Thông tin các hoạt động nội bộ mới nhất từ tập đoàn Bitex Group, công ty Anh Khuê và của thương hiệu Casio tại Việt Nam

1. “CÙNGNHAU”
CHÚNG TA TỰ TIN
TIẾN LÊN PHÍA TRƯỚC

2. Mở đầu cho nội san 360° số 5 này, Ban biên tập muốn kể lại cho các thành viên
BITEX Group nghe câu chuyện ngụ ngôn Bụng và các Bộ Phận.
Truyện kể rằng: “Một ngày nọ các bộ phận trên cơ thể cho rằng họ phải làm
việc vất vả suốt ngày trong khi Bụng thì được hưởng toàn bộ thức ăn. Thế là chúng
bèn tổ chức một cuộc họp, và sau một hồi bàn bạc, chúng quyết định sẽ không làm
việc cho đến khi Bụng đồng ý chia sẻ công việc với chúng. Thế là suốt mấy ngày liền,
Tay từ chối lấy thức ăn, Miệng không chịu ăn và Răng vì thế cũng chẳng có việc gì để
làm. Nhưng chỉ sau vài ngày, các Bộ Phận bắt đầu cảm thấy chính mình lại không
hoạt động được tốt nữa. Tay gần như không cử động nổi, Miệng lúc nào cũng khô và
nứt nẻ, còn Chân thậm chí còn đứng không vững để nâng đỡ cả bọn. Do đó chúng
bắt đầu nhận ra rằng Bụng cũng đang đóng góp vai trò quan trọng cho Cơ Thể theo
cách nhàn hạ, lặng lẽ của nó và chúng cần hợp sức làm việc cùng nhau nếu không
Cơ Thể sẽ không thể tồn tại.”
Qua câu chuyện của các bộ phận cơ thể chúng ta có thể liên tưởng
đến câu chuyện của cá nhân với tập thể, của phòng ban với tổ chức/
doanh nghiệp. Để một tổ chức, một tập thể hoạt động hiệu quả và phối
hợp ăn ý thì việc hiểu biết lẫn nhau, chia sẻ với nhau và cùng chung ý chí
là điều vô cùng quan trọng, đóng vai trò then chốt cho việc hình thành
sức mạnh nội lực giúp tập thể và tổ chức vượt qua mọi khó khăn, trở ngại
và phát triển bền vững. Đây cũng là thông điệp mà Ban biên tập muốn gửi
gắm đến tất cả các thành viên BITEX Group sau nửa chặng đường 2016
chúng ta đã trải qua với bao tất bật những cùng nỗ lực không ngừng.
Trong khi Khối trực tiếp năng nổ để hoàn thành chỉ tiêu tháng/quý đã đề
ra, thì Khối gián tiếp lại bận rộn cho việc hoàn thành các thủ tục, chương
trình hỗ trợ hoạt động quản lý, kinh doanh sao cho đạt hiệu quả. Vẫn còn
những đích cần đến và những hành trình đầy thử thách cần chinh phục, con
tàu BITEX muốn tăng tốc chắc chắn cần sự kết nối chặt chẽ giữa các bộ phận,
giữa các thành viên hơn bao giờ hết, bởi quá trình chuyển động mạnh cùng
tốc độ cao không dành cho những guồng máy lỏng lẻo và rời rạc.
Là người đầu tàu, ông Nguyễn Xuân
Dũng- Chủ tịch HĐQT BITEX chia sẻ ông luôn
đề cao sự kết nối giữa các thành viên và giữa
các bộ phận trong công ty. Với 15 phòng ban
trong đó có những phòng ban khá đặc thù phục
vụ chuyên ngành giáo dục, bên cạnh đó là các
công ty thành viên hoạt động trong những lĩnh
vực dịch vụ khác nhau... mỗi một đơn vị đều có
nhiệm vụ, vai trò và bản sắc riêng, nếu không có
sự kết nối, hiểu biết, hỗ trợ lẫn nhau và hướng
nhìn chung thì sẽ khó có một BITEX Group đứng
vững suốt hơn 3 thập niên qua và đang tiếp tục
tiến lên mạnh mẽ.
Với ông, lãnh đạo không chỉ là người định hướng
chiến lược, xây dựng hệ thống quản trị, văn hóa, nhân
sự… mà trên hết phải là người gắn kết và truyền cảm
hứng về tinh thần tập thể cũng như tạo được sự đồng
thuận, tin tưởng cho nhân viên của mình. Bản thân ông
cũng không ngừng phấn đấu và gương mẫu trong việc
thực hiện vai trò của mình. Và một tập thể BITEX Group
hơn 300 thành viên như hôm nay là thành quả cho những
nỗ lực đó.
