Xem thêm nhiều sách nói và ebook tại đây: (đợi 5s và click vào "skip ads" - "Bỏ qua quảng cáo" trên góc phải màn hình)
http://adf.ly/7180338/businessbook
http://adf.ly/7180338/kho-sach-noi-full
Ebook "Con Người 80-20" Chín yếu tố cốt lõi của thành công 80/20 trong công việcDuong Millionaire
Đây là một trong 3 cuốn sách thuộc bộ 3 cuốn sách phương thức 80-20.
MỤC LỤC:
Phần 1: TĂNG TỐC SỰ NGHIỆP CỦA BẠN - TRỞ THÀNH MỘT CON NGƯỜI 80 - 20
1. Làm thế nào để trở thành con người 80-20?
2. Sự vươn lên của một đấng sáng tạo
PHẦN 2: CHÍN ĐIỂM CỐT LÕI CỦA THÀNH CÔNG 80-20 TRONG CÔNG VIỆC
3. Sử dụng 20% sáng tạo nhất của bạn
4. Sinh sôi và biến đổi những lý tưởng lớn
5. Tìm kiếm những nguồn lợi nhuận quan trọng
6. Sử dụng Einstein
7. Tuyển chọn nhân tài
8. Sử dụng công ty hiện tại của bạn
9. Khai thác các công ty khác
10. Bảo vệ nguồn vốn
11. Phát triển Zigzag
Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng PhamGiaTrang
Cà-rốt là loại rau củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu – Mỹ. Sở dĩ cà-rốt chiếm vị trí quan trọng như thế trên bàn ăn của họ là vì, như đa số chúng ta đều biết, nó là loại thực phẩm bổ dưỡng chứa nhiều loại vitamin thiết yếu có thể giúp cơ thể duy trì sức khỏe và sự thông minh.
18 Quy luật bất biến phát triển thương hiệu công tyKMF Branding
Với mong muốn hướng dẫn cho các công ty, doanh nghiệp cách tạo dựng một danh tiếng tốt cho mình, tác giả Ronald J.Alsop đã nghiên cứu, tìm hiểu trong 20 năm để viết nên cuốn sách này. Với kinh nghiệm của tác giả trong vai trò biên tập viên và người phụ trách chuyên mục tiếp thị của tờ The Wall Street Journal, ông đã sử dụng tin tức, bài viết của mình về vấn đề danh tiếng doanh nghiệp và xây dựng thương hiệu. Cuốn sách cũng lấy tư liệu từ các cuộc phỏng vấn của tác giả với các nhà điều hành doanh nghiệp, nhà nghiên cứu thị trường, chuyên gia truyền thông và học giả trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Cuốn sách được chia làm ba phần và có vai trò như một bản chỉ dẫn giúp tăng tối đa lợi ích từ thứ tài sản quý giá nhất của bạn: Phần 1: Tạo dựng danh tiếng tốt, Phần 2: Giữ gìn danh tiếng tốt, Phần 3: Khôi phục danh tiếng đã bị tổn hại. Những ví dụ chi tiết trong sách đã minh họa lợi ích của một danh tiếng tốt, cũng như hậu quả của danh tiếng xấu, đồng thời giới thiệu những biện pháp cụ thể nhằm bảo vệ tiếng tốt và khắc phục tiếng xấu. Công ty nào cũng phải học cách đánh giá danh tiếng của mình, chỉ định các nhà điều hành cao cấp phụ trách việc nuôi dưỡng danh tiếng, và tìm hiểu xem ai trong số các thành phần liên quan có thể làm cho danh tiếng trở nên tốt nhất hoặc bị tổn hại nặng nề nhất.
