Joiqu - Maailman helppokäyttisin digitaalinen työtila Joiqu
Joiqu on maailman helppokäyttöisin digitaalinen työtila projekteille ja tiimeille. Joiqun avulla yhdistät projektinhallinnan, viestinnän ja yhteistyön yhteen helppokäyttöiseen työtilaan, johon kaikilla on pääsy ajasta tai paikasta riippumatta. Nosta tuottavuus ja tiimityö täysin uudelle tasolle helppokäyttöisen digitaalisen työtilan avulla.
Aloita ilmaiseksi nyt osoitteessa: www.joiqu.com
Lyhyt neljän sovelluksen esittely. Padletin, ThingLinkin ja H5P:n tarkemmat ja päivittyvät ohjeet löydät Matleenan blogista: https://www.matleenalaakso.fi/p/koulutusdiat.html
Miten rakennetaan yhteisöllisyyttä tukeva digitaalinen ratkaisu organisaatiorajat ylittävässä projektissa? Ambientian asiakas kertoo, puhujana verkkoviestintäpäällikkö Heikki Pölönen, OAJ
Joiqu - Maailman helppokäyttisin digitaalinen työtila Joiqu
Joiqu on maailman helppokäyttöisin digitaalinen työtila projekteille ja tiimeille. Joiqun avulla yhdistät projektinhallinnan, viestinnän ja yhteistyön yhteen helppokäyttöiseen työtilaan, johon kaikilla on pääsy ajasta tai paikasta riippumatta. Nosta tuottavuus ja tiimityö täysin uudelle tasolle helppokäyttöisen digitaalisen työtilan avulla.
Aloita ilmaiseksi nyt osoitteessa: www.joiqu.com
Lyhyt neljän sovelluksen esittely. Padletin, ThingLinkin ja H5P:n tarkemmat ja päivittyvät ohjeet löydät Matleenan blogista: https://www.matleenalaakso.fi/p/koulutusdiat.html
Miten rakennetaan yhteisöllisyyttä tukeva digitaalinen ratkaisu organisaatiorajat ylittävässä projektissa? Ambientian asiakas kertoo, puhujana verkkoviestintäpäällikkö Heikki Pölönen, OAJ
Iloinen TKI-tiimi ratkaisuna korkeakoulujen TKI-toiminnan tehostamiseen. 200 henkilötyöpäivää / vuosi tiukkaa tekemistä. Ei yksilö, vaan tiimi. Käytössä koko tiimin tiedot, taidot, kokemus ja sosiaalinen pääoma. Palkkio voidaan sitoa tuloksiin.
Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokosi yli 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään työkaluja työpaikkojen uudistumiseksi ja työntekijöiden osaamisen ajan tasalla pitämiseksi. Erilaisten työpaikkojen itse kehittämät työkalut tarjoavat ratkaisuja muuttuvan työelämän tarpeisiin, kuten luottamuksen rakentamiseen, läpinäkyvyyden lisäämiseen, sparraamiseen ja paremman yhteistyön tekemiseen.
Kati Koivunen. Suunnitellen Someen. MIksi yrityksen tulisi markkinoida somessa? Mitä hyötyjä somen käytöstä on yrityksille? Mitä tarkoittaa sosiaalinen myynti? Miksi sisältömarkkinointi on tärkeätä?
Ajankohtainen tietopaketti yrittäjille aiheista:
-sosiaalinen media
-asiantuntijabrändäys
-brändäys
-brändi
-sosiaalinen myynti
-social selling
-Facebook
-Instagram
-sisältömarkkinointi
-sisällöntuotanto
-markkinointi
-viestintä
Vuoden ensimmäinen Tiedosta-lehtemme keskittyy kuvaamaan erilaista kehitystyötä kilpailukykyisen, yhteentoimivan ja ihmislähtöisen tietoyhteiskunnan rakentamiseksi. Lue esimerkiksi kuljetusten nopeuttamisesta hiljaista tietoa joukkoistamalla, digiosaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta eri keinoin ja tietosuojaosaamisen viemisestä pk-yrityksille ja nuorille.
