Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia dan rahmat yang telah dilimpahkan pada kita semua sehingga kegiatan MAKRAB Himpunan Mahasiswa Hospitality STP AMPTA Yogyakarta akan dilakasanakan kembali pada tahun ini. Puji dan syukur juga dengan telah diterimanya mahasiswa baru di jurusan Hospitality STP AMPTA Yogyakarta maka dari itu suatu keharusan bagi kami selaku kakak tingkat mahasiswa baru untuk membimbing supaya kerekatan antar angkatan dapat terwujud dengan harmonis.
Merasakan suasana baru aktifitas mahasiswa merupakan salah satu dari contoh hal- hal yang biasa dialami oleh mahasiswa baru. Hal – hal mengenai jurusan Hospitality dan teman – teman baru yang akan tergabung dalam wadah organisasi Himpunan Mahasiswa Hospitality di STP AMPTA Yogyakarta (Himahos) yang mereka temui itu masih berbau baru dan bahkan asing. Sehingga dalam hal itu sebagai mahasiswa yang menyandang status baru sangat di butuhkan sekali adaptasi dan sosialisasi terhadap semua itu.
Perkenalan merupakan suatu tahapan awal yang bisa dijadikan oleh mahasiswa baru untuk proses adaptasi terhadap situasi kondisi yang terjadi di lingkungan mereka dan tengah mereka jalani kedepan. Sebagai upaya untuk pengakraban yang dikemas juga dengan kegiatan yang sifatnya pengembangan anggota, kami selaku Badan Pengurus Himpunan Mahasiswa Hospitality STP AMPTA Yogyakarta berdasarkan acuan AD/ART GBHKO dan Program Kerja Himpunan Mahasiswa Hospitality 2013/2014 akan mengadakan rangkaian acara “Makrab HIMAHOS 2014”. Momentum ini diharapkan dapat dijadikan sebuah wadah yang bermanfaat bagi peserta yang mengikuti kegiatan.
Contoh Naskah pelantikan dan sumpah jabatan badan eksekutif mahasiswaAbu Amar Fikri
Contoh Naskah Pelantikan BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa) UMAHA disertai dengan Sumpah Jabatan Untuk seluruh pengurus BEM baik tingkat Universitas atau tingkat Fakultas
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia dan rahmat yang telah dilimpahkan pada kita semua sehingga kegiatan MAKRAB Himpunan Mahasiswa Hospitality STP AMPTA Yogyakarta akan dilakasanakan kembali pada tahun ini. Puji dan syukur juga dengan telah diterimanya mahasiswa baru di jurusan Hospitality STP AMPTA Yogyakarta maka dari itu suatu keharusan bagi kami selaku kakak tingkat mahasiswa baru untuk membimbing supaya kerekatan antar angkatan dapat terwujud dengan harmonis.
Merasakan suasana baru aktifitas mahasiswa merupakan salah satu dari contoh hal- hal yang biasa dialami oleh mahasiswa baru. Hal – hal mengenai jurusan Hospitality dan teman – teman baru yang akan tergabung dalam wadah organisasi Himpunan Mahasiswa Hospitality di STP AMPTA Yogyakarta (Himahos) yang mereka temui itu masih berbau baru dan bahkan asing. Sehingga dalam hal itu sebagai mahasiswa yang menyandang status baru sangat di butuhkan sekali adaptasi dan sosialisasi terhadap semua itu.
Perkenalan merupakan suatu tahapan awal yang bisa dijadikan oleh mahasiswa baru untuk proses adaptasi terhadap situasi kondisi yang terjadi di lingkungan mereka dan tengah mereka jalani kedepan. Sebagai upaya untuk pengakraban yang dikemas juga dengan kegiatan yang sifatnya pengembangan anggota, kami selaku Badan Pengurus Himpunan Mahasiswa Hospitality STP AMPTA Yogyakarta berdasarkan acuan AD/ART GBHKO dan Program Kerja Himpunan Mahasiswa Hospitality 2013/2014 akan mengadakan rangkaian acara “Makrab HIMAHOS 2014”. Momentum ini diharapkan dapat dijadikan sebuah wadah yang bermanfaat bagi peserta yang mengikuti kegiatan.
