Η ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας μπορεί να μας διευκολύνει και να μας προστατέψει ,αλλά μπορεί και να μας καταστρέψει. Σήμερα βρισκόμαστε σε παρόμοιο κομβικό σημείο καθώς το εργοστάσιο έγινε εικονικό, ο εργάτης απέκτησε ψηφιακή ταυτότητα και παρέχει τηλεργασία Στο κατώφλι ενός νέου κόσμου και ενός νέου τρόπου ζωής που η ζωή του παρελθόντος ίσως να μοιάζει με ρομαντικό παραμύθι. Το ερώτημα είναι ένα: Τι μέλλον θέλουμε; 6-6-2021

3. ΤΙ ΜΕΛΛΟΝ
ΘΕΛΟΥΜΕ;
Η ραγδαία εξέλιξη της
τεχνολογίας μπορεί να μας
διευκολύνει και να μας
προστατέψει ,αλλά μπορεί
και να μας καταστρέψει.
Σήμερα βρισκόμαστε σε
παρόμοιο κομβικό σημείο καθώς
το εργοστάσιο έγινε εικονικό,
ο εργάτης απέκτησε ψηφιακή
ταυτότητα και παρέχει
τηλεργασία
Στο κατώφλι ενός νέου κόσμου
και ενός νέου τρόπου ζωής που η
ζωή του παρελθόντος ίσως να
μοιάζει με ρομαντικό παραμύθι.
Το ερώτημα είναι ένα: Τι μέλλον
θέλουμε;
Ο Charlie Chaplin, το 1936
δημιούργησε την ταινία «MODERN
TIMES», μία από τις καλύτερες
κωμωδίες που στιγμάτισαν την
ανεργία, την απανθρωπιά αλλά και
τη μηχανοποίηση της κοινωνίας.
Η έντονη βιομηχανοποίηση
μετατρέπει τους ανθρώπους σε
«λωρίδες παραγωγής» και ο
ανθρωπάκος Σαρλό τρελαίνεται από
τους αγχωτικούς ρυθμούς εργασίας
σ' ένα μεγάλο εργοστάσιο και
συνθλίβεται στα γρανάζια του
«συστήματος» που έμελλαν να
γίνουν μία συμπυκνωμένη
παραβολή για όλα όσα θα γίνονταν
πραγματικότητα πολύ άμεσα.

4. Μέσα στην απομόνωση από την πανδημία του Covid-19,
άλλαξε εντυπωσιακά η ανθρωπότητα καθώς με αστραπιαίους
ρυθμούς η ψηφιακή τεχνολογία μετέβαλε εργασιακά,
πολιτιστικά, κοινωνικά και κυρίως ατομικά δεδομένα.

5. ο ανθρώπινος
εγκέφαλος δεν
ξεχωρίζει την
πραγματικότητα
ανάμεσα στον ψηφιακό
και αναλογικό κόσμο.
Η χρήση της εικονικής
ή επαυξημένης
πραγματικότητας είναι
απεριόριστη!

6. Λόγω των εκθετικών τεχνολογικών αλλαγών και της
της αγοράς εργασίας, οι Virtual & Augmented Reality
τεχνολογίες προσφέρουν βιωματικές δυνατότητες
επικοινωνίας στην εκπαίδευση, επιμόρφωση,
εργασία, και για όλους τους τομείς της σύγχρονης
κοινωνίας.
Ο χειριστής βλέπει μέσα από ειδικά γυαλιά ή το
smartphone, τον πραγματικό κόσμο επαυξημένο σε
ένα ψηφιακό επίπεδο και μπορεί να περιέχει
οδηγίες, κατευθύνσεις, βήματα εργασιών, αλλά και
πληροφορίες κατάστασης μέσω σύνδεσης με δίκτυα
ΙΟΤ!
Ποιος όμως πραγματικά είναι ο χειριστής;
Ο ίδιος, ο εαυτός,, ο άλλος, όλοι μαζί;