Thân mến
Ban biên tập 360°
00
BITEX - Đồng sức đồng lòng cùng nhau phát triển
Để củng cố sự gắn kết giữa các thành viên, phòng ban, Ban lãnh đạo BITEX cho biết tháng 7 sẽ là thời
điểm công ty quan tâm nhiều đến các hoạt động xây dựng đội nhóm. Bên cạnh các chương trình Teambuilding
là các chương trình giao lưu, hỗ trợ công việc giữa các phòng ban, giữa các công ty thành viên… Đây là dịp để
tất cả CBNV BITEX Group hòa chung vào một bầu không khí cùng nhau làm việc, cùng nhau trải nghiệm, cùng
nhau sẻ chia và hướng tới thành quả 2016.
Mượn danh ngôn nổi tiếng của nữ văn sỹ người Mỹ Helen Keller “Một mình, ta làm được rất ít; cùng
nhau, ta làm được rất nhiều”, một lần nữa Ban biên tập 360° muốn được tiếp lửa cho tất cả các thành viên
BITEX Group, hãy nâng cao tinh thần đoàn kết, xây dựng giá trị tập thể, phát huy sức mạnh nội lực để chúng
ta cùng nhau bước qua mọi khó khăn, thách thức và tiến đến tương lai.
LỜI ĐẦU
2 3
“CÙNGNHAU”
CHÚNG TA TỰ TIN TIẾN LÊN PHÍA TRƯỚC

3. Bộ tài liệu hướng dẫn dành cho Sales đã trải qua nhiều lần tham vấn, bổ
sung và được sử dụng trong các buổi đào tạo cho nhân viên kinh doanh từ ngày
9/4/2016 trước khi cho ra mắt sản phẩm cuối cùng vào ngày 24/6/2016. Hiện Bộ
tài liệu đã được cập nhật lên hệ thống nội bộ và chia sẻ rộng rãi cho các nhân
viên phòng kinh doanh cũng như các phòng ban liên quan khác tham khảo.
Nội dung của bộ tài liệu được biên soạn và chọn lọc kỹ lưỡng nhằm
cung cấp những kỹ năng then chốt, những bài học thực tế và những quy tắc
vàng giúp người bán hàng củng cố kiến thức bổ ích để hiểu được giá trị và trách
nhiệm của bản thân với tư cách là đại sứ cho hoạt động kinh doanh của BITEX.
Qua Bộ tài liệu, Tổng Giám Đốc Trần Thanh Thảo chia sẻ : “Tôi kỳ vọng các
bạn sẽ trang bị đầy đủ kiến thức và phán đoán chính xác khi đưa ra quyết định
kinh doanh. Tôi hi vọng mỗi người trong các bạn tuân thủ theo các quy định của
Bộ tài liệu này mọi lúc, mọi nơi, đồng thời chịu trách nhiệm về hành vi của chính
mình. Chúng ta cần tất cả các bạn nâng cao giá trị của công ty nhằm duy trì và
củng cố danh tiếng của chúng ta là một đối tác chuyên nghiệp, đáng tin cậy và có
uy tín trong toàn cộng đồng kinh doanh”.
Tại buổi ra mắt chính thức Bộ tài liệu, Phòng Kinh doanh và các phòng
liên quan đã thống nhất việc chính thức sử dụng bộ tài liệu này cũng như áp
dụng vào thực tế làm việc nhằm xây dựng đội ngũ kinh doanh của BITEX hiệu
quả và chuyên nghiệp.
BITEX CHÍNH THỨC RA MẮT
BỘ TÀI LIỆU DÀNH CHO SALES
C
hiều ngày 24/6/2016, tại phòng họp BITEX
TP.HCM, Phòng Kinh doanh phối hợp với Ban
Kiểm soát nội bộ và phòng Nhân sự tổ chức
buổi ra mắt chính thức Bộ tài liệu hướng dẫn dành
cho Sales sau 2 tháng hoàn thành.
Đại diện phòng KD chia sẻ các nội dung trong bộ tài liệu Các thành viên cùng thảo luận & thống nhất sứ dụng Bộ tài liệu
Phòng Quản lý bán hàng Anh Khuê miền Nam tổ chức họp thường kỳ
B
uổi họp thường kỳ của Phòng Quản lý bán hàng khu vực
Miền Nam được tổ chức tại Phòng họp công ty Anh Khuê
với nội dung chính là rà soát và nâng cao chất lượng của
đội ngũ nhân viên bán hàng.
Thông qua cuộc họp này, những ý kiến được đưa ra
phân tích, thảo luận trên tinh thần tích cực và xây dựng. Những
khó khăn vướng mắc được tháo gỡ, đồng thời những phương
hướng kế hoạch và mục tiêu mới được đề ra.
