Archivio delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) di inizio 2013 riguardanti il mondo del lavoro.
Gli argomenti trattati sono:
- PERMESSI PER ASSISTENZA DISABILI
- ASSUNZIONI IN MOBILITA’: NIENTE SGRAVI SUI PREMI INAIL
- AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2012-2013
- APPRENDISTATO E FLUSSO UNIEMENS
- ASpI DAL 2013 – Assicurazione Sociale per l’Impiego
- ESONERO CONTRIBUTO ADDIZIONALE DELL’1,4%
- PARTITE IVA
- FONDI DI SOLIDARIETA’ BILATERALI
- MILLEPROROGHE
- AUMENTANO DAL 2013 LE DETRAZIONI PER FIGLI A CARICO
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Tel. 030 240 0052 | E-mail: info@orasilavora.it
Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
Progetto di re-inserimento lavorativo 20 soggetti over 45 disoccupati da alme...orasilavora.it
Il Bando è rivolto a 20 uomini o donne, con età superiore ai 45 anni, che al momento della presentazione della domanda, presentino i seguenti requisiti:
- stato di disoccupazione;
- iscrizione al Centro per l’Impiego territorialmente competente della provincia di Brescia;
- anzianità di disoccupazione di almeno 12 mesi;
- residenza in Provincia di Brescia, ad esclusione dei comuni dell’area della Vallecamonica e del Sebino Bresciano.
Il bando prevede per l’Azienda che assume, un contributo per l’inserimento lavorativo, il cui
valore, varia a seconda del tipo di contratto che viene stipulato.
Viene altresì riconosciuta una dote all’ente accreditato per i servizi al lavoro, del valore di €
1.200,00, a seguito dell’inserimento lavorativo del destinatario con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, a tempo determinato con durata pari o maggiore di 12 mesi.
TERMINI:
- Data conclusione prenotazione dote: 28/06/2013
- Data conclusione delle azioni previste dal bando: 31/12/2013
Siamo a disposizione per ulteriori chiarimenti:
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Progetto di re-inserimento lavorativo 20 soggetti over 45 disoccupati da alme...orasilavora.it
Il Bando è rivolto a 20 uomini o donne, con età superiore ai 45 anni, che al momento della presentazione della domanda, presentino i seguenti requisiti:
- stato di disoccupazione;
- iscrizione al Centro per l’Impiego territorialmente competente della provincia di Brescia;
- anzianità di disoccupazione di almeno 12 mesi;
- residenza in Provincia di Brescia, ad esclusione dei comuni dell’area della Vallecamonica e del Sebino Bresciano.
Il bando prevede per l’Azienda che assume, un contributo per l’inserimento lavorativo, il cui
valore, varia a seconda del tipo di contratto che viene stipulato.
Viene altresì riconosciuta una dote all’ente accreditato per i servizi al lavoro, del valore di €
1.200,00, a seguito dell’inserimento lavorativo del destinatario con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, a tempo determinato con durata pari o maggiore di 12 mesi.
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- Data conclusione delle azioni previste dal bando: 31/12/2013
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Presentazione delle prestazioni di sostegno al reddito erogate dall'EBLART, Ente Bilaterale del Lazio per l'Artigianato: OBBLIGHI, VANTAGGI E OPPORTUNITA'
Microcredito per lo sviluppo di iniziative imprenditorialiPaolo Soro
Microcredito per lo sviluppo di iniziative imprenditoriali.
Entra in vigore il prossimo 16 dicembre 2014, il Decreto 17 ottobre 2014 N. 176, del Ministero dell’Economia e delle Finanze, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale N. 279 del 1° dicembre 2014, relativo alla disciplina del microcredito per l'avvio o lo sviluppo di iniziative imprenditoriali e per l'inserimento nel mercato del lavoro.
Bando per 20 giovani tirocinanti under 36, Brescia.orasilavora.it
Brescia, bando per 20 giovani tirocinanti under 36.
