Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse Umane – Cod C.O.R. 333306”, autorizat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (40/12567/30.12.2015).
Conţinutul cursului „Analist Resurse Umane” cuprinde 3 module a câte 15 ore şi fiecare dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Lls oferta generala analist resurse umane pentru open cu diacriticeAne-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse
Umane – Cod C.O.R. 333306”, autorizat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (40/12567/30.12.2015).
Conţinutul cursului „Analist Resurse Umane” cuprinde 3 module a câte 15 ore şi fiecare
dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse Umane – Cod C.O.R. 333306”, autorizat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (40/12567/30.12.2015).
Conţinutul cursului „Analist Resurse Umane” cuprinde 3 module a câte 15 ore şi fiecare dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Lifelong Learning Solutions - oferta generala analist resurse umane pentru open Ane-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati in perioada 3-12 iunie 2016 - in Bucuresti - la cursul “Analist Resurse Umane - Cod C.O.R. 333306”, acreditat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari (A.N.C. – fost C.N.F.P.A.).
Va asteptam alaturi de noi pentru a beneficia de un program intensiv de studiu si practica fundamentat pe legislatia muncii, rezultatele obtinute prin aplicarea actelor normative aflate in vigoare si standardele ocupationale in domeniu.
Toti cei interesati de o cariera in Resurse Umane sau de rafinarea cunostintelor dobandite in acest domeniu sunt bineveniti.
Curs open Analist Resurse Umane, autorizat ANC mai 2018Ane-Mary Ormenisan
Perioada: 7-12 mai 2018 * Localitatea: București * Locaţia va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor înscrişi * Program: 9:00-17:30 * Taxa de participare: 275Lei/modul (nu se percepe TVA) * Termen-limită pentru înscriere și achitarea taxei: 20 aprilie 2018
Numărul maxim de locuri disponibile: 14. Numărul minim de participanţi pentru deschiderea cursului: 6.
Conținutul cursului „Analist Resurse Umane” este autorizat de către Autoritatea Națională pentru Calificări, cuprinde 3 module a câte 15 ore și fiecare dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Va asteptam alaturi de noi pentru a beneficia de un program intensiv de studiu si practica fundamentat pe legislatia muncii, rezultatele obtinute prin aplicarea actelor normative aflate in vigoare si standardele ocupationale in domeniu.
Toti cei interesati de o cariera in Resurse Umane sau de rafinarea cunostintelor dobandite in acest domeniu sunt bineveniti.
Durata cursului: Cursul se desfasoara in 2 weekend-uri succesive, iar ziua destinata evaluarii pentru obtinerea Certificatului de absolvire autorizat de A.N.C. se stabileste in functie de disponibilitatea participantilor, a trainerului si a membrilor comisiei de evaluare.
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi în perioada 18-31 martie 2016 - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse Umane”, acreditat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (A.N.C. – fost C.N.F.P.A.).
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati in perioada 9-18 martie 2017 - in Bucuresti - la cursul “Analist Resurse Umane” – Cod C.O.R. 333306, acreditat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari (A.N.C. – fost C.N.F.P.A.).
Durata cursului: Cursul se desfasoara in 2 weekend-uri succesive (joi, vineri si sambata, intre orele 9:00-17:30).
Termenul limita pentru inscriere si achitarea taxei: 27 februarie 2017. Oricine se inscrie si plateste integral pana pe data de 20 februarie 2017 beneficiaza de o reducere in valoare de 200Lei.
Taxa de participare: 900Lei (+50Lei taxa de examinare pentru obtinerea certificatului recunoscut la nivel national de A.N.C.) – insumeaza costurile aferente serviciilor de training, suportului de curs, miniprotocolului pentru pauze si locatiei.
Studentii si/sau proaspetii absolventi primesc o reducere cu 300Lei a taxei lor de participare – in limita a 6 locuri disponibile pentru ei – daca se inscriu si platesc pana pe data de 20 februarie 2017.
Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”Ane-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati in perioada 23-25 martie 2017 - in Bucuresti - la seminarul “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”.
Termenul limita pentru inscriere si achitarea taxei: 13 martie 2017.
Lls oferta generala analist resurse umane pentru open cu diacriticeAne-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse
Umane – Cod C.O.R. 333306”, autorizat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (40/12567/30.12.2015).
