SlideShare a Scribd company logo
Kan du med få ord fortælle nye medarbejdere,
hvordan kulturen er på jeres arbejdsplads?
På de fleste arbejdspladser er der masser af skrevne og ikke mindst uskrevne regler
for hvordan man opfører sig.
• Er det f.eks. en del af jeres arbejdsplads-
kultur at I stiller kritiske spørgsmål til chefen
til møder?
• Indleder I mails med ”kære” eller med ”hej”?
• Er det acceptabelt at man lige ringer hjem og
tjekker om børnene er kommet hjem fra skole?
• Og ja vi kunne blive ved.
De fleste nye medarbejdere ”aflæser” hurtigt
kulturen, men forestil dig, at du kommer med
en helt anden kulturel baggrund – f.eks. fra
Mellemøsten, hvor der typisk er en mere
hierarkisk kultur.
Nu tilbyder Jobcenter Kolding, sammen med det
internationale konsulentfirma Aperian Global,
(www.aperianglobal.com) som den første
kommune i Danmark, et forløb, hvor du får en
unik mulighed for at blive klogere på din
arbejdsplads kultur.
Du vil få viden om Danmarks nationale profil,
du vil få udarbejdet din egen kulturelle ”profil”,
du vil få strategier og praktiske værktøjer til at
samarbejde og kommunikere mere effektivt med
nye medarbejdere, uanset om deres kulturelle
baggrund er dansk eller udenlandsk.
Du vil endvidere få redskaber til at forstå, hvor-
dan dine handlinger fortolkes når de ses gennem
en anden kulturel brille.
Jeg håber du har tid, lyst og mulighed for deltage
i workshoppen.
Program m.v. er vedhæftet.
Med venlig hilsen
Michael Petterson
Beskæftigelses- og integrationsdirektør
Kl. 08.30 - 08.45:
Velkomst ved Formand for
Arbejdsmarkedsudvalget,
Mette Balsby
Kl. 08.45 – 09.15:
Oplæg om at ”lande” i en helt anden
kultur og de udfordringer, som det
førte med sig - Juan Carlos González
Conde Moreno IT  Project Manager
ved NORRIQ
Kl. 09.15:
Aperian Global
Kl. 09.15 - 09.45:
Kulturel Effektivitet - kulturkendskab
som et værktøj til bedre integration
på arbejdspladsen”
Kl. 09.25 - 10.05:
Hvad er kultur?
Hvorfor er kultur vigtig?
Kl. 10.05 - 10.35:
Introduktion af begrebet
”kulturdimensioner” og ”kultur-
profiler”
Kl. 10.35-11.30:
Dansk kultur og din egen kulturprofil
– Hvilken indflydelse har kultur på din
arbejdsplads?
Kl. 11.30-12.15:
Frokost
Kl. 12.15 – 14.15:
Værktøjskassen: Brobygning mellem
din egen kultur og andre kulturer
Kl. 14.15 - 14.30:
Pause
Kl. 14.30 - 15.30:
Værktøjskassen fortsat: Strategier
for bedre kommunikation og inter-
aktion mellem dig og borgere med en
anden kulturel baggrund. Vi zoomer
ind på specifikke situationer og sæt-
ter de kulturelle briller på.
Kl. 15.30 - 16.00:
Individuelle handlingsplaner
Program
Onsdag den 11. januar 2017
KUC - Mødelokale 107 - Ågade 27 - 6000 Kolding

More Related Content

Similar to Brev til virksomheder a4

Brev1
Brev1Brev1
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 BesøgsbrochureTræfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Johannes Badsberg
 
Interkulturelkommunikationkursus1november12
Interkulturelkommunikationkursus1november12Interkulturelkommunikationkursus1november12
Interkulturelkommunikationkursus1november12
Anne Lindhardt tlf. 22958845
 
Inkluderende virksomhedskultur 15. september
Inkluderende virksomhedskultur 15. septemberInkluderende virksomhedskultur 15. september
Inkluderende virksomhedskultur 15. september
work-live-stay southern denmark
 
Multikulturel kompetence etnisk x-faktor - endelig
Multikulturel kompetence   etnisk x-faktor - endeligMultikulturel kompetence   etnisk x-faktor - endelig
Multikulturel kompetence etnisk x-faktor - endeligcifs
 
Velkommen til Træfpunkt HR 2018
Velkommen til Træfpunkt HR 2018Velkommen til Træfpunkt HR 2018
Velkommen til Træfpunkt HR 2018
Jesper Grejs Nielsen 👓
 
Erhvervskonference om social ansvarlighed
Erhvervskonference om social ansvarlighedErhvervskonference om social ansvarlighed
Erhvervskonference om social ansvarlighed
Tonny Mikkelsen
 
