De Inbound Marketing Blauwdruk legt een fundament onder je Leadgeneratie ambities en is tevens het vertrekpunt voor het implementeren van Marketing Automation software. Let op dit is een TEMPLATE met fictieve data.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
De Inbound Marketing Blauwdruk legt een fundament onder je Leadgeneratie ambities en is tevens het vertrekpunt voor het implementeren van Marketing Automation software. Let op dit is een TEMPLATE met fictieve data.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
1. 29 november 2008 , pag. 3
Als een koning op de troon Vuur, water en hindernissen
of levensdoel – met het grotere ge-
Adriaan Hoogendijk: met onze innerlijke hindernissen en
Willem Glaudemans: heel.
Het Bezielingsspel een van 22 kernkaarten die beschrij-
Het Talentenspel Meestal komen die missietalenten
Vormgeving: Willem Hanhart ven hoe we in het leven staan.
Vormgeving: Willem Hanhart wel aan bod, dat zijn de talenten
In het midden van het bord leg je
waarmee we ons presenteren en on-
‘W
I
n Het Talentenspel van Willem at voor levensvraag je een whiteboardblokje waarop je met
derscheiden, maar we neigen er vol-
ook hebt: je speelt uitwisbare viltstift je vraag hebt ge-
Glaudemans ben je de koning of gens Glaudemans nogal toe onze
het spel en een schreven. Via een vaste structuur
koningin van je innerlijke konink- voedende talenten te verwaarlozen.
kind kan de was doen. Het leg je eerst vier elementkaarten op
rijk en het doel van het spel is je ta- Iemand die de ‘muziekmaker’ als ta-
is eigenlijk vreemd dat ik het bord waarvan je denkt ze je kun-
lenten beter te leren inzetten om je lent boven in de boom heeft ge-
degene ben die het nen helpen bij het oplossen van je
levensdoel te bereiken. In de ideale plaatst, zal zich ook wel in die rich-
spel heeft verzon- vraag. Daarna leg je vier schaduw-
situatie wordt de koning geleid door ting uiten. Maar degenen die de mu-
nen’, zegt Adriaan kaarten neer, met aspecten die je te-
zijn ziel (de visie) en staan zijn talen- ziekmaker in de stam hebben zitten,
Hoogendijk, van wie genhouden. Vervolgens leg je rond
ten, gebaseerd op archetypen als de zijn vaak de mensen die zeggen:
zojuist Het Bezielings- elk van de schaduwkaarten drie
magiër, de voedster, de leider en de ‘vroeger zong ik in een koor’. ‘Daar
spel is verschenen. Maar zo kernkaarten die aanwijzingen geven
gids, hem als dienaren ter beschik- zijn ze dan ooit een keer mee opge-
eenvoudig is het nou ook weer hoe je die schaduw kunt loslaten.
king. Maar dienaren dienen nooit houden en ze zijn vergeten wat dat
niet. Het Bezielingsspel biedt een Uiteindelijk leg je nogmaals vier ele-
vanzelf. Ze vragen aansturing, be- ze gaf. Ze weten niet meer dat ze dat
methode, een structuur om een le- mentkaarten neer die weergeven
vestiging, erkenning en vooral aan- zingen of musiceren, ook al is dat
vensvraagstuk te verhelderen, waar- hoe je zou zijn als je al je hindernis-
dacht en visie. niet op professioneel niveau, no-
door wellicht ook de oplossing in sen hebt overwonnen. Iemand die
Aan het begin van het spel stel je dig hebben om te kunnen functi-
zicht komt. En zeker, je kunt het spel bijvoorbeeld als eerste vuurkaart de
je voor dat je als een koning op je oneren; dat die muziek ook hun
in je eentje of met vrienden spelen, tekst ‘Ik laat mijn spontaniteit toe!’
troon zit. De talenten komen binnen andere talenten voedt.’
