SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Crisiscommunicatie
 in de wielersport

Mark Pluymaekers & Gwen Janssen
         Kennis in Bedrijf
       24 november 2011
Verdacht…




•   Wachten op de resultaten van de B-staal

•   Middelpunt van de media-aandacht

•   Communicatieve reactie
Risico op imagoschade

•   Voor de renner

•   Voor de ploeg
    •   Hebben ze genoeg gedaan om dit te voorkomen?
    •   Hebben ze betrouwbare artsen in de arm genomen?


•   Voor de sponsor
Mogelijke reacties

•   No comment
•   Denial
•   Excuse
•   Justification
•   Concession
    (Coombs, 2004; Huang et al., 2005; Dardis & Haigh, 2009)
‘Stealing thunder’

•   Wie brengt het slechte nieuws naar buiten?
     • De organisatie zelf?
     • Een externe partij?


•   Organisaties die zelf het slechte nieuws
    melden worden als betrouwbaarder gezien
    (Arpan & Roskos-Ewoldson, 2005)
Onderzoeksvragen

•   Welke communicatiestrategie kan de
    renner het beste gebruiken?
•   Welke communicatiestrategie kan de
    ploeg het beste gebruiken?
•   Is het verstandig als de ploeg het
    slechte nieuws zelf naar buiten brengt?
Experiment

• Fictief krantenbericht over een
  positieve dopingtest
• Manipulaties:
    •   De renner onthoudt zich van commentaar of ontkent
    •   De ploeg onthoudt zich van commentaar of biedt bij
        voorbaat excuses aan
    •   De ploeg of de UCI brengt het nieuws naar buiten

•   2 x 2 x 2 factorial design                8 versies
Voorbeeld krantenbericht (1)
Voorbeeld krantenbericht (2)
Proefpersonen

•   132 deelnemers
•   Geworven via wielerforums op internet
•   87 mannen, 45 vrouwen
•   Gemiddelde leeftijd 33 jaar
•   Ze kregen allemaal één willekeurig gekozen
    versie van het krantenbericht te zien
•   Vervolgens vulden ze een vragenlijst in
Vragenlijst
•   Afhankelijke variabelen:
    •   Mening over renner / ploeg / sponsor (Becker-Olsen et al., 2006)
    •   Verantwoordelijkheid van renner / ploeg / sponsor voor
        de ontstane situatie (Kim et al., 2008)
•   Controlevariabelen:
    •   Hoe geïnteresseerd bent u in de wielersport? (1-----7)
    •   Dopinggebruik verpest de wielersport         (1-----7)


•   Manipulatiecheck:
    • De UCI bracht het nieuws naar buiten                  ja/nee

    • Stefan Petter heeft ontkend                           ja/nee

    • De ploeg heeft excuses aangeboden                     ja/nee
Resultaten
•   De renner wordt als meer verantwoordelijk gezien als hij
    zich onthoudt van commentaar
•   De mening over de ploeg is negatiever als deze zich
    onthoudt van commentaar

•   De ploeg wordt als meer verantwoordelijk gezien als de
    renner zich onthoudt van commentaar
•   De mening over de sponsor is negatiever als de ploeg zich
    onthoudt van commentaar

•   Wie het nieuws naar buiten brengt maakt geen verschil
Conclusies

•   “Geen commentaar” is de slechtste
    strategie (op korte termijn)
•   De renner kan beter ontkennen
•   De ploeg kan zich beter verontschuldigen
•   De ploeg kan lijden onder een ongepaste
    reactie van de renner
•   De sponsor kan lijden onder een ongepaste
    reactie van de ploeg
Vervolgonderzoek

•   Welk effect hebben de verschillende
    strategieën op het moment dat de uitslag
    van de B-staal bekend wordt?

•   Spelen culturele verschillen nog een rol?

      Neutraal                Emotioneel
      Universalisme           Particularisme
Referenties
Arpan, L. M., & Roskos-Ewoldson, D. R. (2005). Stealing thunder: Analysis of the effects of proactive
disclosure of crisis information. Public Relations Review, 31, 425-433.

Becker-Olsen, K.L., Cudmore, B.A., & Hill, R.P. (2006). The impact of perceived corporate social
responsibility on consumer behavior. Journal of Business Research, 59, 46-53.

Coombs, W. T. (2004). Impact of past crises on current crisis communication: Insights from
Situational Crisis Communication Theory. Journal of Business Communication, 41, 265-289.

Dardis, F., & Haigh, M. H. (2009). Prescribing versus describing: testing image restoration strategies
in a crisis situation. Corporate Communications: An International Journal, 14, 101-118.

Huang, Y.-H., Lin, Y.-H., & Su, S.-H. (2005). Crisis communicative strategies in Taiwan:
Category, continuum, and cultural implication. Public Relations Review, 31, 229-238.