Một trong những vấn đề quan trọng trong cuộc họp lần
này chính là BITEX Group sắp cho ra mắt bộ quy tắc ứng xử. Đây
cũng chính là cẩm nang quan trọng để mỗi nhân viên bán hàng
ứng dụng vào thực tiễn trong công việc và giao tiếp với khách
hàng, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ nhân viên bán hàng
của Công ty Anh Khuê với phong thái chuẩn mực, nhiệt tình và
thân thiện.
ANH KHUÊ
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ
BÁN HÀNG KHU VỰC MIỀN NAM
00
SỨC MẠNH BITEX GROUP
4 5

4. T
rong thời đại bùng nổ của công nghệ thông tin, website
được coi như “mặt tiền”, là “cửa ngõ” của mỗi doanh
nghiệp, giúp cho khách hàng có cơ hội tiệp cận dễ
dàng và thuận tiện nhật đến mọi thông tin của doanh nghiệp.
Với vai trò là nhà phân phối chính thức và bảo hành
duy nhất đồng hồ CASIO tại Việt Nam, Công ty TNHH Anh
Khuê Sài Gòn liên tục nâng cấp và hoàn thiện website:
www.donghohieu.com, đây chính là kênh quan trọng
trong việc cung cấp những thông tin chính thức và hữu
ích từ Nhà phân phối đến với mọi khách hàng với mục tiêu
mang đến sự thân thiện, gần gũi và dễ dàng tiếp cận thông
tin về nhà phân phối, sản phẩm qua đó hạn chế các thông
tin sai lệch trên thị trường.
Cùng với việc đẩy mạnh hình ảnh nhận diện thương
hiệu đồng hồ CASIO, hệ thống website www.donghohieu.
com đã được cập nhật thêm nhiều thông tin, hình ảnh mới.
Khách hàng dễ dàng tìm cho mình chiếc đồng hồ CASIO
ưng ý cũng như tiếp cận nhanh chóng và chuẩn xác các
thông tin, bài viết uy tín từ nhãn hàng. Có thể điểm qua một
số tiêu điểm nổi bật như: Hướng dẫn nhận diện Tem chống
giả đồng hồ CASIO, các tin tức về sự kiện, hoạt động xúc
tiến thương mại, quảng bá thương hiệu, chuyên trang giới
thiệu về các dòng hàng chính của CASIO: G-Shock, Baby-G,
Sheen, Edifice.
ĐẨY NHANH HOÀN THIỆN
website: www.donghohieu.com
ANH KHUÊ
H
ội thảo CNTT “Giải pháp CNTT hỗ trợ DN vừa và nhỏ” đã
diễn ra vào chiều 17/6/2016 tại Nhà hàng Galaxy, TP.Pleiku,
với sự tham dự của trên 130 doanh nghiệp đã diễn ra sôi
nổi, hào hứng. Hội thảo được sự phối hợp, hỗ trợ của Hiệp hội
Doanh nghiệp tỉnh Gia Lai, CLB Nữ Doanh nghiệp, Chi nhánh tại
Việt Nam của 2 thương hiệu công nghệ thông tin (CNTT) hàng
đầu thế giới là Dell, Intel cùng công ty TNHH Huy Vũ tổ chức.
THAM GIA HỘI THẢO
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI GIA LAI
TÂN PHÚ VINH
Tham dự chương trình này, với tư cách
khách mời của đối tác công ty Huy Vũ, Tân Phú
Vinh đã trao đổi và giới thiệu trưng bày hệ thống
sản phẩm phần mềm quản lý bán hàng của công
ty đến các doanh nghiệp trong buổi hội thảo.
Đồng thời đây cũng là dịp để Tân Phú Vinh giao
lưu và lắng nghe ý kiến của các doanh nghiệp để
cải thiện hơn chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu
cầu khách hàng và hoàn thiện tiêu chí hợp tác
giữa các đối tác với nhau.
Hội thảo là sự trải nghiệm thú vị và bổ ích
về ứng dụng CNTT trong công việc và đời sống,
đáp ứng tốt những yêu cầu của nhà tổ chức.