TERMINI:
- Data conclusione presentazione domande di partecipazione: 31/10/2013.
Siamo a disposizione per maggiori informazioni:
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Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
Raccolta di alcune delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) di metà aprile 2013 riguardanti il mondo del lavoro.
Gli argomenti trattati sono:
- Sgravio contributivo 2012;
- Fondo vittime amianto;
- Rapporti di lavoro in calo;
- PEC obbligatoria;
- Rinnovo CCNL lavoro domestico;
- Contributi volontari;
- Computo disabili settore pubblico;
- Licenziamento per superamento del comporto;
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Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
Raccolta di alcune delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) riguardanti il mondo del lavoro per l'anno 2013.
Aggiornamento del 28/01/2013: il valore della deducibilità delle autovetture ad uso strumentale è stato ridotto dalla Legge di Stabilità dal 27,5% al 20%.
Gli argomenti trattati sono:
- Dal 2013 nuovo contributo sui licenziamenti (ticket);
- Aumento aliquote gestione separata;
- Aumento aliquote e novità in apprendistato;
- Aumento aliquote lavoratori a termine;
- Aumento aliquote settori esclusi da disoccupazione;
- ASPI (ex disoccupazione);
- Computo Disabili;
- Effetti fiscali della Riforma Fornero e Decreto Stabilità;
- Estensione CIGS;
- Lavoro occasionale accessorio (Voucher);
- Agevolazioni assunzioni over 50 e donne;
- DVR.
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Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
Decreto fare 69/2013: disposizioni in materia di semplificazione degli adempi...orasilavora.it
Dal 22 Giugno 2013 è in vigore il Decreto Legge n° 69, il cosiddetto Decreto Fare, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 21/06/2013. Il Decreto Fare contiene le disposizioni urgenti per il rilancio dell’economia.
In questo documento trovate una sintesi sulle disposizioni di semplificazione in merito alla formazione alla sicurezza e alla sorveglianza sanitaria, e in materia di lavoro e sicurezza.
Siamo a disposizione per maggiori informazioni:
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Decreto del Fare, le tematiche sviluppate.orasilavora.it
Sintesi dei temi principali trattati dal Decreto Fare approvato il 15 giugno 2013 dal Consiglio dei Ministri.
Il nuovo decreto legge, denominato più comunemente “Decreto del fare”, reca misure urgenti in materia di crescita, basate sulle sei Raccomandazioni rivolte all’Italia dalla Commissione europea, nel quadro della procedura di coordinamento delle riforme economiche per la competitività.
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Raccolta di alcune delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) di fine aprile 2013 riguardanti il mondo del lavoro.
Gli argomenti trattati sono:
- Lavoratori 'salvaguardati';
- Vademecum riforma del lavoro;
- Congedo familiari portatori di handicap;
- Congedi del padre;
- Incentivi INAIL ISI2012;
- Sicurezza in ospedale;
- Inail per tablet;
- Nuove circolari Sanarti;
- Part-time in edilizia;
- Competenze INPS/INPGI.
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Apertura Bando MISE: 40 Milioni di Euro a Disposizione (Scheda Tecnica Microc...orasilavora.it
Si tratta di finanziamenti alle cosiddette “fasce deboli”, concessi senza prestazione di garanzie, per importi che possono arrivare al massimo a 25.000 euro per ciascun beneficiario.
I finanziamenti da microcredito devono essere destinati all'avvio o allo sviluppo di un'attività di lavoro autonomo o di microimpresa, organizzata in forma individuale, di associazione, di società di persone, di società a responsabilità limitata semplificata o di società cooperativa.