Conţinutul cursului „Analist Resurse Umane” cuprinde 3 module a câte 15 ore şi fiecare
dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse Umane – Cod C.O.R. 333306”, autorizat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (40/12567/30.12.2015).
Conţinutul cursului „Analist Resurse Umane” cuprinde 3 module a câte 15 ore şi fiecare dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Lifelong Learning Solutions - oferta generala analist resurse umane pentru open Ane-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati in perioada 3-12 iunie 2016 - in Bucuresti - la cursul “Analist Resurse Umane - Cod C.O.R. 333306”, acreditat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari (A.N.C. – fost C.N.F.P.A.).
Va asteptam alaturi de noi pentru a beneficia de un program intensiv de studiu si practica fundamentat pe legislatia muncii, rezultatele obtinute prin aplicarea actelor normative aflate in vigoare si standardele ocupationale in domeniu.
Toti cei interesati de o cariera in Resurse Umane sau de rafinarea cunostintelor dobandite in acest domeniu sunt bineveniti.
Curs open Analist Resurse Umane, autorizat ANC mai 2018Ane-Mary Ormenisan
Perioada: 7-12 mai 2018 * Localitatea: București * Locaţia va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor înscrişi * Program: 9:00-17:30 * Taxa de participare: 275Lei/modul (nu se percepe TVA) * Termen-limită pentru înscriere și achitarea taxei: 20 aprilie 2018
Numărul maxim de locuri disponibile: 14. Numărul minim de participanţi pentru deschiderea cursului: 6.
Conținutul cursului „Analist Resurse Umane” este autorizat de către Autoritatea Națională pentru Calificări, cuprinde 3 module a câte 15 ore și fiecare dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Va asteptam alaturi de noi pentru a beneficia de un program intensiv de studiu si practica fundamentat pe legislatia muncii, rezultatele obtinute prin aplicarea actelor normative aflate in vigoare si standardele ocupationale in domeniu.
Toti cei interesati de o cariera in Resurse Umane sau de rafinarea cunostintelor dobandite in acest domeniu sunt bineveniti.
Durata cursului: Cursul se desfasoara in 2 weekend-uri succesive, iar ziua destinata evaluarii pentru obtinerea Certificatului de absolvire autorizat de A.N.C. se stabileste in functie de disponibilitatea participantilor, a trainerului si a membrilor comisiei de evaluare.
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi în perioada 18-31 martie 2016 - în Bucureşti - la cursul “Analist Resurse Umane”, acreditat de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (A.N.C. – fost C.N.F.P.A.).
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati in perioada 9-18 martie 2017 - in Bucuresti - la cursul “Analist Resurse Umane” – Cod C.O.R. 333306, acreditat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari (A.N.C. – fost C.N.F.P.A.).
Durata cursului: Cursul se desfasoara in 2 weekend-uri succesive (joi, vineri si sambata, intre orele 9:00-17:30).
Termenul limita pentru inscriere si achitarea taxei: 27 februarie 2017. Oricine se inscrie si plateste integral pana pe data de 20 februarie 2017 beneficiaza de o reducere in valoare de 200Lei.
Taxa de participare: 900Lei (+50Lei taxa de examinare pentru obtinerea certificatului recunoscut la nivel national de A.N.C.) – insumeaza costurile aferente serviciilor de training, suportului de curs, miniprotocolului pentru pauze si locatiei.
Studentii si/sau proaspetii absolventi primesc o reducere cu 300Lei a taxei lor de participare – in limita a 6 locuri disponibile pentru ei – daca se inscriu si platesc pana pe data de 20 februarie 2017.
Seminar “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”Ane-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions va invita sa participati in perioada 23-25 martie 2017 - in Bucuresti - la seminarul “Process Communication Model®: Comunicarea eficienta”.
Termenul limita pentru inscriere si achitarea taxei: 13 martie 2017.
#Lifelong Learning Solutions Oferta de cursuri & training Ane-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions vă așteaptă cu drag la evenimentele educaționale pe care le organizează!