00
Diện mạo mới của website: www.donghohieu.com
Hình ảnh sản phẩm sinh động hơn
Nội dung website rõ ràng, cung cấp nhiều thông tin cho KH
Tân Phú Vinh tham gia hội thảo công nghệ thông tin tại Gia Lai
6 7
SỨC MẠNH BITEX GROUP

5. SỰ ĐỒNG LÒNG VÀ TIN TƯỞNG
M
ặc dù gia nhập BITEX
chưa đầy 2 năm, chị Sử
Nam Phương không
chỉ nhanh chóng hội nhập với
môi trường mới mà còn xuất
sắc hoàn thành nhiệm vụ và
gặt hái thành tích đáng nể. Với
hành trang 10 năm từng trải
trong ngành Dịch vụ Khách
hàng chị đã dùng tâm huyết và
khả năng của mình để mang về
kết quả tốt đẹp cho công ty và
cho chính chị.
tôi hoàn toàn mới mẻ nên tôi luôn tập trung nghe
mọi ý kiến kể cả trái chiều và mạnh dạn đưa ra những
phương án khả thi dựa trên sự kết hợp hài hòa giữa ý
kiến chủ quan và các góp ý, do đó mà tạo được sự tín
nhiệm của cấp trên và sự đồng thuận của cấp dưới.
Là “nữ tướng”của một phòng ban đa phần là nam
lại có nhiều bộ phận khác nhau, chị có những khó
khăn gì? Chị đã giúp các thành viên đồng thuận
và gắn kết như thế nào?
Dẫn dắt một đội 20 thành viên mà đa phần là
nam lại có nhiều bộ phận khác nhau như Bảo hành Kỹ
thuật, Kho bãi, Điều phối Giao nhận, điều này đòi hỏi sự
quyết đoán và tinh ý không chỉ trong trong công việc
mà còn trong ứng xử hàng ngày. Được cái, phòng tôi
anh em rất thân thiện và hòa đồng lại có sự tin tưởng
lẫn nhau, mọi người phối hợp giải quyết công việc khá
ăn ý do vậy tôi chưa gặp khó khăn gì.
Với tôi chỉ khi mọi người không tìm được tiếng
nói chung, không có sự hợp tác hỗ trợ lẫn nhau để giải
quyết thì dù nhân sự có đông, bộ phận có nhiều, công
việc có đơn giản cũng trở nên khó khăn, trì trệ.
Là người quản lý, việc nắm được và hiểu được
công việc của từng nhân viên, từng bộ phận là điều
rất cần thiết để nhìn nhận và đánh giá công bằng. Tuy
nhiên, việc kết nối và củng cố tinh thần anh em cũng
không kém phần quan trọng, tôi xem mình như là nhịp
cầu- nối các thành viên, nối các bộ phận, khuyến khích
mọi người giao lưu và chia sẻ, quan tâm nhau từ những
bữa cơm chung, dịp sinh nhật, sự kiện hiếu - hỉ gia đình
đến chương trình teambuilding… để tăng thêm tình
cảm gắn bó.
Chị đánh giá thế nào về giá trị tập thể và có định
hướng hay đóng góp gì cho việc xây dựng, phát huy
giá trị ấy tại BITEX?
Tôi đề cao giá trị tập thể. Theo tôi, giá trị tập
thể làm nên giá trị cá nhân trong tập thể ấy và góp
phần làm nên giá trị xã hội. Với quan điểm đó, tôi
luôn ý thức việc xây dựng tinh thần tập thể ngay
trong chính phòng ban của mình, hướng các thành
viên trên tinh thần cùng nhau làm việc và chia sẻ, tạo
điều kiện cho các bộ phận tiếp xúc, trợ giúp nhau
trong phạm vi cho phép. Tức là người bộ phận này
phụ người bộ phận kia, qua đó tạo sự hiểu biết và
thông cảm với nhau, xóa đi định kiến người này bận
- người kia nhàn, việc này khó - việc kia dễ…
Không chỉ trong phạm vi phòng ban, tôi
khuyến khích phòng DVKH giao lưu, hỗ trợ các
phòng ban khác. Tinh thần liên kết giúp đỡ giữa các
phòng ban chính ngọn lửa nhen nhóm cho sức mạnh
tập thể. Và với tôi, một BITEX mạnh phải bắt nguồn
từ những phòng ban mạnh.
Xin cảm ơn chị về cuộc trò chuyện này, chúc chị luôn
vững tay chèo hoàn thành tốt nhiệm vụ và gặt hái
nhiều thành công!
Tại sao chị lại quyết định chọn BITEX để tiếp tục sự
nghiệp của mình trong khi có nhiều lựa chọn khác?
Có hai lý do chính để tôi chọn BITEX làm “tổ
ấm bay về”. Thứ nhất BITEX có có bề dày lịch sử và
nhiều thành tích trong ngành phân phối dịch vụ và
sản phẩm giáo dục, đây là một doanh nghiệp uy tín
và có môi trường chuyên nghiệp. Thứ hai, BITEX có
nhiều chương trình đầu tư và đóng góp cho ngành
giáo dục một cách bền chặt và lâu dài, góp phần rõ
nét trong việc ươm mầm và nâng đỡ nhiều thế hệ
học sinh. Bản thân tôi ngày còn nhỏ không có điều
kiện học hành thuận lợi, luôn thầm ước ao được chắp
cánh ước mơ trên con đường học tập nên những
đóng góp của BITEX chạm vào tâm tư một thời. Do
đó, về BITEX như cơ hội được góp phần nhỏ bé vun
đắp cho những ước mơ dang dở năm nào.
