The document is titled "Why freedom doesn't work?" and contains 12 personal observations on topics like truthfulness, self-management, values, making mistakes, feedback, and more. Each observation is briefly summarized but no full details or explanations are given for any of the 12 points. The document concludes by quoting A.S. Neill saying "If I were rich I would not take kids over 7."
The document is titled "Why freedom doesn't work?" and contains 12 personal observations on topics like truthfulness, self-management, values, making mistakes, feedback, and more. Each observation is briefly summarized but no full details or explanations are given for any of the 12 points. The document concludes by quoting A.S. Neill saying "If I were rich I would not take kids over 7."
Prezentace Jany Nováčkové http://www.respektovani.com na ZŠ Monte na Beránku http://www.zsmontessori.net
prezentace zde: https://www.youtube.com/watch?v=Aw7oXD0wcr0
The document promotes getting upset about and changing the game of work. It encourages moving past rigid structures and prioritizing skills, passion, and enjoyment over money or life. Examples are given of companies like Semco, Zappos, and W.L. Gore that have alternative organizational models, as well as economic models like ethical banks, social enterprises, and cooperatives/collectives. The document concludes by urging people to get upset, get involved, and promote change through the listed website.
The document discusses reflections from a voyage and continuing story. It notes feeling unsure of where one is heading and losing a sense of stability. It describes fears of the sea, emptiness, and loss of meaning. It then outlines 7 observations from the voyage: 1) Don't establish a freedom-focused company until you find your own freedom 2) Do what you want, how you want 3) Find meaning in why you voyage 4) Continually build scaffolding/structure for people 5) Respect others' freedom as you respect your own 6) Don't try to motivate people 7) Find fair compensation. The overarching message is about finding one's purpose and freedom while respecting that of others.
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?Tomáš Hajzler
Kapitola vysvětlující, co je to dobrý život jako filozofická kategorie z knihy "Dobrý život ve stínu konzumní společnosti" https://www.peoplecomm.cz/dobry-zivot
Článek z podzimního čísla Pravého domácího časopisu https://www.pravydomaci.cz o tom, jak najít to správné, čím se živit.
K tématu: https://www.tomashajzler.com/akce/najdete-svuj-dulek
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáříTomáš Hajzler
Přednáška o https://blog.tomashajzler.com/clanek/vydelavat-na-zivot-je-jako-setrit-si-sex-na-stari
ke shlédnutí zde: https://colours.tv/video/2744-vydelavat-na-zivot-je-jako-setrit-si-sex-na-stari-tomas-hajzler
Poslední, 12. díl Příběhů z okraje, který vycházel celý rok 2022 na stránkách: https://www.pravydomaci.cz
Všechny díly najdete zde:
https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdíleníTomáš Hajzler
Další díl Příběhů z okraje, které vycházejí v Pravém domácícm časopise - https://www.pravydomaci.cz Všechny díly najdete zde: https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Závěr knihy Dobrý život ve stínu konzumní společnosti https://www.peoplecomm.cz/dobry-zivot věnovaný tomu, jak se zapojit do záchrany Homo Sapiens na Zemi.
Seriál "Příběhy z okraje", který vychází v https://www.pravydomaci.cz Ostatní díly najdete zde: https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Osmý díl Příběhů z okraje - https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje , které vycházejí každý měsíc v Pravém domácícm časopise: https://www.pravydomaci.cz
Prezentace Jany Nováčkové http://www.respektovani.com na ZŠ Monte na Beránku http://www.zsmontessori.net
prezentace zde: https://www.youtube.com/watch?v=Aw7oXD0wcr0
The document promotes getting upset about and changing the game of work. It encourages moving past rigid structures and prioritizing skills, passion, and enjoyment over money or life. Examples are given of companies like Semco, Zappos, and W.L. Gore that have alternative organizational models, as well as economic models like ethical banks, social enterprises, and cooperatives/collectives. The document concludes by urging people to get upset, get involved, and promote change through the listed website.
The document discusses reflections from a voyage and continuing story. It notes feeling unsure of where one is heading and losing a sense of stability. It describes fears of the sea, emptiness, and loss of meaning. It then outlines 7 observations from the voyage: 1) Don't establish a freedom-focused company until you find your own freedom 2) Do what you want, how you want 3) Find meaning in why you voyage 4) Continually build scaffolding/structure for people 5) Respect others' freedom as you respect your own 6) Don't try to motivate people 7) Find fair compensation. The overarching message is about finding one's purpose and freedom while respecting that of others.
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?Tomáš Hajzler
Kapitola vysvětlující, co je to dobrý život jako filozofická kategorie z knihy "Dobrý život ve stínu konzumní společnosti" https://www.peoplecomm.cz/dobry-zivot
Článek z podzimního čísla Pravého domácího časopisu https://www.pravydomaci.cz o tom, jak najít to správné, čím se živit.
K tématu: https://www.tomashajzler.com/akce/najdete-svuj-dulek
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáříTomáš Hajzler
Přednáška o https://blog.tomashajzler.com/clanek/vydelavat-na-zivot-je-jako-setrit-si-sex-na-stari
ke shlédnutí zde: https://colours.tv/video/2744-vydelavat-na-zivot-je-jako-setrit-si-sex-na-stari-tomas-hajzler
Poslední, 12. díl Příběhů z okraje, který vycházel celý rok 2022 na stránkách: https://www.pravydomaci.cz
Všechny díly najdete zde:
https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdíleníTomáš Hajzler
Další díl Příběhů z okraje, které vycházejí v Pravém domácícm časopise - https://www.pravydomaci.cz Všechny díly najdete zde: https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Závěr knihy Dobrý život ve stínu konzumní společnosti https://www.peoplecomm.cz/dobry-zivot věnovaný tomu, jak se zapojit do záchrany Homo Sapiens na Zemi.
Seriál "Příběhy z okraje", který vychází v https://www.pravydomaci.cz Ostatní díly najdete zde: https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Osmý díl Příběhů z okraje - https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje , které vycházejí každý měsíc v Pravém domácícm časopise: https://www.pravydomaci.cz
Prezentace Michaely Thomas z https://www.butterflies-hurricanes.cz o tom, co je https://bandh.cz/mattering.html
z besedy https://slusnafirma.cz/event/mattering-nazivo/
Montessori na Beránku - státní základkaTomáš Hajzler
Další díl seriálu, který vychází na stránkách https://www.pravydomaci.cz
Všechny díly online najdete zde: https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
Další díl seriál Příběhy z okraje, který vychází v https://www.pravydomaci.cz
Všechny díly najdete zde: https://blog.tomashajzler.com/kategorie/pribehy-z-okraje
2. Operations
Zpracování transakcí finančních a
kapitálových trhů (Back Office) a
partnerské útvary
Řízení procesů FT,
Podpora systémů FT
Back Office = 52 lidí
1 100 000 transakcí (2011)
spokojenost interních
klientů
200 201 201
9 0 1
1,95 1,64 1,39
3. 2010
jaro 2011
léto 2011 inspirace Tomáše Hajzlera
podzim 2011 manažerská konference
ČSOB (Partnerství)
4. Knihovna bez pravidel
Kdo chce, ať si to vezme
3x proč
Co vás baví?
Vyber si svého kolegu
Manažerem bez papírů
Nepravidelná pracovní
doba
Rozdělení odměn
5. Účast na vedení
Kolik stojíme?
„Den otevřených dveří“
Šíření a sdílení
Workshopy na svobodné
téma v rámci training
centra:
1.kolo 10.4.
„Baví mě můj talent“