SlideShare a Scribd company logo
Nå i mål, hver gang
www.janusrokkjær.dk
Action/feedback loopsDer er mange inklusive jeg selv der misbruger disse og resultatet kan være, at de er
demotiverende, fordi hvis du f.eks. Har sat dig for at tabe 4 kg. Indenfor 6 mdr., hvor tit skal du
så veje dig selv? En gang om dagen?, en gang om ugen?, en gang om måneden?
Når du planlægger skal du passe på ikke at afsætte for lidt tid vi er allesammen tilbøjelige til, at
undervurdere den tid et projekt tager og resultatet kan blive, at det bliver sjusket, mangelfuld
eller helt droppes før vi er færdige.
Derfor hav tid og afsæt tid, NOK.
Operahuset I Sydney tog 10 år at bygge og det blev en skrabet model der kostede mere end 10
gange så meget som det budgetterede til at begynde med.
Lav på dit mål en Action/feedback plan gør det nu:
- Hvordan vil du få den feedback
- Hvordan vil du bruge den feedback
- Hvor tit skal du bruge den feedback (dels for optimering og dels for motivering)

More Related Content

Similar to Action feedback loops

Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - DriftIværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
Nicolaj Hansen
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Peytz & Co
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Peytz & Co
 
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
Online Haj
 
Iværksætteri for ledige
Iværksætteri for ledigeIværksætteri for ledige
Iværksætteri for ledige
Henrik German Qvottrup
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
caniceconsulting
 
Den gode gemba
Den gode gembaDen gode gemba
Den gode gemba
RN Consulting
 
Den gode gemba
Den gode gembaDen gode gemba
Den gode gemba
RN Consulting
 

Similar to Action feedback loops (8)

Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - DriftIværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
 
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af demErfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
Erfaringer fra Design Sprint - sådan får din virksomhed mest ud af dem
 
Derfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypenDerfor lever googles design sprint op til hypen
Derfor lever googles design sprint op til hypen
 
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
 
Iværksætteri for ledige
Iværksætteri for ledigeIværksætteri for ledige
Iværksætteri for ledige
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 Creative approaches for better hybrid inclusivity...
 
Den gode gemba
Den gode gembaDen gode gemba
Den gode gemba
 
Den gode gemba
Den gode gembaDen gode gemba
Den gode gemba
 

More from Janus Rokkjær

Value vs effort matrix
Value vs effort matrixValue vs effort matrix
Value vs effort matrix
Janus Rokkjær
 
Tankens kraft
Tankens kraftTankens kraft
Tankens kraft
Janus Rokkjær
 
Del mål
Del målDel mål
Del mål
Janus Rokkjær
 
Specifik
SpecifikSpecifik
Specifik
Janus Rokkjær
 
Målsætning
MålsætningMålsætning
Målsætning
Janus Rokkjær
 
Chaining anchors
Chaining anchorsChaining anchors
Chaining anchors
Janus Rokkjær
 
Future pace
Future paceFuture pace
Future pace
Janus Rokkjær
 
Ankringsteknik
AnkringsteknikAnkringsteknik
Ankringsteknik
Janus Rokkjær
 
Dag 2 hvad betyder ankring
Dag 2 hvad betyder ankringDag 2 hvad betyder ankring
Dag 2 hvad betyder ankring
Janus Rokkjær
 
Godiva chokolate teknik fortsat
Godiva chokolate teknik fortsatGodiva chokolate teknik fortsat
Godiva chokolate teknik fortsat
Janus Rokkjær
 
Godiva chokolate teknik
Godiva chokolate teknikGodiva chokolate teknik
Godiva chokolate teknik
Janus Rokkjær
 
Intro til godiva chokolate
Intro til godiva chokolateIntro til godiva chokolate
Intro til godiva chokolate
Janus Rokkjær
 

More from Janus Rokkjær (12)

Value vs effort matrix
Value vs effort matrixValue vs effort matrix
Value vs effort matrix
 
Tankens kraft
Tankens kraftTankens kraft
Tankens kraft
 
Del mål
Del målDel mål
Del mål
 
Specifik
SpecifikSpecifik
Specifik
 
Målsætning
MålsætningMålsætning
Målsætning
 
Chaining anchors
Chaining anchorsChaining anchors
Chaining anchors
 
Future pace
Future paceFuture pace
Future pace
 
Ankringsteknik
AnkringsteknikAnkringsteknik
Ankringsteknik
 
Dag 2 hvad betyder ankring
Dag 2 hvad betyder ankringDag 2 hvad betyder ankring
Dag 2 hvad betyder ankring
 
Godiva chokolate teknik fortsat
Godiva chokolate teknik fortsatGodiva chokolate teknik fortsat
Godiva chokolate teknik fortsat
 
Godiva chokolate teknik
Godiva chokolate teknikGodiva chokolate teknik
Godiva chokolate teknik
 
Intro til godiva chokolate
Intro til godiva chokolateIntro til godiva chokolate
Intro til godiva chokolate
 

Action feedback loops

  • 1. Nå i mål, hver gang www.janusrokkjær.dk
  • 2. Action/feedback loopsDer er mange inklusive jeg selv der misbruger disse og resultatet kan være, at de er demotiverende, fordi hvis du f.eks. Har sat dig for at tabe 4 kg. Indenfor 6 mdr., hvor tit skal du så veje dig selv? En gang om dagen?, en gang om ugen?, en gang om måneden? Når du planlægger skal du passe på ikke at afsætte for lidt tid vi er allesammen tilbøjelige til, at undervurdere den tid et projekt tager og resultatet kan blive, at det bliver sjusket, mangelfuld eller helt droppes før vi er færdige. Derfor hav tid og afsæt tid, NOK. Operahuset I Sydney tog 10 år at bygge og det blev en skrabet model der kostede mere end 10 gange så meget som det budgetterede til at begynde med. Lav på dit mål en Action/feedback plan gør det nu: - Hvordan vil du få den feedback - Hvordan vil du bruge den feedback - Hvor tit skal du bruge den feedback (dels for optimering og dels for motivering)