Chị có thể bật mí thêm về “chiến công” thu được cuối
năm 2015 với danh hiệu Lãnh đạo xuất sắc?
Danh hiệu tôi đạt được đó không chỉ là nỗ lực
cá nhân mà là kết quả do nhiều người góp phần trong
đó, đặc biệt là của các anh chị em tại phòng Dịch vụ
Khách hàng (DVKH). Khi mới vào BITEX, vị trí của tôi là
Phó phòng, tuy nhiên trong quá trình làm việc tôi lại
nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình của sếp quản lý trực
tiếp, của các anh em trong phòng cũng như các phòng
ban khác do vậy mà hoàn thành các chỉ tiêu đề ra một
cách thuận lợi và trôi chảy.
Ngoài việc hoàn thành các mục tiêu của phòng
ban, tôi còn tham gia các lớp đào tạo kỹ năng lãnh đạo,
góp mặt vào Ban đánh giá nội bộ, phong trào của công
ty…Có lẽ, đó là những điểm cộng để tôi với tới danh hiệu
“Lãnh đạo xuất sắc 2015” nhanh hơn mình nghĩ. Việc đạt
danh hiệu và được đề bạt vị trí Trưởng phòng đã trao
cho tôi những trách nhiệm mới, áp lực mới. Tôi chỉ còn
cách là cố gắng hết mình để xứng đáng với sự tin tưởng
của Ban Tổng giám đốc và sự yêu quý của anh chị em.
Theo chị, điều gì là quan trọng trên con đường đi đến
thành công của một lãnh đạo?
Từ trải nghiệm thực tế thì với tôi đường đến thành
công không thể thiếu sự đồng lòng và tin tưởng.
Làm thế nào chị có được sự đồng lòng và tin tưởng đó?
Tôi vốn là mẫu người không ngồi yên một
chỗ nên lúc nào cũng trong tâm thế sẵn sàng bắt tay
vào mọi việc kể cả phụ giúp anh em giao nhận, bốc
dỡ hàng hóa… có cùng làm và đồng hành với mọi
người thì mới hiểu hết được công việc và có thể đưa
ra những đề xuất hợp lý. Cho nên yếu tố đầu tiên tôi
nghĩ đó là sự gương mẫu, nói được làm được, như
vậy mới thuyết phục được anh em.
Lắng nghe cũng là điều quan trọng, đó là kỹ
năng hàng đầu của người làm Dịch vụ Khách hàng.
Không chỉ là lắng nghe khách hàng mà còn lắng nghe
đồng nghiệp, lắng nghe cấp trên. Mặc dù có hàng
chục năm kinh nghiệm trong nghề, xong với BITEX
SỬ NAM PHƯƠNG: KHÔNG THỂ THIẾU
Đạt thành tích
“Lãnh đạo xuất sắc năm 2015”,
chị Sử Nam Phương -
Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng
đã trở thành một trong những gương mặt
tiêu biểu của Công ty BITEX.
00
Chị Phương cùng các anh chị em phòng DVKH tại kho hàng BITEX
CHÂN DUNG BITEX GROUP
8 9

6. Đoàn tham quan đã cùng nhau
khám phá hàng chục địa điểm nổi
tiếng của Mỹ từ kinh đô ánh sáng
Los Angeles với những trung tâm văn
hóa và phim trường danh tiếng như
Hollywood, đồi Beverly, phim trường
Universal. Thăm Las Vegas vùng đất
của giải trí và nghỉ dưỡng với những
khách sạn sang trọng và casino nổi
tiếng bậc nhất nước Mỹ. Đoàn còn
được tận hưởng nhiều phong cảnh
ngoạn mục khi ghé thăm Hoover
Dam, Solvang, San Jose, San Francisco,
Napa Valley… ghé thăm các trung tâm
mua sắm sôi động Premium Outlet,
Outlet Barstow...
TỔ CHỨC DU LỊCH HOA KỲ
“TRI ÂN KHÁCH HÀNG”
Cuối tháng 5 vừa qua, BITEX đã tổ chức chương trình du lịch Hoa Kỳ nhằm tri ân
khách hàng đạt chỉ tiêu tích đủ 5.500 máy tính Casio fx-570VN Plus trong năm 2015.
Với chương trình hấp dẫn, 59 khách hàng tiêu biểu trong Nam, ngoài Bắc đã
nhiệt tình hưởng ứng và cùng đại diện ban lãnh đạo công ty BITEX tham gia vào cuộc
hành trình 9 ngày thú vị đến nước Mỹ tươi đẹp.
