1. 1
Erik Hallig
Pantholm 59
4200 Slagelse
Mobil : 30660979
Mail : erik.hallig@gmail.com
LinkedIn: Linkedin
Resume:
Jeg er en person, der trives tæt på forretningen således at jeg kan identificere muligheder og trusler,
så de bedst mulige forretningsmæssige beslutninger kan eksekveres. Jeg er nysgerrig af natur og
kan lide at udfordre forretningen og organisationen.
Jeg fungere bedst når jeg er forankret i et stærkt team, der har en stærk selvstændig profil.
Faglig og personlig udvikling vægtes højt, ligesom muligheden for egen indflydelse i jobbet.
Jeg tilfører værdi til virksomheden ved at bruge mine stærke analytiske og kommunikative
færdigheder, samt strukturerede tilgang til mine opgaver.
Af natur er jeg en positiv person med fokus på muligheder og løsninger, samt en god holdspiller
med et stærkt personligt drive.
Jeg kommunikerer godt på tværs af organisationen, og prioriterer det at forstå den fulde værdikæde
meget højt.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Karriereforløb:
http://www.dk.issworld.com/
Aug 2015 – Jan 2016 Finance Manager ISS/Cleaning DK
Ansvar:
 Udarbejdelse af regnskabsmæssige processer samt opfølgning
 Sparrings partner for ledelsen
 Management rapportering
 Månedsafslutning
 Udarbejdelse af budgetter og estimater
 Månedlige/kvartals business reviews
 Kontraktansvar/implementering
 Udvikling af management rapporteringen og andre styringsværktøjer
 Business Case udvikling og opfølgning
 Div ad hoc opgaver/projekter
 Superbruger i SAP, Excel og Power Point
Resultater:
 Økonomisk forståelse hos ledelsen
 Høj kvalitet i økonomirapporteringen
 Stor økonomisk forståelse i management organisationen

2. 2
http://www.gn.com/About-GN/GN-Netcom
Jun 2012 – Juli 2015 Business Controller for Jabra CCO (B2B)
Ansvar:
 Management rapportering
 Forretningssparring
 Udarbejdelse af budgetter, estimater samt forecast
 Månedlige/kvartals business reviews
 KPI opfølgning/udarbejdelse
 Opdatering/opfølgning af estimater - salg, omkostninger og ressourcer
 Månedsafslutning
 Udvikling af management rapporteringen og andre styringsværktøjer
 Business Case udvikling og opfølgning
 Div ad hoc opgaver/projekter
 Superbruger i SAP og Excel
Resultater :
 Høj kvalitet i budgetlægning og generel opfølgning
 Stor økonomisk forståelse i management organisationen
 Høj/øget økonomi forståelse hos de budget ansvarlige chefer
 Salgs- og omkostningsbudgetter overholdt
http://www.nokiasiemensnetworks.com/
2007 – Jun 2012. Service Business Controller Nordic
Ansvar :
 Budgetlægning samt løbende opfølgning
 Opdatering af estimater - salg, omkostninger og ressourcer
 Management rapportering
 Udvikling af management rapporteringen
Resultater:
 Høj kvalitet i budgetlægning og opfølgning
 Rated ”Excellent contributor” gennem flere år
 Høj økonomisk forståelse I den Nordiske management organisation

3. 3
http://www.nokia.com/dk-da/
1994 – 2007. Service Controller Scandinavien
Ansvar :
 Kalkulation af interne ressource priser
 Budgetlægning samt opfølgning
 Cost center opdatering
 Management rapportering
 Div ad hoc projekter
Resultater :
 Opbygning af budgetproces i Norden
 Høj kvalitet i Management rapportering
 Uddannelse af interne Cost Center chefer
http://www.westrup.com/
1989 – 1994. Finansiel Manager
Ansvar :
 Optimering af produktportefølje
 Økonomisk ansvarlig for delvis udflytning af produktion til Indien
 Projekt opfølgning
 Tilbudsberegning
 Omkostningsopfølgning
 Økonomisk ”ansvarlighed” i indkøbsafdelingen
Resultater :
 Reduktion i antallet af producerede maskiner
 Udflytning af små maskiner til produktion i Indien.
 Indkøbspriserne reduceret 10-15 %
http://www.leaf.dk/
1987 – 1989. Driftsøkonom
Ansvar :
 Produkt kalkulationer
 Sikre kommunikation mellem salg og produktion ved lancering af nye
produkter, eller ændring af bestående produkter.
 Lønomkostningsopfølgning
 Div ad hoc opgaver
Resultater:
 Korrekte produktomkostnings kalkulationer
 Produktion og salgsafdeling synkroniseret ved produktændringer
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. 4
Faglige kompetencer:
 Behersker Office pakken hjemmevant
 Superbruger i Excel
 Superbruger af SAP R/3
 Superbruger af SAP BW
 Bruger af business warehouse
 Leadership coach uddannelsen hos PS4 (5 moduler af 2 dage)
 Diverse interne kurser og uddannelser
 Præsentations træning
 Strategi kursus hos Frost og Sullivans i London
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
International erfaring:
 Arbejdet i international matrixbaseret organisation med reference til nordiske
og europæiske forretningsansvarlige, og samarbejde med den globale F&C
organisation
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Personlige kompetencer:
 Analytisk. Evnen til at analysere en problemstilling og anskue den i en større
sammenhæng har altid været min styrke.
 Overblik. God til at nedbryde komplekse problemstillinger i overskuelige
enheder.
 Planlægning. Jeg planlægger altid meget for at kunne løse komplekse
problemstillinger, samt sikre et godt resultat
 Samarbejdsevner. Jeg har respekt for andre mennesker og kollegaer. Dette i
kombination med en sund selvtillid gør at jeg når fælles mål.
 Resultatorienteret. Vindermentalitet, samt høje krav til egen indsats.
 Kommunikation. Jeg er en person der gerne kommunikerer, og helst så direkte
som muligt – det er bedre at tale end at maile sammen
 Positiv indstilling. Min naturlige positive indstilling smitter heldigvis af på
andre, hvilket fremmer fælles succes
 Social. Jeg er en team-spiller, og er både villig til lære af andre, samt dele ud
af egen viden
 Selvstændig. Jeg kan både arbejde med/gennem andre og også selvstændigt i
specialist rollen.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sprog:
 Engelsk, forhandlingsniveau
 Tysk, konversationsniveau
 Norsk og Svensk, konversationsniveau
Uddannelse:
 1987: Cand Merc i Service Management og Strategisk planlægning fra
Handelshøjskolen i København
 1984: HA fra Handelshøjskolen i København
 1981: Matematisk student fra Slagelse Gymnasium
Andet:
 Født 10-07-1962
 Gift side 1995 med Jette
 Bestyrelsesarbejde i den lokale badminton forening
 Fritid: (badminton), golf og fiskeri.
Referencer:
 Henning Goldbeck. Mobil: 40919035
 Thomas Anderson. Mobil: 26304628
 Linda Vestergaard Mobil: 30453889
 Simon Østergaard Mobil: 51393847