maar alleen al de juiste formulering koos, kan dat na het spelen van het
en vertellen hun verhaal. Daarmee Talenten die worden onderdrukt
van die levensvraag is soms een be- spel hebben getransformeerd tot ‘Ik
komen ook al gauw de problemen in of veronachtzaamd, kunnen zich
hoorlijk struikelblok waarbij een ben warm en toon mijn warmte’.
het koninkrijk naar boven. ‘Waar het transformeren tot echte saboteurs
coach goede diensten kan bewijzen. Het selecteren van die kaartjes is
vaak aan schort, is dat de koning in je koninkrijk. Zo speelde Glaude-
Hoogendijk, die kantoor houdt in eigenlijk maar één dimensie. Wil je
niet goed luistert naar zijn ziel, hij mans ooit een keer het spel met een
Driebergen, adviseert altijd de vraag echt de diepte in met dit spel, dan
weet niet waarvoor hij hier op aarde koningin die uit haar koninkrijk was
te laten beginnen met ‘hoe’, of ‘wat zijn de juiste vragen bij de kaartjes
is. Een ander veel voorkomend pro- verbannen. Ze had een van haar ta-
heb ik nodig om’. Het kan een con- het belangrijkste hulpmiddel. Wie
bleem is dat de koning niet werkelijk lenten zo verwaarloosd dat ze gaan-
crete vraag zijn, zoals ‘hoe verbeter zich de vraag stelt ‘hoe verbeter ik
regeert, hij laat zijn talenten maar deweg van al haar talenten ver-
ik de relatie met mijn baas?’, maar de relatie met mijn baas’ en daarbij
hun gang gaan’, verklaart Glaude- vreemdde en letterlijk niet meer bij
er zijn ook meer omvattende vragen als vuurkaart ‘Ik laat mijn spontani-
mans, die al begin jaren negentig dit zichzelf kon komen. ‘Dat was nog
denkbaar als ‘wat heb ik nodig om teit toe!’ heeft gekozen, geeft indi-
spel ontwikkelde, maar het pas in een heel gedoe om haar weer in dat
mijn leven ten volle te leven?’. En rect aan dat spontaniteit in die rela-
2003 naar buiten bracht. koninkrijk te krijgen’, vertelt Glaude-
het kan gebeuren dat een ogen- tie een probleem is en een goede
In de eerste ronde van het spel mans. En dat is ook een van de rede-
schijnlijk praktische vraag als ‘hoe coach zal daar ook over doorvragen
gaat het erom uit te zoeken welke nen dat het spel niet vrij in de handel
voorkom ik dat ik steeds mijn sleu- – waarbij de aanvankelijk nogal ab-
12 van de 72 talenten jouw dienaren verkrijgbaar is, maar alleen gespeeld
tels of portemonnee vergeet?’ tot stracte kaartjes opeens verbluffend
zijn. Zo’n ronde kan snel gaan, maar kan worden met hem (in Utrecht) of
verstrekkende inzichten leidt. concreet blijken te zijn.
het kan soms ook wel één of twee een van de talentencoaches die hij
Het Bezielingsspel bestaat uit een ‘De structuur van het spel is een
sessies duren voordat je die twaalf heeft opgeleid – nu rond de hon-
bord en 88 kaartjes met levenskwali- soort levensstructuur’, zegt Hoogen-
talenten hebt ontmoet en echt hebt derd. ‘Dit spel kan zoveel oproepen
teiten, zowel positief als negatief, dijk. ‘Je komt door het spel heel snel
leren kennen. In de tweede ronde dat ik het zorgvuldig in de wereld wil
die we in principe allemaal bezitten. tot wezenlijke vraagstukken en de
geef je de twaalf talenten een plek in zetten.’