Lehden kumppanijulkaisuna on ilmestynyt myös TIEKEn 40-vuotishistoriikki, jota voit lukea täällä: https://www.slideshare.net/Tieke/tieke-40-vuotta-matkaevit-digitaaliseen-tulevaisuuteen
Tiedosta-lehti on TIEKEn kaksi kertaa vuodessa ilmestyvä tiedotus- ja sidosryhmälehti.
Lehdessä valotetaan ajankohtaisia digitaalisen osaamisen kehittämisen ja digitaalisten toimintaprosessien teemoja. Sisältöjä julkaistaan myös TIEKEn verkkosivuilla www.tieke.fi
Tiedosta-lehden mediakortti: https://tieke.fi/tieke/tiedosta-lehti/
Iloinen TKI-tiimi ratkaisuna korkeakoulujen TKI-toiminnan tehostamiseen. 200 henkilötyöpäivää / vuosi tiukkaa tekemistä. Ei yksilö, vaan tiimi. Käytössä koko tiimin tiedot, taidot, kokemus ja sosiaalinen pääoma. Palkkio voidaan sitoa tuloksiin.
Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokosi yli 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään työkaluja työpaikkojen uudistumiseksi ja työntekijöiden osaamisen ajan tasalla pitämiseksi. Erilaisten työpaikkojen itse kehittämät työkalut tarjoavat ratkaisuja muuttuvan työelämän tarpeisiin, kuten luottamuksen rakentamiseen, läpinäkyvyyden lisäämiseen, sparraamiseen ja paremman yhteistyön tekemiseen.
Kati Koivunen. Suunnitellen Someen. MIksi yrityksen tulisi markkinoida somessa? Mitä hyötyjä somen käytöstä on yrityksille? Mitä tarkoittaa sosiaalinen myynti? Miksi sisältömarkkinointi on tärkeätä?
Ajankohtainen tietopaketti yrittäjille aiheista:
-sosiaalinen media
-asiantuntijabrändäys
-brändäys
-brändi
-sosiaalinen myynti
-social selling
-Facebook
-Instagram
-sisältömarkkinointi
-sisällöntuotanto
-markkinointi
-viestintä
Vuoden ensimmäinen Tiedosta-lehtemme keskittyy kuvaamaan erilaista kehitystyötä kilpailukykyisen, yhteentoimivan ja ihmislähtöisen tietoyhteiskunnan rakentamiseksi. Lue esimerkiksi kuljetusten nopeuttamisesta hiljaista tietoa joukkoistamalla, digiosaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta eri keinoin ja tietosuojaosaamisen viemisestä pk-yrityksille ja nuorille.
Lehden kumppanijulkaisuna on ilmestynyt myös TIEKEn 40-vuotishistoriikki, jota voit lukea täällä: https://www.slideshare.net/Tieke/tieke-40-vuotta-matkaevit-digitaaliseen-tulevaisuuteen
Tiedosta-lehti on TIEKEn kaksi kertaa vuodessa ilmestyvä tiedotus- ja sidosryhmälehti.
Lehdessä valotetaan ajankohtaisia digitaalisen osaamisen kehittämisen ja digitaalisten toimintaprosessien teemoja. Sisältöjä julkaistaan myös TIEKEn verkkosivuilla www.tieke.fi
Tiedosta-lehden mediakortti: https://tieke.fi/tieke/tiedosta-lehti/
2. Catapult Media tuottaa osaamisverkostonsa avulla e-kursseja ja niihin innostavaa sisältöä.
Avustamme yrityksiä Mobie HR OnEdu oppimis- ja viestintäjärjestelmän
käyttöönotossa..
Luomme sisältöä, jonka tuotannossa käytämme suoraviivaista ja
mahdollisimman vähän asiakkaan resursseja kuluttavaa
tuotantoprosessia. Samalla varmistamme kurssien helpon päivityksen.
