Az e-learning
Az e-learning fogalma
• számítógépes hálózaton keresztül elérhető képzési forma
• legfőbb jellemzői: tanítási-tanulási folyamat hatékonysága; optimális
ismeretátadás; különböző tanulási módszerek ötvözése; tananyag –
tanulói forrás – tanulói kommunikáció – interaktív számítógépes
oktatószoftver egységes keretrendszerbe foglalása
• a tananyag feldolgozásához, illetve bemutatásához digitális médiumokat
használ
• szinonimái: on-line tanulás; távtanulás; számítógéppel támogatott
tanulás (Computer Based Training); multimédia alapú tanulás
• új kontextus: a „tanuló ember-gép” együttélés viszonya (sajátos tanuló -
, és hatékony problémamegoldó rendszer)
• kulcsszavai: alacsony költség; tömegoktatás
• (minél kevesebb pénzbeli ráfordítással minél több embert oktatni)
Az e-learning összetevői
• Computer Based Learning = Számítógép-alapú tanulás
• (interaktivitás, hipertext, multimédia)
• Web Based Learning = Internet-alapú tanulás
• (kommunikáció, nyitott információforrások, dinamikus tartalmak)
• Distance Learning = Távoktatás
• (idő / térbeli függetlenség, alternatív képzési forma, önirányításos
tanulás)
Az e-learning története
• első szakasza: a levelező oktatás megjelenése 1840-ben – Nagy-
Britannia
• (csupán vizuális élményt teremt)
• második szakasza: a tananyag rádión keresztül való eljuttatása a
diákokhoz
• (csupán a hallásra összpontosít)
• harmadik szakasza: 1980/90-es évek – a számítógép oktatásban
történő alkalmazása
• (audio-vizualitás – egy időben több érzékszervre hatás)
Az elektronikus távoktatás jellemzői
• magas költséghatékonyság
• otthoni tanulás lehetősége (önfegyelem és egyéni
motiváció fejlesztése)
• relevancia (elméleti és gyakorlati ismeretek szintézise)
• minőség (a képzés a „társadalom ellenőrzése alatt áll”)
• rugalmasság (a felhasználói igényeknek megfelelő egyéni
tanrend)
• kiegyenlített tartalom és színvonal
Az elektronikus távoktatás előnyei 1.
• egyéni tanulási készségfejlesztés
• könnyebben hozzáférhető tanulás
• egyszerűbben elsajátítható tananyagok
• szabadon választható tanulásra szánt hely, idő és tempó
• egyénileg kiválasztható tananyag-sorrend, továbbá képzési útvonal
• változatos módszerek és médiumok
• jól mérhető eredmények
• már a tanulás folyamán is hasznosítható eredmények a munka piacán
• alacsony képzési költségek
• csökkenő munkaidő-kiesés
Az elektronikus távoktatás előnyei 2.
• a munkahelyi tanulás lehetősége
• kiegyenlített tartalmú és színvonalú tudással rendelkező munkaerő
• munkahelyi eredményesség és termelékenység javítása
• a képzési paletta bővülése
• a meglévő képzések színvonalának növekedése
• helytől és időtől független, kiegyenlített képzés
• a munkatársak professzionális, valamint módszertani továbbképzése
• a fizikai távolság (már-már) jelentéktelenné válása
• a jelenlévő, nemzetközi távoktatás korlátai (a nyelvek különbözőségéből
adódóan)
Lehetőségek az e-learningben
• hozzáférés (feltétele: Internetelérés)
• „just in time” oktatás (naprakész információátadás)
• interkativitás (szinkron és aszinkron rendszerek – jelenlévő
tanár/oktató hiányában a rendszer automatikusan képes válaszolni
a diákok kérdéseire)
• személyre szabhatóság
• eredmények figyelemmel kísérése („tracking rendszer”)
• kapcsolattartás („lehívható” eredmények)
• személytelenség („szégyenérzet” leredukálása)
Az e-learning korlátai
• személytelenség (a csoportkontroll hiánya)
• a csoport motiváció hiánya
• a gyakorlati bemutatás hiánya
• hozzáférhetőség hiánya és technikai nehézségek
(szakemberek / szaktudás hiánya)
• oktatók felkészületlensége (kiaknázatlan lehetőségek)
Tanulóközpontúság az e-learningben
• Lea és Mtsai (2003) - az aktív tanulás hangsúlyozása, a fogalmak között lévő
mély összefüggések egyéni felismerése, a tanuló felelősségtudatának és
megbízhatóságának serkentése (önálló tanulás), a tanuló autonómiájának
biztosítása a tanulásban, a tanár-diák kapcsolatának bensőségesebb viszonya
(kölcsönös tisztelet), az oktatás és tanulás visszaható jellege
• Gibbs (1995) - a diák kurzuson kívüli tapasztalata (extra-curriculáris tanulás),
kompetenciákra épülő oktatás, kompromisszumokra épülő kapcsolat
• Brandes és Ginnis (1986) - a tanuló maximális felelőssége, az involválódás, a
tanulók közötti kapcsolat egyenrangúsága, a tanár elsősorban mentor
(másodsorban: információforrás), a tanulási élmény énképformáló hatása
• a kulcsfogalom az integráció, melynek központjában a tanuló áll, nem pedig az
intézmény
• egyéni tanrend és időbeosztás az Internet segítségével
„Blended e-learning” = „Kevert oktatás”
• a hagyományos és e-learning oktatás ötvözése
• a hagyományos oktatás kiegészítése
• leginkább a felsőoktatásban van meghatározó szerepe
• (on-line kurzusok + on-line segédletek)
• oktatási technológia: változatos környezeti elemek, hagyományos
és virtuális tantermi tanulási formák, személyes és távolsági
konzultációk, nyomtatott és elektronikus tananyagok, magas
színvonalú (high tech) infokommunikációs eszközök, egyénre
szabott formák
A blended e-learning összetevői
Az e-learning 2.0
• tanulóközpontú
• irregulárisan szerveződő tanulási forma
• alapja: a tanuló autonómiája és a spontán tudáscsere
• hierarchia helyett sokirányúságot valósít meg
• decentralizált
• sokcsatornás
• a kollaboratív tanulásra épít
• célja: a tanulói kreativitás kibontakoztatása
Köszönöm a figyelmet!
Készítette: Pifka Alexandra
(hittanár-nevelő – MA II./1.)

Az e-learning

  • 1.
  • 2.
    Az e-learning fogalma •számítógépes hálózaton keresztül elérhető képzési forma • legfőbb jellemzői: tanítási-tanulási folyamat hatékonysága; optimális ismeretátadás; különböző tanulási módszerek ötvözése; tananyag – tanulói forrás – tanulói kommunikáció – interaktív számítógépes oktatószoftver egységes keretrendszerbe foglalása • a tananyag feldolgozásához, illetve bemutatásához digitális médiumokat használ • szinonimái: on-line tanulás; távtanulás; számítógéppel támogatott tanulás (Computer Based Training); multimédia alapú tanulás • új kontextus: a „tanuló ember-gép” együttélés viszonya (sajátos tanuló - , és hatékony problémamegoldó rendszer) • kulcsszavai: alacsony költség; tömegoktatás • (minél kevesebb pénzbeli ráfordítással minél több embert oktatni)
  • 3.
    Az e-learning összetevői •Computer Based Learning = Számítógép-alapú tanulás • (interaktivitás, hipertext, multimédia) • Web Based Learning = Internet-alapú tanulás • (kommunikáció, nyitott információforrások, dinamikus tartalmak) • Distance Learning = Távoktatás • (idő / térbeli függetlenség, alternatív képzési forma, önirányításos tanulás)
  • 4.
    Az e-learning története •első szakasza: a levelező oktatás megjelenése 1840-ben – Nagy- Britannia • (csupán vizuális élményt teremt) • második szakasza: a tananyag rádión keresztül való eljuttatása a diákokhoz • (csupán a hallásra összpontosít) • harmadik szakasza: 1980/90-es évek – a számítógép oktatásban történő alkalmazása • (audio-vizualitás – egy időben több érzékszervre hatás)
  • 5.
    Az elektronikus távoktatásjellemzői • magas költséghatékonyság • otthoni tanulás lehetősége (önfegyelem és egyéni motiváció fejlesztése) • relevancia (elméleti és gyakorlati ismeretek szintézise) • minőség (a képzés a „társadalom ellenőrzése alatt áll”) • rugalmasság (a felhasználói igényeknek megfelelő egyéni tanrend) • kiegyenlített tartalom és színvonal
  • 6.
    Az elektronikus távoktatáselőnyei 1. • egyéni tanulási készségfejlesztés • könnyebben hozzáférhető tanulás • egyszerűbben elsajátítható tananyagok • szabadon választható tanulásra szánt hely, idő és tempó • egyénileg kiválasztható tananyag-sorrend, továbbá képzési útvonal • változatos módszerek és médiumok • jól mérhető eredmények • már a tanulás folyamán is hasznosítható eredmények a munka piacán • alacsony képzési költségek • csökkenő munkaidő-kiesés
  • 7.
    Az elektronikus távoktatáselőnyei 2. • a munkahelyi tanulás lehetősége • kiegyenlített tartalmú és színvonalú tudással rendelkező munkaerő • munkahelyi eredményesség és termelékenység javítása • a képzési paletta bővülése • a meglévő képzések színvonalának növekedése • helytől és időtől független, kiegyenlített képzés • a munkatársak professzionális, valamint módszertani továbbképzése • a fizikai távolság (már-már) jelentéktelenné válása • a jelenlévő, nemzetközi távoktatás korlátai (a nyelvek különbözőségéből adódóan)
  • 8.
    Lehetőségek az e-learningben •hozzáférés (feltétele: Internetelérés) • „just in time” oktatás (naprakész információátadás) • interkativitás (szinkron és aszinkron rendszerek – jelenlévő tanár/oktató hiányában a rendszer automatikusan képes válaszolni a diákok kérdéseire) • személyre szabhatóság • eredmények figyelemmel kísérése („tracking rendszer”) • kapcsolattartás („lehívható” eredmények) • személytelenség („szégyenérzet” leredukálása)
  • 9.
    Az e-learning korlátai •személytelenség (a csoportkontroll hiánya) • a csoport motiváció hiánya • a gyakorlati bemutatás hiánya • hozzáférhetőség hiánya és technikai nehézségek (szakemberek / szaktudás hiánya) • oktatók felkészületlensége (kiaknázatlan lehetőségek)
  • 10.
    Tanulóközpontúság az e-learningben •Lea és Mtsai (2003) - az aktív tanulás hangsúlyozása, a fogalmak között lévő mély összefüggések egyéni felismerése, a tanuló felelősségtudatának és megbízhatóságának serkentése (önálló tanulás), a tanuló autonómiájának biztosítása a tanulásban, a tanár-diák kapcsolatának bensőségesebb viszonya (kölcsönös tisztelet), az oktatás és tanulás visszaható jellege • Gibbs (1995) - a diák kurzuson kívüli tapasztalata (extra-curriculáris tanulás), kompetenciákra épülő oktatás, kompromisszumokra épülő kapcsolat • Brandes és Ginnis (1986) - a tanuló maximális felelőssége, az involválódás, a tanulók közötti kapcsolat egyenrangúsága, a tanár elsősorban mentor (másodsorban: információforrás), a tanulási élmény énképformáló hatása • a kulcsfogalom az integráció, melynek központjában a tanuló áll, nem pedig az intézmény • egyéni tanrend és időbeosztás az Internet segítségével
  • 11.
    „Blended e-learning” =„Kevert oktatás” • a hagyományos és e-learning oktatás ötvözése • a hagyományos oktatás kiegészítése • leginkább a felsőoktatásban van meghatározó szerepe • (on-line kurzusok + on-line segédletek) • oktatási technológia: változatos környezeti elemek, hagyományos és virtuális tantermi tanulási formák, személyes és távolsági konzultációk, nyomtatott és elektronikus tananyagok, magas színvonalú (high tech) infokommunikációs eszközök, egyénre szabott formák
  • 12.
  • 13.
    Az e-learning 2.0 •tanulóközpontú • irregulárisan szerveződő tanulási forma • alapja: a tanuló autonómiája és a spontán tudáscsere • hierarchia helyett sokirányúságot valósít meg • decentralizált • sokcsatornás • a kollaboratív tanulásra épít • célja: a tanulói kreativitás kibontakoztatása
  • 14.
    Köszönöm a figyelmet! Készítette:Pifka Alexandra (hittanár-nevelő – MA II./1.)