De kaarten zijn onderverdeeld in kern van jezelf. Het begint speels en
je levensboom, afhankelijk van de
44 elementenkaarten (gebaseerd op je wordt er als vanzelf in meegezo-
functie die ze hebben. Er zijn ‘voe- Coaches voor het Talentenspel zijn
de vier elementen) die onze verlan- gen. Maar ergens houdt het op spel
dende talenten’, die zitten in de te vinden via www.talentenspel.nl.
gens en fascinaties verwoorden te zijn. Dan wordt het leven.’
stam van de boom en vormen de Gemiddeld zijn er 3 à 4 sessies van
(vuur), de verlangens omzetten in
verbinding met jezelf. In het midden 2 tot 3 uur nodig om het hele spel
beelden en een verhaal (lucht), dat Het Bezielingsspel (89,50 euro ex-
van de boom zitten de talenten die te spelen. De tarieven van de coa-
verhaal communiceren (water) en clusief btw en verzendkosten) is te
je inzet voor de relaties met anderen ches liggen tussen de 50 en 100
Het spel blijkt een gouden instrument voor coaches en adviseurs die concretiseren (aarde). Daarnaast is bestellen op www.adviesbureau-
en de top van de boom euro per uur.
er een set van 22 schaduwkaarten hoogendijk.nl of tel. 0343-524232
bevat de talenten die
hun cliënten helpen bij het zoeken naar een andere levensinvulling. In
verbonden zijn
het spel groeien de bomen tot aan de hemel en kun je zijn wie je wilt.
met je missie
Hart en Ziel speelde vier coachingsspellen mee. Door Pay-Uun Hiu
Vrij spel
‘S
tel je eens voor dat…’ lijk, want de basis van elk spel is het voorstel-
Kinderen doen dat vanzelf en on- lingsvermogen dat ook nodig is voor elke
telbare malen per dag. Ze spelen vorm van verandering.
zonder moeite dat ze koning, Mensen zijn spelers. In zijn beroemde boek
voetballer, piloot en indiaan zijn, Homo ludens uit 1938 beschrijft de historicus
of prinses, moeder, heks en roversmeisje. Vol- Johan Huizinga het spel als een natuurlijk ver-
wassenen worden iets door studie, of ontwik- mogen van de mens, een vermogen dat ook
Alle ellende meteen op tafel
keling in de praktijk, en dan zijn ze bakker, dieren al hadden vóór er überhaupt mensen
journalist, rechter, fotomodel, acteur of post- waren om het hen te leren. Het spel, definieert
bode. En als je zo je best hebt gedaan om te Huizinga, is een vrije handeling in die zin dat
worden wat je bent, word je natuurlijk niet zo- er geen nut of directe noodzaak aan verbon-
maar iets anders. Ook als het niet helemaal den is. Het is vrij en biedt dus vrijheid, maar Peter Gerrickens en Marijke Ver- Daarmee heb je een aardig over-
meer overeenkomt met wie of wat je zou wil- wel binnen een begrensd speelvlak (in tijd en stege: Spel van Verlangens. Waar zicht van verlangens die zijn vervuld
len zijn. Dan komt onvermijdelijk het moment ruimte), een ‘andere’ wereld waar een eigen heb je echt behoefte aan? en die nog ‘open’ staan. Vooral die
dat je denkt: is dit alles, moet ik zo door tot orde geldt met eigen regels. Wie zich daar te- laatste hebben veel impact op onze
H
mijn pensioen, wat ik wil ik nou echt? Dan gen verzet, of de regels schendt, is een spelbre- et Spel van Verlangens, dat op gevoelens en gedragingen, want be-
kom je bij een coach die gespecialiseerd is in ker en wordt doorgaans buiten de spelge- 1 december verschijnt, is het hoeften waaraan niet wordt vol-
loopbaantrajecten, of herbezinningsstrate- meenschap gezet. Ook de gemeenschap is een twaalfde in een reeks spellen daan, spelen nogal eens op. Dit
gieën. En die zegt: ‘Stel je eens voor dat...’ belangrijk onderdeel van het spel, want in hun die Peter Gerrickens heeft gemaakt. wordt inzichtelijk met een set van
Nee, niet álle coaches doen dat. Maar de andere wereld en hun anders-zijn verbinden In 1991 begon de in Den Bosch ge- 30 kaarten met daarop het effect dat
kans is groot, want spellen en spelen winnen de spelers zich met elkaar. vestigde trainer met het Kwaliteiten- die onvervulde verlangens hebben
in die branche enorm aan populariteit. Ko- Dat zijn bij elkaar ideale coachingsinstru- spel dat antwoord biedt op de vraag op je gevoel (buitengesloten, onze-
mende maandag ligt het nieuwe Spel van Ver- menten. Binnen de veilige ruimte van het spel ‘Wie ben ik?’ met behulp van 140 ker, machteloos), en een set van
langens van trainer Peter Gerrickens in de win- kunnen de bomen tot aan de hemel groeien, kaarten waarop karaktereigen- 40 kaarten met het effect daarvan
kel en onlangs verschenen het Bezielingsspel kun je alles wat je wilt, ben je vrij om te zijn schappen staan. Later heeft Gerric- op je gedrag (chagrijnig doen, ande-
van executive coach Adriaan Hoogendijk en wie je wilt en om te zeggen wat je wilt. Boven- kens de serie uitgebreid met onder ren de schuld geven, gokken).
