This document is a 3,591 word essay by José Maria Teixeira Bastos Vaz e Gala for the Theory of Knowledge Diploma Programme. The essay addresses the question "To what extent do personal attributes affect ways of knowing and why, if at all, does answering this question matter in the first place?". The essay is divided into an introduction, development, and conclusion. In the introduction, the author establishes that personal identity cannot be changed and uses examples of twins to illustrate inherent differences between individuals. In the development, the author provides historical examples and analyses how genetic differences can impact ways of knowing. The author also discusses films that raise questions about different races and the nature of genius. In the conclusion,
The University of Puerto Rico at Humacao underwent changes imposed by new leadership that faced resistance from students, faculty, and staff. The leadership implemented changes without participation and refused to meet with a student committee opposing the changes. This led to protests and strikes that cancelled graduation and closed the university for months. While the imposed changes became institutionalized, the resistance indicates the changes may not be sustained long term since they contradict the university's purpose and mission.
This presentation discussed a multi-species outbreak of Salmonella serotype Typhimurium infections linked to the application of uncomposted poultry litter as fertilizer on grazing pastures. Pulsed-field gel electrophoresis (PFGE) analysis showed that Salmonella isolates from a sick person, two sick cattle fetuses, and samples of poultry litter from one of the fertilized sites were indistinguishable. The investigation concluded that applying uncomposted poultry litter, which can harbor Salmonella, to pastures exposes animals and the environment to Salmonella and can lead to infections in cattle and people. Public health officials provided education to reduce the risks from uncomposted poultry litter.
Historia 4 movimientos arquitectónicos en europa y norteaméricaChristy Andrew
El documento describe varios movimientos arquitectónicos de vanguardia que se desarrollaron en Europa y América del Norte antes de la Primera Guerra Mundial, incluyendo el modernismo, el neoplasticismo, el futurismo, el constructivismo ruso, el suprematismo y la escuela Bauhaus en Alemania. También describe el estilo Art Deco y cómo el racionalismo surgió después de la guerra como una respuesta a las necesidades sociales y los cambios políticos en Europa.
The document discusses how a "smart button" can provide more options than traditional "dumb buttons" by integrating various apps and services based on the context of the web page. It explains that a smart button can identify the relevant functions and data on a page and forward that information to the appropriate apps and services associated with a user's profile, allowing things like one-click purchases, sharing, or other actions without leaving the page. This is presented as a better alternative to needing separate buttons or apps for each individual function. The document argues that this type of seamless integration across platforms "does not suck" unlike traditional walled gardens that limit users' options.
Este documento presenta una introducción a las estrategias competitivas y el análisis del macroentorno para las empresas. Explica los tipos de estrategias genéricas como penetración de mercado, desarrollo de mercado y diversificación. Además, describe los diferentes factores del macroentorno como el entorno económico, político, legal, tecnológico, demográfico y socio-cultural que afectan el desempeño de las organizaciones. Finalmente, pide a los estudiantes desarrollar un análisis del macroentorno de
El documento describe el origen del término "Latinoamérica" y cómo surgió en Francia en la década de 1860 como parte de un proyecto de expansión hacia América. Explica que la arquitectura latinoamericana ha sufrido diversos cambios a lo largo de la historia y destaca dos líneas para diseñar la arquitectura moderna, una enfocada en el regionalismo y otra en el funcionalismo.
This document is a 3,591 word essay by José Maria Teixeira Bastos Vaz e Gala for the Theory of Knowledge Diploma Programme. The essay addresses the question "To what extent do personal attributes affect ways of knowing and why, if at all, does answering this question matter in the first place?". The essay is divided into an introduction, development, and conclusion. In the introduction, the author establishes that personal identity cannot be changed and uses examples of twins to illustrate inherent differences between individuals. In the development, the author provides historical examples and analyses how genetic differences can impact ways of knowing. The author also discusses films that raise questions about different races and the nature of genius. In the conclusion,
The University of Puerto Rico at Humacao underwent changes imposed by new leadership that faced resistance from students, faculty, and staff. The leadership implemented changes without participation and refused to meet with a student committee opposing the changes. This led to protests and strikes that cancelled graduation and closed the university for months. While the imposed changes became institutionalized, the resistance indicates the changes may not be sustained long term since they contradict the university's purpose and mission.