Bank hos Weltklasse
Bank hos WeltklasseBank hos Weltklasse
Bank hos Weltklasse
Weltklasse reklame + pr
 
Projektstyring taskforce
Projektstyring taskforceProjektstyring taskforce
Projektstyring taskforce
digitalemuseer
 
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
Tonny Mikkelsen
 
Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...
Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...
Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...
Microsoft
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Anne Johansen
 
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorDigital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Seismonaut
 
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikation
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikationKlar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikation
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikation
Sense Communication
 
VIA Studentervæksthus program Campus Viborg
VIA Studentervæksthus program Campus ViborgVIA Studentervæksthus program Campus Viborg
VIA Studentervæksthus program Campus Viborg
Antoniya Doneva
 
Program alle kurser og workshops
Program   alle kurser og workshopsProgram   alle kurser og workshops
Program alle kurser og workshops
Antoniya Doneva
 
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorDigital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Maria Schwarz
 
Bibliotek Topmøde 2010 - Campmaker
Bibliotek Topmøde 2010 - CampmakerBibliotek Topmøde 2010 - Campmaker
Bibliotek Topmøde 2010 - CampmakerBibliotekarforbundet
 

Similar to Brev til virksomheder a4 (20)

Brev1
Brev1Brev1
Brev1
 
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 BesøgsbrochureTræfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
 
(1)Cecilia_Leboeuf_3958EH
(1)Cecilia_Leboeuf_3958EH(1)Cecilia_Leboeuf_3958EH
(1)Cecilia_Leboeuf_3958EH
 
Interkulturelkommunikationkursus1november12
Interkulturelkommunikationkursus1november12Interkulturelkommunikationkursus1november12
Interkulturelkommunikationkursus1november12
 
Inkluderende virksomhedskultur 15. september
Inkluderende virksomhedskultur 15. septemberInkluderende virksomhedskultur 15. september
Inkluderende virksomhedskultur 15. september
 
Multikulturel kompetence etnisk x-faktor - endelig
Multikulturel kompetence   etnisk x-faktor - endeligMultikulturel kompetence   etnisk x-faktor - endelig
Multikulturel kompetence etnisk x-faktor - endelig
 
Velkommen til Træfpunkt HR 2018
Velkommen til Træfpunkt HR 2018Velkommen til Træfpunkt HR 2018
Velkommen til Træfpunkt HR 2018
 
Erhvervskonference om social ansvarlighed
Erhvervskonference om social ansvarlighedErhvervskonference om social ansvarlighed
Erhvervskonference om social ansvarlighed
 
Bank hos Weltklasse
Bank hos WeltklasseBank hos Weltklasse
Bank hos Weltklasse
 
Projektstyring taskforce
Projektstyring taskforceProjektstyring taskforce
Projektstyring taskforce
 
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
FremtidsForumSkanderborg arrangement 11-01-16
 
CV_JDS
CV_JDSCV_JDS
CV_JDS
 
Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...
Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...
Den Moderne Arbejdsplads - Kultur- og designperspektiver på arbejdspladsudvik...
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
 
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorDigital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
 
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikation
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikationKlar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikation
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikation
 
VIA Studentervæksthus program Campus Viborg
VIA Studentervæksthus program Campus ViborgVIA Studentervæksthus program Campus Viborg
VIA Studentervæksthus program Campus Viborg
 
Program alle kurser og workshops
Program   alle kurser og workshopsProgram   alle kurser og workshops
Program alle kurser og workshops
 
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorDigital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
 
Bibliotek Topmøde 2010 - Campmaker
Bibliotek Topmøde 2010 - CampmakerBibliotek Topmøde 2010 - Campmaker
Bibliotek Topmøde 2010 - Campmaker
 

More from Lise Frandsen

Job fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg omJob fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg om
Lise Frandsen
 
Virksomhed i vamdrup søger en konstruktør
Virksomhed i vamdrup søger en konstruktørVirksomhed i vamdrup søger en konstruktør
Virksomhed i vamdrup søger en konstruktør
Lise Frandsen
 
Kan du tale med alle
Kan du tale med alleKan du tale med alle
Kan du tale med alle
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger en materialeansvarlig
Virksomhed i kolding søger en materialeansvarligVirksomhed i kolding søger en materialeansvarlig
Virksomhed i kolding søger en materialeansvarlig
Lise Frandsen
 
Mazak superbruger søges til virksomhed i kolding
Mazak superbruger søges til virksomhed i koldingMazak superbruger søges til virksomhed i kolding
Mazak superbruger søges til virksomhed i kolding
Lise Frandsen
 