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play :
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
18 quy luat bat bien phat trien thuong hieu cong tyĐặng Vui
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
Bí Quyết Thành Công Của Các Triệu Phú Trẻ Hàn QuốcĐặng Vui
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
VietBook - Sach cho moi nguoi
#vietbook <---------- chia se cho moi nguoi ban yeu quy
Avaiable on PlayStore for android:
Install here : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
“Quản lý theo kiểu “giao khoán” là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp vào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường đê mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không có một sự hướng dẫn nào. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật ủy quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa” – Ken Blanchard, đồng tác giả cuốn Vị giám đốc một phút
“Để thành công trong công việc, bạn có thể làm việc chăm chỉ, nhưng bạn cũng có thể chọn một cách làm việc thông minh hơn. Đó là thực hiện 6 bước ủy quyền đơn giản nhưng rất hiệu quả của Donna Genett” – Gary Milgard, Tổng giám đốc Milgard Manufacturing
“Biết cách ủy quyền chính là kỹ năng cơ bản nhất của một người quản lý hiệu quả bởi nó không những giúp người ủy quyền thực hiện tốt công việc quản lý mà còn giúp người được ủy quyền cảm thấy tự tin hơn trong công việc. Nếu bạn mong muốn trở thành một nhà quản lý hiệu quả thì Người giỏi không phải là người làm tất cả của Donna Genett là quyển sách cần thiết cho bạn” – Brian tracy, Tác giả cuốn 100 quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh
“Tôi chỉ mất vài giờ để đọc quyển sách này, nhưng những gì tôi học hỏi được từ nó có giá trị gấp bội khoảng thời gian mà tôi đã bỏ ra!” – Richard Hartman, Tiến sĩ – Giám đốc Phát triển sản phẩm International Paper Company
“Những cách thức ủy quyền mà Genett đưa ra thật đơn giản nhưng lại có sức mạnh tạo ra tinh thần làm chủ trong công việc – một trong những cách tốt nhất giúp tăng hiệu quả công việc và tạo dựng sự tận tâm trong công việc của nhân viên” – Donald O.Clifton, Tiến sĩ – chủ tịch Trung tâm Giáo dục và Nghiên cứu Quốc tế Gallup, đồng tác giả quyển Hãy khám phá ngay những sức mạnh của bạn
Những Nguyên Tăc Quản Trị Bất Biến Mọi Thời ĐạiĐặng Vui
Quyển sách này là một tuyển tập những công trình của Peter Drucker, đã dẫn dắt những nhà quản lý trong việc thay đổi diện mạo của môi trường doanh nghiệp.
Tuyển tập Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại mang lại sự hiểu biết và phương pháp áp dụng thực tiễn cho những nhà quản trị đang phải đối mặt với thách thức, khó khăn nhất gồm việc xác định lĩnh vực mà bạn có thể phát huy tối đa khả năng của mình, nỗ lực cống hiến và làm việc hiệu quả trong suốt sự nghiệp; Những kỹ thuật nhận biết khi nào những giả định tiền đề của doanh nghiệp thay đổi; Cách đưa ra những quyết định hiệu quả, bao gồm việc xác định những vấn đề cấp bách, bảo đảm quyết định cuối cùng là chính xác nhất và đối phó với những biến cố bất ngờ.
Ngoài ra, cuốn sách còn có những phương pháp giúp phát huy tiềm năng sáng tạo của tổ chức, gồm việc tìm kiếm những cơ hội mới dựa trên những thay đổi của thị trường và ngành nghề, những thay đổi nhân khẩu học và thậm chí từ những thất bại của sản phẩm hay dịch vụ; Cách sử dụng hệ thống thông tin để có được những dữ liệu cần thiết cho việc thực thi các chiến lược cạnh tranh cho doanh nghiệp; Cách tạo động lực cho những nhân viên trí thức và qua đó nâng cao hiệu quả công việc.
Những Nguyên Tắc Vàng Của Napoleon Hill
Napoleon Hill là một tác giả được nhiều người yêu mếm và có số lượng lớn các quyển sách nổi tiếng viết về đề tài phát triển tiềm năng con người, giúp hàng triệu người đạt được thành công.
Những nguyên tắc vàng của Napoleon Hill tập hợp những bài viết của ông trong khoảng thời gian từ năm 1919 đến năm 1923. "Những nguyên tắc vàng" này chính là chiếc chìa khóa hữu dụng trong mọi thời đại, đưa độc giả đến với thành công bằng phương pháp mang tính thực tiễn cao.
"Hãy đọc Những nguyên tắc vàng của Napoleon Hill và thay đổi cuộc đời bạn"
rong xu thế toàn cầu hóa, việc tiếp cận và tham khảo những tri thức đương đại từ những nước đã phát triển về sự chuyển động của thế giới (đang ở bước ngoặt từ “tròn” sang “phẳng”, như cách nói của tác giả) có lẽ sẽ giúp chúng ta có thêm những thông tin bổ ích để có sự chủ động trong quá trình hội nhập. Tác phẩm được xếp vào danh mục sách bán chạy nhất ở Mỹ (kể từ lần xuất bản đầu tiên tháng 4/ 2005 cho đến nay). Đây là bản dịch từ bản sách gốc mới nhất được sửa chữa, cập nhật và bổ sung hai chương mới nhất bởi chính tác giả.
Trong xu thế toàn cầu hóa, việc tiếp cận và tham khảo những tri thức đương đại từ những nước đã phát triển về sự chuyển động của thế giới (đang ở bước ngoặt từ “tròn” sang “phẳng”, như cách nói của tác giả) có lẽ sẽ giúp chúng ta có thêm những thông tin bổ ích để có sự chủ động trong quá trình hội nhập. Tác phẩm được xếp vào danh mục sách bán chạy nhất ở Mỹ (kể từ lần xuất bản đầu tiên tháng 4/ 2005 cho đến nay). Đây là bản dịch từ bản sách gốc mới nhất được sửa chữa, cập nhật và bổ sung hai chương mới nhất bởi chính tác giả.
2. Công Ty Samsung Trân trọng gửi đến bạn cuốn sách này.
Phiên bản ebook này được thực hiện theo bản quyền xuất bản và phát hành ấn bản
tiếng Việt của công ty First News - Trí Việt với sự tài trợ độc quyền của công ty
TNHH Samsung Electronics Việt Nam. Tác phẩm này không được chuyển dạng
sang bất kỳ hình thức nào hay sử dụng cho bất kỳ mục đích thương mại nào.
3. BILL GATES
ÀAÄ NOÁI
TÖÍNG HÚÅP VAÂ BIÏN DÕCH:
VUÄ TAÂI HOA - HOAÂI NAM
NGUYÏÎN VÙN PHÛÚÁC (M.S.)
BAN BIÏN DÕCH FIRST NEWS
NHAÂ XUÊËT BAÃN TREÃ 2004
BILL GATES SPEAKS
4.
5. MÖÅT CON NGÛÚÂI
MÖÅT CON ÀÛÚÂNG
William Henry Gates III, Bill Gates, àöìng saáng lêåp vaâ laâ
Chuã tõch cuãa Têåp àoaân Microsoft, möåt con ngûúâi taâi nùng àùåc
biïåt, coá têìm nhòn xa tröng röång tuyïåt vúâi; möåt ngûúâi àaä coá
nhûäng thaânh cöng àaáng kinh ngaåc trong rêët nhiïìu lônh vûåc:
• Sûå khai phaá cuãa anh trong thïë giúái phêìn mïìm maáy tñnh caá
nhên àaä laâm thay àöíi cuöåc söëng cuãa têët caã chuáng ta trïn haânh
tinh naây. Vaâo nùm 1997, hêìu nhû maáy tñnh àaä coá mùåt trong têët
caã caác cú súã thûúng maåi vaâ nhiïìu gia àònh. Trong tûúng lai,
maáy tñnh seä trúã thaânh möåt vêåt duång khöng thïí thiïëu àöëi vúái
moåi ngûúâi. Bill Gates “àöëi vúái phêìn mïìm maáy tñnh coá thïí so saánh
vúái Edison àöëi vúái boáng àeân àiïån - vûâa laâ nhaâ phaát minh, vûâa laâ nhaâ
kinh doanh, vûâa laâ chuyïn gia tiïëp thõ phên phöëi vaâ àñch thûåc -
khöng coân nghi ngúâ gò nûäa - laâ möåt thiïn taâi”.
• Gates àaä phaá vúä möåt quan niïåm àõnh kiïën, sai lêìm cöë hûäu cho
rùçng nhûäng tû tûúãng lúán chó àïën tûâ nhûäng triïët gia, tûâ nhûäng
nhaâ vùn hoùåc tûâ giúái haân lêm. Rich Karlgaard cuãa taåp chñ Forbes
àaä giaãi thñch “Ranh giúái xûa cuä giûäa yá tûúãng vaâ saãn phêím, giûäa phuâ
du vaâ vônh cûãu àang bõ xoáa nhoâa”.
• Gates khöng chó laâ möåt nhaâ àiïìu haânh doanh nghiïåp. Laâ biïíu
tûúång vùn hoáa, anh giûä vai troâ cuãa möåt àêëng töëi cao vaâ laâ linh
höìn cuãa Microsoft – cöng ty àaä giuáp anh trúã thaânh tyã phuá úã
tuöíi 31 vaâ trúã thaânh ngûúâi giaâu nhêët nûúác Myä khi chûa bûúác
vaâo tuöíi 40.