CAMBIOS NA ORIENTACIÓNDA EDUCACIÓN
Proxectos
Asimilación de
coñecementos
Aplicación na
Solución de problemas
Recuperación de
Coñecementos
Mudan a
Contidos traducidos en
Obxectivos
Avaliación de
Procesos por medio
de evidencias
Avaliación de
resultados
Referidos a
procesos e desempeños
3.
Unha competencia éun conxunto de capacidades
que inclúe coñecementos, actitudes, habilidades
e destrezas, que se adquiren mediante procesos
de aprendizaxe e se manifestan no desempeño
de situación concretas en contextos diversos.
Poden ser básicas ou complexas
Avalíanse mediante indicadores (condutas e
coñecementos aplicados, recoñecibles e tipificadas que indican
que se é competente nun ámbito determinado)
Competencias
Dimensións
Elementos
Indicadores
Metodoloxía
Instrumentos de
avaliación
4.
Adaptado de AnaBasterra. anabast.worpress.com
Adquirir un coñecemento útil,
é dicir, orientado á aplicación
dos saberes, ir dos saberes
adquiridos, ao “saber facer”.
Integrar oscoñecementos
poñéndoos en relación cos
distintos tipos de contidos.
Falar de competencias é falar de...
Aplicar os saberes en
diferentes situacións e
contextos.
Aprendizaxes que son
imprescindibles.
5.
As competencias básicasestán xa definidas e os
niveis de logro nas mesmas tamén.
As competencias no nivel de Bacharelato están
por construír.
O currículo non as define máis que de xeito
xeral por medio de obxectivos.
Na Universidade estase a abordar o seu deseño.
O deseño universitario non se adapta aos niveis
do Bacharelato.
A ética require competencias complexas en
todos os seus niveis
6.
A competencia filosóficanón é máis que a creación de
pensamento autónomo
Require a interacción entre varias competencias básicas
cun nivel maior de integración conceptual
Constrúense sobre as competencias básicas
Propomos as seguintes
dimensións:
Analítico-sintética
Argumentativa
Crítica
Reflexiva
Axiolóxica
7.
Asimilación de
información
complexa.
• Producciónde
sínteses
eficaces
• Interpretación
de datos
Fluidez
instrumental
• Tratamento
da
información
• Xestión de
recursos
Análise lóxico
formal
• Debate e
construción de
argumentos
• Análise crítica
Reinterpretación
Xuízo ético
• Proposta de
cuestións
relevantes
• Relación de
ideas
• Busca dunha
sociedade máis
xusta
• Loita contra a
discriminación e
a desigualdade
8.
Conceptos, habilidades eactitudes para o estudio da
Filosofía
Conceptos
•
Elaboración de
conceptos
abstractos e
globalizadores
•
Visión sintética do
percorrido histórico.
•
Comprensión da
complexidade
cultural e social
•
Interrelación entre
os diferentes
produtos culturais,
políticos e sociais
Habilidades
•
•
•
Actitudes
•
Detección de
ideoloxías e
principios
subxacentes a
unha teoría ou
produto cultural.
Capacidade de
extraer
consecuencias
xerais dun produto
e transferilas a
outro contexto.
Argumentación e
debate de ideas
Conciencia da
historicidade do
pensamento
•
Posta en valor
da coherencia e
da
argumentación
•
Defensa do
pensamento
autónomo e
crítico.
•
Defensa dos
valores éticos
universais
9.
(para o ensinoda competencia filosófica)
Os indicadores son aqueles aspectos da
execución dunha tarefa que nos permitirán
valorar o grao de adquisición dunha
competencia.
Para cada unha das dimensións deberemos
facer explícitos os indicadores, que concretarán
os criterios de avaliación e deberán ser
coherentes con eles.
10.
Para avaliar a
capacidadede
xestión e avaliación
da información:
Elementos:
aspectos que son
relevantes en esa
dimensión da
execución dunha
tarefa.
Indicadores:
condutas que nos
permitirán
detectar a
adquisición desa
competencia
11.
Adaptado de AnaBasterra. anabast.worpress.com
A competencia adquírese a través
da realización dunha tarefa:
TAREFA
É a proposta dunha
serie de actividades
emprendidas
para solucionar
Un problema
Coñecementos
Habilidades
Actitudes
Valores
Permite identificar
o PRODUTO
que mellor expresa
o logro da
competencia
Evidencia
material do
aprendido
12.
Identifícase co dominiodun
determinado contido
• EXEMPLO: busca información sobre
os dereitos de autor e as discusións
actuais sobre eles aplicadas ao
contexto escolar
• O alumno demostra que retén
algúns coñecementos
Oriéntase cara a forma na que o
coñecemento se pon en acción
• EXEMPLO: e... Emite un informe
xurídico sobre a cuestión que
poida aplicarse á obra do teu
colexio.
• O alumno demostra que sabe
poñer en práctica os seus
coñecementos
13.
ACTIVIDADES
TAREFAS
Pechadas: teñen unhaúnica solución.
Uniformes:
alumnado.
son
homoxéneas
para
Abertas: admiten varias solucións ou formas
de execución.
todo
o Flexibles: adáptanse a diferentes estilos e
ritmos de aprendizaxe.
Sen contextualizar: xeralmente, non teñen Contextualizadas: preséntanse dentro dun
relación con un contexto persoal ou social, só co contexto concreto e real en conexión cos
escolar.
intereses do alumnado.
Simples: mobilizan unha habilidade ou proceso Complexas:
sinxelo.
diversos.
mobilizan
recursos
persoais
Tentan que se adquira unha estratexia ou se Tenden á resolución dun problema ou á
asimile un contido.
elaboración dun produto.
Poden realizarse de forma automática
Implican, necesariamente, reflexión.
14.
COMPETENCIA
CONTEXTO
Competencia que sevai a
adquirir coa realización da
tarefa
Contexto ou situación real na
que se vai aplicar esta
competencia
COMPOÑENTES
DUNHA TAREFA
Materiais, conceptos, textos,
vídeos…, organización da
aula, metodoloxía…
CONTIDOS
Resultados a conseguir e
formatos posibles, en
función dos intereses e o
contexto
PRODUTOS
15.
PARA FACER UNHATAREFA O ALUMN@ TEN QUE FACER 1,
2, O MÁIS ACTIVIDADES QUE LEVAN Á REALIZACIÓN DUN
PRODUTO FINAL
16.
EXEMPLOS DE PRODUTOSFINAIS
Ponencia,
Debate, Obra
de teatro,
Canción/letra
Peza musical,
Informe oral,
Recreación
dramática,
Discusión,
Baile
Sitio Web,
Webquest,
Blog, Wiki,
Presentacións
Aplicacións da
web 2.0 para
facer:
Historias
dixitais, Cómic,
Pósters,
Murais,
Vídeos,
Podcasts...
Debuxo,
Comic,
Cadro, Cartel,
Escultura,
Collage,
Mapa,
Álbum de
fotos,
Historia oral
...
Narración,
Informe,
Poema,
Panfleto,
Biografía,
Entrevista,
Ensaio, Guión,
Díptico
Enquisa/cuest
ionario,
Artigo, Carta,
Póster
17.
Produtos complexos
precisar avaliación
diferenciadapara cada
actividade e para cada
dimensión da competencia
Rúbricas: matriz de
indicadores por graos
de adquisición
Lista de cotexo:
presenza ou ausencia
de indicadores
Portafolios: procesos,
evicencias e traballos
do alumno