Pentru mai multe detalii puteți accesa: http://www.lifelong.ro/
Specializată în furnizarea şi promovarea educaţiei permanente, Lifelong Learning Solutions oferă servicii profesionale de consultanţă şi training în domeniul organizaţional şi în cel al dezvoltării potenţialului uman.
Domeniile de expertiză: consiliere pentru dezvoltare personală și orientarea carierei profesionale, consultanţă pentru managementul resurselor umane, evaluare psihologică sub licenţă PCM®, instruire generală – inclusiv la locul de muncă – privind aplicarea completă a cerințelor Regulamentului General pentru Protecția Datelor (GDPR), perfecționare ca analist resurse umane (cu autorizare ANC) și training specializat în comunicare eficientă (Process Communication Model®).
#Lifelong Learning Solutions Oferta de training pentru mai iulie 2018Ane-Mary Ormenisan
Specializată în furnizarea şi promovarea educaţiei permanente, Lifelong Learning Solutions oferă servicii profesionale de consultanţă şi training în domeniul organizaţional şi în cel al dezvoltării potenţialului uman.
Domeniile de expertiză: consiliere pentru dezvoltare personală și orientarea carierei profesionale, consultanţă pentru managementul resurselor umane, evaluare psihologică sub licenţă PCM®, instruire generală – inclusiv la locul de muncă – privind aplicarea completă a cerințelor Regulamentului General pentru Protecția Datelor (GDPR), perfecționare ca analist resurse umane (cu autorizare ANC) și training specializat în comunicare eficientă (Process Communication Model®).
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Macro Training organizeaza cursuri Manager de Proiect acreditate de ANC si recunoscute de Ministerul Muncii, in orasele Bucuresti, Cluj, Timisoara, Brasov, Iasi, Constanta.
Trainerul cu experienta va va pune la dispozitie exemple practice de proiecte implemetate. Un curs pe care nu trebuie sa-l ratati.
http://macro-training.ro/cursuri-manager-proiect/
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi – în Bucureşti, în data de 3 martie 2017, între orele 9:00-17:30 - la seminarul PCM® introductiv intitulat “Experimentând excelenţa”!
Termenul-limită pentru înscriere şi achitarea taxei: 22 februarie 2017.
De ce un program de dezvoltare în resurse umane?
Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților.
De aceea ne dorim ca, prin tehnici, instrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în domeniu, specialiștii în resurse umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru businessurile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.
Viziunea noastră
Dorim ca profesioniștii în resurse umane, din orice zonă ar proveni, să fie capabili, într-o lume plină de crize financiare, politice și sociale - dar și de dezvoltări tehnologie extraordinare -, să susțină colegii lor în crearea unor culturi organizaționale agile, bazate pe învățare colaborativă, împărtășire, dezvoltare de know-how intern, care să permită acelor organizații să reziste la testul schimbărilor.
Evolutiv Human Resources
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc.
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Cognitrom Career Planner (CCP) este o soluție specializată de orientare în carieră, dedicată
elevilor din clasele VII-XII. Funcțiile majore ale platformei sunt Orientarea școlară și
Orientarea profesională, care pot fi utilizate împreună sau separat, în funcție de obiectivele
intervenției.
Newsletter 7 septembrie 2020 Lifelong Learning Solutions SRLAne-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions SRL vă oferă spre informare cel mai recent Newsletter!
Pentru mai multe detalii puteți vizita site-ul: www.lifelong.ro
Vă așteptăm cu bucurie!
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Ane-Mary Ormenisan
Vrei să te cunoști mai bine și să-ți explorezi dintr-o altă perspectivă universul relațional?
Poți alege să fii împreună cu noi în această ”călătorie” specială: suntem aici pentru tine și stă în puterea ta să ne descoperi!
Participă și tu la seminarul ”Comunicarea eficientă” (sub licență PCM®)! Înscrierile sunt DESCHISE până pe 15 septembrie 2020!
More Related Content
Similar to Curs open ”Analist Resurse Umane”, autorizat ANC
#Lifelong Learning Solutions Oferta de cursuri & training Ane-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions vă așteaptă cu drag la evenimentele educaționale pe care le organizează!
Pentru mai multe detalii puteți accesa: http://www.lifelong.ro/
Specializată în furnizarea şi promovarea educaţiei permanente, Lifelong Learning Solutions oferă servicii profesionale de consultanţă şi training în domeniul organizaţional şi în cel al dezvoltării potenţialului uman.
