Dit conceptboek is gemaakt voor BRUNO s.c. Dit conceptboek moet bijdragen aan de beeldvorming rond BRUNO. Het conceptboek geeft een sfeerimpressie van de visie en de missie van BRUNO.
Veel kijk plezier! en mocht je opmerkingen/vragen hebben? Wij horen het graag!
CO.CREATIE is mijn nieuwe bedrijf in de dop: een jonge, creatieve onderneming die zich specialiseert op het gebied van visie- en strategieontwikkeling door interactie en innovatie op het terrein van stads- en plattelandsontwikkeling, erfgoed- en natuurbehoud. Een formule waarin u onder persoonlijke en ervaren begeleiding - als groep of als individu - uw vraag kunt voorleggen, kunt voortbouwen op nieuwe ideeën en een oplossing kunt vinden voor een duurzaam resultaat. CO.CREATIE werkt vanuit de formule denken - ontdekken - creëren. Omdat uit deze logische opeenvolging vaak vanzelf vernieuwing ontstaat. 'Adaptation is smart development !'
CO.CREATIE is mijn nieuwe bedrijf in de dop: een jonge, creatieve onderneming die zich specialiseert op het gebied van visie- en strategieontwikkeling door interactie en innovatie op het terrein van stads- en plattelandsontwikkeling, erfgoed- en natuurbehoud. Een formule waarin u onder persoonlijke en ervaren begeleiding - als groep of als individu - uw vraag kunt voorleggen, kunt voortbouwen op nieuwe ideeën en een oplossing kunt vinden voor een duurzaam resultaat. CO.CREATIE werkt vanuit de formule denken - ontdekken - creëren. Omdat uit deze logische opeenvolging vaak vanzelf vernieuwing ontstaat. 'Adaptation is smart development !'
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka
MDK Featured in Communicatie Online Magazine for their latest installment. Millions of local readers reading my silly ideas on what it's like to live and work in the Netherlands.
Seats4silence is een ontmoetingsconcept voor werken en ontmoeten in de natuur. Een netwerk van buitenondernemers en zelfstandige professionals, die coachen, trainen en programma's organiseren in het groen. Deze presentatie is deel van een strategiesessie om met elkaar het concept verder te brengen. Seats4silence is een coproductie van Zin in Buiten en Seats2meet.com
Ahrend roel van der palen - inrichten (fysieke omgeving) (final)R. Zandbergen
Wilt u weten hoe optimale flexibiliteit en lage exploitatiekosten hand in hand gaan?
Hoe u vorm kunt geven aan werkomgevingen waarin mensen excelleren?
Dan organiseert Ahrend namelijk een exclusieve expertmeeting over Het Nieuwe Werken.
Vanuit diverse invalshoeken zullen 3 experts hun kennis en kunde met u delen. Het belooft een visionaire middag te worden.
Het Nieuwe Werken heeft de toekomst, maar wij willen niet wachten.
Presentatie op Provada 2010 over Social Media mogelijkheden, door Remco van B...Kittyhawk
Presentatie op Provada 2010, de vastgoedbeurs van Nederland.
Titel: Talent in de tent - De onbegrensde mogelijkheden van social media
Organisator: Heijmans Vastgoed
Moderator: Remco van Buren, Kittyhawk
Beschrijving:
Het aantal mensen dat via social media verbonden is neemt in rap tempo toe. Ook Nederlandse bedrijven maken steeds vaker gebruik van dit nieuwe medium.
Remco van Buren van Kittyhawk praat de aanwezige jongeren in een ochtend bij over alle mogelijkheden en over de do’s & don’ts.
In dit document laat ik zien hoe je je als organisatie kunt onderscheiden door te werken vanuit een sterk gedachtengoed. Een krachtig idee dat past in deze tijd en de behoeften van mensen.
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...Martin Kuipers
Bijna alle zorgorganisaties in Nederland beloven de client centraal te stellen. De overheid vraagt om meer zelfsturing en zelfbeschikking voor de client.
Traditionele ECD's zullen beide intenties nooit optimaal ondersteunen. Deze softwarepakketten zijn ontstaan vanuit het machinale denkmodel, waarin een organisatie gezien wordt als een machine.
Om tot oprechte zelfsturing, zelfbeschikking voor de client te komen en deze ook echt centraal te stellen in het primaire proces is er een andere aanpak nodig en moet afscheid genomen worden van traditionele denkmodellen.
Hoe dit te doen? Door niet vanuit de angst voor inspecties en controles te ontwerpen, maar vanuit de intentie de client daadwerkelijk centraal te stellen en daaromheen alle communicatie inrichten!
Opdrachtgever:
Programmabureau het Groene Hart
Opdracht:
Ontwikkel een identiteit en campagne voor het Groene Hart dat het gebied eenduidig op de kaart zet.
Oplossing:
Verenig de partners in het Groene Hart onder één merk.
Merkconcept
Proeftuin Groene Hart
In deze presentatie kom je te weten hoe je door de klant centraal te stellen jouw dienstverlening kan optimaliseren. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve, klantgerichte arbeidsorganisaties.
Workshop van Dinobusters bij Politeia - de klant centraal in jouw dienstverlening
Deze workshop gaven we als 4de in een reeks van 4 bij Uitgeverij Politeia op 20 januari 2016
Wil jij helpen meer en meer elektrische apparaten te recyclen? Wil jij bouwen aan een stabiele dienstverlening en deze nog beter maken? En wil jij ons helpen om onze organisatie verder te laten groeien? Ben jij vernieuwend, praktisch en saamhorig (verpraksaam)? En vind je het fijn om flexibel te werken? Dan zoeken wij jou!
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka
MDK Featured in Communicatie Online Magazine for their latest installment. Millions of local readers reading my silly ideas on what it's like to live and work in the Netherlands.
Seats4silence is een ontmoetingsconcept voor werken en ontmoeten in de natuur. Een netwerk van buitenondernemers en zelfstandige professionals, die coachen, trainen en programma's organiseren in het groen. Deze presentatie is deel van een strategiesessie om met elkaar het concept verder te brengen. Seats4silence is een coproductie van Zin in Buiten en Seats2meet.com
Ahrend roel van der palen - inrichten (fysieke omgeving) (final)R. Zandbergen
Wilt u weten hoe optimale flexibiliteit en lage exploitatiekosten hand in hand gaan?
Hoe u vorm kunt geven aan werkomgevingen waarin mensen excelleren?
Dan organiseert Ahrend namelijk een exclusieve expertmeeting over Het Nieuwe Werken.
Vanuit diverse invalshoeken zullen 3 experts hun kennis en kunde met u delen. Het belooft een visionaire middag te worden.
Het Nieuwe Werken heeft de toekomst, maar wij willen niet wachten.
Presentatie op Provada 2010 over Social Media mogelijkheden, door Remco van B...Kittyhawk
Presentatie op Provada 2010, de vastgoedbeurs van Nederland.
Titel: Talent in de tent - De onbegrensde mogelijkheden van social media
Organisator: Heijmans Vastgoed
Moderator: Remco van Buren, Kittyhawk
Beschrijving:
Het aantal mensen dat via social media verbonden is neemt in rap tempo toe. Ook Nederlandse bedrijven maken steeds vaker gebruik van dit nieuwe medium.
Remco van Buren van Kittyhawk praat de aanwezige jongeren in een ochtend bij over alle mogelijkheden en over de do’s & don’ts.
In dit document laat ik zien hoe je je als organisatie kunt onderscheiden door te werken vanuit een sterk gedachtengoed. Een krachtig idee dat past in deze tijd en de behoeften van mensen.
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...Martin Kuipers
Bijna alle zorgorganisaties in Nederland beloven de client centraal te stellen. De overheid vraagt om meer zelfsturing en zelfbeschikking voor de client.
Traditionele ECD's zullen beide intenties nooit optimaal ondersteunen. Deze softwarepakketten zijn ontstaan vanuit het machinale denkmodel, waarin een organisatie gezien wordt als een machine.
Om tot oprechte zelfsturing, zelfbeschikking voor de client te komen en deze ook echt centraal te stellen in het primaire proces is er een andere aanpak nodig en moet afscheid genomen worden van traditionele denkmodellen.
Hoe dit te doen? Door niet vanuit de angst voor inspecties en controles te ontwerpen, maar vanuit de intentie de client daadwerkelijk centraal te stellen en daaromheen alle communicatie inrichten!
Opdrachtgever:
Programmabureau het Groene Hart
Opdracht:
Ontwikkel een identiteit en campagne voor het Groene Hart dat het gebied eenduidig op de kaart zet.
Oplossing:
Verenig de partners in het Groene Hart onder één merk.
Merkconcept
Proeftuin Groene Hart
In deze presentatie kom je te weten hoe je door de klant centraal te stellen jouw dienstverlening kan optimaliseren. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve, klantgerichte arbeidsorganisaties.
Workshop van Dinobusters bij Politeia - de klant centraal in jouw dienstverlening
Deze workshop gaven we als 4de in een reeks van 4 bij Uitgeverij Politeia op 20 januari 2016
Wil jij helpen meer en meer elektrische apparaten te recyclen? Wil jij bouwen aan een stabiele dienstverlening en deze nog beter maken? En wil jij ons helpen om onze organisatie verder te laten groeien? Ben jij vernieuwend, praktisch en saamhorig (verpraksaam)? En vind je het fijn om flexibel te werken? Dan zoeken wij jou!
3. Zwarte stoelen, grijze muren, dezelfde saaie punten op de agenda,
zwarte koffie, niemand met een lach op zijn gezicht en kale zakelijke
ruimtes. Herkent u dit? Wij hebben hier een creatieve oplossing voor.
Tijd voor iets vernieuwends. BRUNO geeft u de kans om op een
andere locatie te vergaderen over de punten die op uw agenda staan.
Gepaard met een lekker vers gezet kopje koffie of thee waant u zich in
een omgeving met een botanische sfeer. Ontspan en laat uw
gedachten en zintuigen eens de vrije loop. Dit is een unieke kans!
Wees nieuwsgierig naar nieuwe dingen en zeg JA! Laat u inspireren
door de botanische sfeer, waardoor vergaderen niet meer saai hoeft
te zijn.
10. BRUNO daagt zichzelf en haar doelgroep uit om op een speelse manier uit
ieders eigen comfortzone te treden. Op een eigen, unieke en
onderscheidende manier willen wij middelen hergebruiken en hier nieuw
leven inblazen.
Wij communiceren met een professionele houding naar naar onze doel-
groep en stakeholders. Tevens netwerken wij op een sociale manier met
de buitenwereld. Wij willen graag samenwerken met bedrijven die dezelf-
de normen, waarden en doelen belangrijk vinden als BRUNO.
Op het hergebruik van producten en onroerende goederen hebben wij
onze prioriteit gelegd. Wij zijn een eerlijke en oprechte organisatie die een
open houding aanneemt. Wij vinden het belangrijk om buiten de kaders
te denken en houden daarbij de trends en ontwikkelingen in onze
branche nauwkeurig in de gaten.
BRUNO
16. BRUNO creëert een aanbod voor avontuurlijke jongvolwassenen die
zich bezighouden met de creatieve industrie. Zij vinden het
belangrijk om zich uniek te voelen op een hippe leisure gerelateerde
locatie. Een prioriteit voor de doelgroep is dat de locatie duurzaam
verantwoord ingericht is. Onder duurzaam verstaat BRUNO en de doel-
groep het recyclen en upcyclen van producten en onroerende goede-
ren. Tevens is de doelgroep vergroeid met de digitale wereld. Zij
hebben behoefte aan sociaal contact in een fysieke omgeving. De doel-
groep bevindt zich in de leeftijdscategorie van 18 tot 35 jaar oud en zijn
wonende in (of rondom) de randstad. Zij denken
oplossingsgericht, staan open voor nieuwe kansen en zijn sociaal.
20. BRUNO vindt dat de doelgroep op een
speelse manier uitgedaagd moet worden
om uit de eigen comfortzone te treden. Op
een eigen, unieke en
onderscheidende manier zorgt BRUNO
ervoor dat mensen weer geïnspireerd
kunnen raken.
S.C
25. BRUNO creëert een botanische ruimte. Deze botanische ruimte zal
een beleving op zichzelf zijn. U wordt overrompeld door de mooiste
groene creaties van moedernatuur. Wij hopen zo de bewustwording
en het milieubewustzijn bij de klant te triggeren. Door middel van
nieuwe technieken zoals mospainting willen wij een saaie ruimte in
zijn totaliteit laten veranderen.
In deze multifunctionele ruimte kunnen verschillende activiteiten
plaatsvinden. De ruimte is standaard ingericht als vergaderopstelling.
Maar dit is niet het enige aspect waar BRUNO zich op wil focussen.
Door de klant vrij te laten in de keuzes over invulling van de ruimte
proberen wij aan alle wensen van de klant tegemoet te komen.
Voor meer informatie aangesloten op uw bedrijf kunt u
de infograpic raadplegen.
Het concept
26. Waarom
Dit concept is geïnspireerd op de verschillende kansen die BRUNO heeft
gespot. Trends als vergroeiing, milieubewustwording en flexwerkplekken
bieden deze kansen. Saaie kantoorpanden hebben nu de overhand in
Randstad en dit wil BRUNO graag doorbreken. Vergaderingen vinden plaats
in donkere grijze ruimtes en wekken niet de creativiteit op die de bedrijven
in deze snelle maatschappij nodig hebben. In combinatie met yoga en
verschillende workshops gelooft BRUNO dat de creativiteit nog verder
getriggerd kan worden. Door de ruimtes uit hun eigen context te halen en
volledig om te toveren tot een botanische jungle wil BRUNO inspelen op de
trends en zo iets bieden wat nu nog niet op de markt is.