Virksomhed i randbøl søger co2 svejser
Virksomhed i randbøl søger co2 svejserVirksomhed i randbøl søger co2 svejser
Virksomhed i randbøl søger co2 svejser
Lise Frandsen
 
Værksted i vejen søger en dygtig mekaniker
Værksted i vejen søger en dygtig mekanikerVærksted i vejen søger en dygtig mekaniker
Værksted i vejen søger en dygtig mekaniker
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulentVirksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulent
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger en lagermedarbejder
Virksomhed i kolding søger en lagermedarbejderVirksomhed i kolding søger en lagermedarbejder
Virksomhed i kolding søger en lagermedarbejder
Lise Frandsen
 
Scan commerce frontend webudvikler
Scan commerce frontend webudviklerScan commerce frontend webudvikler
Scan commerce frontend webudvikler
Lise Frandsen
 
Stilling som av tekniker
Stilling som av teknikerStilling som av tekniker
Stilling som av tekniker
Lise Frandsen
 
Stort hotel søger tjener
Stort hotel søger tjenerStort hotel søger tjener
Stort hotel søger tjener
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger produktionsmedarbejder
Virksomhed i kolding søger produktionsmedarbejderVirksomhed i kolding søger produktionsmedarbejder
Virksomhed i kolding søger produktionsmedarbejder
Lise Frandsen
 
Virksomhed i vejle søger kreditormedarbejder
Virksomhed i vejle søger kreditormedarbejderVirksomhed i vejle søger kreditormedarbejder
Virksomhed i vejle søger kreditormedarbejder
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger chauffør
Virksomhed i kolding søger chaufførVirksomhed i kolding søger chauffør
Virksomhed i kolding søger chauffør
Lise Frandsen
 
Virksomhed søger rengørings assistent til opgaver i kolding
Virksomhed søger rengørings assistent til opgaver i koldingVirksomhed søger rengørings assistent til opgaver i kolding
Virksomhed søger rengørings assistent til opgaver i kolding
Lise Frandsen
 
Servicechauffør til syd
Servicechauffør til sydServicechauffør til syd
Servicechauffør til syd
Lise Frandsen
 
Virksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra kolding
Virksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra koldingVirksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra kolding
Virksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra kolding
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger smed
Virksomhed i kolding søger smedVirksomhed i kolding søger smed
Virksomhed i kolding søger smed
Lise Frandsen
 
Virksomhed i kolding søger en køkkenansvarlig
Virksomhed i kolding søger en køkkenansvarligVirksomhed i kolding søger en køkkenansvarlig
Virksomhed i kolding søger en køkkenansvarlig
Lise Frandsen
 

More from Lise Frandsen (20)

Job fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg omJob fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg om
 
Virksomhed i vamdrup søger en konstruktør
Virksomhed i vamdrup søger en konstruktørVirksomhed i vamdrup søger en konstruktør
Virksomhed i vamdrup søger en konstruktør
 
Kan du tale med alle
Kan du tale med alleKan du tale med alle
Kan du tale med alle
 
Virksomhed i kolding søger en materialeansvarlig
Virksomhed i kolding søger en materialeansvarligVirksomhed i kolding søger en materialeansvarlig
Virksomhed i kolding søger en materialeansvarlig
 
Mazak superbruger søges til virksomhed i kolding
Mazak superbruger søges til virksomhed i koldingMazak superbruger søges til virksomhed i kolding
Mazak superbruger søges til virksomhed i kolding
 
Virksomhed i randbøl søger co2 svejser
Virksomhed i randbøl søger co2 svejserVirksomhed i randbøl søger co2 svejser
Virksomhed i randbøl søger co2 svejser
 
Værksted i vejen søger en dygtig mekaniker
Værksted i vejen søger en dygtig mekanikerVærksted i vejen søger en dygtig mekaniker
Værksted i vejen søger en dygtig mekaniker
 
Virksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulentVirksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulent
 
Virksomhed i kolding søger en lagermedarbejder
Virksomhed i kolding søger en lagermedarbejderVirksomhed i kolding søger en lagermedarbejder
Virksomhed i kolding søger en lagermedarbejder
 
Scan commerce frontend webudvikler
Scan commerce frontend webudviklerScan commerce frontend webudvikler
Scan commerce frontend webudvikler
 
Stilling som av tekniker
Stilling som av teknikerStilling som av tekniker
Stilling som av tekniker
 
Stort hotel søger tjener
Stort hotel søger tjenerStort hotel søger tjener
Stort hotel søger tjener
 
Virksomhed i kolding søger produktionsmedarbejder
Virksomhed i kolding søger produktionsmedarbejderVirksomhed i kolding søger produktionsmedarbejder
Virksomhed i kolding søger produktionsmedarbejder
 
Virksomhed i vejle søger kreditormedarbejder
Virksomhed i vejle søger kreditormedarbejderVirksomhed i vejle søger kreditormedarbejder
Virksomhed i vejle søger kreditormedarbejder
 
Virksomhed i kolding søger chauffør
Virksomhed i kolding søger chaufførVirksomhed i kolding søger chauffør
Virksomhed i kolding søger chauffør
 
Virksomhed søger rengørings assistent til opgaver i kolding
Virksomhed søger rengørings assistent til opgaver i koldingVirksomhed søger rengørings assistent til opgaver i kolding
Virksomhed søger rengørings assistent til opgaver i kolding
 
Servicechauffør til syd
Servicechauffør til sydServicechauffør til syd
Servicechauffør til syd
 
Virksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra kolding
Virksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra koldingVirksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra kolding
Virksomhed søger salgschauffør til udkørsel fra kolding
 
Virksomhed i kolding søger smed
Virksomhed i kolding søger smedVirksomhed i kolding søger smed
Virksomhed i kolding søger smed
 
Virksomhed i kolding søger en køkkenansvarlig
Virksomhed i kolding søger en køkkenansvarligVirksomhed i kolding søger en køkkenansvarlig
Virksomhed i kolding søger en køkkenansvarlig
 

Brev til virksomheder a4

  • 1. Kan du med få ord fortælle nye medarbejdere, hvordan kulturen er på jeres arbejdsplads? På de fleste arbejdspladser er der masser af skrevne og ikke mindst uskrevne regler for hvordan man opfører sig. • Er det f.eks. en del af jeres arbejdsplads- kultur at I stiller kritiske spørgsmål til chefen til møder? • Indleder I mails med ”kære” eller med ”hej”? • Er det acceptabelt at man lige ringer hjem og tjekker om børnene er kommet hjem fra skole? • Og ja vi kunne blive ved. De fleste nye medarbejdere ”aflæser” hurtigt kulturen, men forestil dig, at du kommer med en helt anden kulturel baggrund – f.eks. fra Mellemøsten, hvor der typisk er en mere hierarkisk kultur. Nu tilbyder Jobcenter Kolding, sammen med det internationale konsulentfirma Aperian Global, (www.aperianglobal.com) som den første kommune i Danmark, et forløb, hvor du får en unik mulighed for at blive klogere på din arbejdsplads kultur. Du vil få viden om Danmarks nationale profil, du vil få udarbejdet din egen kulturelle ”profil”, du vil få strategier og praktiske værktøjer til at samarbejde og kommunikere mere effektivt med nye medarbejdere, uanset om deres kulturelle baggrund er dansk eller udenlandsk. Du vil endvidere få redskaber til at forstå, hvor- dan dine handlinger fortolkes når de ses gennem en anden kulturel brille. Jeg håber du har tid, lyst og mulighed for deltage i workshoppen. Program m.v. er vedhæftet. Med venlig hilsen Michael Petterson Beskæftigelses- og integrationsdirektør
  • 2. Kl. 08.30 - 08.45: Velkomst ved Formand for Arbejdsmarkedsudvalget, Mette Balsby Kl. 08.45 – 09.15: Oplæg om at ”lande” i en helt anden kultur og de udfordringer, som det førte med sig - Juan Carlos González Conde Moreno IT Project Manager ved NORRIQ Kl. 09.15: Aperian Global Kl. 09.15 - 09.45: Kulturel Effektivitet - kulturkendskab som et værktøj til bedre integration på arbejdspladsen” Kl. 09.25 - 10.05: Hvad er kultur? Hvorfor er kultur vigtig? Kl. 10.05 - 10.35: Introduktion af begrebet ”kulturdimensioner” og ”kultur- profiler” Kl. 10.35-11.30: Dansk kultur og din egen kulturprofil – Hvilken indflydelse har kultur på din arbejdsplads? Kl. 11.30-12.15: Frokost Kl. 12.15 – 14.15: Værktøjskassen: Brobygning mellem din egen kultur og andre kulturer Kl. 14.15 - 14.30: Pause Kl. 14.30 - 15.30: Værktøjskassen fortsat: Strategier for bedre kommunikation og inter- aktion mellem dig og borgere med en anden kulturel baggrund. Vi zoomer ind på specifikke situationer og sæt- ter de kulturelle briller på. Kl. 15.30 - 16.00: Individuelle handlingsplaner Program Onsdag den 11. januar 2017 KUC - Mødelokale 107 - Ågade 27 - 6000 Kolding