7. Το alter ego είναι ένας δεύτερος εαυτός,
ο οποίος πιστεύεται ότι είναι ξεχωριστός
από την κανονική ή αληθινή πρωτότυπη
προσωπικότητα ενός ατόμου.
Ένα άτομο με alter ego ζει μια διπλή ζωή.
Η ύπαρξη του "άλλου εαυτού" αναγνωρίστηκε για πρώτη
φορά στη δεκαετία του 1730 από τον Franz Friedrich Anton
Mesmer,χρησιμοποίησε την ύπνωση για να διαχωρίσει το
alter ego. Αυτά τα πειράματα έδειξαν ένα πρότυπο
συμπεριφοράς που ήταν διαφορετικό από την
προσωπικότητα του ατόμου όταν ήταν σε κατάσταση
εγρήγορσης σε σύγκριση με αυτή που ήταν υπό ύπνωση.
Ένας άλλος χαρακτήρας είχε αναπτυχθεί στην αλλαγμένη
κατάσταση της συνείδησης, αλλά στο ίδιο σώμα
ΕΤΕΡΟΣ ΕΓΩ, Ο άλλος μου εαυτός

8. Ο χαρακτηρισμός Avatar ή Avatāra
χρησιμοποιείται από
την Ινδουιστική θρησκεία για να
περιγράψει την θεία ενσάρκωση
των ανώτερων όντων ή του
Υπέρτατου Όντος/ Θεού,
στον γήινο κόσμο. Μέσω αυτής
της ενσαρκωμένη μορφής,
έρχονται στη γη, για να
επαναφέρουν την τάξη και να
καταπολεμήσουν το κακό, μεταξύ
των οποίων είναι ο Βισνού, ο Σίβα,
ο Κρίσνα και ο Βούδας ακόμα
ο Χριστός και ο Μωάμεθ.
Αποπλέκοντας τη θεϊστική
προσέγγιση, μέσα από σύγχρονη
φιλοσοφική οπτική αποδίδεται ως
Avatar ένα ανθρώπινο ον που
πετυχαίνει τη φώτιση.

9. Ο ΑΒΑΤΑΡ ΠΟΥ ΑΓΑΠΩ
Το 1992, ο Αμερικανός συγγραφέας Neal
Stephenson, στο μυθιστόρημα επιστημονικής
φαντασίας «Snow Crash» ονόμασε avatars, τα
είδωλα ή αλλιώς οι οπτικοακουστικοί φορείς
που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι σαν κομμάτια
κάποιου λογισμικού, για να επικοινωνούν
μεταξύ τους.
Καθώς όμως η ψηφιακή τεχνολογία
ανακαλύπτει και χρησιμοποιεί όσο το δυνατόν
καλύτερους ορισμούς για τις εφαρμογές της, το
avatar υιοθετήθηκε ως η γραφιστική η εικονική
απεικόνιση, εικόνα ή εικονίδιο σε προφίλ
χρήστη, ενσάρκωση είδωλο σε τρισδιάστατο
κόσμο συνομιλίας, εικονική
προσωπικότητα/χαρακτήρας του παίκτη σε ένα
παιγνίδι digital παίκτης σε ένα εικονικό κόσμο
κοινό όνομα για τον λογαριασμό υπερχρήστη

10. Ένας ψηφιακός "ηθοποιός" ή εικονίδιο αντιπροσωπεύει ποιος είστε και
πού βρίσκεστε στον εικονικό 3D κόσμο.
Το avatar μπορεί να είναι ό, τι θέλετε, όπως κινούμενα σχέδια, ζώα ή
οποιοδήποτε γραφικό στοιχείο. Απλώς να γνωρίζετε ότι αυτή η εικόνα σας
αντιπροσωπεύει.
Δεδομένου ότι ένα είδωλο μπορεί να μην μοιάζει με εσάς πιθανόν να
πρέπει να επιλέξετε ένα που να αντιπροσωπεύει δίκαια τον τρόπο που θα
θέλατε να τα δείτε από τα άτομα με τα οποία συζητάτε.
Πολλά βιβλία και ταινίες επιστημονικής φαντασίας δημιούργησαν
χαρακτήρες "παγιδευμένους στην εικονική πραγματικότητα". A
Clockwork Orange», « Natural Born Killers» Ολική Επαναφορά (1990), Ο
Μνημονικός Τζόνι (1992), Επαφές μιας Ξεχωριστής Πραγματικότητας
(1992), Το Δέκατο Τρίτο Πάτωμα (1999), eXistenZ (1999) και φυσικά η
σειρά ταινιών «Matrix» των διεμφυλικών Lana (πρώην Lary) Wachowski
and Lilly (πρώην Andy) Wachowski έχουν προκαλέσει ακραίες
αντιδράσεις, λόγω της πλοκής τους σε φαντασιακό και ψυχολογικό
επίπεδο.. H μεγαλύτερη ωστόσο, εισπρακτική επιτυχία όλων των εποχών
τόσο στην Αμερική όσο και παγκοσμίως, τουλάχιστον για μια δεκαετία
είναι το Avatar

11. το Avatar έκανε πρεμιέρα στους
κινηματογράφους τον Δεκέμβριο του 2009 στο
Λονδίνο όπου ο δημιουργός James Cameron,
ο οποίος υπογράφει και το σενάριο της
ταινίας, δήλωνε ότι είχε το συγκεκριμένο έργο
στο μυαλό του από το 1942, όμως έπρεπε να
περιμένει την κατάλληλη τεχνολογικά εποχή,
όπου θα μπορούσε να κάνει πραγματικότητα
το όραμα του.
Ήταν τόσο ρεαλιστικό για τους θεατές, όπου
αρκετοί εμφάνισαν τάσεις κατάθλιψης και
αυτοκτονίας αφότου είδαν την ταινία. Η
ομορφιά του πλανήτη Pandora τους συνεπήρε
τόσο πολύ, που θα ήθελαν να ζούν εκεί για
πάντα.

12. AVATAR – AlterEGO
Θα αποκτήσεις πραγματικά πόδια!
Η ταινία Avatar, απέφερε 2,7 δισεκατομμύρια δολάρια σε εισπράξεις παγκοσμίως, ενώ
προτάθηκε για 9 Όσκαρ. Στην υπόθεση της ταινίας, γνωρίζουμε τον Jake Sully, πρώην
ναυτικό και καθηλωμένο σε αναπηρικό καροτσάκι. Απογοητευμένος από την ζωή του
δεν παύει να είναι πολεμιστής και αναζητά κάτι για το οποίο να αξίζει να αγωνιστεί. Και
το βρίσκει σε έναν μακρινό κόσμο, καθως στρατολογείται για τα συμφέροντα μιας
εταιρείας. Η αποστολή του είναι να έρθει σε επαφή με τους κατοίκους του πλανήτη
Πανδώρα, μέσω ενός συστήματος, που μεταφέρει τη συνείδηση του σε ένα ζωντανό και
υγιές σώμα. Αυτό το υβρίδιο των ιθαγενών χαρακτηρίζεται ως "avatar" και δεν παύει να
κατέχει τα ανθρώπινα συναισθήματα, τις σκέψεις και την προσωπικότητα του.

13. Ο ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ ΔΕΝ ΚΑΤΑΝΟΕΙ ΤΗΝ ΔΙΑΦΟΡΑ
ΑΝΑΜΕΣΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ Η ΕΙΚΟΝΙΚΟ
Για το AVATAR, τα πάντα είναι συνδεδεμένα.
Όλα είναι μία ενότητα.
Ένα νευρικό σύστημα που καταλήγει σε έναν
εγκέφαλο.
Αν ο εγκέφαλος είναι ο ίδιος ο πλανήτης τότε οι
νευρώνες είμαστε εμείς, οι σπόροι, τα δέντρα, τα
πουλιά κι ό,τι άλλο ζει γύρω μας με ρίζες ή με πόδια ή
με φτερά. Κι όλοι εμείς είμαστε ένα. Όποιος επιτίθεται
σε αυτή την ενότητα έχει άγνοια της ομορφιάς της.
Κι όποιος την ανακαλύψει έχει συνειδητοποιήσει πως
είναι η πραγματική ζωή

14. Ο εαυτός δηλώνει
ολόκληρο το φάσμα
των ψυχικών
φαινομένων στον
άνθρωπο. Εκφράζει
την ενότητα της
προσωπικότητας στο
σύνολό της.
συμπεριλαμβάνει τόσο
την συνειδητή μας
έκφραση (αυτά που
έχουμε βιώσει). Όσο
και την ασυνείδητη (ή
ακόμα κι αυτά που δεν
έχουμε βιώσει).

15. Ο ΕΑΥΤΟΣ, είναι ο σύντροφος
της ζωής μας
Σε όλη τη διάρκεια της ζωής μας
σπαταλάμε ώρες ατέλειωτες
προσπαθώντας να κατανοήσουμε
ή να ερμηνεύσουμε τις
συμπεριφορές των άλλων παρά
του εαυτού μας ​
Καθώς οι περισσότεροι δεν έχουμε
πλήρη και σαφή εικόνα του εαυτού
μας και εγκλωβιζόμαστε στην
εικόνα που παρουσιάζουμε στους
άλλους, εστιάζοντας σε
επιφανειακές πλευρές του εαυτού
μας και αγνοώντας το ποιοι
πραγματικά είμαστε.

16. «…οι άνθρωποι νομίζουμε ότι είμαστε αυτό
που οι άλλοι, νομίζουν ότι είμαστε!»
Alan Watts, Βρετανός φιλόσοφος…» …όμως
Όταν δημοσιεύουμε κάτι ας αναρωτηθούμε:
 για ποιον λόγο ακριβώς το κάνουμε,
 που αποσκοπούμε και
 τι θα μας προσφέρει.

17. Όμως…
ο
πραγματικός
εαυτός δεν
έχει να κάνει
με αυτό που
σκέφτονται
οι άλλοι…

18. ΕΑΥΤΟΣ - Ego
Ξέχασες για ποια ομάδα παίζεις;

21. ΠΑΡΑΛΛΗΛΟΙ ΚΟΣΜΟΙ
Η κβαντική φυσική απέδειξε ότι «τα
υποατομικά σωματίδια σε κατάλληλες
συνθήκες επικοινωνούν σε μηδέν χρόνο με
άλλα υποατομικά σωματίδια, χωρίς να υπάρχει
πρόβλημα με την απόσταση ακόμα και σε
γιγαντιαίες αποστάσεις μεταξύ τους»
Η ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ. ΕΙΝΑΙ
ΨΕΥΔΑΙΣΘΗΣΗ.
Όλα συνδέονται μεταξύ τους και όλα
αποτελούν υποδιαιρέσεις του ΟΛΟΥ.

22. ΟΛΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
Ο αόρατος κόσμος των ορατών
ψευδαισθήσεων
Τα ολογράμματα είναι το αποτέλεσμα της ολογραφίας, δηλαδή της
τρισδιάστατης καταγραφής “των φωτεινών κυμάτων που
ανακλώνται από ένα αντικείμενο”. Έτσι, σε αντίθεση με την
φωτογραφική καταγραφή που αποδίδει τις δύο διαστάσεις του
χώρου, η ολογραφική καταγραφή, με τη χρήση ενός laser ως
πηγής φωτός, επιτρέπει στους θεατές να έχουν μία πραγματική
απεικόνιση του εκάστοτε αντικειμένου.
Ελληνικό Ινστιτούτο Ολογραφίας
Δεν είναι επιστημονική φαντασία, δεν αφορούν το μέλλον,
είναι το παρόν.
Τα ολογράμματα, λειτουργούν σαν αντανάκλαση του
φαντασιακού εαυτού, υπερβαίνοντας το χώρο.

23. Βρίσκομαι σε τρία διαφορετικά μέρη. Στο δωμάτιο του ξενοδοχείου
μου, εδώ μαζί σας, ενώ στέκομαι στο περιβάλλον του πλανήτη Άρη!
Alex Kipman - The Dawn of the Age of Holograms - TED A TED talk by Alex Kipman about the future applications of the
Holographic tecnology, in particular Microsoft Hololens Follow Us: Facebook https://www.facebook.com/vrrebels/

24. Τα ολογράμματα έχουν εισχωρήσει σε όλες τις
εκφάνσεις της σύγχρονης πραγματικότητας και
παρά τη μερική αμφισβήτηση και δυσπιστία που
αντιμετωπίζουν μπορούν να διευκολύνουν και να
επιλύσουν καίρια ζητήματα της ανθρωπότητας.
Η άρρηκτη σχέση τους με την πολιτιστική
κληρονομιά μας, τον κόσμο του θεάματος
(μουσική, κινηματογράφο, τσίρκο κλπ), τον
πολιτισμό και την διαφύλαξη της ιστορικής
αλήθειας από την φθορά του χρόνου, η
εκπαίδευση, η ενημέρωση, η επικοινωνία καθώς
και η αποτελεσματική και δημοκρατική άσκηση της
πολιτικής μπορούν να γίνουν εφικτές χάρις τα
ολογράμματα.

25. Αρκετοί πολιτικοί εκμεταλλεύτηκαν την εφαρμογή των
ολογραμμάτων με σκοπό την προώθηση των προεκλογικών
τους εκστρατειών.
- Ο πρώην πρωθυπουργός της Τουρκίας, Recep Tayyip
Erdoğan, προκειμένου να απευθυνθεί στους πολιτικούς
του κόμματος του στην Δυτική Ακτή της Τουρκίας
προτίμησε να στείλει το ολόγραμμα του
- Ακολούθησε ο υποψήφιος πρωθυπουργός και πολιτικός
της Ινδίας Narendra Modi εμφανιζόμενος σε 140
πολιτικές συγκεντρώσεις σε όλα τα μήκη και πλάτη της
Ινδίας σημειώνοντας παγκόσμιο ρεκόρ στο Guinness
World Records για την ιδέα του.
- Αλλά και στην Ευρώπη ο υποψήφιος πρόεδρος Jean-
Luc Mélenchon μολονότι εμφανίστηκε με τι μορφή
ολογράμματος σε 7 μόλις πόλεις της Γαλλίας κατάφερε
να εκπλήξει το κοινό του με την οπτική αυτή πλάνη.

26. Το 2012 απαγορεύτηκε η συμμετοχή οποιουδήποτε
ζώου (άγριου ή εξημερωμένου) στα τσίρκο. Η
Ελλάδα είναι η πρώτη χώρα στην Ευρώπη και η
δεύτερη στον κόσμο που υιοθέτησε την
ανθρωπιστική πολιτική προστασίας των ζώων. Κι
επειδή ταχυδακτυλουργοί, ζογκλέρ – ακροβάτες και
κλόουν δεν αρκούν για την επιβίωση ενός θιάσου, τα
ολογράμματα έρχονται έδωσαν τη λύση και το
διαπιστώνουμε από το τσίρκο Roncalli στη
Γερμανία ήταν το πρώτο που συνδύασε τα
παραδοσιακά τεχνάσματα του τσίρκου με την
τεχνολογία δημιουργώντας μοναδικά ολογράμματα
μικρόσωμων αλόγων, πολύχρωμων ψαριών και
πελώριων ελεφάντων που διαδέχονται το ένα το
άλλο χωρίς ιδιαίτερο κόπο επάνω στη σκηνή.

27. ΤΡΙΣΔΙΑΣΤΑΤΑ ΟΛΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
οι ψηφιακοί μας κλώνοι
Η σύγχρονη τεχνολογία σύντομα θα προάγει ένα πιο
σαγηνευτικό μέσο συνεργασίας από ό,τι τα πρόσωπα σε
μια οθόνη υπολογιστή. Θεωρείται ότι οι εργαζόμενοι θα
μπορούν να συνεργάζονται εξίσου ικανοποιητικά με τα
τρισδιάστατα ολογράμματα τους, να αλληλεπιδρούν,
ανεξαρτήτως του φυσικού χώρου στον οποίο βρίσκονται:
- βελτιώνοντας την συνεργασία και την επικοινωνία
μεταξύ εργαζομένων που αδυνατούν να βρίσκονται στον
ίδιο φυσικό χώρο
- εξελίσσοντας την μη λεκτική επικοινωνία και
- διευκολύνοντάς την ανάγνωση της γλώσσας του
σώματος.

28. Το 5G αναπτύσσεται σε συνάρτηση με τεχνολογίες
και φέρνει Άνθρωπους ολογράμματα όπως η
τεχνητή νοημοσύνη, η επαυξημένη πραγματικότητα
και η εξελιγμένη μηχανική-ψηφιακή όραση
(computer vision), δηλαδή η ικανότητα της μηχανής
να βρίσκει νόημα σε αυτό που βλέπει.
Η ολογραφική τηλεπαρουσία (holographic
telepresence) υπόσχεται να μας χαρίσει
πρωτόγνωρες εμπειρίες να παίξουμε συναρπαστικά
παιχνίδια, να ωωνισουμε ακόμη και να
αλληλεπιδράσουμε μεταξύ μας διαφορετικά, και
φέρει αλλαγές σε τομείς όπως η εταιρική
εκπαίδευση και η τηλεϊατρική.
Το μέλλον είναι ήδη εδώ

29. Ο άνθρωπος είναι δημιουργός!
Η εξέλιξη της τεχνολογίας η κβαντική φυσική,
η θεωρία των χορδών, της σχετικότητας είναι
παρούσες.
Οι διαστάσεις καταργούνται, καταρρίπτεται το
ΕΔΩ και ΤΩΡΑ, το δεδομένο παραμορφώνεται
Αναφερόμενοι στο «κατ’ εικόνα και ομοίωση»
θεολογικών δοξασιών, δημιουργούνται πλήθος
ερωτημάτων σχετικά με την πραγματικότητα
που ζούμε και αναζωπυρώνονται μεταφυσικές
ανησυχίες αιώνων.
Είναι το ΜΑΤRIX η πραγματικότητα
και ο εαυτός το ολόγραμμα του ΕΓΩ;

30. Οι εφαρμογές της ψηφιακής
τεχνολογίας για την εξ
αποστάσεως τηλεργασία
μπήκαν στην ζωή μας για να
μείνουν.

31. Ο Jack Nilles, ερευνητής στο πανεπιστήμιο της
Καλιφόρνια, χαρακτηρίστηκε ως ο «πατέρας της
τηλεργασίας». Όταν το 1973 και ενώ εργαζόταν
πάνω στον σχεδιασμό συστημάτων επικοινωνίας
για τη NASA και την Πολεμική Αεροπορία των
ΗΠΑ, ξεκίνησε ένα έργο τηλεργασίας με την
συμμετοχή 30 εργαζομένων, με στόχο την
επίτευξη των εργασιών με την όσο το δυνατόν
λιγότερη μετακίνηση των εργαζομένων.
Η τηλεργασία ή εξ αποστάσεως εργασία ή
απομακρυσμένη εργασία συναντάται και με τους
όρους Teleworking, Telecommuting, Remote
Work, Virtual job κλπ

32. Η Τηλεργασία, είναι ένας ευέλικτος τρόπος
οργάνωσης εργασίας χωρίς να είναι απαραίτητη η
φυσική παρουσία του εργαζόμενου σε συγκεκριμένο
χώρο εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του ωραρίου
του. Προϋποθέτει
• τη συχνή χρήση τεχνικών ηλεκτρονικής
επεξεργασίας πληροφοριών
• την εκτεταμένη χρήση τηλεπικοινωνιακού
εξοπλισμού (π.χ. τηλέφωνο, φαξ, αυτόματο
τηλεφωνητή, ηλεκτρονικό υπολογιστή με
πρόσβαση σε δίκτυο) και
• προηγμένες τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες
(ISDN, φωνητικό mail, τηλεδιάσκεψη, κινητή
τηλεφωνία, εκτροπή κλήσεων κ.ά.)
Gil E Gordon, Mike Gray, και Noel Hodson
«Teleworking explained» (1993)

33. ΠΟΛΥΔΙΑΣΤΑΤΟΙ ΑΤΟΜΙΚΟΙ ΡΟΛΟΙ
Οι παράγοντες που καθορίζουν πόσο καλά θα προσαρμοστεί ο
εργαζόμενος στη νέα εργασιακή πραγματικότητα είναι
πολυδιάστατοι. Οι συνθήκες ζωής δεν είναι ίδιες για όλους μας. Η
προσπάθεια για προσαρμογή και για αλλαγή σε ρουτίνες και
συνήθειες της καθημερινότητας είναι διαφορετική για τον καθένα
Αντίστοιχα διαφορετική είναι και η δυνατότητα
προσαρμοστικότητας κυρίως όταν έχει να επιλύσει μικρά πρακτικά
ζητήματα, όπως είναι ο κατάλληλος χώρος να εργαστεί άνετα και
απερίσπαστα, ή περίπλοκα όπως η συγκατοίκηση με
ηλικιωμένους συγγενείς ή κυρίως με μικρά παιδιά.
Συνεπώς, κάποιοι τα καταφέρνουν πολύ καλά, κάποιοι άλλοι
αναπτύσσουν διαταραχές ύπνου, συγκέντρωσης και εργασιακή
εξουθένωση.

34. Η ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΜΙΚΡΑ ΠΑΙΔΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ
Σύμφωνα με την έρευνα του Οικονομικού Πανεπιστημίου, στην
περίοδο της πανδημίας, όσα περισσότερα παιδιά υπήρχαν στην
οικογένεια, τόσο μικρότερος είναι ο βαθμός ικανοποίησης από την
τηλεργασία, καθώς σε συνδυασμό με την τηλεκπαίδευση
δημιούργησε δύσκολες συνθήκες διαβίωσης και εργασίας. Χωρίς
ωράριο, χωρίς όριο και συγχώνευση της οικογενειακής ζωής
απόλυτα στην επαγγελματική.
Τα όρια μεταξύ του ρόλου του εργαζόμενου και του γονέα γίνονται
ιδιαιτέρως δυσδιάκριτα και το άτομο μπορεί να αισθάνεται ότι εν
τέλει αποτυγχάνει και στους δυο αυτούς ρόλους.
Το γεγονός αυτό μπορεί να οδηγήσει σε ανάπτυξη μεγάλων
επιπέδων στρες και απογοήτευσης,

36. https://www.youtube.com/watch?v=dmeBMvGhf1g

37. ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ
σημαίνει,
«μεταφορά του
γραφείου
στο σπίτι»
« ΌΧΙ
μετατροπή του
σπιτιού
σε γραφείο».
Ο αναπληρωτής καθηγητής του
National University's
Robert Kelly είναι στην
πραγματικότητα
εμπειρογνώμονας στον τομέα
θεμάτων για τη Νότια Κορέα,
την ώρα που μιλάει στο BBC
News τα παιδιά του Marion
και James αναλαμβάνουν
δράση και η σύζυγός του
Jung-a Kim να τα κυνηγά.
Τέτοια περιστατικά
διασκεδάζουν εκατομμύρια
άνθρωποι με αντίστοιχα likes,
αλλά δεν είναι όλοι οι εργοδότες
θετικοί σε αυτά.
https://www.youtube.com/watch?v=dme
BMvGhf1g

38. Η χρήση των τηλεπικοινωνιακών-τεχνολογικών μέσων,
ενίσχυσε την ποικιλομορφία στον κόσμο της εργασίας ενώ
μετέβαλε εκτός από τα εργασιακά, πολιτιστικά, κοινωνικά και
κυρίως ατομικά δεδομένα.
Επιπρόσθετα, η απομόνωση της πανδημίας του Covid-19,
άλλαξε εντυπωσιακά την ανθρωπότητα με αστραπιαίους
ρυθμούς.
Το 2022 φαινόταν ο πιθανότερος χρόνος επιστροφής των
εργαζομένων στα γραφεία τους. Ωστόσο, όλο και περισσότεροι
επιχειρηματικοί και τεχνολογικοί κολοσσοί (Amazon, Microsoft,
Twitter, Google) σχεδιάζουν να διατηρήσουν σε μόνιμη βάση
και ανεξάρτητα από την εξέλιξη της πανδημίας, την δυνατότητα
της επ’ αόριστον εργασίας εξ αποστάσεως ή της κυκλικής
εργασίας δηλ. συνδυασμό φυσικής παρουσίας στον εργασιακό
χώρο με τηλεργασία. Ήδη ο Mark Elliot Zuckerberg
(δημιουργός του Facebook) προβλέπει πως έως το 2030,
τουλάχιστον το 50% των 48.000 υπαλλήλων του, θα εργάζεται
από απόσταση.

39. Κατά τη διάρκεια
της πανδημίας,
αναγκαστήκαμε να
μάθουμε πώς
δουλεύουμε
διαφορετικά,
ενώ ήμασταν
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
και ταυτόχρονα
ΜΟΝΟΙ.

42. ΕΙΚΟΝΙΚΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΑΡΑΧΕΣ
Το συναισθηματικό κέντρο εντολών του εγκεφάλου και το
σωματικό σύστημα, ανταποκρίνεται στους στρεσογόνους
παράγοντες σε χιλιάδες δευτερόλεπτα – πολύ πιο γρήγορα
από ότι μπορεί να κάνει η λογική, γι΄αυτό και η εικονική
πραγματικότητα χρησιμοποιείται για θεραπευτικές
προσεγγίσεις ψυχικών διαταραχών (φοβίες, άγχος, εθισμός,
αναλγησία κ.α). Δεν είναι όμως κατάλληλη για όλα τα άτομα
καθώς άγνωστες σκοτεινές πλευρές της προσωπικότητας τους
μπορούν να αναδυθούν και να ασκήσουν σημαντική επιρροή
στην καθημερινότητα τους

43.  Άγχος αναμονής, αποχωρισμού, απομόνωσης που
συνοδεύονται από ευερεθιστότητα, ανησυχία, ενοχή και
αίσθημα μοναξιάς
 Εργασιομανία και Εργασιακή Εξουθένωση (σύνδρομο burn-
out) με την ανάπτυξη της εργασιακής κουλτούρας 24/7 για
χωρίς όρια διαθεσιμότητα (on call) και υπερεργασία
 Ματαιότητα από την πιθανή αποκοπή του από την εξέλιξη,
εκπαίδευση, ενημέρωση κ.ά. και τυχόν έλλειψη
συναδελφικότητας, ομαδικού πνεύματος και κοινού
οράματος
 Κατάργηση πρακτικών ευεξίας, διατροφής, φροντίδας
εαυτού με επιδείνωση της σωματικής υγείας του εργαζομένου
 Σύγχυση ορίων μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής
(με φαινόμενα αμέλειας, ενδοοικογενειακής βίας)
 Αίσθημα παραβίασης της ιδιωτικότητας και παρέμβασης
στην προσωπική ζωή

44. Ο άνθρωπος
καλείται και
βρίσκεται σε μία
συνεχή επιλογή
και ανανέωση
και άρα συνεχή
μεταβολή.

45. Για να υποστηριχθεί η ψυχική υγεία κ
να προστατευτεί παράλληλα η
σωματική υγεία ενός ερανιζόμενου και
της οικογένειά του σας σε έναν οικιακό
χώρο εργασίας πρέπει:
- να δημιουργήσει άνετο και
ιδιωτικό χώρο εργασίας
- να ενσωματώσει στη
καθημερινή ρουτίνα με
διαλειμματα άσκησης και κοινωνική
αλληλεπίδρασης
- να διατηρήσει φυσικό
πρόγραμμα (ύπνου , φαγητού,
φροντίδας εαυτού κ.λπ) και κυρίως
- να αποσυνδέεται πριν και
μετά τις ώρες εργασίας
ΑΥΤΟΡΡΥΘΜΙΣΗ
και
ΣΥΝ-ΡΥΘΜΙΣΗ
αναγκαίες
δεξιότητες.
σε ένα
μεταβαλλόμενο
κόσμο

46. Η επιβίωση και εξέλιξη των ειδών
και μάλιστα του ανθρώπου, δεν
είναι προνόμια του έξυπνου ή
όμορφου, ούτε καν του πιο
δυνατού, αλλά αυτού που ξέρει
να προσαρμόζεται με τον
καλύτερο τρόπο στις εκάστοτε
συνθήκες.
Δηλαδή αυτού που μπορεί να
πληροφορείται νέα πράγματα, να
τα μεταβολίζει και να
ανταποκρίνεται με επιτυχία στα
συνεχώς νέα δεδομένα.
Charles Robert Darwin
θεωρία εξέλιξης των ειδών
ο
κόσμος
μας
αλλάζει,
ας τον
αλλάξουμε
μαζί!!