Domeniile de expertiză: consiliere pentru dezvoltare personală și orientarea carierei profesionale, consultanţă pentru managementul resurselor umane, evaluare psihologică sub licenţă PCM®, instruire generală – inclusiv la locul de muncă – privind aplicarea completă a cerințelor Regulamentului General pentru Protecția Datelor (GDPR), perfecționare ca analist resurse umane (cu autorizare ANC) și training specializat în comunicare eficientă (Process Communication Model®).
#Lifelong Learning Solutions Oferta de training pentru mai iulie 2018Ane-Mary Ormenisan
Specializată în furnizarea şi promovarea educaţiei permanente, Lifelong Learning Solutions oferă servicii profesionale de consultanţă şi training în domeniul organizaţional şi în cel al dezvoltării potenţialului uman.
Domeniile de expertiză: consiliere pentru dezvoltare personală și orientarea carierei profesionale, consultanţă pentru managementul resurselor umane, evaluare psihologică sub licenţă PCM®, instruire generală – inclusiv la locul de muncă – privind aplicarea completă a cerințelor Regulamentului General pentru Protecția Datelor (GDPR), perfecționare ca analist resurse umane (cu autorizare ANC) și training specializat în comunicare eficientă (Process Communication Model®).
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Macro Training organizeaza cursuri Manager de Proiect acreditate de ANC si recunoscute de Ministerul Muncii, in orasele Bucuresti, Cluj, Timisoara, Brasov, Iasi, Constanta.
Trainerul cu experienta va va pune la dispozitie exemple practice de proiecte implemetate. Un curs pe care nu trebuie sa-l ratati.
http://macro-training.ro/cursuri-manager-proiect/
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi – în Bucureşti, în data de 3 martie 2017, între orele 9:00-17:30 - la seminarul PCM® introductiv intitulat “Experimentând excelenţa”!
Termenul-limită pentru înscriere şi achitarea taxei: 22 februarie 2017.
De ce un program de dezvoltare în resurse umane?
Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților.
De aceea ne dorim ca, prin tehnici, instrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în domeniu, specialiștii în resurse umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru businessurile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.
Viziunea noastră
Dorim ca profesioniștii în resurse umane, din orice zonă ar proveni, să fie capabili, într-o lume plină de crize financiare, politice și sociale - dar și de dezvoltări tehnologie extraordinare -, să susțină colegii lor în crearea unor culturi organizaționale agile, bazate pe învățare colaborativă, împărtășire, dezvoltare de know-how intern, care să permită acelor organizații să reziste la testul schimbărilor.
Evolutiv Human Resources
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc.
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Cognitrom Career Planner (CCP) este o soluție specializată de orientare în carieră, dedicată
elevilor din clasele VII-XII. Funcțiile majore ale platformei sunt Orientarea școlară și
Orientarea profesională, care pot fi utilizate împreună sau separat, în funcție de obiectivele
intervenției.
Newsletter 7 septembrie 2020 Lifelong Learning Solutions SRLAne-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions SRL vă oferă spre informare cel mai recent Newsletter!
Pentru mai multe detalii puteți vizita site-ul: www.lifelong.ro
Vă așteptăm cu bucurie!
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Ane-Mary Ormenisan
Vrei să te cunoști mai bine și să-ți explorezi dintr-o altă perspectivă universul relațional?
Poți alege să fii împreună cu noi în această ”călătorie” specială: suntem aici pentru tine și stă în puterea ta să ne descoperi!
Participă și tu la seminarul ”Comunicarea eficientă” (sub licență PCM®)! Înscrierile sunt DESCHISE până pe 15 septembrie 2020!
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Ane-Mary Ormenisan
Perioada: 27 februarie - 1 martie 2019 * Localitatea: București (Adresa locației va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor înscrişi.) * Program: 9:00-17:30 * Taxa de participare: 500Euro (nu se percepe TVA, iar costurile pentru realizarea Profilului Individual al Personalității sub licență PCM® sunt incluse) *
Înscrierile sunt deja DESCHISE! * Termen-limită pentru înscrieri și achitarea taxei: 15 februarie 2019
Trainer certificat PCM®: Ane-Mary Ormenisan https://www.processcommunication.ro/ane-mary-ormenisan
Pentru înscrieri vă rugăm să utilizaţi exclusiv formularul de pe site ori să ne scrieți pe adresa de e-mail office@lifelong.ro.
