Pola komunikasi organisasi di UKM JQH AL-MIZAN ( kelompok 6)saefulamri4
Organisasi UKM JQH Al-Mizan merupakan organisasi intra kampus di UIN Sunan Kalijaga yang mewadahi kegiatan seni keislaman seperti tahfidz, tafsir, dan tilawah. Organisasi ini menerapkan model organisasi tertutup dengan struktur organisasi yang kompleks dan pola komunikasi yang bersifat vertikal antara pengurus dan anggota.
Dokumen tersebut membahas tentang kultur organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Secara singkat, dibahas mengenai (1) pengertian kultur organisasi, (2) proses pembentukan kultur organisasi, dan (3) faktor-faktor seperti pendiri, sumber daya manusia, dan lingkungan luar yang dapat mempengaruhi kultur suatu organisasi.
Makalah ini membahas konsep dan teknik manajemen peserta didik. Manajemen peserta didik adalah pengelolaan segala hal yang berkaitan dengan peserta didik mulai dari penerimaan, pembinaan, hingga kelulusan siswa. Tujuannya adalah membantu pertumbuhan peserta didik secara fisik, intelektual, sosial, dan emosional melalui proses pembelajaran.
Jurnal ini membahas peran bimbingan dan konseling Islam untuk mencetak generasi emas Indonesia. Konselor berperan sebagai pendamping yang mendorong dan membantu individu memahami dan mengamalkan Islam secara luas serta berpegang teguh pada hukum-hukum Allah. Tujuannya agar individu dapat membimbing diri sendiri dan menjadi manusia yang berakhlak mulia sesuai ajaran agama. Jurnal ini diharapkan dapat memberikan motivasi kepada individu
Jurnal ini membahas peran bimbingan dan konseling Islam untuk mencetak generasi emas Indonesia. Konselor berperan sebagai pendamping yang mendorong dan membantu individu memahami dan mengamalkan Islam secara luas serta berpegang teguh pada hukum-hukum Allah. Tujuannya agar individu dapat membimbing diri sendiri dan menjadi manusia yang berakhlak mulia sesuai ajaran agama. Jurnal ini diharapkan dapat memberikan motivasi kepada individu
Skripsi ini membahas penerapan manajemen berbasis Islam di PT Toha Putra Semarang. PT Toha Putra adalah perusahaan yang bergerak di bidang penerbitan dan percetakan Al Quran. Penelitian ini mengkaji proses rekrutmen, seleksi, kontrak kerja, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan prinsip-prinsip Islam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Toha Putra berusaha menerap
Pola komunikasi organisasi di UKM JQH AL-MIZAN ( kelompok 6)saefulamri4
Organisasi UKM JQH Al-Mizan merupakan organisasi intra kampus di UIN Sunan Kalijaga yang mewadahi kegiatan seni keislaman seperti tahfidz, tafsir, dan tilawah. Organisasi ini menerapkan model organisasi tertutup dengan struktur organisasi yang kompleks dan pola komunikasi yang bersifat vertikal antara pengurus dan anggota.
Dokumen tersebut membahas tentang kultur organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Secara singkat, dibahas mengenai (1) pengertian kultur organisasi, (2) proses pembentukan kultur organisasi, dan (3) faktor-faktor seperti pendiri, sumber daya manusia, dan lingkungan luar yang dapat mempengaruhi kultur suatu organisasi.
Makalah ini membahas konsep dan teknik manajemen peserta didik. Manajemen peserta didik adalah pengelolaan segala hal yang berkaitan dengan peserta didik mulai dari penerimaan, pembinaan, hingga kelulusan siswa. Tujuannya adalah membantu pertumbuhan peserta didik secara fisik, intelektual, sosial, dan emosional melalui proses pembelajaran.
