Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành kế toán với đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://baocaothuctap.net
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công cho công ty cổ phần đầu tư và thương mại TNG - Thái Nguyên chi nhánh Phú Bình cho các bạn làm luận văn tham khảo
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương13El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ ph...luanvantrust
LINK DOWNLOAD:https://sividoc.com/vi/document/cac-khoan-trich-theo-luong-cua-cong-ty-co-phan-pin-ha-noi
Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ phần Pin Hà Nội
Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành kế toán với đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH ĐT&TM Nguyên phương, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://baocaothuctap.net
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công cho công ty cổ phần đầu tư và thương mại TNG - Thái Nguyên chi nhánh Phú Bình cho các bạn làm luận văn tham khảo
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương13El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ ph...luanvantrust
LINK DOWNLOAD:https://sividoc.com/vi/document/cac-khoan-trich-theo-luong-cua-cong-ty-co-phan-pin-ha-noi
Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ phần Pin Hà Nội
1. Một nhóm gồm 4 công nhân là Hùng, Liêm, Lan, Trực tiến hành lắp ráp
sản phẩm với mức sản lượng là 6 sản phẩm/ngày. Trong tháng
7/2007 tổ lắp ráp được 135 sản phẩm, tình hình lao động của tổ
được thể hiện qua bảng sau:
Chỉ tiêu Đơn vị Hùng Liêm Lan Trực
tính
Hệ số lương Lần 2.5 1.8 2.9 2.2
Hệ số năng suất Lần 1.1 0.9 1.0 1.0
Số ngày làm việc thực tế Ngày 21 19 20 22
Tính tiền lương mà mỗi người công nhân được nhận nếu doanh nghiệp áp dụng
chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng. Theo quy định, cứ hoàn thành
vượt mức 1% thì được thưởng là 1,5% so với tiền công tính theo đơn giá cố
định. Chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức
lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.
Một công nhân điều chỉnh bậc IV, có hệ số lương là 2.5 phục vụ 4 công
nhân là Hùng, Liêm, Lan, Trực. Mỗi công nhân tiến hành sản xuất
các loại sản phẩm khác nhau. Số liệu về tình hình sản xuất của các
công nhân như sau :
Chỉ tiêu Đơn vị tính Hùng Liêm Lan Trực
Định mức sản phẩm/ngày Sản phẩm 8 6 9 11
Sản lượng đạt được trong tháng Sản phẩm 192 138 212 246
Tỷ lệ thời gian phục vụ cho mỗi % 20 25 20 35
công nhân
Tính tiền công thực lĩnh của công nhân phụ nói trên bằng phương
pháp theo sản lượng thực tế của công nhân chính. Nếu biết chế độ
làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức
lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.
Một tổ lao động có 4 người là Hùng, Liêm, Lan, Trực trong tháng
6/2007 tiến hành lao động sản xuất các loại sản phẩm khác nhau là
A,B,C,D. Tình hình lao động trong tháng của các công nhân như sau:
Chỉ tiêu Đơn vị tính Hùng Liêm Lan Trực
Định mức sản phẩm/ngày Sản phẩm 8 6 9 11
Sản lượng đạt được trong tháng Sản phẩm 192 122 191 246
Hệ số lương Lần 1.8 1.5 2.1 1.8
2. Tính tiền lương mà mỗi người công nhân được nhận nếu doanh nghiệp áp dụng
chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng. Theo quy định, cứ hoàn thành
vượt mức 1% thì được thưởng là 1,2% so với tiền công tính theo đơn giá cố
định. Chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức
lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.