Pentru mai multe detalii accesați: https://www.lifelong.ro/comunicarea-eficienta/ și https://www.lifelong.ro/noutati/
Curs open process communication model comunicarea eficienta 14-16 noiembrie...Ane-Mary Ormenisan
Descrierea cursului:
Perioada: 14-16 noiembrie 2018 * Localitatea: București (Adresa locației va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor înscrişi.) * Program: 9:00-17:30 * Taxa de participare: 500Euro (nu se percepe TVA, iar costurile pentru realizarea Profilului Individual al Personalității sub licență PCM® sunt incluse) * Înscrierile sunt deja DESCHISE! * Termen-limită pentru înscrieri și achitarea taxei: 1 noiembrie 2018
Trainer certificat PCM®: Ane-Mary Ormenisan https://www.processcommunication.ro/ane-mary-ormenisan
Pentru înscrieri vă rugăm să utilizaţi exclusiv formularul de pe site ori să ne scrieți pe adresa de e-mail office@lifelong.ro.
Pentru mai multe detalii accesați: https://www.lifelong.ro/comunicarea-eficienta/ și https://www.lifelong.ro/noutati/
Curs Process Communication Model® ~ ”Comunicarea eficientă” Ane-Mary Ormenisan
Modelul Procesului Comunicării® funcţionează impecabil atât în relaţiile de cuplu, de familie sau de prietenie, cât şi în organizaţii, unde este nevoie să motivăm, să oferim recunoaştere şi suport, concentrând energie de calitate în activităţile de îndeplinire a unor obiective prioritare sau de perspectivă.
NASA a întrebuinţat cu succes PCM® în recrutarea, selectarea şi pregătirea astronauţilor pentru misiuni speciale, iar multe personalităţi publice contemporane folosesc modelul pentru rafinarea discursurilor politice sau a comunicării în viaţa lor personală şi profesională.
Acest model are ca fundament doua prezumtii verificate prin cercetari solide:
I. Modul in care comunicam este mai important decat continutul pe care-l transmitem.
II. Personalitatea fiecaruia dintre noi este unica, avem cu totii sase caracteristici comune care ne definesc, iar combinatia individualizata a acestoa ne conduce catre un stil specific de a comunica.
Modelul Procesului Comunicarii® functioneaza impecabil atat in relatiile de cuplu, de familie sau de prietenie, cat si in organizatii, unde este nevoie sa motivam, sa oferim recunoastere si suport, concentrand energie de calitate in actiunile de indeplinire a unor obiective prioritare sau de perspectiva.
Acest model de comunicare eficienta are ca fundament doua prezumtii verificate prin cercetari solide:
I. Modul in care comunicam este mai important decat continutul pe care-l transmitem.
II. Personalitatea fiecaruia dintre noi este unica, avem cu totii sase caracteristici comune care ne definesc, iar combinatia individualizata a acestoa ne conduce catre un stil specific de a comunica.
PCM® ne pune la indemana repere concrete pentru a descifra semnificatiile cuvintelor, sunetelor, expresiilor faciale, gesturilor si posturilor utilizate de catre interlocutorii nostri, astfel incat sa ne putem adapta imediat abordarea la mesajele exprimate de ei.
Modelul Procesului Comunicarii® functioneaza impecabil atat in relatiile de cuplu, de familie sau de prietenie, cat si in organizatii, unde este nevoie sa motivam, sa oferim recunoastere si suport, concentrand energie de calitate in actiunile de indeplinire a unor obiective prioritare sau de perspectiva.
Pentru mai multe detalii puteti accesa: https://www.lifelong.ro/despre-modelul-procesului-comunicarii/
Curs open Process Communication Model - Comunicarea eficienta iulie 2018Ane-Mary Ormenisan
Grup-țintă: jurnalişti, middle şi top-manageri, magistraţi, medici, părinți, profesori, specialişti în marketing şi în resurse umane, specialişti în coaching şi în consiliere, studenți (doar dacă au împlinit vârsta de 18 ani), traineri.
Perioada: 18-20 iulie 2018 * Localitatea: București * Program: 9:00-17:30 * Taxa de participare: 495Euro (nu se percepe TVA, iar taxa pentru realizarea Profilului Individual al Personalității este inclusă) * Termen-limită pentru înscriere și achitarea taxei: 2 iulie 2018
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientăAne-Mary Ormenisan
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi în perioada 23-25 noiembrie 2017 - în Bucureşti - la seminarul Process Communication Model®: ”Comunicarea eficientă”.
Termenul limită pentru înscriere şi achitarea taxei: 16 noiembrie 2017.
Evaluare PCM®: Realizarea profilului individual al personalitatiiAne-Mary Ormenisan
Profilul Individual al Personalitatii (PPI) a fost utilizat pana in prezent de milioane de persoane din intreaga lume, este aplicabil oricui a dobandit capacitatea deplina de exercitiu (a implinit varsta de18 ani) si se realizeaza o singura data, fiind valabil pentru intreaga viata.
Orice persoana care doreste sa intre in posesia Profilului Individual al Personalitatii poate efectua on line testul fara a fi conditionata de participarea la vreun curs.
Programul de coaching „Aleg în mod diferit” se concentrează pe explorarea într-un mediu securizat a beneficiilor induse de schimbarea comportamentelor personale care vă creează dificultăţi în timpul interrelaţionării cu ceilalţi.
Programul de coaching „Aici şi acum” vă oferă – prin aprofundarea explorărilor Profilului Individual al Personalităţii realizat sub licenţă PCM - atât posibilitatea conştientizării stadiului prezent al împlinirii personale, cât şi oportunitatea identificării criteriilor de evaluare care să constituie repere SMART (specifice, măsurabile, actuale, realiste, tangibile) pentru procesul de evoluţie ulterioară.
Lifelong Learning Solutions vă oferă atât asistenţă şi suport de specialitate în scopul aplicării corecte a legislaţiei muncii în Managementul Resurselor Umane, cât şi servicii de coaching sau de consiliere pentru orientarea carierei profesionale.
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi în ziua de 28 iunie 2017 - în Bucureşti, între orele 18,00-20,30 - la atelierul de dezvoltare personală cu tema „Comunicarea non-violentă”.
Lifelong Learning Solutions în parteneriat cu Personal Skills Development Consultants International şi Kahler Communication Romania (http://www.processcommunication.ro/partners) anunţă organizarea în România a programului de certificare “Train the trainer – Emotional empowerment” (Applied Emotional Inteligence) şi îi invită pe toţi cei interesaţi de această abordare să participe!
Programul este conceput pentru a îmbogăţi abilitățile şi cunoștințele emoționale într-un mod aplicat şi complex: procesul de formare se concentrează asupra înțelegerii comportamentului uman în contextul conştientizării de sine și a celorlaţi, aducând multe beneficii în plus față de obținerea unei simple "cunoașteri intelectuale" a subiectului.
Programul integral de certificare cuprinde patru module distincte a câte trei zile fiecare şi se încheie cu examen (oral şi scris).
La seminarul introductiv (modulul I) poate participa orice persoană interesată de abordarea propusă, în vreme ce la seminarele care alcătuiesc modulele II, III şi IV pot participa doar absolvenţii primului modul.
Trainer: John Parr MSc, CTA (P) Certifying Master Trainer in PCM.
Modulul I este programat în perioada 5-7 aprilie 2017, în Bucureşti, urmând ca locaţia şi celelalte coordonate necesare să fie anunţate participanţilor înscrişi. Taxa de seminar: 570 Euro+TVA
Suma taxelor de seminar pentru modulele II, III şi IV este de 2550 Euro+TVA.
Pentru broşura de prezentare detaliată a acestui program de certificare, informaţii suplimentare şi înscrieri vă rugăm să ne contactaţi pe adresa de e-mail: office@lifelong.ro.
Va invitam sa petreceti impreuna cu noi 3 zile speciale in care sa beneficiati de un program intensiv de studiu si practica axat pe Modelul Procesului Comunicarii (Process Communication Model®= PCM®)!