Chuyến đi được các khách hàng đánh
giá là thú vị và cảm thấy rất hài lòng. Các
thành viên không chỉ được khám phá, tìm
hiểu nhiều điều thú vị về văn hóa, con người
và cảnh đẹp nước Mỹ mà còn có dịp để gần
gũi, giao lưu với nhau cũng như cùng BITEX
xây dựng mối quan hệ kinh doanh hợp tác
sâu sắc, lâu bền.
Lãnh đạo BITEX cho biết sẽ tăng cường
các hoạt động tri ân với các chương trình
chất lượng nhằm khuyến khích hợp tác và tạo
thêm quyền lợi cho khách hàng.
00
Đoàn miền Bắc tham quan cầu Cổng Vàng - Mỹ
Phó TGĐ BITEX cùng các chị em đoàn phía Nam chụp hình
lưu niệm
Chủ tịch HĐQT chúc mừng sinh nhật khách hàng
Như Hoa trên đường đi tham quan
Chủ tịch HĐQT chụp hình cùng với khách hàng
tại làng Solvang
Đoàn miền Nam tham quan Hoover Dam
Chủ tịch HĐQT giao lưu cùng Khách hàng
Đoàn dừng chân tại thiên đường nghỉ dưỡng Las Vegas Đại diện BITEX cùng khách hàng tham quan Cầu cảng 39
CHUYỂN ĐỘNG BITEX GROUP
BITEX
10 11

7. T
ừ 16/5 - 30/6/2016, chi nhánh Anh Khuê khu
vực Miền Trung tổ chức cuộc thi ảnh “Nụ
cười khách hàng”. Thông qua đó, chương
trình thu hút được nhiều hình ảnh tham dự và sự
quan tâm, chia sẻ của cộng đồng mạng xã hội.
Những tấm ảnh tuy chụp khá nghiệp dư
nhưng lại vô cùng tự nhiên và đặc biệt, ghi lại
những giây phút vui vẻ, hài lòng khi đến tham
quan, mua sắm của khách hàng tại các cửa hàng
chi nhánh Anh Khuê khu vực Miền Trung. Bên cạnh
đó, chương trình “Nụ cười khách hàng” là dịp để
thể hiện tình yêu nghề và những vẻ đẹp của các
bạn nhân viên bán hàng.
Với vị thế là nhà phân phối và
bảo hành chính thức đồng hồ CASIO
tại Việt Nam, công ty Anh Khuê Sài
Gòn liên tục đẩy mạnh hoạt động
quảng bá thương hiệu trên phạm vi
toàn quốc. Đội ngũ Marketing Anh
Khuê thu thập, phân tích, nghiên
cứu và đánh giá những dự án quảng
bá, tài trợ với các tiêu chí khắt khe,
chuyên nghiệp và phù hợp nhất với
một thương hiệu toàn cầu như CASIO.
Và như một cơ duyên, thông
qua những mối quan hệ hợp tác
thành công trước đây với công ty
MIDI COM JSC, Anh Khuê biết đến
dự án phim “ Tik tak, Anh yêu em”
do CGV phát hành với ekip làm phim
ANH KHUÊ MIỀN TRUNG THI ẢNH
“NỤ CƯỜI KHÁCH HÀNG”
ANH KHUÊ LÀ NHÀ TÀI TRỢ KIM CƯƠNG PHIM
“TIK TAK, ANH YÊU EM”
Anh Khuê vừa tham dự buổi ra mắt
cùng đoàn phim với tư cách là Nhà
tài trợ Kim Cương vào chiều 20-6
tại CGV Pearl Plaza, TP.HCM.
chuyên nghiệp và đặc biệt đội ngũ diên viên tên tuổi, giàu
kinh nghiệm như NSƯT Thành Lộc, diễn viên chính Lương
Thế Thành, Tú Vi, Hiếu Hiền và ca sĩ Hồ Việt Trung. Qua trao
đổi chia sẻ, ngay sau đó, đích thân Ban lãnh đạo Anh Khuê
đã xem xét và đánh giá cao về nội dung phim cũng như dàn
diễn viên và ekip thực hiện. Anh Khuê đã đi đến quyết định
trở thành nhà tài trợ Kim Cương của phim.
NHẬN QUÀ G-SHOCK
“VUI MÙA EURO 2016”
Tối 9/6 và 16/6 – Trong
những đêm đầu tiên của chương
trình, Công ty TNHH Anh Khuê và
nhãn hàng CASIO đã mang đến
không khí nô nức & sôi động bởi
những giải thưởng G-SHOCK phiên
bản đặc biệt nằm trong Bộ sưu tập
mới chất của thương hiệu CASIO.