Contoh Naskah pelantikan dan sumpah jabatan badan eksekutif mahasiswaAbu Amar Fikri
Contoh Naskah Pelantikan BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa) UMAHA disertai dengan Sumpah Jabatan Untuk seluruh pengurus BEM baik tingkat Universitas atau tingkat Fakultas
Ini adalah contoh laporan prakerin saya waktu SMK dulu. Kebetulan saya prakerin di salah satu station radio di kota Cirebon.
< a href="http://salam-tekno.blogspot.com" target="Blank" Title="Salam Tekno">Situs saya
Build-in Quality!? SAFe® Testing im Finnova-Express (Swiss Testing Day 2017)Christoph Wolf
Testing im skaliert-agilen Umfeld (SAFe): Finnova ist ein führender Anbieter von Bankensoftware auf dem Finanzplatz Schweiz. Vor über zwei Jahren wurde begonnen, auf skaliert-agile Software-Entwicklung umzustellen. Es wurde SAFe mit derzeit ca. 25 Scrum-Teams und drei Agile Release Trains eingeführt. Dabei muss natürlich sichergestellt sein, dass sowohl die einzelnen, von den Teams gelieferten Module als auch das integrierte Produkt eine hohe Qualität haben. In diesem Vortrag präsentieren wir Antworten auf die Frage, wie wir Quality Assurance bzgl. Organisation, Methoden, Dienstleistungen und Strategie auf der SAFe Team- und Programm-Ebene gestalten.
Contoh Laporan Praktik Kerja Lapangan Manajemen Fakeltas Ekonomi Universitas ...Arif Ramadhan
Laporan Praktik Kerja Lapangan Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, (UNJ). praktikan PKL di Bank SYariah andiri (BSM) di cabang Harapan Indah Bekasi.
Untuk file Docx/Office, Copy dan Paste-kan link --> http://fumacrom.com/2WUBw <-- ke Browser anda, tunggu 5 detik lalu klik Skip Ad (Sebelah Kanan Atas). Tunggu 15 detik selanjutnya klik Download File.
salah satu laporan praktik kerja lapangan di Politeknik Negeri Medan yang dilakukan di Saga Creative Hub untuk memenuhi persyaratan dalam menyelesaikan diploma 3
Similar to Contoh laporan praktek_kerja_lapangan (20)
Kampung Keluarga Berkualitas merupakan salah satu wadah yang sangat strategis untuk mengimplementasikan kegiatan-kegiatan prioritas Program Bangga Kencana secara utuh di lini
lapangan dalam rangka menyelaraskan pelaksanaan program-program yang dilaksanakan Desa
1. Laporan Praktek Kerja Lapangan.
PenulisanLaporanPelaksanaanPKLpadadasarnyaharusmemperhatikanpoin-poin
berikutini:
1. PKL merupakan PraktekKerja Lapangan dengan masa kerja minimal tiga bulan.
2. Laporan PKLadalah laporan tertulis mengenai pelaksanaan kegiatan selama PKL.
3. Setiap laporan PKLadalah berbeda-beda dan unik untuk setiap masing-masing
mahasiswa. Karena Setiap Mahasiswa memiliki pengalaman, kesan, tugas-tugas dan
tanggungjawab yang berbeda pada saat melaksanakan PKL. Meskipun
lokasi/tempat/perusahaan tempat mereka melakukan PKL adalah
lokasi/tempat/perusahaan yang sama.
4. Laporan PKLharus diserahkan paling lambat satu bulan setelah PKL dilaksanakan.
Format laporan PKL
Kata Pengantar
DaftarIsi
DaftarTabel
DaftarGambar
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan
1.2 Maksud dan Tujuan PraktekKerja Lapangan
1.3 Manfaat Praktek Kerja Lapangan
1.4 Waktu dan Tempat
BAB II GAMBARANUMUM TEMPATPELAKSANAANPKL
2.1 Sejarah Singkat (lokasi/tempat/perusahaan tempat dilaksanakannya PKL)
2.2 ProfilLokasi/tempat/perusahaan
2.3 Struktur Organisasi Lokasi/tempat/perusahaan.
2.4 Visi Misi Loasi/tempat/perusahaan
BAB III HASILDANPEMBAHASANPKL
3.1 Garis Besar Kegiatan yang dilakukan di tempat PKL.
3.2 Uraian Kegiatan
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
4. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Lalalayeyeye
2015
Kata Pengantar.............................................................................................................................................x
DaftarIsi...........................................................................................................................................................xx
DaftarTabel...................................................................................................................................................xxx
DaftarGambar...........................................................................................................................................xxxx
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan.....................................................................