Elävöitämme ja rikastamme materiaalia, tekemällä siitä interaktiivista,
pedagogisesti oikeaoppista, aktivoivaa ja innostavaa.
Catapult Media on 2014 perustettu digitaalisen sisällön tuotantoyhtiö. Perustajat ovat Pertti Ura
ja Yrjö Aaltonen, joilla on pitkäaikainen kokemus laajojen e-projektien läpiviennistä ja luovasta
sisällön tuottamisesta. Toimimme myös Mobie HR OnEdu valtuutettuna jälleenmyyjänä.
CATAPULT MEDIA
1
3. Pertti Ura
Catapult Median partneri
ja intohimoinen brändi- ja
sisältöstrategi. Töissä mm.
Red Spider, Mozo, Lappset
Group, Lowe Group, Paulig
,Unilever. Uskoo että kaikki
mikä voidaan, lopulta
digitalisoidaan.
Content King Kong
Uskomme osaamisverkostoihin ja hyvin organisoituun ja koordinoituun tiimityöhön.
Meillä on 15 ammattilaista verkostossamme.
TEAM WORKS
Yrjö Aaltonen
Catapult Median partneri
ja intohimoinen
verkkokurssien tuotanto-
ja sisältöstrategi. Vuosien
projektikokemus.Prince !!
sekä Lean sertifioitu
digisanoman lähettiläs.
Digital evangelist
Matleena Laakso
Verkkopedagogi, kouluttaja
ja sisällöntuottaja. Tieto- ja
viestintätekniikan
ammattilainen. Kouluttanut
myös tuhansille opettajille
uusia opetusmetodeja ja
sosiaalisen median saloja.
eLearning specialist
Jukka Sormunen ……
Verkkopedagogi, kouluttaja
ja sisällöntuottaja. Media-
spesialisti, Ubicast/ Kurssi
TV:n perustaja, pelintekijä.
Tilaisuuksien videointi ja
webcasting. Kuopion
Klassikan räväkkä rehtori.
eLearning specialist
2
4. ADDIE MALLI
“Hyvin suunniteltu on puoliksi e-opittu”
Addie-mallin avulla saamme suunnitteluun
systematiikkaa, joka tekee lopputulokseen
pääsemisestä helpompaa, halvempaa,
nopeampaa ja tehokkaampaa.
Jokainen projekti on kuitenkin erilainen ja
vaatii oman tuotantomallinsa ja räätälöintinsä.
6
5. Catapult Media voi toimittaa teille verkkokurssin alusta loppuun suunniteltuna ja
tuotettuna. Lyhyen workshopin ja brief-lomakkeen avulla käymme läpi tarpeenne ja
kohdeyleisönne.
Käymme läpi olemassaolevat ideat ja materiaalit sekä teemme alustavan
käsikirjoituksen. Materiaalivaatimusten mukaisesti teemme teille tarjouksen, jonka
hyväksymisen jälkeen luomme teille toivotunlaisen interaktiivisen verkkokurssin.
Voimme muuttaa myös aiemmin lähiopetuksena pidetyt kurssit verkkokursseiksi.
Kuvaamme koulutuksen ja pilkomme sen mielekkäiksi ja innostaviksi
kurssikokonaisuuksiksi. Autamme myös webinaarien suunnittelussa ja tekemisessä.
AVAIMET KÄTEEN
11
6. Verkkokurssien suunnittelua aloitettaessa, kannattaa ensin määritellä omat resurssit
ja mitä materiaaleja on jo valmiina. Catapult Media voi sitten täydentää mitä puuttuu.
Työnjaon suunnittelu on yhteistuotannossa tärkeää. Jos resursseja on niukasti,
kaikkea ei yrityksen kannata yrittää tehdä itse, vaan heti projektin alussa päättää mitä
annetaan ulkopuolisille toimijoille.