Spelen met Talenten van de coaches Axelle de dien heeft elk spel een ordenend aspect en dat meer een Levenskunstspel, een ‘Als dat plaatje compleet is, heb je
Dobbelen naar je doelen Roy en Madeleine Lomans. Wie op internet kun je gebruiken om ook je leven opnieuw te Waarden- en Normenspel en een In- als coach meteen een beeld hoe ie-
even verder surft, vindt een grote verscheiden- ordenen. Daarbij heeft dit type spel, anders spiratiespel. mands leven eruit ziet’, of, zoals een
heid aan spellen voor transformatie, inspira- dan wedstrijden, het grote voordeel dat je Op het eerste gezicht ziet het spel bevriende coach van Gerrickens zei:
tie, levenskunst, zelfcoaching of omgang met nooit kunt verliezen. Je kunt alleen maar win- er weinig opwindend uit. Geen bord, ‘m’n hele ellende ligt meteen op ta-
conflicten en/of emoties. Niet echt verwonder- nen.
Axelle de Roy en Madeleine Lo- stap in te plannen (‘Schrijf je beste geen dobbelsteen, geen pionnen, al- fel’.
mans: Spelen met Talenten. Van vriend(in) een brief waarin je uitlegt leen maar drie sets kaarten die per Natuurlijk kun je dit ook door mid-
loopbaan naar droombaan. welke twee actiepunten jij gaat uit- set steeds hetzelfde plaatje hebben. del van vragenlijsten doen, maar dan
Vormgeving: Patty Koot voeren naar aanleiding van dit spel Maar zodra je begint te spelen en je duurt het veel langer voordat je uit
en waarom’). Als een speler aan het verdiept in je verlangens die al dan de antwoorden zo’n helder beeld
V
oor Axelle de Roy en Madelei- eind weet wat hij wil en hoe hij dat niet zijn vervuld, is het uiterlijk van hebt gedestilleerd. ‘Er zijn ook men-
ne Lomans uit Breda is een ta- kan realiseren, is het doel van het het spel eigenlijk bijzaak geworden. sen die niet van die praters zijn,
lent iets waar je goed in bent, spel heel aardig bereikt. ‘Het belangrijkste doel van dit spel maar als ze die kaartjes zien, gaan
wat echt bij je past en waarvan je Spel, vinden De Roy en Lomans, is is je bewust worden van je werkelij- ze er meteen mee aan de slag.’ Ook
vaak niet eens bewust bent dat het in feite de essentie van hun werk, ke behoeften en verlangens. Je voor kinderen blijkt zo’n spel een
bijzonder is. Tijdens Spelen met Ta- dat ze ook afficheren als ‘het spel wordt vaak meegesleept door de gouden greep. Gerrickens ontmoet-
lenten doorloop je met pion en dob- van training en coaching’. ‘Spel waan van de dag, er komt veel op je te ooit een moeder die het Gevoels-
belsteen een route die je van je hui- spreekt een deel aan van mensen af en dan stel je je op een goed mo- wereldspel pakte toen haar zoontje
dige omgeving (Waar ben ik?) leidt dat ze zijn kwijtgeraakt’, zegt Lo- ment de vraag wat nu werkelijk be- van 9 duidelijk liep te tobben en te
naar je gewenste omgeving (Waar mans, ‘in het spel schep je een om- langrijk voor je is en waar je echt be- piekeren. Eerder kreeg ze er geen
wil ik zijn?). Tussenstops op de route geving die anders is dan mensen ge- hoefte aan hebt’, zegt Gerrickens. woord uit, maar met hulp van de
zijn je talenten (Wat kan ik?), je inte- wend zijn en daardoor kom je veel Daarvoor heeft hij een set van kaartjes die de jongen uitzocht,
resses (Wat vind ik leuk?), je waar- sneller bij onverwachte aspecten 74 kaarten die elk een basisbehoefte snapte ze wat er aan de hand was
den (Wat vind ik belangrijk?), je doe- van iemand. Je praat al gauw over weergeven, zoals liefde, (zon)licht, en kon ze er met haar zoon over pra-
len (Wat wil ik?) en talentontwikke- heel belangrijke dingen zonder afwisseling en erkenning of waarde- ten. ‘Zij begreep wat hem dwars zat
ling (Wat wil ik leren?). Bij elke tus- dat je het zelf door hebt.’ In hun ring. Deze verdeel je in drie rijen: en kon er een oplossing voor verzin-
senstop trek je een vragenkaartje uit spel helpen Lomans en De Roy een rij met verlangens die zijn ver- nen en die jongen liep blij van tafel
de bijbehorende stapel die je samen daarbij ook nog een handje vuld, een rij met gedeeltelijk vervul- omdat hij zijn probleem kwijt was.’
met je medespelers gaat beant- door de grappige, licht ontre- de verlangens een een rij met onver-
woorden. gelende vragen op de kaart- vulde verlangens. Je kunt daarbij na- Het Spel van Verlangens (27,95
Je kunt in je eentje Spelen met Ta- jes (Je zit in de gevangenis. tuurlijk een beperking invoeren van euro) is verkrijgbaar via www.kwa-
lenten, maar het aardige van dit spel Welk talent kun je daar in- maximaal 7 per rij. liteitenspel.nl of de boekhandel.
is dat je niet alleen wordt uitge- zetten? Of: Met wie van
daagd jezelf met de ogen van een je vrienden zou je van
ander te bekijken (Voor welke klus- baan willen ruilen?)
sen of projecten word jij vaak ge- Het leuke is, vinden
vraagd op je werk en waarom?), ze allebei, dat je de
maar dat ook je medespelers naar vragen van de deel-
hun kijk op jou wordt gevraagd nemers niet met-
(Vraag alle spelers om een ander be- een als een pro-
roep te bedenken voor jou). En net bleem neerzet, of
als bij de andere spellen voegt ook een ‘hulpvraag’, zoals
hier een coach of spelleider veel toe. . dat bij veel coaches heet, maar
‘Het spel bestaat uit twee fasen’, gewoon lekker gaat spelen en je blik
lichten De Roy en Lomans toe. ‘In richt op de dingen die je kunt, wilt en
het eerste deel houd je je bezig met plezier geven. Daarbij, zegt De Roy,
de vraag wat je werkelijk wilt en in ‘biedt het spel wel een houvast en
het tweede deel zoek je uit op welke komt alles aan bod wat er in een
manier je dat kunt bereiken. Om het coachingstraject hoort te zitten’.
niet alleen bij mooie plannen en die-
pe inzichten te laten, is er ook een Spelen met Talenten (42,50 euro) is
stapeltje met actiekaarten die je er- verkrijgbaar in de boekwinkel en
toe aansporen een eerste concrete via www.lomansenderoy.nl.