Dit is mijn visuele cv. Het laat zien wie ik ben, wat ik kan en wat ik heb geleerd. Ik ben een ervaren B2B en non-profit marketing & communicatie professional met een liefde voor goede teksten en strakke content. Ik zoek een gave baan in de B2B of non-profit sector als marketing en communicatie adviseur.
Dit is mijn visuele cv. Het laat zien wie ik ben, wat ik kan en wat ik heb geleerd. Ik ben een ervaren B2B en non-profit marketing & communicatie professional met een liefde voor goede teksten en strakke content. Ik zoek een gave baan in de B2B of non-profit sector als marketing en communicatie adviseur.
Awareness campaign for Viafrica. Non profit organisation that helps students in Africa. Bij collecting old computers they collect money to start (ICT) projects in Kenya and Tanzania.
Visual CV van Andy Oppelaar (NL versie)Andy Oppelaar
Dit is mijn visuele CV / Visual resume.
In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij. Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier downloaden: http://lnkd.in/kbekYN
Wie weet, spreken we elkaar snel!
Met vriendelijke groet,
Andy Oppelaar
andyoppelaar@hotmail.com
Dit is mijn visuele CV / Visual resume. In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij.
Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier bekijken: http://lnkd.in/kbekYN
My visual resume in English van be found here: http://slidesha.re/tHLBR6
Hoe wordt je ook online een sterk merk? Je hebt 3 seconden voor de eerste indruk. Tot 40% van de ROI wordt bepaald door authenticiteit. Dit komt met name tot uitdrukking in de huisstijl en het design.
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
Creatie magazine, special on Dutch Digital DesignBert Hagendoorn
Creatie magazine: Dutch Digital Design
As published by Adfo Groep, April 2014
The Netherlands is one of the leading countries when it comes to digital design. They are among the most awarded countries, but also Dutch digital designers are a force to be reckoned with in the United States when it comes to user experience and no-nonsense user interface design - with names such as Bas Ording (ex-Apple), Folkert Gorter (Cargo), Irene Pereyra (Fantasy Interactive), Sebastiaan de With (doubleTwist) and Remon Tijssen (Adobe).
The Dutch Digital Design works at the Dutch reputation in digital design by celebrating the best work and raising awareness in the Netherlands and abroad. This Creatie embraces this objective: they asked Bert Hagendoorn to be the Guest Editor-in-Chief for this special, bilingual edition. The editorial board is comprised of Dutch agencies Achtung, MediaMonks, DDB & Tribal Amsterdam, Code d’Azur, Born05, DigitasLBi, Mirabeau, Isobar, Tam Tam, Momkai and Fabrique. They have assisted Bert Hagendoorn in developing the content for this edition. Made in Holland.
In this edition of Creatie magazine, you will read all about Dutch Digital Design: what is it, why the Dutch stand out, the best cases, about digital talent, Dutch abroad, the international awards won by The Netherlands the past years in the categories digital and design, the clients speaking, international digital hotshots on the Dutch - and the future.
Follow Dutch Digital Design:
Facebook https://www.facebook.com/DutchDigital
Twitter https://twitter.com/dutch_digital
Tijdens het gastcollege aan studenten van de NHTV, FBTR, van het Design Lab hebben we het gehad over de veranderende wereld, welke rol digitaal daarin speelt en hoe zij zich daar professioneel op kunnen voorbereiden.
Door: Lars Sang Mo Boom & Angelique Koosman
2design is een reclamebureau gevestigd te Roeselare. Zowel voor online als offline communicatie kan u bij full service communicatiebureau 2design terecht. 2design verzorgt uw logo, offline huisstijl (visitekaartjes, beletteringen, briefhoofden, fotografie...) en online huisstijl (website, SEO, blog, webshops, sociale media, ...)
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
Awareness campaign for Viafrica. Non profit organisation that helps students in Africa. Bij collecting old computers they collect money to start (ICT) projects in Kenya and Tanzania.
