ÍndexÍndex
• IntroduccióIntroducció
• Organitzacióde la Jove CambraOrganització de la Jove Cambra
• Àrees d’OportunitatÀrees d’Oportunitat
• Àrea de ComunitatÀrea de Comunitat
• Àrea EmprenedoriaÀrea Emprenedoria
• Àrea InternacionalÀrea Internacional
• Àrea de FormacióÀrea de Formació
• Missió, Visió i ValorsMissió, Visió i Valors
1
3.
QuiQui somsom??
• Somuna associació no governamental
sense ànim de lucre, apartidista i
aconfessional, formada per 200.000 joves
ciutadans actius de 18 a 40 anys de més
de 100 països i de 5.000 comunitats.
• A Catalunya 300 juniors a 10 ciutats
Què fem?Què fem?
Aprenema assumir responsabilitats i a
desenvolupar habilitats directives mitjançant el
treball en projectes per la nostra comunitat. És
un instrument posat a l'abast de la capacitat i
iniciativa dels seus membres per tal de
potenciar les habilitats directives, l'assumpció de
responsabilitats, el compromís social i l'esperit
emprenedor dels mateixos mitjançant el
desenvolupament de projectes per la comunitat.
6.
Organització de laJove CambraOrganització de la Jove Cambra
6
ONMs (NOMs)
OLMs (LOMs)
Estructura organitzativaEstructura organitzativa
7.
JCI Junta DirectivaJCIJunta Directiva
(Board of Directors)(Board of Directors)
• President Mundial
• Past President
• Assessor Legal
• Tresorer
• 4 Vice-Presidents Executius per àrees
• 21 Vice-Presidents per àrees(4+4+4+5)
8.
4 Àrees geogràfiques4Àrees geogràfiques
1. Àfrica i Orient Mitjà
2. Àsia-Pacífic
3. Amèrica
4.4. EuropaEuropa
Àrea de ComunitatÀreade Comunitat
• Objectiu de l’ÀreaObjectiu de l’Àrea
• Banc de programesBanc de programes
• Exemples ProgramesExemples Programes
ComunitatComunitat
6
16.
Objectiu de l’àreaObjectiude l’àrea
““Crear canvis positius en laCrear canvis positius en la
comunitat que ens envoltacomunitat que ens envolta
a través dela través del
desenvolupament dedesenvolupament de
programes que reflexin elsprogrames que reflexin els
problemes actuals de laproblemes actuals de la
societat més propera”societat més propera”
7
Àrea de ComunitatÀrea de Comunitat
17.
• Banc deprogrames :Banc de programes :
• Inquietuts dels membresInquietuts dels membres
• Institucions / AltresInstitucions / Altres
AssociacionsAssociacions
• Els diaris locals i altres mitjansEls diaris locals i altres mitjans
de comunicació propersde comunicació propers
• El carrerEl carrer
8
Àrea de ComunitatÀrea de Comunitat
18.
Exemples Programes Comunitat:ExemplesProgrames Comunitat:
• Olimpiades JCIOlimpiades JCI
• ““Els Reis et venen a Veure”Els Reis et venen a Veure”
• Barraques de ReusBarraques de Reus
10
Àrea de ComunitatÀrea de Comunitat
19.
• Potenciar relacionscomercials entrePotenciar relacions comercials entre
els membres i promoure esperitels membres i promoure esperit
emprenedoremprenedor
• Apropar els nostres programes a lesApropar els nostres programes a les
empreses.empreses.
• Potenciar la trobada empresa-Potenciar la trobada empresa-
societat.societat.
11
Àrea EmprenedoriaÀrea Emprenedoria
• Objectiu del’àreaObjectiu de l’àrea
• Idiomes oficialsIdiomes oficials
• ReunionsReunions
internacionalsinternacionals
• PremisPremis
14
Àrea InternacionalÀrea Internacional
22.
• Objectiu del’àreaObjectiu de l’àrea
““Potenciar les relacions entrePotenciar les relacions entre
membres del món, personals,membres del món, personals,
comercials, etc, quecomercials, etc, que
contribueixin a la Pau Mundial”contribueixin a la Pau Mundial”
15
Àrea InternacionalÀrea Internacional
Àrea FormacióÀrea Formació
Institutde Formació de JCIInstitut de Formació de JCI
CatalunyaCatalunya
• Banc de SeminarisBanc de Seminaris
• Acadèmies de formació directivaAcadèmies de formació directiva
• Acadèmia CatalanaAcadèmia Catalana
• Acadèmia EuropeaAcadèmia Europea
• Acadèmia MundialAcadèmia Mundial
•Banc de FormadorsBanc de Formadors
6
29.
Àrea de FormacióÀreade Formació
Banc de FormadorsBanc de Formadors
Formació de formadorsFormació de formadors
•JCI AchieveJCI Achieve
•JCI AdminJCI Admin
•JCI ImpactJCI Impact
•PresenterPresenter
•Dies de la Formació i delDies de la Formació i del
FormadorFormador
6
32.
El JúniorEl Júnior
Desenvoluparles habilitats administratives del
membre individual oferint-li capacitació
administrativa i experiència com a dirigent en tots
els nivells de l’organització.
•Capacitació administrativaCapacitació administrativa
•Habilitats administrativesHabilitats administratives
•Habilitats de planificacióHabilitats de planificació
•Habilitats pressupostariesHabilitats pressupostaries
•SupervisióSupervisió
6
33.
VisióVisió
“La Visió ésla
formulació de la raó de
ser i la imatge del futur
que es prefereix.”
La visió deHenry Giessenbier del futur
de la Junior Chamber
“Espero que del fons d’aquesta
organització, a on resten els
fonaments de la enteresa i del
civisme, sorgeixi algun dia un
missatge que mogui als homes a
establir una pau duradora en el
món.”
La Missió dela Junior ChamberLa Missió de la Junior Chamber
Oferir oportunitats de
desenvolupament que
preparin els joves per
crear canvis positius.
38.
Els valorsEls valors
•Que la fe en Déu dóna sentit i objecte a la vida;
• Que la germanor dels homes transcendeix la
sobirania de les nacions;
• Que la justícia econòmica pot ser més ben obtinguda
per homes lliures a través de la lliure empresa;
• Que els governs han de ser de lleis més que
d’homes;
• Que el gran tresor de la terra resideix en la
personalitat humana;
• I que servir a la humanitat és la millor obra d’una
vida.”