1.2 Maksud dan Tujuan PraktekKerja Lapangan...........................................................
1.3 Manfaat Praktek Kerja Lapangan...................................................................................
1.4 Waktu dan Tempat...............................................................................................................
BAB II GAMBARANUMUM TEMPATPELAKSANAANPKL
2.1 Sejarah Singkat (lokasi/tempat/perusahaan PKL) ..............................................
2.2 ProfilLokasi/tempat/perusahaan................................................................................
2.3 Struktur Organisasi Lokasi/tempat/perusahaan...................................................
2.4 Visi Misi Loasi/tempat/perusahaan.............................................................................
BAB III HASILDANPEMBAHASANPKL
3.1 Garis Besar Kegiatan yang dilakukan di tempat PKL............................................
3.2 Uraian Kegiatan......................................................................................................................
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan..............................................................................................................................
4.2 Saran...........................................................................................................................................
DaftarPustaka..............................................................................................................................................
Lampiran-lampiran..................................................................................................................................
5. Data-dataterkait.........................................................................................................................................
A. AktivitasHarianDalamBentukTabel...........................................................................
B. Surat IjinPKL dari Kampus...................................................................................................
C. DaftarHadirPKL dari perusahaan..................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar BelakangPraktekKerjaLapangan
Pada poin Latar Belakang PraktekKerja Lapangan ini, uraikan alasan-alasan
kenapa mahasiswa harus melakukan Praktek Kerja Lapangan. Beberapa contoh
alasannya adalah sebagai berikut:
a. Sebagai pemenuhan mata kuliah wajib PraktekKerja Lapangan sebagai
syarat untuk melengkapi mata kuliah untuk meraih gelar Sarjana Strata 1.
b. Sebagai praktek dari ilmu-ilmu yang diperoleh di kelas untuk diaplikasikan
di dunia kerja.
Uraikan alasan-alasan tersebut dalam bentuk paragraf.
1.2 MaksuddanTujuanPraktekKerjaLapangan
Poin ini berisi maksud dan tujuan dari pelaksanaan PraktekKerja Lapangan.
Beberapa contoh alananya adalah sebagai berikut:
a. PraktekKerja Lapangan bermaksud untuk memberikan gambaran kepada
mahasiswa bagaimanakah pelaksanaan dari ilmu-ilmu yang salama ini
dipelajari di dalam kelas.
b. PKL memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengaplikasikan
ilmu yang diperoleh di dalam kelas.
c. PKL
6. 1.3 ManfaatPraktek KerjaLapangan
Pada poin ini mahasiswa menjelaskan manfaat yang didapat dari dilakukannya
PraktekKerja Lapangan. Contohnya:
a. PraktekKerja Lapangan membantu mahasiswa menghadapi masalah-
masalah yang lazim ditemui dalam dunia kerja dan mahasiswa dituntut
untuk berfikir cepat untuk mengatasi masalah tersebut.
b. Mahasiswa menjadi lebih siap saat nanti sudah berkerja setelah kuliah
untuk menghadapi masalah-masalah dan tantangan dalam dunia kerja.
c. Mahasiswa memperoleh pelajaran-pelajaran baru di luar ruang kelas
berkaitan dengan bidang usaha tempat mereka melakukan Praktek Kerja
Lapangan.
1.4 Waktu dan Tempat
Poin ini berisi waktu dan tempat dilakukannya PKL.
Misalnya:
PraktekKerja Lapangan ini berlangsung di Golden Snail Tour And Travel Batam
yang berlokasi di Jalan Imam Bonjol No. 123 Batam Center, Batam. PraktekKerja
Lapagan ini dilaksanakan dari tanggal; 1 Juli 2015 Sampai dengan tanggal 30 September
2015.
