Arbets- och förslagsmaterial för webbplatser för barnbibliotek. Framtaget av Nätverket för barnbiblioteksverksamhet i Kalmar län.
Sammanställt av Pia Malmberg-Kronvall, Regionbiblioteket i Kalmar län
Södertörns högskola 13 dec 2012 : Biblioteksperspektivet på e-böcker:Elisabet Fornell
En föreläsning /presentation om bibiioteksperspektivet på e-böcker för studenterna på kursen E-boksdesign och produktion. Elisabet Fornell och Anders Fredriksson
http://webappl.web.sh.se/p3/ext/content.nsf/aget?openagent&key=sh_course_page_1089ME
Södertörns högskola 8 dec 2011 : Biblioteksperspektivet på e-böcker:Elisabet Fornell
En föreläsning /presentation om bibiioteksperspektivet på e-böcker för studenterna på kursen E-boksdesign och produktion. Elisabet Fornell och Anders Fredriksson
http://webappl.web.sh.se/p3/ext/content.nsf/aget?openagent&key=sh_course_page_1089ME
Södertörns högskola 13 dec 2012 : Biblioteksperspektivet på e-böcker:Elisabet Fornell
En föreläsning /presentation om bibiioteksperspektivet på e-böcker för studenterna på kursen E-boksdesign och produktion. Elisabet Fornell och Anders Fredriksson
http://webappl.web.sh.se/p3/ext/content.nsf/aget?openagent&key=sh_course_page_1089ME
Södertörns högskola 8 dec 2011 : Biblioteksperspektivet på e-böcker:Elisabet Fornell
En föreläsning /presentation om bibiioteksperspektivet på e-böcker för studenterna på kursen E-boksdesign och produktion. Elisabet Fornell och Anders Fredriksson
http://webappl.web.sh.se/p3/ext/content.nsf/aget?openagent&key=sh_course_page_1089ME
This document summarizes a study of CEO succession events among the largest 100 U.S. corporations between 2005-2015. The study analyzed executives who were passed over for the CEO role ("succession losers") and their subsequent careers. It found that 74% of passed over executives left their companies, with 30% eventually becoming CEOs elsewhere. However, companies led by succession losers saw average stock price declines of 13% over 3 years, compared to gains for companies whose CEO selections remained unchanged. The findings suggest that boards generally identify the most qualified CEO candidates, though differences between internal and external hires complicate comparisons.
Tankar kring "Framtidens barnbibliotek" framtagna av Nätverket för barnbiblioteksverksamhet i Kalmar län 2009-2010. Sammanställt av Pia Malmberg-Kronvall, Regionbiblioteket i Kalmar län
This document summarizes a study of CEO succession events among the largest 100 U.S. corporations between 2005-2015. The study analyzed executives who were passed over for the CEO role ("succession losers") and their subsequent careers. It found that 74% of passed over executives left their companies, with 30% eventually becoming CEOs elsewhere. However, companies led by succession losers saw average stock price declines of 13% over 3 years, compared to gains for companies whose CEO selections remained unchanged. The findings suggest that boards generally identify the most qualified CEO candidates, though differences between internal and external hires complicate comparisons.
Tankar kring "Framtidens barnbibliotek" framtagna av Nätverket för barnbiblioteksverksamhet i Kalmar län 2009-2010. Sammanställt av Pia Malmberg-Kronvall, Regionbiblioteket i Kalmar län
1. Barnbiblioteket - kommunikationsplan, synlighet, - det virtuella, 24-timmars = webben Pia Malmberg-Kronvall, Handläggare utvecklingsfrågor lärande, läsning, digital delaktighet och utveckling, Regionförbundet i Kalmar län