Modelul si metodologia prezentate in cadrul seminarului sunt chiar cele descoperite si dezvoltate de Dr. Taibi Kahler pe durata multor ani de cercetari stiintifice validate.
1. Titlul cursului: Analist Resurse Umane, autorizat ANC
Sigla furnizorului:
Descrierea furnizorului:
Specializată în furnizarea şi promovarea educaţiei permanente, Lifelong
Learning Solutions oferă servicii profesionale de consultanţă şi training în
domeniul organizaţional şi în cel al dezvoltării potenţialului uman.
Domeniile de expertiză: consiliere pentru dezvoltare personală și orientarea
carierei profesionale, consultanţă pentru managementul resurselor umane,
evaluare psihologică sub licenţă PCM®, formare, perfecționare și training
specializat.
Categorie curs: Perfecționare în domeniul resurselor umane.
Grup-țintă: Oricine dorește să activeze în domeniul resurselor umane.
2. Descrierea cursului:
Dacă sunteţi interesaţi de o carieră în Resurse Umane sau de rafinarea cunoştinţelor
dobândite în acest domeniu, cursul “Analist Resurse Umane – Cod C.O.R. 333306” vă
este în mod special dedicat!
Vă aşteptăm alături de noi pentru a beneficia de un program intensiv de studiu şi
practică fundamentat pe legislaţia muncii, pe rezultatele obţinute prin aplicarea
actelor normative aflate în vigoare şi pe metode interactive de învăţare.
Lifelong Learning Solutions vă invită să participaţi - în Bucureşti - la cursul “Analist
Resurse Umane – Cod C.O.R. 333306”, autorizat de către Autoritatea Naţională
pentru Calificări (40/12567/30.12.2015).
Conţinutul cursului „Analist Resurse Umane” cuprinde 3 module a câte 15 ore şi
fiecare dintre acestea poate fi parcurs în mod autonom.
Trainer certificat PCM®: Ane-Mary Ormenisan - http://www.lifelong.ro/despre-ane-
mary-ormenisan/#
Modulul I: Sistemul relaţiilor de muncă (administrarea personalului, comunicarea
organizaţională, gestionarea resurselor, organizarea muncii)
Cursul „Sistemul relaţiilor de muncă” (Cod C.O.R. 333306, Autorizaţie A.N.C. nr.
40/12567/30.12.2015) este programat în perioada 6-7 decembrie 2017, între orele
9:00-17,30.
Taxa de participare: 275Lei.
Termenul-limită pentru înscriere şi achitarea taxei: 15 noiembrie 2017.
Pentru înscrieri vă rugăm să utilizaţi numai acest formular:
http://www.lifelong.ro/formular-de-inscriere-cursuri-deschise/
Localitatea: Bucureşti. Locaţia va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor
înscrişi.
Certificatul emis la absolvirea acestui curs va fi pentru ocupaţia “Analist Resurse
Umane – Cod C.O.R. 333306” – Modul „Sistemul relaţiilor de muncă”, iar pe
suplimentul descriptiv vor fi evidenţiate exclusiv competenţele profesionale dobândite
prin parcurgerea modulului respectiv.
Modulul II: Recrutarea şi selecţia personalului
Cursul „Recrutarea şi selecţia personalului” (Cod C.O.R. 333306, Autorizaţie A.N.C.
nr. 40/12567/30.12.2015) este programat în zilele 8 și 13 decembrie 2017, între
orele 9:00-17,30.
3. Taxa de participare: 275Lei.
Termenul-limită pentru înscriere şi achitarea taxei: 15 noiembrie 2017.
Pentru înscrieri vă rugăm să utilizaţi numai acest formular:
http://www.lifelong.ro/formular-de-inscriere-cursuri-deschise/
Localitatea: Bucureşti. Locaţia va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor
înscrişi.
Certificatul emis la absolvirea acestui curs va fi pentru ocupaţia “Analist Resurse
Umane – Cod C.O.R. 333306” – Modul „Recrutarea şi selecţia personalului”, iar pe
suplimentul descriptiv vor fi evidenţiate exclusiv competenţele profesionale dobândite
prin parcurgerea modulului respectiv.
Modulul III: Procesele de evaluare (analiza şi evaluarea posturilor, evaluarea
performanţelor profesionale ale angajaţilor)
Cursul „Procesele de evaluare” (Cod C.O.R. 333306, Autorizaţie A.N.C. nr.