Catapult Media tarjoaa paitsi monipuolista apua käsikirjoittamiseen,
sisällöntuotantoon, kuvien ja videoiden tuottamiseen, myös apua olemassaolevien
materiaalien muokkaamiseen interaktiivisiksi ja innostaviksi verkkokursseiksi.
Keskitytään molemmat oman busineksemme kannalta ydintoimintoihimme.
TEHDÄÄN YHDESSÄ
12
7. Verkkokurssit on mahdollista toteuttaa myös itse.
Jos teillä on asialle omistautunut tiimi, me neuvomme teitä miten homma
käynnistetään, millainen ratkaisu voisi toimia parhaiten ja miten se tehdään
mielenkiintoisella tavalla.
Jos järjestelmänne on Mobie HR OnEdu, huippukouluttajamme neuvovat teitä kädestä
pitäen miten edetä verkkokoulutusten teossa.
Valmiit mallipohjamme ovat myös avuksi standardikurssien luomisessa.
OMA SISÄLLÖNTUOTANTO
13
8. Tuemme asiakkaitamme verkkokurssien rakentamisessa ja sisällöntuotannon
ongelmissa. On kyse sitten kuvien käsittelystä, verkkokirjoittamisesta, videoiden- tai
äänen käsittelystä, niin meiltä löytyy apua. “You never walk alone”.
Tukipyynnöt tulee lähettää sähköpostilla ja me lupaamme vastata nopeasti.
Tukipalvelumme ottaa tarvittaessa yhteyttä henkilökohtaisesti.
Tukihenkilömme ovat kaikki eLearning ammattilaisia ja löytävät useimmiten
vastaukset kysymyksiin nopeasti.
MEILTÄ SAAT TUKEA NOPEASTI 14
Analogiaa ideaan ja innovaatioon. Ideat ei oo vielä minkään arvoisia, mutta kun kaupallistetaan ja viedään markkinoille, ne muuttuvat innovaatioiksi ja arvokkaiksi.
Järjestelmäkään ei ole minkään arvoinen, jos sitä ei sisäisesti myydä ja oteta hyötykäyttöön. Se on suurin riski järjestelmän ostossa. Koulutuskaan ei vielä auta, pitää oikeasti aöloittaa kurssien teko, vaikka huonojenkin! Pääasia että aloittaa. Sitten voi aina tehdä versioita 2.0 jne. Lepokitkan kaava.
Helposti käyttöönotettava, käytettävä integroitava
Sisällöntuotantoprosessi, suoraviivainen, kuluttaa vähän asiakkaan resursseja, helppo päivittää
Vuorovaikutteisuus, pedgogisuus, aktivoivuus, innostavuus
Tarjoamme kahdentyy
Käytiin Slushissa kuuntelemassa miltään titteleiden pitää kuulostaa! Kuvatkin ovat jo parin vuoden takaa.Todellisuudessa olemme nöyriä ja aikaansaavia asiakaspalvelijoita, jotka pitävät minkä lupaavat.
Tähän sarjakuvat kaikista. Koko ympyrän kokoiset.
Tunnettu ADDIE-malli. Säästää lopulta paljon asiakkaan aikaa ja rahaa.
Palaverissa mukana projektipäällikkö ja verkkopedagogi. Asiakkaan puolelta: sisällön asiantuntija(t), HRD:sta joku
Asiakas toimittaa tekstin jonka me käsikirjoitamme, kuvitamme ja teemme verkkokurssin.
Mikä ero avaimet käteen? Momentum kannattaa käyttää hyväksi.
Tässä tapauksessa vain stilisoimme asiakkaan tekstin/ käsikirjoituksen. Verkkopedagoginen konsultaatio tärkeä tässä vaiheessa, kuten myös visuaalinen “uplift”
Lepokitkan voittaminen. Valmiit templatet.
Kuukausituki/ hinta, BEST STRATEGY IS START DOING THINGS! Suurin moka on ostaa järjestelmä ja jättää se käyttämättä!
Mobien tuki järjestelmän osalta, chat jne. Lisäkoulutukset “verkkokurssit 2.0” –koulutus.