SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
DATA COMMUNICATION OF
VIETNAM
Great People, Great Result
Dịch vụ phái cử nguồn lực
Body-shop
©DCV JSC 2
Giới thiệu
Quy trình phái cử nguồn lực
Công nghệ đáp ứng
Ví trí công việc
Quy trình tuyển dụng & đào tạo
Khách hàng
Hình ảnh, hoạt động
Giới thiệu – Lịch sử hình thành, phát triển
©DCV JSC 3
Thành lập công ty, kinh
doanh dịch vụ CNTT
Thành lập văn phòng tại Lào
kinh doanh dịch vụ VAS
Kinh doanh dịch vụ Phái cử
Phát triển và mở rộng khách
hàng dịch vụ Phái cử
Giới thiệu – Tầm nhìn, Sứ mệnh
©DCV JSC 4
SỨ MỆNH
- Dịch vụ chất lượng
- Đội ngũ trẻ tài năng
- Hiểu văn hóa khách
hàng
- Đổi mới và đam mê
TẦM NHÌN
Công ty toàn cầu hiểu
khách hàng địa
phương
Giới thiệu – Dịch vụ Phái cử thời vụ
• Cho phép khách hàng tiếp cận được các nguồn lực chất
lượng cao của DCV cho các nhu cầu gấp, trong ngắn hạn
của mình.
• Sử dụng dịch vụ này cũng giúp khách hàng giảm chi phí
nhân viên và tránh các rủi ro về nhân sự dư thừa ngoài
mong đợi.
• Với dịch vụ này, nhân viên của DCV sẽ tới làm việc tại trụ
sở của khách hàng, theo thời hạn và công việc được
thống nhất giữa khách hàng và DCV.
©DCV JSC 5
Giới thiệu – Dịch vụ Phái cử có thể tuyển
• Cho phép khách hàng sử dụng nguồn lực chất lượng cao
từ DCV cho các nhu cầu nhân lực của mình, như trong
dịch vụ phái cử theo thời hạn.
• Khách hàng có thể tuyển nhân viên được phái cử của
DCV thành nhân viên chính thức của khách hàng sau khi
thời hạn phái cử theo cam kết.
• Sử dụng dịch vụ này cho phép khách hàng có thời gian để
đánh giá xem ứng viên có phù hợp trở thành nhân viên
chính thức của khách hàng hay không.
©DCV JSC 6
Giới thiệu – Lợi ích của khách hàng
• Nhanh chóng tiếp cận được với các nguồn lực chất
lượng cao cho các nhu cầu gấp, ngắn hạn – thời vụ
của mình.
• Giảm thiểu các rủi ro về mặt nhân sự.
• Tối ưu hóa cấu trúc nguồn lực, lộ trình tuyển dụng
nhân sự phù hợp theo lộ trình phù hợp với tình hình
sản xuất, kinh doanh.
©DCV JSC 7
Quy trình phái cử
TIẾP
NHẬN
PHÂN
TÍCH
TÌM
KIẾM
GỬI
ỨNG
VIÊN
LỰA
CHỌN
PHÁI
CỬ
ĐÀO
TẠO
©DCV JSC 8
Quy trình phát cử
TIẾP NHẬN
• Tiếp nhập yêu cầu khách hàng
PHÂN TÍCH • Phân tích yêu cầu khách hàng
TÌM KIẾM
• Tìm kiếm ứng viên phù hợp
GỬI ỨNG
VIÊN
• Gửi danh sách ứng viên cho khách hàng
LỰA CHỌN
• Khách hàng phỏng vấn lựu chọn ứng viên phù hợp
PHÁI CỬ
• DCV phái cử nhân sự được khách hàng lựa chọn
ĐÀO TẠO
• DCV đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên
©DCV JSC 9
Quy trình tuyển dụng
©DCV JSC 10
Quy trình đào tạo
Đánh giá yêu
cầu thị
trường
Đánh giá
năng lực
nhân viên
Thiết lập
chương trình
đào tạo
Sát hạch
nhân sự định
kỳ
Thử thách dự
án thực tế
©DCV JSC 11
Công nghệ đáp ứng
©DCV JSC 12
Java PHP iOS Android .NET C/C++
Ví trí nhân sự đáp ứng
PM Team Lead Developer Tester Bridge SE Comunicator
©DCV JSC 13
Khách hàng tiêu biểu
©DCV JSC 14
Hình ảnh làm việc tại đối tác
©DCV JSC 15
Hình ảnh hoạt động
©DCV JSC 16
Thank you
©DCV JSC 17