This presentation discussed a multi-species outbreak of Salmonella serotype Typhimurium infections linked to the application of uncomposted poultry litter as fertilizer on grazing pastures. Pulsed-field gel electrophoresis (PFGE) analysis showed that Salmonella isolates from a sick person, two sick cattle fetuses, and samples of poultry litter from one of the fertilized sites were indistinguishable. The investigation concluded that applying uncomposted poultry litter, which can harbor Salmonella, to pastures exposes animals and the environment to Salmonella and can lead to infections in cattle and people. Public health officials provided education to reduce the risks from uncomposted poultry litter.
Historia 4 movimientos arquitectónicos en europa y norteaméricaChristy Andrew
El documento describe varios movimientos arquitectónicos de vanguardia que se desarrollaron en Europa y América del Norte antes de la Primera Guerra Mundial, incluyendo el modernismo, el neoplasticismo, el futurismo, el constructivismo ruso, el suprematismo y la escuela Bauhaus en Alemania. También describe el estilo Art Deco y cómo el racionalismo surgió después de la guerra como una respuesta a las necesidades sociales y los cambios políticos en Europa.
The document discusses how a "smart button" can provide more options than traditional "dumb buttons" by integrating various apps and services based on the context of the web page. It explains that a smart button can identify the relevant functions and data on a page and forward that information to the appropriate apps and services associated with a user's profile, allowing things like one-click purchases, sharing, or other actions without leaving the page. This is presented as a better alternative to needing separate buttons or apps for each individual function. The document argues that this type of seamless integration across platforms "does not suck" unlike traditional walled gardens that limit users' options.
Este documento presenta una introducción a las estrategias competitivas y el análisis del macroentorno para las empresas. Explica los tipos de estrategias genéricas como penetración de mercado, desarrollo de mercado y diversificación. Además, describe los diferentes factores del macroentorno como el entorno económico, político, legal, tecnológico, demográfico y socio-cultural que afectan el desempeño de las organizaciones. Finalmente, pide a los estudiantes desarrollar un análisis del macroentorno de
El documento describe el origen del término "Latinoamérica" y cómo surgió en Francia en la década de 1860 como parte de un proyecto de expansión hacia América. Explica que la arquitectura latinoamericana ha sufrido diversos cambios a lo largo de la historia y destaca dos líneas para diseñar la arquitectura moderna, una enfocada en el regionalismo y otra en el funcionalismo.
Marketing & Communication Trends & Tools
6 Workshop Tematici in un Percorso Progressivo Modulare - Innovation | Best Practice | Cross Viral Fertilisation | Generative Learning
Programma di Formazione Generativa | Il programma formativo è focalizzato sulle tematiche di maggior rilievo e sui focus innovativi che dominano la scena del Marketing e della Comunicazione a livello internazionale.
Ogni giornata è dedicata ad un tema ed è affidata a uno o più Senior Training Player (Trainer qualificati provenienti dal mondo accademico e d’azienda) che porteranno elementi di innovazione, riflessione, spazi di visione, momenti di analisi e studio condivisi, per approcciare nuovi temi e prospettive dello sviluppo di impresa.
Testimonial d’Azienda e Case Histories animeranno le giornate illustrando modelli e strumenti di successo, da comprendere, adattare, replicare.
www.etass.it
Il 30 marzo presso l’ImpactHub di Firenze RENA ha organizzato un workshop di riflessione e confronto sul tema dell’educazione all’intraprendenza e dell’orientamento al lavoro di giovani e giovanissimi. Qui i risultati e nuove piste di lavoro emerse.
Il corso di formazione Be Community Manager a Torino si rivolge ai giovani, ai professionisti
e ai responsabili dei Social Media
Online che desiderano conoscere
questa nuova professionalità e acquisire
gli strumenti per diventare Community
Manager.
Sei un'azienda con personale di contatto? Hai dei venditori? Sei una catena di franchising o un'agenzia formativa?
Chiunque tu sia, se stai cercando un formatore senior che ha una grande esperienza di gestione d'aula e delle persone (oltre 2500 ore di formazione), disponibile a spostarsi su tutto il territorio italiano, contattami...
Seminario conclusivo del progetto “Didattica laboratoriale innovativa nei Poli Tecnici e Professionali” (Regione Toscana - Indire). Lucca, 31 maggio 2017.
Project work "We can, we learn, we share" di Angela De SantisAngela De Santis
Il Project work che ho ideato e presentato presso la Fondazione Giacomo Brodolini, durante la giornata conclusiva del Master in Gender Equality and Diversity Management (1° edizione - 2012)
Professional «Complexity & Mindfulness» HPT Coach
Summer Certificate 2014
A SPOLETO
1° Modulo – Basic – dal 21 al 29 giugno 2014
2° Modulo – Advanced – dal 02 al 10 agosto 2014
Sede Corso: VILLA AGELLIS, Spoleto - Italy
La professione di Coach ha quale primario scopo quello di affiancare ed aiutare le persone e le organizzazioni nel raggiungimento dei propri obiettivi di trasformazione e sviluppo.
Export Manager: una storia di lavoro, talento e passione Intervista ad Anton...Free Your Talent
Intervista ad Antonio Fontana, Ex Export Area Manager per La Doria S.p.A. a cura di Isabella Corsini, Myglange Ngnassi, Noemi Pezzotti, studentesse del Master in Retail and Sales Management ISTUD “Retail Your Talent” 2016-2017
Corso di formazione Be Community Manager a Torino novembre 2011FTourism & Marketing
Il corso di formazione Be Community Manager a Torino si rivolge ai giovani, ai professionisti
e ai responsabili dei Social Media
Online che desiderano conoscere
questa nuova professionalità e acquisire
gli strumenti per diventare Community
Manager.
Marketing & Communication Trends & Tools
6 Workshop Tematici in un Percorso Progressivo Modulare - Innovation | Best Practice | Cross Viral Fertilisation | Generative Learning
Programma di Formazione Generativa | Il programma formativo è focalizzato sulle tematiche di maggior rilievo e sui focus innovativi che dominano la scena del Marketing e della Comunicazione a livello internazionale.
Ogni giornata è dedicata ad un tema ed è affidata a uno o più Senior Training Player (Trainer qualificati provenienti dal mondo accademico e d’azienda) che porteranno elementi di innovazione, riflessione, spazi di visione, momenti di analisi e studio condivisi, per approcciare nuovi temi e prospettive dello sviluppo di impresa.
Testimonial d’Azienda e Case Histories animeranno le giornate illustrando modelli e strumenti di successo, da comprendere, adattare, replicare.
www.etass.it
Il 30 marzo presso l’ImpactHub di Firenze RENA ha organizzato un workshop di riflessione e confronto sul tema dell’educazione all’intraprendenza e dell’orientamento al lavoro di giovani e giovanissimi. Qui i risultati e nuove piste di lavoro emerse.
Il corso di formazione Be Community Manager a Torino si rivolge ai giovani, ai professionisti
e ai responsabili dei Social Media
Online che desiderano conoscere
questa nuova professionalità e acquisire
gli strumenti per diventare Community
Manager.
Sei un'azienda con personale di contatto? Hai dei venditori? Sei una catena di franchising o un'agenzia formativa?
Chiunque tu sia, se stai cercando un formatore senior che ha una grande esperienza di gestione d'aula e delle persone (oltre 2500 ore di formazione), disponibile a spostarsi su tutto il territorio italiano, contattami...
Seminario conclusivo del progetto “Didattica laboratoriale innovativa nei Poli Tecnici e Professionali” (Regione Toscana - Indire). Lucca, 31 maggio 2017.
Project work "We can, we learn, we share" di Angela De SantisAngela De Santis
Il Project work che ho ideato e presentato presso la Fondazione Giacomo Brodolini, durante la giornata conclusiva del Master in Gender Equality and Diversity Management (1° edizione - 2012)
Professional «Complexity & Mindfulness» HPT Coach
Summer Certificate 2014
A SPOLETO
1° Modulo – Basic – dal 21 al 29 giugno 2014
2° Modulo – Advanced – dal 02 al 10 agosto 2014
Sede Corso: VILLA AGELLIS, Spoleto - Italy
La professione di Coach ha quale primario scopo quello di affiancare ed aiutare le persone e le organizzazioni nel raggiungimento dei propri obiettivi di trasformazione e sviluppo.
