Sr. Alexandre Puig. President Local Creu Roja a Llagostera
el material d’emergència.
14:00h. Dinar fred Instal·lacions Creu Roja a Girona
16:00h. Conferència “Funcionament de l’acció humanitària internacional”.
Sr. Toni Pérez. Delegat Save de Children a Catalunya
PONENTS
17:15h. Pausa - Café
Toni Pérez, Delegat de Save the Children a Catalunya. 17:30h. Conferència “Mecanismes d’acció del CICR davant d’emergències
humanitàries”.
Tres anys expatriat a Sudan (conflicte armat), Bolívia (inundació), Sri Lanka (c.a.),
Myanmar (tifó), Manila (tifó) i Mindanao (c.a.). Ha realitzat tasques logístiques i de Sr. Hèctor Garcia. Tècnic Creu Roja a Catalunya.
coordinació de missió i coordinador regional. És Màster en Acció Internacional
Humanitària NOHA. 19:00h. Acte de Cloenda a càrrec del Sr. Jordi Martori, Coordinador Provincial de la Creu
Roja a Girona.
Hector Garcia Collado, Delegat de proximitat Creu Roja Catalunya
Tècnic de l’oficina de coordinació. Formació relacionada amb l’àmbit de la salut i la
pedagogia. Delegat de la Creu Roja Espanyola a Haití l’any 2010 (3 mesos ERU
Telecom IFRC) i 2011 (9 mesos delegat responsable de serveis generals de la
delegació de CRE).