More Related Content

Similar to DCV Presentatin - ESS

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...nataliej4
 
SILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
SILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCSILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
SILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCNguyenVanTai13
 
VnResource - Company Profile 2017
VnResource - Company Profile 2017VnResource - Company Profile 2017
VnResource - Company Profile 2017Cuong Bui
 
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPIwww. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPIFuKuYama Software Company
 
Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...
Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...
Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
Case Study (1).pptx
Case Study (1).pptxCase Study (1).pptx
Case Study (1).pptxkhuon5
 
LV_SureHCS Brochure_2015 (V)
LV_SureHCS Brochure_2015 (V)LV_SureHCS Brochure_2015 (V)
LV_SureHCS Brochure_2015 (V)phamquangquy
 
Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016
Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016
Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016Lac Viet Computing Corporation
 
Quy trinh-tuyen-dung
Quy trinh-tuyen-dungQuy trinh-tuyen-dung
Quy trinh-tuyen-dungKien Ly
 
lean - canvas - startup
lean - canvas - startuplean - canvas - startup
lean - canvas - startupHenry Tran
 
Quản trị chất lượng 5.7.
Quản trị chất lượng  5.7. Quản trị chất lượng  5.7.
Quản trị chất lượng 5.7. BestCarings
 
Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...
Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...
Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...Dịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562
 
Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A Le & Associates (L&A)
 

Similar to DCV Presentatin - ESS (20)

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA BAN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NGÂN HÀNG ...
 
PROFILE vn
PROFILE vnPROFILE vn
PROFILE vn
 
SILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
SILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCSILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
SILE BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
 
VnResource - Company Profile 2017
VnResource - Company Profile 2017VnResource - Company Profile 2017
VnResource - Company Profile 2017
 
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPIwww. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
 
Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...
Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...
Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty đào tạo và phát t...
 
Case Study (1).pptx
Case Study (1).pptxCase Study (1).pptx
Case Study (1).pptx
 
LV_SureHCS Brochure_2015 (V)
LV_SureHCS Brochure_2015 (V)LV_SureHCS Brochure_2015 (V)
LV_SureHCS Brochure_2015 (V)
 
Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016
Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016
Giới thiệu Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS 2016
 
Quy trinh-tuyen-dung
Quy trinh-tuyen-dungQuy trinh-tuyen-dung
Quy trinh-tuyen-dung
 
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TNHH MTV Public Việt Nam – Chi n...
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TNHH MTV Public Việt Nam – Chi n...Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TNHH MTV Public Việt Nam – Chi n...
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TNHH MTV Public Việt Nam – Chi n...
 
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực.docx
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực.docxCơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực.docx
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực.docx
 
Luận văn: Nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại Techcombank
Luận văn: Nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại TechcombankLuận văn: Nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại Techcombank
Luận văn: Nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại Techcombank
 
Luận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCB
Luận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCBLuận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCB
Luận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCB
 
Luận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCB
Luận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCBLuận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCB
Luận văn: Mở rộng và nâng cao chất lượng cho vay đối với DNVVN tại V7 - TCB
 
lean - canvas - startup
lean - canvas - startuplean - canvas - startup
lean - canvas - startup
 
Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Đối Với Chương Trình Cho Vay Học Sinh S...
Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Đối Với Chương Trình Cho Vay Học Sinh S...Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Đối Với Chương Trình Cho Vay Học Sinh S...
Nghiên Cứu Sự Hài Lòng Của Khách Hàng Đối Với Chương Trình Cho Vay Học Sinh S...
 
Quản trị chất lượng 5.7.
Quản trị chất lượng  5.7. Quản trị chất lượng  5.7.
Quản trị chất lượng 5.7.
 
Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...
Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...
Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Dịch Vụ Cho Vay Doanh Nghiệp ...
 
Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ cho thuê lại lao động - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
 

DCV Presentatin - ESS

  • 1. DATA COMMUNICATION OF VIETNAM Great People, Great Result Dịch vụ phái cử nguồn lực Body-shop
  • 2. ©DCV JSC 2 Giới thiệu Quy trình phái cử nguồn lực Công nghệ đáp ứng Ví trí công việc Quy trình tuyển dụng & đào tạo Khách hàng Hình ảnh, hoạt động
  • 3. Giới thiệu – Lịch sử hình thành, phát triển ©DCV JSC 3 Thành lập công ty, kinh doanh dịch vụ CNTT Thành lập văn phòng tại Lào kinh doanh dịch vụ VAS Kinh doanh dịch vụ Phái cử Phát triển và mở rộng khách hàng dịch vụ Phái cử
  • 4. Giới thiệu – Tầm nhìn, Sứ mệnh ©DCV JSC 4 SỨ MỆNH - Dịch vụ chất lượng - Đội ngũ trẻ tài năng - Hiểu văn hóa khách hàng - Đổi mới và đam mê TẦM NHÌN Công ty toàn cầu hiểu khách hàng địa phương
  • 5. Giới thiệu – Dịch vụ Phái cử thời vụ • Cho phép khách hàng tiếp cận được các nguồn lực chất lượng cao của DCV cho các nhu cầu gấp, trong ngắn hạn của mình. • Sử dụng dịch vụ này cũng giúp khách hàng giảm chi phí nhân viên và tránh các rủi ro về nhân sự dư thừa ngoài mong đợi. • Với dịch vụ này, nhân viên của DCV sẽ tới làm việc tại trụ sở của khách hàng, theo thời hạn và công việc được thống nhất giữa khách hàng và DCV. ©DCV JSC 5
  • 6. Giới thiệu – Dịch vụ Phái cử có thể tuyển • Cho phép khách hàng sử dụng nguồn lực chất lượng cao từ DCV cho các nhu cầu nhân lực của mình, như trong dịch vụ phái cử theo thời hạn. • Khách hàng có thể tuyển nhân viên được phái cử của DCV thành nhân viên chính thức của khách hàng sau khi thời hạn phái cử theo cam kết. • Sử dụng dịch vụ này cho phép khách hàng có thời gian để đánh giá xem ứng viên có phù hợp trở thành nhân viên chính thức của khách hàng hay không. ©DCV JSC 6
  • 7. Giới thiệu – Lợi ích của khách hàng • Nhanh chóng tiếp cận được với các nguồn lực chất lượng cao cho các nhu cầu gấp, ngắn hạn – thời vụ của mình. • Giảm thiểu các rủi ro về mặt nhân sự. • Tối ưu hóa cấu trúc nguồn lực, lộ trình tuyển dụng nhân sự phù hợp theo lộ trình phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh. ©DCV JSC 7
  • 8. Quy trình phái cử TIẾP NHẬN PHÂN TÍCH TÌM KIẾM GỬI ỨNG VIÊN LỰA CHỌN PHÁI CỬ ĐÀO TẠO ©DCV JSC 8
  • 9. Quy trình phát cử TIẾP NHẬN • Tiếp nhập yêu cầu khách hàng PHÂN TÍCH • Phân tích yêu cầu khách hàng TÌM KIẾM • Tìm kiếm ứng viên phù hợp GỬI ỨNG VIÊN • Gửi danh sách ứng viên cho khách hàng LỰA CHỌN • Khách hàng phỏng vấn lựu chọn ứng viên phù hợp PHÁI CỬ • DCV phái cử nhân sự được khách hàng lựa chọn ĐÀO TẠO • DCV đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên ©DCV JSC 9
  • 10. Quy trình tuyển dụng ©DCV JSC 10
  • 11. Quy trình đào tạo Đánh giá yêu cầu thị trường Đánh giá năng lực nhân viên Thiết lập chương trình đào tạo Sát hạch nhân sự định kỳ Thử thách dự án thực tế ©DCV JSC 11
  • 12. Công nghệ đáp ứng ©DCV JSC 12 Java PHP iOS Android .NET C/C++
  • 13. Ví trí nhân sự đáp ứng PM Team Lead Developer Tester Bridge SE Comunicator ©DCV JSC 13
  • 14. Khách hàng tiêu biểu ©DCV JSC 14
  • 15. Hình ảnh làm việc tại đối tác ©DCV JSC 15
  • 16. Hình ảnh hoạt động ©DCV JSC 16