Visual CV van Andy Oppelaar (NL versie)Andy Oppelaar
Dit is mijn visuele CV / Visual resume.
In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij. Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier downloaden: http://lnkd.in/kbekYN
Wie weet, spreken we elkaar snel!
Met vriendelijke groet,
Andy Oppelaar
andyoppelaar@hotmail.com
Dit is mijn visuele CV / Visual resume. In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij.
Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier bekijken: http://lnkd.in/kbekYN
My visual resume in English van be found here: http://slidesha.re/tHLBR6
Hoe wordt je ook online een sterk merk? Je hebt 3 seconden voor de eerste indruk. Tot 40% van de ROI wordt bepaald door authenticiteit. Dit komt met name tot uitdrukking in de huisstijl en het design.
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
Creatie magazine, special on Dutch Digital DesignBert Hagendoorn
Creatie magazine: Dutch Digital Design
As published by Adfo Groep, April 2014
The Netherlands is one of the leading countries when it comes to digital design. They are among the most awarded countries, but also Dutch digital designers are a force to be reckoned with in the United States when it comes to user experience and no-nonsense user interface design - with names such as Bas Ording (ex-Apple), Folkert Gorter (Cargo), Irene Pereyra (Fantasy Interactive), Sebastiaan de With (doubleTwist) and Remon Tijssen (Adobe).
The Dutch Digital Design works at the Dutch reputation in digital design by celebrating the best work and raising awareness in the Netherlands and abroad. This Creatie embraces this objective: they asked Bert Hagendoorn to be the Guest Editor-in-Chief for this special, bilingual edition. The editorial board is comprised of Dutch agencies Achtung, MediaMonks, DDB & Tribal Amsterdam, Code d’Azur, Born05, DigitasLBi, Mirabeau, Isobar, Tam Tam, Momkai and Fabrique. They have assisted Bert Hagendoorn in developing the content for this edition. Made in Holland.
In this edition of Creatie magazine, you will read all about Dutch Digital Design: what is it, why the Dutch stand out, the best cases, about digital talent, Dutch abroad, the international awards won by The Netherlands the past years in the categories digital and design, the clients speaking, international digital hotshots on the Dutch - and the future.
Follow Dutch Digital Design:
Facebook https://www.facebook.com/DutchDigital
Twitter https://twitter.com/dutch_digital
Tijdens het gastcollege aan studenten van de NHTV, FBTR, van het Design Lab hebben we het gehad over de veranderende wereld, welke rol digitaal daarin speelt en hoe zij zich daar professioneel op kunnen voorbereiden.
Door: Lars Sang Mo Boom & Angelique Koosman
2design is een reclamebureau gevestigd te Roeselare. Zowel voor online als offline communicatie kan u bij full service communicatiebureau 2design terecht. 2design verzorgt uw logo, offline huisstijl (visitekaartjes, beletteringen, briefhoofden, fotografie...) en online huisstijl (website, SEO, blog, webshops, sociale media, ...)
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
1. Personalia:
Naam : Zwan, van der
Voornamen : Johannes Leendert Cornelis Paulus
Roepnaam : Djon
Geboortedatum : 16 december 1974
Geboorteplaats : Den Haag
Geslacht : Mannelijk
Woonplaats : Den Haag
Adres : De La Reyweg 505
Mobiel : 06 194 77 213
E-mail : djonzwan@gmail.com
Nationaliteit : Nederlandse
Burgerlijke staat : Ongehuwd
Rijbewijs A, B : Ja
1986 – 1992 :HAVO, Aloysius College, Den Haag. Diploma behaald
1992 – 1994 :KABK, Den Haag, Richting: Grafische en typografische vormgeving, Geen Diploma
1995 – 1996 :Microsoft MCSE, Kelly opleidingen, Den Haag. Diploma behaald
1998 – 1999 :Foundation certificaat IT service management, Exin, Utrecht. Diploma behaald
Opleidingen:
Betreft vormgeving heb ik geen geen relevante opleiding afgerond. Grafisch ontwerp is altijd
een gepassioneerde hobby van mij geweest en met gevoel en inzet op een natuurlijke wijze
uitgegroeid tot mijn beroep.