Quà tặng không chỉ hấp dẫn về mặt
giá trị mà còn mang ý nghĩa lưu
niệm trong mùa EURO năm nay.
TẠI GURU SPORTS BAR
C
ông ty Anh Khuê Sài Gòn -
Nhà phân phối chính thức
và bảo hành duy nhất đồng
hồ CASIO tại Việt Nam đã tài trợ
và đồng hành cùng hệ thống
Guru Sports Bar trong suốt mùa
Euro 2016 vào mỗi tối Thứ 5 hằng
tuần từ 09/06 đến 30/06/2016.
Chia sẻ thêm về việc lựa chọn tài trợ và quảng bá cho
dòng đồng hồ G-SHOCK tại hệ thống Guru Sports Bar, anh
Trương Trọng Nghĩa – Chuyên viên Marketing Công ty Anh
Khuê cho biết: “Chúng tôi đã xem xét, phân tích và đi đến
quyết định tài trợ bởi hệ thống Guru Sports Bar có những tiêu
chí và đối tượng khách hàng hoàn toàn phù hợp với dòng hàng
CASIO G-SHOCK”.
00
Các hình dự thi của nhân viên Anh Khuê miền Trung
Anh Nguyễn Đúc Hà - TP Marketing công ty Anh Khuê
đại diện nhà tài trợ nhận hoa từ đoàn phim
Ông Đỗ Quang Vinh - CEO Anh Khuê trao giải cho khách hàng may mắn
Khách hàng hào hứng
tham gia chương trình tại Guru Sports Bar
12 13
CHUYỂN ĐỘNG BITEX GROUP
TÂN PHÚ VINH RỘN RÀNG
MÙA KHUYẾN MÃI
Với mục đích kích cầu,
vào tháng 6/2016 công ty Tân
Phú Vinh đã triển khai chương
trình “Tháng quà tặng” dành
cho khách hàng mua các sản
phẩm máy tính tiền thương
hiệu Quorion và máy in hóa
đơn Bixolon. Đây đều là các
thương hiệu nổi tiếng từ Đức và Hàn Quốc, chính vì thế các
sản phẩm đều mang đến cho khách hàng sự yên tâm về
chất lượng.
Chương trình diễn ra từ ngày 1/6 đến hết ngày 30/6 cụ
thể như sau: “Khi mua bất kỳ model nào của máy tính tiền
Quorion, khách hàng đều có cơ hội nhận ngay voucher
mua hàng lên tới 1.500.000 VNĐ và giảm 10% khi khách
hàng mua máy in hóa đơn Bixolon SRP 330.”

8. C
hiều ngày 1/6 vừa qua, cán bộ nhân viên công ty Anh
Khuê nô nức chuẩn bị và đưa đón con em đến điểm
hẹn để tham gia chương trình vui Tết thiếu nhi do
Phòng Hành chánh nhân sự Công ty Anh Khuê tổ chức.
Có mặt từ khá sớm, những em nhỏ cùng phụ huynh
tranh thủ chụp ảnh lưu niệm bên những quả bóng xinh rực
rỡ sắc màu. Sự kiện không chỉ là dịp để thắt chặt tình đoàn
kết gắn bó giữa nhân viên với công ty, còn là nơi mà các
gia đình Anh Khuê Staff vây quần bên nhau, cùng vui chơi
và sẻ chia niềm hạnh phúc gia đình.
H
oạt động dã ngoại vào dịp cuối tuần tại khu du lịch
BCR – Q.9 vừa qua thu hút đông đảo sự hưởng ứng
từ các thành viên Anh Khuê Staff ở tất cả các phòng
ban, bộ phận. Qua buổi cắm trại thú vị, mỗi thành viên đại
gia đình Anh Khuê đều có những kỷ niệm và khoảnh khắc
đáng nhớ. Rất nhiều Anh Khuê Staff bộc lộ tài năng không
chỉ trong công việc mà còn trong những buổi vui chơi, sinh
hoạt tập thể như: trang trí áo phông, thi nấu ăn, nhảy múa…
các bạn còn thể hiện sự nhanh nhạy trong những phần thi
mang tính trí tuệ, ứng xử như: đuổi hình bắt chữ, tam sao
thất bản, cũng như tinh thần mạnh mẽ, xung phong trong
những pha đấu súng sơn kịch tính.
CHĂM SÓC CÁC THÀNH VIÊN NHÍ NHÂN NGÀY 1/6
Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) là ngày lễ
vì trẻ em. Đồng thời cũng là ngày nhắc nhở mọi
người hãy bảo vệ và chăm sóc trẻ em tốt hơn.