Kim, J., Kim, H. J., & Cameron, G. T. (2009). Making nice may not matter: The interplay of crisis
type, response type and crisis issue on perceived organizational responsibility. Public Relations
Review, 35, 86-88.

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Crisiscommunicatie in de wielersport

  • 1. Crisiscommunicatie in de wielersport Mark Pluymaekers & Gwen Janssen Kennis in Bedrijf 24 november 2011
  • 2. Verdacht… • Wachten op de resultaten van de B-staal • Middelpunt van de media-aandacht • Communicatieve reactie
  • 3. Risico op imagoschade • Voor de renner • Voor de ploeg • Hebben ze genoeg gedaan om dit te voorkomen? • Hebben ze betrouwbare artsen in de arm genomen? • Voor de sponsor
  • 4. Mogelijke reacties • No comment • Denial • Excuse • Justification • Concession (Coombs, 2004; Huang et al., 2005; Dardis & Haigh, 2009)
  • 5. ‘Stealing thunder’ • Wie brengt het slechte nieuws naar buiten? • De organisatie zelf? • Een externe partij? • Organisaties die zelf het slechte nieuws melden worden als betrouwbaarder gezien (Arpan & Roskos-Ewoldson, 2005)
  • 6. Onderzoeksvragen • Welke communicatiestrategie kan de renner het beste gebruiken? • Welke communicatiestrategie kan de ploeg het beste gebruiken? • Is het verstandig als de ploeg het slechte nieuws zelf naar buiten brengt?
  • 7. Experiment • Fictief krantenbericht over een positieve dopingtest • Manipulaties: • De renner onthoudt zich van commentaar of ontkent • De ploeg onthoudt zich van commentaar of biedt bij voorbaat excuses aan • De ploeg of de UCI brengt het nieuws naar buiten • 2 x 2 x 2 factorial design 8 versies
  • 10. Proefpersonen • 132 deelnemers • Geworven via wielerforums op internet • 87 mannen, 45 vrouwen • Gemiddelde leeftijd 33 jaar • Ze kregen allemaal één willekeurig gekozen versie van het krantenbericht te zien • Vervolgens vulden ze een vragenlijst in
  • 11. Vragenlijst • Afhankelijke variabelen: • Mening over renner / ploeg / sponsor (Becker-Olsen et al., 2006) • Verantwoordelijkheid van renner / ploeg / sponsor voor de ontstane situatie (Kim et al., 2008) • Controlevariabelen: • Hoe geïnteresseerd bent u in de wielersport? (1-----7) • Dopinggebruik verpest de wielersport (1-----7) • Manipulatiecheck: • De UCI bracht het nieuws naar buiten ja/nee • Stefan Petter heeft ontkend ja/nee • De ploeg heeft excuses aangeboden ja/nee
  • 12. Resultaten • De renner wordt als meer verantwoordelijk gezien als hij zich onthoudt van commentaar • De mening over de ploeg is negatiever als deze zich onthoudt van commentaar • De ploeg wordt als meer verantwoordelijk gezien als de renner zich onthoudt van commentaar • De mening over de sponsor is negatiever als de ploeg zich onthoudt van commentaar • Wie het nieuws naar buiten brengt maakt geen verschil
  • 13. Conclusies • “Geen commentaar” is de slechtste strategie (op korte termijn) • De renner kan beter ontkennen • De ploeg kan zich beter verontschuldigen • De ploeg kan lijden onder een ongepaste reactie van de renner • De sponsor kan lijden onder een ongepaste reactie van de ploeg
  • 14. Vervolgonderzoek • Welk effect hebben de verschillende strategieën op het moment dat de uitslag van de B-staal bekend wordt? • Spelen culturele verschillen nog een rol? Neutraal Emotioneel Universalisme Particularisme
  • 15. Referenties Arpan, L. M., & Roskos-Ewoldson, D. R. (2005). Stealing thunder: Analysis of the effects of proactive disclosure of crisis information. Public Relations Review, 31, 425-433. Becker-Olsen, K.L., Cudmore, B.A., & Hill, R.P. (2006). The impact of perceived corporate social responsibility on consumer behavior. Journal of Business Research, 59, 46-53. Coombs, W. T. (2004). Impact of past crises on current crisis communication: Insights from Situational Crisis Communication Theory. Journal of Business Communication, 41, 265-289. Dardis, F., & Haigh, M. H. (2009). Prescribing versus describing: testing image restoration strategies in a crisis situation. Corporate Communications: An International Journal, 14, 101-118. Huang, Y.-H., Lin, Y.-H., & Su, S.-H. (2005). Crisis communicative strategies in Taiwan: Category, continuum, and cultural implication. Public Relations Review, 31, 229-238. Kim, J., Kim, H. J., & Cameron, G. T. (2009). Making nice may not matter: The interplay of crisis type, response type and crisis issue on perceived organizational responsibility. Public Relations Review, 35, 86-88.