Export Manager: una storia di lavoro, talento e passione Intervista ad Anton...Free Your Talent
Intervista ad Antonio Fontana, Ex Export Area Manager per La Doria S.p.A. a cura di Isabella Corsini, Myglange Ngnassi, Noemi Pezzotti, studentesse del Master in Retail and Sales Management ISTUD “Retail Your Talent” 2016-2017
Corso di formazione Be Community Manager a Torino novembre 2011FTourism & Marketing
Il corso di formazione Be Community Manager a Torino si rivolge ai giovani, ai professionisti
e ai responsabili dei Social Media
Online che desiderano conoscere
questa nuova professionalità e acquisire
gli strumenti per diventare Community
Manager.
Cooperative management and international coaching for integral formation
cv_josè_Italiano
1. “Essere il fratello maggiore in una famiglia allargata, di sei ragazzi e sei ragazze, mi ha
permesso di acquisire valori forti che credo siano rilevanti anche nella vita lavorativa:
responsabilità, dinamismo e capacità di gestire la pressione.”
JOSÉ MARIA GALA
EDUCAZIONE 2006-2014
Laurea in Economia
Presso School of Economics
andManagement(ISEG)),Lisbona
2003-2006
Diploma di Economia in IB School
(International Baccalaureate)
presso Colégio Planalto, Lisbona
ESPERIENZE
LAVORATIVE
2015-2016
Alcott&Alcott Los Angeles (Torino)
Addetto alle vendite e responsabile cassa.
2014-2015
Servizio di Volontariato Europeo (Torino)
Dieci mesi di programma di volontariato
Erasmus+. Lavoro in un centro diurno
rivolto a persone adulte con disabilità
intellettuali.
NTW - Web Technology Startup (Lisbona)
Copywriting e traduzione dei contenuti
dal portoghese all’italiano e all’inglese.
2011-2014 (Lisbona)
Addetto alle vendite Zara
Addetto alle vendite H&M
Seller e shop assistant reparto donna.
El Corte Inglés Cinema trainee
Biglietteria e bar.
Hamburgheria - Ristorante
Accoglienza e servizio clientela.
2008-2009 (Lisbona)
Accounting BES (Banco Espírito Santo)
in 3 differenti aree degli uffici amministrativi
della compagnia.
LINGUE
ABILITÀ
E COMPETENZE
Competenze “sociali”
Aver preso parte a diversi progetti di volontariato, che coinvolgono bambini, disabili ed esperienze
negli ospedali delle carceri, mi ha aiutato a definire il mio atteggiamento e attitudine nella vita
sociale e lavorativa, soprattutto in relazione alla capacità di gestire e risolvere i conflitti.
Competenze “organizzative”
Essere stato il coordinatore del dipartimento di Pedagogia dell’associazione studentesca della mia
università, nonchè vice-presidente del dipartimento di Finanza, ha migliorato non sololacapacitàdi
concretizzareleideeetrasformarleinazioni,maanchediorganizzareestrutturareilmioapprendimento.
Competenze “tecniche”
Amo la matematica da quando ero bambino ed esserne stato l’insegnante di recupero per gli
studenti dell’università mi ha fatto capire l’importanza di questa materia nelle sue applicazioni
quotidiane, per risolvere problemi di ogni giorno con operazioni di aritmetica mentali e scritte.
Competenze “digitali”
L’ esperienza con Nonius e Oracle nel 2008 e l’utilizzo di Internet, social networks e Microsoft
Office nella quotidianità mi hanno dato gli strumenti e le conoscenze sufficienti per lavorare con
questo tipo di comunicazione.
comprensione
parlato
INGLESE
scritto
comprensione
parlato
ITALIANO
scritto
comprensione
parlato
SPAGNOLO
22 Novembre, 1987
Nazionalità Portoghese
Referenze su richiesta
PORTOGHESE madrelingua
+39 380 1004149
ze_vazi_gala@hotmail.com
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base art. 13 del D. Lgs. 196/2003.