7. BAB II
GAMBARAN UMUM TEMPAT PELAKSANAAN PKL
2.1 Sejarah Singkat (lokasi/tempat/perusahaan tempat dilaksanakannya PKL)
Golden Snail Tour and Travel adalah sebuah perusahaan yang didirikan oleh
Bapak PatrickStar sejak tahun 2002. Usaha ini dirintis dari kecintaannya untuk
berjalan-jalan dan pada masa itu agen perjalanan yang dapat membantunya
memudahkan pengaturan perjalanan masih sangan sedikit. Sehindda didirikanlah PT.
Lautan Indah Persada yang menaungi Golden Snail Tour and Snail sebagai anak
perusahaan
Golden Snail Tour and Travel memiliki rentang usaha dibidang perjalanan dan
wisata yang sangat luas. Baik perjalanan dalam negeri maupun perjalanan luar negeri
serta perjalanan ibadah. Dengan 14 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan dua
cabang di Singapura dan satu kantor cabang di Malaysia, Golden Snail Tour and Travel
adalah agen perjalanan yang sudah mendaftarkan perusahaan mereka di salah satu
asosiasi agen perjalanan dunia.
(dan sebagainya)
2.2 Profil Lokasi/tempat/perusahaan.
8. Kantor pusat Golden Snail Tour and Travel terdapat di Jalan Imam BonjolNo.
123 Batam Center, Batam. Di kantor pusat ini segala kegiatan operasional dan
pemasaran dilaksanakan dengan bantuan teknologi pemesanan tiket yang terbaru
(lanjutkan)
2.3 StrukturOrganisasi Lokasi/tempat/perusahaan.
Struktur organisasi Golden Snail Tour and Travel adalah sebagai berikut ini:
2.4 Visi Misi Loasi/tempat/perusahaan
Visi Perusahaan ini adalah:
“Golden Snail Tour and Travel akan menjadi perusahaan perjalanan
wisata dan ibadah terpercaya di Indonesia dan dunia”
Misi perusahaan ini adalah:
“Menjadi salahsatuperusahaan jasa perjalanan dengan kantor cabang di setiap
negara tujuan wisata populer dunia”
CEO
Vice President
Human
Resources
Departement
Finance
Departement
Marketing
9. BAB III
HASIL DAN PEMBAHASAN PKL
3.1 GarisBesarKegiatanyangdilakukandi tempat PKL.
Setiap pagi saya harus mengisi kartu absen, merapikan brosur-brosur,
membantu melayani pelanggan yang membutuhkan bantuan dengan didampingi oleh
karyawanGolden Snail dan beberapa kali saya harus ikut melakukan berbagai kegiatan
berkaitan dengan pemasaran produk di bazar-bazar yang diikuti oleh Golden Snail Tour
and Travel.
(Lanjutkan)
3.2 UraianKegiatan
Tanggal 1 Juli.
Saya diperkenalkan oleh bagian human resources kepada kepala bagian
pemasaran dan diminta untuk bergabung dengan bagian pemasaran untuk membantu
pelaksanaan Bazar di Mall AEON.Kemudian saya diminta untuk mengatur penataan
brosur dan display banner perusahaan. Saya berkerja dari Jam 10 Pagi hingga jam 5 sore
dengan jam istirahat pada jam 12 siang hingga jam 1 siang.
Selama pelaksanaan bazar saya harus membantu menyebar brosur dan
menarik perhatian calon pelanggan untuk menggunakan jasa Golden Snail Tour and
Travel.
10. Tanggal 2 Juli.
(Lanjutkan)
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dari kegiatan PraktekKerja Lapangan yang saya ikuti, saya menemukan bahwa
pada prakteknya terdapat banyak sekali imu-ilmu yang harus saya pelajari lagi untuk
membantu saya menghadapi.
(lanjutkan)
4.2 Saran
Dari pelaksanaan PraktekKerja Lapangan yang saya ikuti, saya melihat
beberapa masalah yang saya temui di PTGolden Snail Tour and Travel yang menurut
saya dapat diatasi dengan cara:
