1. Dance of Change
The Challenges
to Sustaining Momentum
in Learning Organizations
By Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts,
Richard Ross, George Roth, Bryan Smith
Ideato da Luigi Spiga
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2. Archetipo in Azione
1902: il primo Clipper con 5 alberi …
e 5 circoli di rafforzamento del vento
(effetto venturi) … 18,5 nodi !
1999: l’archetipo di Dance of Change
e i suoi 3 circoli di rafforzamento per
sostenere il cambiamento
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3. Archetipo “Dance of Change: Le 3 Azioni e i 3 circoli
di rinforzamento che generano il cambiamento
Risultati di
business
R3 Attiv-Azione
ASSOCIATI ATTIVI
Nuove pratiche Risulltati
di business Credibilità
personali
R1 Tras-Form-Azione
ASSOCIATI
Risultati di
network
Persone
coinvolte R2 Ispir-Azione
AMICI - COMMUNITY Entusiasmo
Capacità di Investimenti in
apprendimento iniziative di
cambiamento
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4. “Non abbiate mai dubbio
Risultati di che un piccolo gruppo
R2 network di visionari e impegnati
Ispir-Azione cittadini può cambiare il Mondo :
in realtà è quello che
è sempre avvenuto”.
Margaret Mead
“Non si può risolvere
Risulltati un problema con lo stesso
R1 personali livello di consapevolezza
che lo ha originato”.
Tras-Form-Azione Albert Einstein
“Non cambierai mai
le cose combattendo
la realtà esistente.
Risultati di
R3 business Per cambiare qualcosa,
Costruisci un modello nuovo
Attiv-Azione che renda la realtà obsoleta”.
Buckminster Fuller
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5. Dance of Change
1° circolo di rinforzamento
Risultati
personali
Capacità di
R1
Entusiasmo
apprendimento
Investimenti in
iniziative di
cambiamento
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6. Dance of Change
1° circolo di rinforzamento
Investimenti in iniziative di cambiamento
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7. Dance of Change
1° circolo di rinforzamento
Capacità di apprendimento
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8. Dance of Change
1° circolo di rinforzamento
Risultati personali
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9. Dance of Change
1° circolo di rinforzamento
Entusiasmo
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10. Dance of Change
1° e 2° circolo di rinforzamento
Risultati
personali
R1
Risultati di
network
Persone
coinvolte
R2 Entusiasmo
Capacità di Investimenti in
apprendimento iniziative di
cambiamento
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11. Dance of Change
2° circolo di rinforzamento
Investimenti in iniziative di cambiamento
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12. Dance of Change
2° circolo di rinforzamento
Persone coinvolte
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13. Dance of Change
2° circolo di rinforzamento
Risultati di network
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14. Dance of Change
2° circolo di rinforzamento
Entusiasmo
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15. Dance of Change
1° , 2° e 3° circolo di rinforzamento
Risultati di
business
R3
Nuove pratiche Risultati
di business Credibilità
personali
R1
Risultati di
network
Persone
coinvolte
R2 Entusiasmo
Capacità di Investimenti in
apprendimento iniziative di
cambiamento
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16. Dance of Change
3° circolo di rinforzamento
Investimenti in iniziative di cambiamento
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17. Dance of Change
3° circolo di rinforzamento
Nuove pratiche di business
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18. Dance of Change
3° circolo di rinforzamento
Risultati di business
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19. Dance of Change
3° circolo di rinforzamento
Credibilità
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20. Dance of Change
3° circolo di rinforzamento
Entusiasmo
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