Jurnal ini membahas peran bimbingan dan konseling Islam untuk mencetak generasi emas Indonesia. Konselor berperan sebagai pendamping yang mendorong dan membantu individu memahami dan mengamalkan Islam secara luas serta berpegang teguh pada hukum-hukum Allah. Tujuannya agar individu dapat membimbing diri sendiri dan menjadi manusia yang berakhlak mulia sesuai ajaran agama. Jurnal ini diharapkan dapat memberikan motivasi kepada individu
Jurnal ini membahas peran bimbingan dan konseling Islam untuk mencetak generasi emas Indonesia. Konselor berperan sebagai pendamping yang mendorong dan membantu individu memahami dan mengamalkan Islam secara luas serta berpegang teguh pada hukum-hukum Allah. Tujuannya agar individu dapat membimbing diri sendiri dan menjadi manusia yang berakhlak mulia sesuai ajaran agama. Jurnal ini diharapkan dapat memberikan motivasi kepada individu
Skripsi ini membahas penerapan manajemen berbasis Islam di PT Toha Putra Semarang. PT Toha Putra adalah perusahaan yang bergerak di bidang penerbitan dan percetakan Al Quran. Penelitian ini mengkaji proses rekrutmen, seleksi, kontrak kerja, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan prinsip-prinsip Islam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Toha Putra berusaha menerap
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misijuniantositorus
Dokumen tersebut membahas tentang penyusunan dan implementasi visi, misi, tujuan, dan program lembaga pendidikan Islam dalam upaya meningkatkan kinerja lembaga tersebut. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain pentingnya merumuskan visi dan misi yang jelas, relevan dengan tujuan pendidikan, dan mudah diimplementasikan.
Makalah ini membahas tentang organisasi perusahaan PT Telkom Indonesia. PT Telkom merupakan perusahaan besar yang bergerak di bidang telekomunikasi dengan jumlah karyawan yang besar dan tersebar di seluruh Indonesia. Makalah ini menjelaskan sejarah, struktur organisasi, dan tantangan yang dihadapi PT Telkom dalam mengelola organisasinya yang besar.
MAKALAH KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ISLAM.docxMhdTaajuddin
Makalah ini membahas tentang kepemimpinan pendidikan Islam dengan menjelaskan pengertian dan hakekatnya, fungsi-fungsinya, teori-teorinya, syarat-syaratnya, dan tipe-tipenya. Tujuannya adalah untuk memahami konsep kepemimpinan pendidikan Islam secara lebih mendalam."
Dokumen tersebut membahas mengenai pengertian profesi pendidikan dan keguruan. Secara ringkas, profesi keguruan merupakan pekerjaan yang memerlukan pendidikan tinggi dan penguasaan ilmu pengetahuan serta keterampilan khusus. Guru memiliki peranan penting dalam mendidik generasi penerus bangsa sehingga diperlukan kode etik dan organisasi profesi untuk menunjang pelaksanaan tugasnya.
Makalah Kewirausahaan Islami (Kelompok 1)Fkip Sda7
Makalah ini membahas tentang konsep kewirausahaan Islam dengan 3 poin utama:
1) Mendefinisikan pengertian kewirausahaan Islam dan tujuannya.
2) Menjelaskan pentingnya membangun mental dan jiwa wirausaha muslim.
3) Menguraikan langkah-langkah menjadi wirausaha yang sukses.
Makalah ini membahas tentang konsep kewirausahaan Islam dengan 3 poin utama:
1) Mendefinisikan pengertian kewirausahaan Islam dan tujuannya.
2) Menjelaskan pentingnya membangun mental dan jiwa wirausaha muslim.
3) Menguraikan langkah-langkah menjadi wirausaha yang sukses.
Makalah ini membahas tentang Budaya Kerja Syariah yang diadaptasi dari sifat-sifat Nabi Muhammad SAW yaitu Shiddiq, Tabligh, Amanah, Fathonah dan Istiqomah. Kelima sifat tersebut diterapkan dalam dunia bisnis untuk menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan ajaran Islam."
