Downloaded 10 times
Uploaded byRalph Poldervaart
Content18 - Workshop StoryDiggers (handout)
BRAND STORYTELLING: De basis voor alle verhalen van jouw organisatie Mooi al die content en storytelling, maar hoe zorg je dat al die verhalen het grote verhaal van je organisatie vertellen? En wat is ‘het verhaal’ van je merk of organisatie eigenlijk? De vraag is vaak makkelijker gesteld dan beantwoord. Maar van levensbelang om een sterke storytelling strategie neer te zetten. Tijdens onze BrandStory-sessie leer je hoe verhalen werken en hoe je dat inzet voor interne en externe communicatie. Maar vooral: hoe je tot dat ankerpunt komt: de Brand Story die richting en inspiratie geeft voor het vinden en verspreiden van de juiste verhalen en toetssteen vormt in je storytelling strategie. We nemen een duik in de wereld van verhalen en zullen de lessen direct toe passen op je eigen verhaal door aan de slag te gaan met ons Brand Storytelling Canvas. Na de sessie heb je de bouwstenen voor je eigen verhaal of dat van je organisatie of merk. Het wordt een sessie vol helden, monsters en magische drankjes. Oh ja, en je kijkt nooit meer hetzelfde naar je favoriete film. Be prepared! 13:20 60 minuten Inn Vorm Expertsessie Over Ralph Poldervaart en Sander van Duijn Ralph Poldervaart en Sander van Duijn hebben elkaar in een vorig leven als marktonderzoekers leren kennen. De één bedrijfseconoom, de ander sociaal psycholoog. In storytelling vonden ze hun gedeelde schat, namelijk een middel dat helpt tot inzicht te komen en onherroepelijk aanzet tot actie en gedragsverandering. Samen begonnen zij het bedrijf StoryDiggers (www.storydiggers.nl) waarmee ze nu al 3 jaar lang allerlei organisaties in Nederland (groot/klein, corporate/startup, profit/nonprofit) helpen met het vinden en uitdragen van hun eigen verhaal. En dat doen zij vol overgave, met de nodige spanning en humor en altijd gefocust op het eindresultaat: een prachtig verhaal dat niemand onberoerd laat.
Content18 - Workshop StoryDiggers (handout)
- 1. © StoryDiggers BRAND STORYTELLING CONTENTMARKETING EN STORYTELLING EVENT
- 2.
- 3.
- 4.
- 5. © StoryDiggers WAT WILJE OVERBRENGEN? WIE IS JE DOELGROEP? HET VERHAAL ONTSTAAT TUSSEN VERTELLER EN LUISTERAAR
- 6. © StoryDiggers BRAND STORY PUBLIEK PERSPECTIEFEPISODES INTERACTIE Brand Storytelling Strategie
- 7. © StoryDiggers Opdracht 1. Bedenkwaar jij een verhaal van wil maken 2. Schrijf het bovenaan het canvas (boodschap/publiek) 3. Deel dat even met je buurman/vrouw
- 8.
- 9. © StoryDiggers Joseph Campbell(1904-1987)
- 10. © StoryDiggers Storytelling basisprincipes Principe#1: Conflict Maakt het verhaal spannend (aanmaak van cortisol: aandacht) Principe #2: Connectie Maakt het verhaal herkenbaar (aanmaak van oxitocin: empathie)
- 11.
- 12.
- 13.
- 14. © StoryDiggers The Hero’sJourney
- 15. © StoryDiggers De held,het monster, de helper en de schat
- 16. © StoryDiggers Ordinary vsspecial world
- 17. © StoryDiggers HELD HELPER MONSTER SCHAT CALL TOADVENTURE: _____________________ CRISIS: _____________________ TRIALS: _____________________ RESULT: _____________________ ORDINARY WORLD SPECIAL WORLD BRAND STORYTELLING CANVAS BOODSCHAP: DOELGROEP:
- 18. © StoryDiggers Opdracht 2 1.Neem een paar minuten en vul de rollen op het canvas in 2. Wissel kort uit met je buurman/vrouw
- 19. © StoryDiggers Case: TheNorth Face
- 20.
- 21. © StoryDiggers Over StoryDiggers Waaromworden we zo geraakt door een mooi boek, een spannende film of toneelstuk? Hoe zou het zijn als we datzelfde gevoel krijgen in het contact met een organisatie? StoryDiggers helpt klanten en medewerkers van uw bedrijf te inspireren en te binden. Daarbij maken we gebruik van de principes en technieken uit de wereld van verhalen. StoryDiggers is opgezet door Ralph Poldervaart en Sander Van Duijn. Na een aantal omzwervingen in marketingadvies hebben zij zich volledig toegelegd op Storytelling voor marketingorganisaties. Ze helpen organisaties hun verhaal te vinden, vast te leggen en vervolgens uit te dragen. Naast het ontwikkelen van verhaal strategieën voor opdrachtgevers geven ze workshops en trainingen op dit gebied (waaronder voor NIMA en Beeckestijn Business School). Ralph Poldervaart Sander Van Duijn
- 22.