Interesses:
• Fotografie
• Computers
• Motion Graphics
• Motor rijden
• Gadgets
• interieurontwerp
• Technologie / Nanotechnologie
Vaardigheden:
• Zeer bedreven in Photoshop CC, Illustrator CC, Flash CS5, After effects CS5, Dreamweaver CC
• Grondige praktische kennis van Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Outlook.
• Ruime kennis van HTML5 / CSSS3 en basic Javascript, JQuery, Motionscript (AE)
DJON VAN DER ZWAN
2. 2007 – 2010 Supershift, Delft, Art Director (http://www.supershift.nl)
• Leidinggeven aan de ontwerpafdeling van Supershift
• bedenken en vormgeven van Online Concepten, Huisstijlen, Websites/shops, E-mail
nieuwsbrieven, Virale marketing-acties, (Huis)stijlbewaking.
• Het ontwerpen en animeren van Flashapplicaties/banners.
Klanten o.a. RTL Nieuws, Time Warner Publishing, ING Real Estate, ABN AMRO, Royal
Bank of Scotland, Nederlandse Energiemaatschappij, GMI, Nederlandse
Top40, British American Tobacco, Commodore Gaming
2004 – 2007 Flink, Den haag, Senior Visual Designer, Art Director (http://www.flink.nl)
• Bedenken en vormgeven van Online Concepten, Huisstijlen, Websites, E-mail nieuwsbrieven,
Virale marketingacties
• Ontwerpen en animeren van Flashapplicaties/banners.
• Begeleiden en opleiden van junior/medior vormgevers.
Klanten o.a. De Nederlandse Staatsloterij, World Press Photo, NVF (Zilveren Camera) TNO, NEN
(Nederlands normalisatie Instituut), Dayzers, Jabra, Databasement, Vroom en v/d
Heuvel, Nederlandse Vereniging van Journalisten
2000 – 2004 LOST BOYS, Amsterdam, Visual Designer (http://www.lostboys.nl)
• Ontwerpen van web-sites, brochures, flyers.
• Het bedenken van online concepten.
• Het ontwerpen en animeren van Flashapplicaties/banners
Klanten o.a. Ministerie van verkeer en waterstaat (Zuiderzeelijn), Ministerie van defensie, Cricket
lighters, Wolters Kluwer, Postbank, Kamer van koophandel, Quam (Meta-design
Zwitserland), Medinova, State of the Net, Getronics, Postbank, Postbank zakelijk,
Goodyear Tires, Minolta QMS, Rijksvoorlichtingsdienst, Nuon, ABN AMRO, Seat,
Wegener, Grundig, ING, UWV, O2/Telfort, Rodamco, Efteling, SVB, TPG Post, KLM,
KLM/Air france
1998 – 2000 Avalix Groep NV, Houten, Visual Designer / Web Developer / ICT-beheerder
• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van de corporate website van de Avalix groep
• Onderhouden van computernetwerken bij verschillende bedrijven binnen de holding.
• 2e-lijns helpdesk
1996 – 1998 Powerline Computers, Zoetermeer, Meerdere functies (technisch en commercieel)
• Onderhouden van computernetwerk
• Verkoop/advies Computersystemen
• Ontwerpen van brochures/flyers
2011– heden Djon van der Zwan - Digital Media Design
• bedenken en vormgeven van Online Concepten, User Interface Design, Logo’s,
Huisstijlen, Websites/shops, Virale marketing-acties, (Huis)stijlbewaking.
• WordPress ontwikkeling. (HTML5 CSS3 kennnis)
. • Fotograferen en beeldmanipulatie
Klanten o.a. PostNL, Techinische Unie, TenneT, Johnson& Johnson, T-Mobile, 3M,
De Telegraaf, PON Luxury cars, Volkswagen, Goodyear tires.
Werkervaring: