Dalla cultura data driven, passando per la trasformazione digitale fino all'intelligenza artificiale.

1. Data Driven
Culture
Michael Saruggia

2. La mappa ci da un riferimento, la
mappa genera feedback inestimabili.
Quanto è
incredibile avere
una mappa ?
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3. Il digitale ci ha permesso di
tenere traccia dei nostri
movimenti.
Ogni azienda
oggi ha una
mappa.
PITCH DECK V 1.0

4. La cartografia richiede scienza,
tecnica e anni di esperienza.
Non puoi
improvvisarti
cartografo.
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5. Bisogna sapere unire due skill: quella
del settore e la cultura del dato.
Il professionista
del XXI secolo.
PITCH DECK V 1.0

6. Il 50% delle aziende fatica a portare
fiducia nel dato proprio per il mindset
dei fondatori / dirigenti.
Un problema
culturale dalle
origini.
PITCH DECK V 1.0

7. Alcuni sono arrivati prima... non ci
resta che seguire le loro orme.
Prendiamo
esempio dai
giganti.
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8. PITCHDECKV1.0
1. Servono davvero i manager
a Google ?
2. Creano davvero valore
aggiunto ?
3. Quali caratterictiche
fanno un buon manager ?
Google
Oxygen case
study…
Dati e management.
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9. Airbnb case
study: data
university.
L'ossessione verso la data
literacy della compagnia di
viaggi più famosa del
mondo.
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Data collection e
Visualization
PART 2
Data at scale
PART 3
Data Awarness
PART 1

10. È chiaro che ci sia una forte
correlazione tra aziende digitalizzate
e aziende pronte all'AI.
Da digital ad AI
transformation.
Digitalization
AI maturity

11. 1. Cultura
2. Investimenti
4. Risultati
3. Transformazione
1
2
3
4

12. Il potere 'inaspettato' della
predizione.
Amazon case
study.

13. Come l'AI
cambia la
strategia.
Da shopping than shipping
a shipping than shopping.
Predizione
Shipping than
Shopping
Shopping than Shipping
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14. SPEAKING
FORMAZIONE
AI RESEARCH
MICHAEL
SARUGGIA