2. SSƠ LƯỢC VỀ CÔNG TYƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY
Công ty tư vấn nhân sự Kỷ Nguyên Vàng được
thành lập từ năm 2008.
Công ty chuyên cung cấp những giải pháp hoàn
hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng
nhân sự trung và cao cấp, tư vấn quản lý
nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp
cho ứng viên.
Kỷ Nguyên Vàng luôn chú trọng trong việc
mang đến cho khách hàng không những chỉ
đơn thuần là dịch vụ tuyển dụng mà quan trọng
hơn là tiếp cận ở góc độ tư vấn các giải pháp
hoàn thiện về nhân sự, hợp lý hóa tổ chức, xây
dựng hệ thống lương thưởng phúc lợi, đánh giá
hiệu quả làm việc… đem đến cho nhà tuyển
dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến
lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Đây cũng chính là điều tạo nên sự khác biệt của
chúng tôi, giúp chúng tôi trở thành đối tác tin
cậy cho các doanh nghiệp .
Qui trình tuyển dụng chặt chẽ,
chế độ bảo mật cao, tính chính
xác trong từng yêu cầu và khả
năng đáp ứng nhanh nhất như
đã cam kết với từng khách
hàng thông qua sự làm việc
nhiệt tình, tận tâm của đội
ngũ tư vấn viên của công ty -
Kỷ Nguyên Vàng Consultants.
Dịch vụ của Kỷ Nguyên Vàng
Consultants luôn hướng đến
sự khác biệt về chất lượng.
“Liên tục nghiên cứu và áp
dụng công nghệ mới trong
cung cấp dịch vụ”.
3. QUY TRÌNH LÀM VIỆCQUY TRÌNH LÀM VIỆC
KNVC sẽ sử dụng các phương pháp thích hợp để xác định các ứng viên tiềm năng, bao gồm
nhưng không giới hạn các công việc sau:
Chỉ định nhân viên tư vấn tuyển dụng (“Nhân viên tư vấn”) làm việc với Bên A để thực hiện
các yêu cầu về tuyển dụng.
Sử dụng các nguồn như cơ sở dữ liệu của Bên B, mạng lưới liên lạc, các trang web, quảng
cáo, v.v...để xác định các ứng viên tiềm năng;
Sàng lọc trước và mời các ứng viên được lựa chọn để phỏng vấn sơ bộ;
Hoàn chỉnh hồ sơ ứng viên đã được sơ tuyển theo mẫu tiêu chuẩn và gửi cho Bên A;
Sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên tại công ty của Bên A vào thời điểm và thời gian
thích hợp và hỗ trợ Khách hàng trong việc lựa chọn ứng viên cuối cùng. Khách hàng có thể
sử dụng văn phòng của Bên A để phỏng vấn nếu Bên A có yêu cầu phỏng vấn riêng bên
ngoài văn phòng của mình, hoặc muốn có thành viên của Bên B cùng tham dự các cuộc
phỏng vấn với Khách hàng;
Sau các cuộc phỏng vấn của Khách hàng, Bên B sẽ có các cuộc thảo luận với ứng viên và
Khách hàng để đánh giá mức độ quan tâm hoặc đưa ra lời mời làm việc. Dịch vụ của Bên B
mở rộng để hỗ trợ Bên A trong việc giới thiệu và đàm phán về lời mời làm việc cho ứng
viên thành công ("Ứng viên thành công – là ứng viên được khách hàng chọn và đã bắt đầu
làm việc tại công ty khách hàng") và;
Thể theo nguyện vọng và yêu cầu của Bên A (nếu có), Bên B cam kết sẽ cung cấp tài liệu
tham khảo về các Ứng viên thành công. Trên quan điểm bảo mật của việc dự tuyển, Bên B
sẽ không cung cấp nguồn tham khảo trong giai đoạn phỏng vấn sơ bộ.
4. THÔNG TIN CÔNG TYTHÔNG TIN CÔNG TY
www.dulieuvieclam.com
www.kynguyenvang.com
www.facebook.com/kynguyenvangconsulting
www.facebook.com/dulieuvieclam
6. MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÁC TƯ VẤN VIÊNMỘT SỐ HÌNH ẢNH CÁC TƯ VẤN VIÊN
7. LIÊN HỆLIÊN HỆ
CÔNG TY TƯ VẤN NHÂN SỰ
KỶ NGUYÊN VÀNG
Địa chỉ: Cao ốc Golden Bee, 607-
609 Nguyễn Kiệm, P9, Q. Phú Nhuận, TP.HCM
Hotline: 0914 171 381 – 0914 171
071 – 0914 171 721 – 0914 171 363
8. KY NGUYEN VANG CONSULTANTSKY NGUYEN VANG CONSULTANTS
LUÔN ĐỒNG HÀNH CÙNG
DOANH NGHIỆP
