Documentul este o cerere de angajare adresată unei societăți, în care solicitantul cere aprobarea pentru ocuparea unei funcții. De asemenea, se menționează extrase dintr-o lucrare care detaliază modelele și formularele necesare în procesul de angajare. Este subliniată importanța respectării documentației pentru a evita amenzi din partea inspectorilor de muncă.

1. Cerere de angajare
Catre SC ……………………… SRL
Domnule Director,
Subsemnatul/subsemnata .........................., domiciliat/domiciliata in ..................., str.
….........., nr. …........., bl. …...., ap. …......, judetul/sectorul ….........., telefon …........., adresa
e-mail ….........., cu pregatirea ….............., absolvent al ….........., cu o vechime in
domeniu/specialitate/functie de …......... ani, va rog sa-mi aprobati cererea de angajare in
cadrul societatii pe care o conduceti in functia de ………………… .
Va multumesc !
Data …....... Semnatura
…..............
Se aproba/Nu se aproba

2. Extras din lucrarea “20 de modele si formulare necesare la incheierea contractului
individual de munca”.
Acolo gasiti toate modelele si formularele necesare la angajare:
* Contract de confidentialitate incheiat prealabil incheierii contractului individual de munca
* Fisa de informare a salariatului la angajare
* Fisa de informare a salariatului la angajare cu desfasurarea activitatii in strainatate
* Fisa de solicitare a controlului medical la angajare
* Fisa de identificare a factorilor de risc profesional
* Contract individual de munca (model cadru)
* Contract individual de munca (model comlex)
* Acord de confidentialitate (anexa la contractul individual de munca)
* Fisa postului (model cadru)
* Anexa la fisa postului cu privire la obligatiile ce revin angajatului in domeniul securitatii si
sanatatii in munca, apararii impotriva incendiilor si situatiilor de urgenta
* Declaratie pe propria raspundere privind functia de baza
* Declaratie pe propria raspundere in vederea acordarii de deduceri personale
* Declaratie pe propria raspundere a persoanei aflate in intretinere
* Declaratie pe propria raspundere a celuilalt sot ca nu beneficiaza de deducere personala
pentru acel copil
* Adeverinta emisa de angajator privind faptul ca salariatul beneficiaza/nu beneficiaza de
deducere personala pentru acel copil
* Declaratie pe propria raspundere privind apartenenta la o casa de sanatate
* Declaratie pe propria raspundere asigurat
* Declaratie pe propria raspundere coasigurat
* Declaratie privind folosirea autovehiculului
* Proces verbal de predare-primire bunuri necesare pentru desfasurarea activitatii
Atentie! Inspectorii de munca, in caz de control, va pot amenda pentru lipsa unor documente
necesare la angajare, sau pentru intocmirea incorecta a acestora.