Tugas resensi artikel ini membahas pentingnya kualitas pribadi konselor dalam membangun hubungan dengan konseli. Kualitas hubungan antara konselor dan konseli ditunjukkan melalui empati, perhatian, penghargaan, dan kemampuan konselor untuk membimbing konseli mengeksplorasi potensi diri. Artikel ini menyarankan agar konselor terus meningkatkan kompetensi diri untuk memahami konseli dengan baik dan membent
Makalah ini membahas tentang konsep kewirausahaan Islam dengan tujuan untuk memahami pengertian kewirausahaan Islam, maksud dan tujuan kewirausahaan, membangun mental dan jiwa wirausaha muslim, langkah menjadi wirausaha yang sukses, serta berfikir kreatif dan inovatif. Secara ringkas, kewirausahaan Islam adalah aktivitas bisnis yang memproduksi barang atau jasa sesuai syariat untuk mencari rezeki
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misijuniantositorus
Dokumen tersebut membahas tentang penyusunan dan implementasi visi, misi, tujuan, dan program lembaga pendidikan Islam dalam upaya meningkatkan kinerja lembaga tersebut. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain pentingnya merumuskan visi dan misi yang jelas, relevan dengan tujuan pendidikan, dan mudah diimplementasikan.
Makalah ini membahas tentang organisasi perusahaan PT Telkom Indonesia. PT Telkom merupakan perusahaan besar yang bergerak di bidang telekomunikasi dengan jumlah karyawan yang besar dan tersebar di seluruh Indonesia. Makalah ini menjelaskan sejarah, struktur organisasi, dan tantangan yang dihadapi PT Telkom dalam mengelola organisasinya yang besar.
MAKALAH KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ISLAM.docxMhdTaajuddin
Makalah ini membahas tentang kepemimpinan pendidikan Islam dengan menjelaskan pengertian dan hakekatnya, fungsi-fungsinya, teori-teorinya, syarat-syaratnya, dan tipe-tipenya. Tujuannya adalah untuk memahami konsep kepemimpinan pendidikan Islam secara lebih mendalam."
Dokumen tersebut membahas mengenai pengertian profesi pendidikan dan keguruan. Secara ringkas, profesi keguruan merupakan pekerjaan yang memerlukan pendidikan tinggi dan penguasaan ilmu pengetahuan serta keterampilan khusus. Guru memiliki peranan penting dalam mendidik generasi penerus bangsa sehingga diperlukan kode etik dan organisasi profesi untuk menunjang pelaksanaan tugasnya.
Makalah Kewirausahaan Islami (Kelompok 1)Fkip Sda7
Makalah ini membahas tentang konsep kewirausahaan Islam dengan 3 poin utama:
1) Mendefinisikan pengertian kewirausahaan Islam dan tujuannya.
2) Menjelaskan pentingnya membangun mental dan jiwa wirausaha muslim.
3) Menguraikan langkah-langkah menjadi wirausaha yang sukses.
Makalah ini membahas tentang konsep kewirausahaan Islam dengan 3 poin utama:
1) Mendefinisikan pengertian kewirausahaan Islam dan tujuannya.
2) Menjelaskan pentingnya membangun mental dan jiwa wirausaha muslim.
3) Menguraikan langkah-langkah menjadi wirausaha yang sukses.
Makalah ini membahas tentang Budaya Kerja Syariah yang diadaptasi dari sifat-sifat Nabi Muhammad SAW yaitu Shiddiq, Tabligh, Amanah, Fathonah dan Istiqomah. Kelima sifat tersebut diterapkan dalam dunia bisnis untuk menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan ajaran Islam."
Tugas resensi artikel ini membahas pentingnya kualitas pribadi konselor dalam membangun hubungan dengan konseli. Kualitas hubungan antara konselor dan konseli ditunjukkan melalui empati, perhatian, penghargaan, dan kemampuan konselor untuk membimbing konseli mengeksplorasi potensi diri. Artikel ini menyarankan agar konselor terus meningkatkan kompetensi diri untuk memahami konseli dengan baik dan membent
Makalah ini membahas tentang konsep kewirausahaan Islam dengan tujuan untuk memahami pengertian kewirausahaan Islam, maksud dan tujuan kewirausahaan, membangun mental dan jiwa wirausaha muslim, langkah menjadi wirausaha yang sukses, serta berfikir kreatif dan inovatif. Secara ringkas, kewirausahaan Islam adalah aktivitas bisnis yang memproduksi barang atau jasa sesuai syariat untuk mencari rezeki
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.