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Finlombarda – BEI: interventi finanziari a favore delle PMI.orasilavora.it
Nuove agevolazioni per PMI: FINANZIAMENTO e CONTRIBUTO IN CONTO INTERESSI sul 50% dell’investimento ammissibile (finanziamento massimo concedibile € 500.000,00) destinato alle PMI attive da almeno 24 mesi, con sede operativa in Lombardia e appartenenti ad uno dei seguenti settori:
• MANIFATTURIERO (Ateco 2007 – lett. C);
• COSTRUZIONI (Ateco 2007 – lett. F);
• SERVIZI (limitatamente ai codici previsti dal bando);
• COMMERCIO ALL’INGROSSO (limitatamente ai codici previsti dal bando).
Per maggiori informazioni o assistenza:
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Bando Manager to Work (parte II) - Incentivi per manager e quadri disoccupatiorasilavora.it
(ERRATA CORRIGE: Il bando non è stato pubblicato il 27/06/2013, ma bensì il 21/05/2013.)
Promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e attuato da Italia Lavoro Spa con il contributo del Fondo Sociale Europeo “Governance e Azioni di Sistema” e del Fondo di Rotazione per la formazione professionale, il Bando Manager to Work è attivo dal 27/06/2013 al 31/12/2014 e si pone come finalità quella di incentivare e reinserire nel mercato del lavoro ex dirigenti e quadri disoccupati.
La seconda parte dell'iniziativa consiste in incentivi riconosciuti a ex manager e quadri disoccupati, per la CREAZIONE DI IMPRESA o l’AUTOIMPIEGO
Lo Studio Sila orasilavora.it® resta disponibile per chiarimenti ed informazioni:
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Fisac Varese Informa - Premio aziendale appalto assicurativo ed altro - Giugn...Fisac-Cgil Varese
Fisac Varese Informa - Premio aziendale appalto assicurativo ed altro - Giugno 2014
In questo numero:
- Prima pagina - Appalto Assicurativo: premio aziendale
- pag. 4 - Trattativa CCNL ABI
- pag. 6 - CCNL ABI: nuove tabelle economiche
- pag. 7 - Premio Aziendale 2013 Banca Popolare Bergamo
- pag. 8 - Abbecedario della crisi: Governance
- pag. 9 - Iscriviti alla FISAC
Presentazione delle prestazioni di sostegno al reddito erogate dall'EBLART, Ente Bilaterale del Lazio per l'Artigianato: OBBLIGHI, VANTAGGI E OPPORTUNITA'
Microcredito per lo sviluppo di iniziative imprenditorialiPaolo Soro
Microcredito per lo sviluppo di iniziative imprenditoriali.
Entra in vigore il prossimo 16 dicembre 2014, il Decreto 17 ottobre 2014 N. 176, del Ministero dell’Economia e delle Finanze, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale N. 279 del 1° dicembre 2014, relativo alla disciplina del microcredito per l'avvio o lo sviluppo di iniziative imprenditoriali e per l'inserimento nel mercato del lavoro.
Bando per 20 giovani tirocinanti under 36, Brescia.orasilavora.it
Brescia, bando per 20 giovani tirocinanti under 36.
TERMINI:
- Data conclusione presentazione domande di partecipazione: 31/10/2013.
Siamo a disposizione per maggiori informazioni:
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Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
Raccolta di alcune delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) di metà aprile 2013 riguardanti il mondo del lavoro.
Gli argomenti trattati sono:
- Sgravio contributivo 2012;
- Fondo vittime amianto;
- Rapporti di lavoro in calo;
- PEC obbligatoria;
- Rinnovo CCNL lavoro domestico;
- Contributi volontari;
- Computo disabili settore pubblico;
- Licenziamento per superamento del comporto;
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Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
Raccolta di alcune delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) riguardanti il mondo del lavoro per l'anno 2013.
Aggiornamento del 28/01/2013: il valore della deducibilità delle autovetture ad uso strumentale è stato ridotto dalla Legge di Stabilità dal 27,5% al 20%.
Gli argomenti trattati sono:
- Dal 2013 nuovo contributo sui licenziamenti (ticket);
- Aumento aliquote gestione separata;
- Aumento aliquote e novità in apprendistato;
- Aumento aliquote lavoratori a termine;
- Aumento aliquote settori esclusi da disoccupazione;
- ASPI (ex disoccupazione);
- Computo Disabili;
- Effetti fiscali della Riforma Fornero e Decreto Stabilità;
- Estensione CIGS;
- Lavoro occasionale accessorio (Voucher);
- Agevolazioni assunzioni over 50 e donne;
- DVR.
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Decreto fare 69/2013: disposizioni in materia di semplificazione degli adempi...orasilavora.it
Dal 22 Giugno 2013 è in vigore il Decreto Legge n° 69, il cosiddetto Decreto Fare, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 21/06/2013. Il Decreto Fare contiene le disposizioni urgenti per il rilancio dell’economia.
In questo documento trovate una sintesi sulle disposizioni di semplificazione in merito alla formazione alla sicurezza e alla sorveglianza sanitaria, e in materia di lavoro e sicurezza.
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Decreto del Fare, le tematiche sviluppate.orasilavora.it
Sintesi dei temi principali trattati dal Decreto Fare approvato il 15 giugno 2013 dal Consiglio dei Ministri.
Il nuovo decreto legge, denominato più comunemente “Decreto del fare”, reca misure urgenti in materia di crescita, basate sulle sei Raccomandazioni rivolte all’Italia dalla Commissione europea, nel quadro della procedura di coordinamento delle riforme economiche per la competitività.
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Gli argomenti trattati sono:
- Lavoratori 'salvaguardati';
- Vademecum riforma del lavoro;
- Congedo familiari portatori di handicap;
- Congedi del padre;
- Incentivi INAIL ISI2012;
- Sicurezza in ospedale;
- Inail per tablet;
- Nuove circolari Sanarti;
- Part-time in edilizia;
- Competenze INPS/INPGI.
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Apertura Bando MISE: 40 Milioni di Euro a Disposizione (Scheda Tecnica Microc...orasilavora.it
Si tratta di finanziamenti alle cosiddette “fasce deboli”, concessi senza prestazione di garanzie, per importi che possono arrivare al massimo a 25.000 euro per ciascun beneficiario.
I finanziamenti da microcredito devono essere destinati all'avvio o allo sviluppo di un'attività di lavoro autonomo o di microimpresa, organizzata in forma individuale, di associazione, di società di persone, di società a responsabilità limitata semplificata o di società cooperativa.
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Finlombarda – BEI: interventi finanziari a favore delle PMI.orasilavora.it
Nuove agevolazioni per PMI: FINANZIAMENTO e CONTRIBUTO IN CONTO INTERESSI sul 50% dell’investimento ammissibile (finanziamento massimo concedibile € 500.000,00) destinato alle PMI attive da almeno 24 mesi, con sede operativa in Lombardia e appartenenti ad uno dei seguenti settori:
• MANIFATTURIERO (Ateco 2007 – lett. C);
• COSTRUZIONI (Ateco 2007 – lett. F);
• SERVIZI (limitatamente ai codici previsti dal bando);
• COMMERCIO ALL’INGROSSO (limitatamente ai codici previsti dal bando).
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Bando Manager to Work (parte II) - Incentivi per manager e quadri disoccupatiorasilavora.it
(ERRATA CORRIGE: Il bando non è stato pubblicato il 27/06/2013, ma bensì il 21/05/2013.)
Promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e attuato da Italia Lavoro Spa con il contributo del Fondo Sociale Europeo “Governance e Azioni di Sistema” e del Fondo di Rotazione per la formazione professionale, il Bando Manager to Work è attivo dal 27/06/2013 al 31/12/2014 e si pone come finalità quella di incentivare e reinserire nel mercato del lavoro ex dirigenti e quadri disoccupati.