40/12567/30.12.2015) este programat în perioada 14-15 decembrie 2017, între orele
9:00-17,30.
Taxa de participare: 275Lei.
Termenul-limită pentru înscriere şi achitarea taxei: 15 noiembrie 2017.
Pentru înscrieri vă rugăm să utilizaţi numai acest formular:
http://www.lifelong.ro/formular-de-inscriere-cursuri-deschise/
Localitatea: Bucureşti. Locaţia va fi anunţată în timp util tuturor participanţilor
înscrişi.
Certificatul emis la absolvirea acestui curs va fi pentru ocupaţia “Analist Resurse
Umane – Cod C.O.R. 333306” – Modul „Procesele de evaluare”, iar pe suplimentul
descriptiv vor fi evidenţiate exclusiv competenţele profesionale dobândite prin
parcurgerea modulului respectiv.
Tip curs: Open
E-mail persoana de contact: office@lifelong.ro
Beneficii:
Absolvenţii cursului de perfecţionare în profesia de „Analist Resurse Umane” vor
dobândi următoarele competenţe:
• Gestionarea eficientă a sistemului relaţiilor de muncă în cadrul organizaţiei
4. • Estimarea resurselor şi a cheltuielilor necesare derulării activităţilor de resurse
umane
• Organizarea şi administrarea bazei de date pentru evidenţa personalului
• Întocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului
• Sistematizarea fluxului informaţional în organizaţie
• Analizarea şi evaluarea posturilor
• Gestionarea sistemului de motivare a personalului
• Elaborarea sistemului de evaluare a performanţelor
• Organizarea programelor de pregătire profesională a personalului
• Planificarea dezvoltării carierei profesionale a angajaţilor în conformitate cu
sistemul de promovare al organizaţiei
• Planificarea necesarului de resurse umane pe specializări
• Organizarea procesului de recrutare a personalului
• Organizarea procesului de selecţie a personalului
Numărul de locuri disponibile: 14. Numărul minim de participanţi pentru
deschiderea cursului: 6.
Documentele necesare pentru validarea înscrierii:
• Copie scanată a Cărţii de identitate
• Copie scanată a Certificatului de naştere
• Copie scanată a Cerificatului de căsătorie, dacă este cazul
• Copie scanată a celei mai recente Diplome de absolvire (minim studii medii)
Foarte important de reţinut:
• În urma evaluării finale va fi emis certificatul de absolvire a formării pentru
ocupaţia de „Analist Resurse Umane – Cod C.O.R. 333306”, în al cărui
supliment descriptiv vor fi specificate competenţele dobândite pe durata
cursului.
• Certificatul de absolvire se va elibera în conformitate cu O.G. nr.129/2000
privind formarea profesională a adulţilor – republicată şi în baza Autorizaţiei
cu Seria B, Nr.0009697/30.12.2015 emisă pentru Lifelong Learning Solutions
s.r.l. de către Autoritatea Naţională pentru Calificări (A.N.C.)
• În cazul programelor de formare profesională structurate pe module, la
terminarea fiecărui modul, după susţinerea testului de evaluare, se eliberează
certificat de absolvire cu menţionarea competenţelor profesionale
dobândite, cuantificate în credite transferabile.
• Certificatele de calificare profesionala şi de absolvire sunt tipărite de
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, poartă
antetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice
şi al Ministerului Educaţiei Naţionale şi au regimul actelor de studii.
În Art. 47 din O.G. nr.129/2000 privind formarea profesională a adulţilor –
republicată se prevede că: “societăţile reglementate de Legea nr.31/1990,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare, companiile şi societăţile
naţionale, unităţile cooperatiste, regiile autonome şi alte instituţii pot efectua
cheltuieli pentru formarea profesională a salariaţilor, cheltuieli care se deduc,
după caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit.”
5. • Atât suportul de curs în integralitatea sa, cât şi materialele suplimentare
oferite spre studiu constituie proprietatea exclusivă a Lifelong Learning
Solutions s.r.l. şi sunt protejate prin Legea nr.8 din 14 martie 1996 privind
dreptul de autor şi drepturile conexe.