Hiểu được điều đó, Ban Giám đốc công
ty Tân Phú Vinh đã có những phần quà nho
nhỏ cho các bé - con của CBCNV đang làm
việc, phần quà với giá trị không lớn nhưng
khiến cho ngày lễ của các bé trở nên hào
hứng, thêm niềm vui và có ý nghĩa hơn. Đây là
hoạt động thiết thực thường niên của công ty.
Không những thể hiện sự quan tâm, chăm lo
đến CBCNV mà còn là hoạt động đầy ý nghĩa
mà công ty mong muốn mang lại cho các bé.
TÂN PHÚ VINH
CHÀO MỪNG NGÀY QUỐC TẾ THIẾU NHI
ANH KHUÊ STAFF TỔ CHỨC CẮM TRẠI
TẠI KHU DU LỊCH THE BCR Q.9
Những giây phút vui chơi, thư
giãn thoải mái cùng nhau sau bao
bộn bề, tất bật của cuộc sống, Anh
Khuê Staff đã nạp đầy năng lượng
cho những bước tiến tiếp theo, sẵn
sàng chinh phục mọi thử thách để
hoàn thành các kế hoạch và mục
tiêu, vững mạnh cùng siêu tàu BITEX
tăng tốc hướng đến một tương lai
thịnh vượng.
00
Các bé cùng tham gia mini game thật sôi động
Các thành viên thỏa thích vui chơi cùng nhau và có những khoảnh khắc thú vị
NHỊP SỐNG BITEX GROUP
ANH KHUÊ
14 15

9. Chương trình Teambuilding lần này hứa hẹn sẽ có nhiều
hoạt động hấp dẫn và được xem như một bữa tiệc tinh thần giúp
các thành viên có những phút giây thư giãn sau những ngày bận
rộn, vùi mình vào công việc, đồng thời có dịp giao lưu, cởi mở và
thân thiết với nhau hơn.
Dự kiến Teambuilding sẽ diễn ra vào ngày 15-17/07/2017 (3
ngày 2 đêm) tại khu du lịch Madagui Lâm Đồng nơi có quang cảnh
xinh đẹp, bầu không khí mát mẻ dễ chịu, thích hợp cho việc vui chơi
giải trí và nghỉ ngơi ngày hè.
Sẽ có những hoạt động cực kì sôi nổi, những trò chơi phối hợp
đầy thử thách và gay cấn, những tình huống dở khóc - dở cười…Các
thành viên sẽ có cơ hội trổ tài cũng như cùng với nhóm đội của mình
trải nghiệm và chia sẻ thành quả.
Chương trình được xây dựng từ những thử thách lớn nhỏ
khác nhau với đích đến cuối cùng là giúp người tham dự cùng phối
hợp, cùng hành động để cùng phát phiển trên một nền tảng của
BITEX Group.
BITEX GROUP TEAMBUILDING:
N
hằm thắt chặt tinh thần gắn kết giữa các công ty
thành viên cũng như toàn thể CBNV BITEX Group,
Công đoàn BITEX đã thiết kế và chuẩn bị cho chương
trình Teambuilding lớn nhất năm, dự định sẽ được tổ chức
vào giữa tháng 7 này.
Với chủ đề CÙNG NHAU
HÀNH ĐỘNG, CÙNG
NHAU PHÁT TRIỂN,
những hoạt động được
tổ chức trong chương
trình được xây dựng dựa
trên 5 mục tiêu:
• Đề cao tinh thần tập
thể hỗ trợ đồng đội.
• Kích thích cá nhân:
khen thưởng và kỷ luật
rõ ràng, công bằng.
• Đặt lợi ích công ty cao
hơn tự ái cá nhân.
• Mức độ giải quyết công
việc, xử lý tình huống
theo từng cấp bậc.
• Sự phối hợp, đoàn
kết của các đội để cùng
hoàn thành 1 nhiệm vụ
chung.
00
Những thử thách được sắp đặt có
khi cần một cá nhân, một đội hoặc cũng
có thể là tất cả những người chơi phải
cùng nhau hợp sức để vượt qua.
Sau tất cả những thử thách, chúng
ta sẽ nhận ra thông điệp về một BITEX
Group được làm nên từ những con người
xuất sắc nhưng vẫn không ngừng nỗ lực
mỗi ngày.
BTC nhắn nhủ các thành viên hãy
vặn dây cót để sẵn sàng cho teambuilding
lớn nhất năm sắp tới!
SẮP DIỄN RA
Sự kiện
16 17
Sẽ có những hoạt động tập thể sôi động
Tham gia các trò chơi mạo hiểm
Hòa mình vào các cuộc tranh đua hấp dẫn
Thưởng thức
quang cảnh đẹp
NHỊP SỐNG BITEX GROUP
CÙNG NHAU HÀNH ĐỘNG - CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN