Sparkles is a proposed cleaning and relaxation business to be located in the University of Lagos. It will offer car washing, laundry, and a relaxation center/bar. The document outlines the business description, mission/goals, management team, company structure, services, products, market analysis, marketing plan, human resources, finances, and an invitation for investment. The overall goal is to create a unique and sought after cleaning service within UNILAG and expand to two locations within three years.
In Section I, ordinarily a minimum of two-thirds of the research effort must be implemented through a small business and no more than one-third of funds can be spent on third party contractors. In Section II, at least half of research efforts should be carried out by a small business, and no more than 50% of funds can go to third party contractors. The allocation of work between collaborators will be based on requested costs for each unless otherwise described and justified in the application.
EIP is a premier manufacturer of high-end molded concrete products backed by years of research and development in concrete technology. This brochure highlights EIP's Concrete Inspection Pits for earthing applications, which measure 320mm x 320mm x 192mm, weigh 5,000kg, and include a diagonal slot to accommodate conductors and a stainless steel lifting hook.
This job description is for a Software Engineer position in Noida, India with 1 opening. The role involves developing web applications using .NET/C# technologies, enhancing identity management systems, and collaborating with other developers. Key responsibilities include application development, testing, and support. Required skills include solid object-oriented design skills, experience with Visual Studio, SQL, CSS, HTML, AJAX, and identity management technologies.
C. massetti certificazione di profitto e frequenza master digital marketing
Attestato competenze. Francesco Landini
1. CERTIFICAZIONE
DELLE
COMPETENZE
SI
CERTIFICA
CHE
FRANCESCO
LANDINI
HA
FREQUENTATO
PRESSO
IL
NOSTRO
ISTITUTO
DI
FORMAZIONE
“DIGITAL-‐COACH”
IL
PERCORSO
FORMATIVO
DAL
TITOLO
:
MASTER
IN
SOCIAL
MEDIA
MARKETING
I
MODULI
DEL
PERCORSO
FORMATIVO
E
LE
COMPETENZE
SVILUPPATE
SONO
STATE
:
MODULO
FORMATIVO
COMPETENZE
OVERVIEW
ON
SOCIAL
MEDIA
Ø Conoscere
lo
sviluppo
dei
principali
10
social
a
livello
internazionale
e
a
livello
italiano
Ø Analizzare
target
e
caratteristiche
socio
demografiche
dell’utenza
dei
diversi
social
Ø Comprendere
utilizzi
e
comportamenti
dell’utenza
sui
diversi
social
Ø Impostare
strategie
di
presenza
cross
sui
diversi
social
Ø Definire
strategie
e
modalità
di
comunicazione
differenziate
per
i
diversi
social
ed
i
loro
pubblici
di
riferimento
LINKEDIN
MARKETING
Ø
Impostare
una
strategia
di
comunicazione
su
Linkedin
Ø
Utilizzare
Linkedin
per
finalità
di
personal
branding
Ø
Pianificare
e
gestire
campagne
Linkedin
Ads
Ø
Creare,
modificare
e
gestire
le
company
Page
Linkedin
Ø
Creare
campagne
di
promozione
di
post
Linkedin
Ø
Creare
e
gestire
gruppi
Linkedin
Ø
Creare
campagne
finalizzate
all’aumento
di
follower
Ø
Usare
Linkedin
per
la
generazione
di
leads
2. MARKETING
ON
TWITTER,
GOOGLE
PLUS,
FOURSQUARE,
PINTEREST
Ø
Creare
e
gestire
i
profili
aziendali
su
Twitter,
Google
Plus,
Pinterest
e
Foursquare
Ø
Scegliere
i
social
adeguati
ai
diversi
business
in
funzione
di
obiettivi
e
audience
cui
rivolgersi
Ø
Impostare
una
strategia
di
presenza
e
comunicazione
differenziata
per
ciascuno
dei
4
Social
Ø
Utilizzare
le
dashboard
di
pubblicazione
contenuti
quali
Hootsuite
Ø
Pianificare
strategie
e
utilizzare
tool
diversi
per
comunicare
sui
4
Social
Ø
Favorire
la
crescita
della
base
follower
Linkedin
e
delle
cerchie
Google+
Ø
Impostare
azioni
di
marketing
geolocalizzato
su
Foursquare
Ø
Misurare
il
grado
di
influenza
sociale
con
il
Kloutscore
YOUTUBE
AND
ONLINE
VIDEO
MARKETING
Ø
Pianificare
una
strategia
di
online
video
marketing
per
la
propria
azienda
Ø
Utilizzare
i
pannelli
di
creazione
di
campagne
ppc
su
YouTube
Ø
Scegliere
e
usare
i
diversi
formati
di
video
advertising
su
Youtube
Ø
Impostare
una
strategia
di
video
seeding
Ø
Comprendere
i
fattori
di
posizionamento
dei
video
online
Ø
Integrare
il
video
nella
propria
strategia
di
comunicazione
online
FACEBOOK
MARKETING
Ø
Creare
e
gestire
company
pages
Ø
Creare
e
gestire
campagne
di
Facebook
Ads,
Facebook
Offer
Ø
Impostare
una
strategia
di
fan
acquisition
Ø
Impostare
una
strategia
di
comunicazione
e
community
management
su
Facebook
Ø
Utilizzare
i
tool
di
Reputation
management
Ø
Impostare
delle
misure
di
Crisis
management
sui
social
Ø
Creare
campagne
di
Facebook
Ads
3. HR SOLUTIONS SRL - PI 02847580137
Sede legale: Mozzate (Co) - Via Roncalbino, 10
Sede Operativa : Milano(Mi) – Viale Francesco Restelli 3/7
Data conferimento: 29 settembre 2014 Il rappresentate legale
Luca Papa
DIGITAL
PR
AND
COMMUNICATION
PERSONAL
BRANDING
&
SOCIAL
MEDIA
RECRUITMENT
Ø Impostare
una
strategia
di
Digital
PR
per
la
propria
azienda
Ø Passare
da
una
media
relation
ad
una
Digital
media
Relation
Ø Adeguare
la
comunicazione
d’impresa
al
pubblico
presente
online
Ø Gestire
le
relazioni
con
la
blogosfera
Ø Scrivere
comunicati
stampa
per
il
web
Ø Scegliere
ed
usare
un
tool
di
analisi
delle
conversazioni
online
Ø
Impostare
una
propria
strategia
di
personal
branding
per
promuovere
se
stessi
e
le
proprie
competenze
online
Ø Impostare
una
strategia
di
employer
branding
online
per
la
propria
azienda
Ø Utilizzare
i
social
media
per
reclutare
e
per
valutare
i
profili
dei
candidati
Ø Utilizzare
Linkedin
e
le
sue
funzionalità
per
finalità
di
Social
HR
Ø Impostare
una
strategia
di
social
media
HR
WORDPRESS
360°
Ø Comprendere
caratteristiche
e
utilizzi
dei
CMS
(
content
management
systems)
più
diffusi
Ø Conoscere
ed
utilizzare
tutte
le
principali
funzionalità
di
Wordpress
Ø Scegliere
il
tema
adatto
alle
proprie
esigenze
Ø Scegliere
ed
utilizzare
i
migliori
plug
in
Wordpress
per
finalità
Seo,
per
E-‐commerce,
per
members
area,
per
database
creation
e
generazione
form
Ø Inserire
nuove
pagine,
contenuti
multimediali,
landing
pages
autonomamente