Lieven Bonamie, CEO Accent Jobs for people, @lievenbonamie Op je 33ste aan het hoofd komen van een bedrijf met 617 medewerkers, dat is wel wat. Het is exact wat deze week gebeurde met Lieven Bonamie en Lesley Leyn bij Accent Jobs. Lieven, die al enkele jaren marketingdirecteur was van Accent, nam eind 2011 samen met Lesley de fakkel over van Philip Cracco en Conny Vandendriessche.

2. De eerste keer

3. 2006
• 2006: Google koopt YouTube (1.5
miljard$)
• 2006: Lancering Facebook!
• 2006: Free Porn zorgt ervoor dat Porno
industrie op een jaar -50% doet

4. 2006 - 2007
• 2006: Lancering Twitter
• 2007: Lancering van iPhone

5. 2008 - 2010
• 2008: Obama wordt president dankzij oa
een goede internet strategy
– 3.500.000 followers
• 2008: 1 koppel op 8 kent elkaar via
Internet
• 2009: Meer dan 15.000 jobs gaan verloren
in US krantenuitgeverijen
• 2010: Paus benedictus XVI lanceert app
iBible en gebruikt Twitter om de ‘blijde
boodschap te verspreiden”.

6. 25 juni 2009

8. 20 uur nieuw videomateriaal per
minuut op youtube

9. 2.000.000.000 zoekopdrachten
op Google per dag

10. 900.000.000 actieve gebruikers
op Facebook

11. 133.000.000 nieuwe
blogberichten per dag

12. 340.000.000 tweets per dag

13. People talk

14. Nieuwe manier van
communiceren

15. HOE?

17. Lancering
• Vraag aan alle medewerkers om statusupdate
te doen op Facebook
• Persbericht naar 15 twitteraars

18. Online vs traditioneel
• Online media begonnen
• Traditionele hebben het overgenomen
– VTM, VRT en Kanaal Z
– Alle radiostations
– Alle dagbladen
– Vaktijdschriften
– Magazines
• Op 1 dag mediacampagne van (BW)
700.000€

19. 4 op 10 sollicitaties via
twilliciteer

20. people talk
make people talk

21. Voorjaar 2009
Adecco vs Accent

22. people talk
make people talk
people talk good, people talk bad

23. 2007: Accent negatief in de
media

24. online reputatie management

25. people talk
make people talk
people talk good, people talk bad
join

28. Personal reputation
vs
Corporate reputation

30. 2012: 75.000
2030: 400.000

31. War for talent

32. Bedrijven kiezen hun kandidaten
niet meer zelf!
De gen Y kiest ons (niet)

33. Online corporate reputation!
mensen lezen geen corporate
websites (of geloven het toch niet)
checken wel je online reputatie, ze
geloven wat anderen zeggen

34. Eigen medewerkers bepalen
online reputatie van Accent

39. Laat je medewerkers gebruik maken
van social media tijdens het werk

40. Maak gewoon goede afspraken

41. social media policy

42. people talk
make people talk
people talk good, people talk bad
join
let people talk