Cresce sempre di più la richiesta della nuova figura Professionale di Agente in Attività Finanziaria.
Le regole attuali del Titolo VI bis T.U.B., hanno riformato l’esercizio dell’Agenzia in Attività Finanziaria e della Mediazione Creditizia. Le attività devono essere volte alla massimizzazione dei risultati economico-reddituali. L’esigenza di adeguamento al mercato e alle disposizioni di vigilanza, impongono agli operatori del credito la riorganizzazione dei propri modelli aziendali, attraverso processi di crescita e di valorizzazione del capitale umano.
2. Il Cambiamento
Le regole attuali del Titolo VI bis T.U.B., hanno riformato l’esercizio
dell’Agenzia in Attività Finanziaria e della Mediazione Creditizia. Le attività
devono essere volte alla massimizzazione dei risultati economico-reddituali.
L’esigenza di adeguamento al mercato e alle disposizioni di vigilanza,
impongono agli operatori del credito la riorganizzazione dei propri modelli
aziendali, attraverso processi di crescita e di valorizzazione del capitale
umano.
PROFESSIONGLITG’
RELAZIONI
COINVOLGIMENTO
SVILUPPO
IMPRESA!
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3. Il Corso
DESTINATARI
Giovani diplomati o neolaureati di età compresa
tra i 25 e 35 anni di età, senza esperienze, che
desiderino
intraprendere
una
carriera
professionale e autonoma nel settore della
consulenza in materia creditizia.
OBIETTIVI
Fornire agli Agenti in Attività Finanziaria ed ai
Mediatori creditizi, uno strumento valido per
realizzare un’efficace forza di vendita.
Contribuire all’innalzamento dei livelli di
professionalità degli operatori del settore.
Formare figure professionali privi dai retaggi
del passato.
VALIDITA’
valido anche per la preparazione al
sostenimento dell’Esame per l’iscrizione
all’elenco degli Agenti in Attività Finanziaria o
eventualmente per sostenere la Prova
Valutativa prevista per dipendenti e
collaboratori.
DURATA
90 ore di formazione in e-learning con Test di
verifica delle conoscenze acquisite
40 ore in formazione frontale con esercitazioni
pratiche e Test di verifica
STAGE retribuito presso una delle aziende
aderenti all’iniziativa.
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4. FORMAZIONE E PRATICA
L’innovazione
Didattica tradizionale (aula ed e-learning) affiancata ad un modello di
tipo esperienziale che parte dal presupposto che le competenze si
acquisiscano attraverso percorsi formativi abbinati a
tirocini
professionali. Il Modello favorisce l’applicazione concreta delle
nozioni acquisite durante le lezioni e la verifica dell’apprendimento
attraverso la pratica dell’esercizio professionale.
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5. Doppia Opportunità
UN PERCORSO AGEVOLE
per sostenere i Giovani ad intraprendere una Carriera Professionale e
Autonoma nel settore della consulenza in materia creditizia. UN VANTAGGIO ESCLUSIVO per gli Agenti
in Attività Finanziaria e i Mediatori Creditizi alla ricerca di risorse già formate e prive dai
retaggi del passato.
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6. Il COMITATO
Composto da docenti della
formazione, professionisti,
ed esperti del settore che
hanno curato il programma
didattico
I DOCENTI
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I docenti, che hanno elaborato i materiali,
sono scelti tra professionisti esperti del
settore, responsabili risorse umane, esperti
di comunicazione e tecniche di vendita.
Professionisti esperti avranno il compito di
creare
il
clima
migliore
ai
fini
dell’apprendimento e dell’esperienza dei
partecipanti per un corretto raggiungimento
degli obiettivi formativi del corso. Si
occuperanno del supporto di assistenza e
monitoraggio delle attività al fine di
agevolare lo sviluppo delle abilità e delle
competenze.
7. Al discente, per la parte generale obbligatoria, sarà
rilasciato l’attestato con le ore di frequenza, le materie
trattate e l’esito del Test finale.
Gli Attestati
Alle aziende aderenti all’iniziativa, sarà rilasciato un
giudizio complessivo riguardanti il profilo, le
caratteristiche personali e il profitto conseguito dal
discente durante il percorso formativo.
Il Tirocinio
Il discente, avrà la possibilità di
partecipare ad
un Tirocinio/Stage
presso una delle società aderenti
all’iniziativa.
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