La seconda parte dell'iniziativa consiste in incentivi riconosciuti a ex manager e quadri disoccupati, per la CREAZIONE DI IMPRESA o l’AUTOIMPIEGO
Lo Studio Sila orasilavora.it® resta disponibile per chiarimenti ed informazioni:
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Fisac Varese Informa - Premio aziendale appalto assicurativo ed altro - Giugn...Fisac-Cgil Varese
Fisac Varese Informa - Premio aziendale appalto assicurativo ed altro - Giugno 2014
In questo numero:
- Prima pagina - Appalto Assicurativo: premio aziendale
- pag. 4 - Trattativa CCNL ABI
- pag. 6 - CCNL ABI: nuove tabelle economiche
- pag. 7 - Premio Aziendale 2013 Banca Popolare Bergamo
- pag. 8 - Abbecedario della crisi: Governance
- pag. 9 - Iscriviti alla FISAC
In questo numero:
- Prima pagina - Aspi chi è costui?
- pag. 7 - In nome del popolo italiano
- pag. 8 - Abbecedario della crisi: Debito Sovrano
- pag. 9 - Patrimoniale attività estere
- pag. 10 - Iscriviti alla FISAC
Presentazione prestazioni EBLART-FSBA - aprile 2019FRANCO CERVINI
Le prestazioni del Fondo Regionale EBLART e del Fondo di Solidarietà Bilateralità per l'Artigianato (FSBA) a sostegno dei lavoratori e delle imprese artigiane.
La vigente normativa (art. 19 del DPR 602/73) prevede che le somme richieste mediante cartella di pagamento o accertamento “esecutivo” possano essere dilazionate fino ad un massimo di 72 rate mensili (dilazione “ordinaria”) o di 120 rate mensili (dilazione “straordinaria”).
Misure Urgenti e Conseguenze Economiche sulle Attivita' Produttive e Professionali: Ripercussione del COVID-19 sui Contratti Commerciali ed Internazionali (Intervento Avv. Vincenzo Senatore, LLM)
1. NOTIZIE FLASH.
L’INCENTIVO SOSTITUISCE LA PICCOLA MOBILITA’
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20130311_Decreto_assunzione_lavoratori_licenziati.ht
m
Il Ministero del Lavoro ha dato notizia dell’approvazione di un decreto che prevede un incentivo
(190 euro mensili - da ridurre per i part time - per 12 mesi o 6 mesi se il contratto è a termine)
per l’assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese nei 12 mesi precedenti per giustificato
motivo oggettivo per riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro.
BENEFICI PER ASSUNZIONE DI EX DIPENDENTE
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/3BEE4F26-2885-4BCB-BB78-C4492A787453/0/92013.pdf
Con l’interpello 9 il Ministero del Lavoro ha confermato che la riassunzione di un lavoratore
licenziato per riduzione di personale che nel frattempo abbia maturato 24 mesi di anzianità di
disoccupazione consente il godimento del relativo beneficio in misura intera, senza considerare
eventuali periodi agevolati precedenti.
DENUNCIA DI INFORTUNI/MALATTIA PROFESSIONALE E RELATIVE SANZIONI
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_NORMA
TIVA&nextPage=INAIL/Istruzioni_Operative/2013/info1468191611.jsp
Istruzioni INAIL in tema di applicabilità della sanzione nei casi in cui sia decorso il periodo
massimo di conservazione dei libri aziendali o sia intervenuta la cessazione dell'azienda. L'obbligo
di denuncia presuppone la possibilità di adempiere e, quindi, la sanzione può esistere solo in
assenza di giustificato motivo per l'omissione o il ritardo da parte del datore di lavoro.
RECUPERI INPS PER INCIDENTI STRADALI
http://www.inps.it/docallegati/UfficioStampa/comunicatistampa/Lists/ComunicatiStampa/cs130
308.pdf
Più di 67 milioni di euro recuperati dall’INPS nel 2012 per indennità di malattia, prestazioni
previdenziali d’invalidità e inabilità e prestazioni assistenziali erogate a vittime di incidenti
stradali con responsabilità di terzi. Anche le aziende possono recuperare i costi sostenuti a fronte
di tali eventi.
SERVIZI ON-LINE DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/wcm/connect/431932004eaea0059b61fb21c1e4f95b/pieg
hevole.servizi.online.ultima.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=431932004eaea0059b61fb21c1e4f9
5b
Disponibile un pieghevole dell’Agenzia delle Entrate che illustra i servizi on-line con e senza PIN,
tra cui la verifica della validità del codice fiscale e del numero di partita IVA anche comunitaria.
In sede di assunzione potrebbe essere utile verificare per evitare problemi in seguito.
C.so Garibaldi, 16 – 25122 Brescia Tel. 030/2400052- fax 030/2055317 – info@orasilavora.it - C.F. SLITMS73H17L424B – P.IVA 03545470175
Iscritto n. 682 Ordine Consulenti del Lavoro di Brescia - Delegato BS01294FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro – Ag. per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/07
2. CONTRIBUTI PER TIROCINI IN TOSCANA
http://www.cliclavoro.gov.it/Clicomunica/News/2013/Pagine/Toscana-contributi-per-
tirocini.aspx
La Regione eroga 300 euro per tirocini svolti da soggetti tra i 18 e i 30 anni che prevedano
indennità di almeno 500 euro mensili lordi e, per i disabili e le categorie svantaggiate, il
contributo sale a 500 euro e viene meno il requisito di età.
CUD INPS ANCHE SENZA PEC
http://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero
%204428%20del%2013-03-2013.htm
L’INPS trasmetterà il CUD all’indirizzo di posta elettronica ordinaria indicato dal richiedente che
ne faccia richiesta all’indirizzo richiestaCUD@postacert.inps.gov.it, allegando l’istanza firmata e
digitalizzata e la copia digitalizzata fronte/retro di un suo documento di riconoscimento valido.
ISTRUZIONI SAN.ARTI.
http://www.sanarti.it/Pages/ModulisticaAziende.aspx
Il fondo per l’assistenza sanitaria dei lavoratori dell’artigianato che ha preso il via a febbraio ha
emanato diverse circolari per quanto concerne, tra l’altro, la compilazione dell’Uniemens e la
compensazione di crediti e debiti in F24.
AGEVOLAZIONI FISCALI DISABILI
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/wcm/connect/8baa9600426dc23398ab9bc065cef0e8/GUI
DA+disabili_marzo_2013.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=8baa9600426dc23398ab9bc065cef0e8
L’Agenzia delle Entrate ha reso disponibile sul proprio sito la versione aggiornata della guida alle
agevolazioni fiscali per disabili quali la detrazione Irpef per i figli portatori di handicap, le
agevolazioni Irpef per spese sanitarie e mezzi di ausilio, la detrazione Irpef per gli addetti
all’assistenza (disabili non autosufficienti).
ATTREZZATURE DI LAVORO
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/CF1B61DC-DAA8-43BF-B852-
D3A7267EDBAA/0/20130311_Circ_12.pdf
Il Ministero del Lavoro ha emanato una nuova circolare con chiarimenti in tema di individuazione
delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori,
nonché di modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, soggetti formatori, durata, indirizzi
e requisiti minimi di validità della formazione.
C.so Garibaldi, 16 – 25122 Brescia Tel. 030/2400052- fax 030/2055317 – info@orasilavora.it - C.F. SLITMS73H17L424B – P.IVA 03545470175
Iscritto n. 682 Ordine Consulenti del Lavoro di Brescia - Delegato BS01294FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro – Ag. per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/07
3. Per aggiornamenti in materia di novità legislative,
offerte di lavoro, bandi, agevolazioni e altro ancora
seguici su:
C.so Garibaldi, 16 – 25122 Brescia Tel. 030/2400052- fax 030/2055317 – info@orasilavora.it - C.F. SLITMS73H17L424B – P.IVA 0354 5470175
Iscritto n. 682 Ordine Consulenti del Lavoro di Brescia - Delegato BS01294FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro – Ag. p er il
Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/07