Презентація дослідження щодо практик/ініціативЗнову до роботи
Дослідження щодо практик/ініціатив повернення батьків після відпустки для догляду за дитиною. Огляд законодавства та українського і міжнародного досвіду
Презентація начальника відділу по роботі з кадрами Волинського обласного центру зайнятості Р. Клімової «Участь Волинського обласного центру зайнятості у конкурсі «Кращий роботодавець» з питань сприяння реінтеграції батьків на ринок праці»
Презентація директора Департаменту з питань розвитку трудового потенціалу та корпоративної соціальної відповідальності Федерації роботодавців України Р. Колишка «ПРОФЕСІЙНА РЕЇНТЕГРАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ: ПОГЛЯД РОБОТОДАВЦІВ»
Презентація президента ЛСПУ С. Толстоухової «Результати проекту «Знову до роботи: реінтеграція матерів і батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною за 2013-2014 роки
Презентація дослідження щодо практик/ініціативЗнову до роботи
Дослідження щодо практик/ініціатив повернення батьків після відпустки для догляду за дитиною. Огляд законодавства та українського і міжнародного досвіду
Презентація начальника відділу по роботі з кадрами Волинського обласного центру зайнятості Р. Клімової «Участь Волинського обласного центру зайнятості у конкурсі «Кращий роботодавець» з питань сприяння реінтеграції батьків на ринок праці»
Презентація директора Департаменту з питань розвитку трудового потенціалу та корпоративної соціальної відповідальності Федерації роботодавців України Р. Колишка «ПРОФЕСІЙНА РЕЇНТЕГРАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ: ПОГЛЯД РОБОТОДАВЦІВ»
Презентація президента ЛСПУ С. Толстоухової «Результати проекту «Знову до роботи: реінтеграція матерів і батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною за 2013-2014 роки
Презентація спеціаліста з регіональної співпраці проекту Н. Кравченко «РЕЗУЛЬТАТИ АПРОБАЦІЇ МЕХАНІЗМІВ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕІНТЕГРАЦІЇ БАТЬКІВ НА ПІЛОТНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ»
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...tetiana1958
29 травня 2024 року на кафедрі зоології, ентомології, фітопатології, інтегрованого захисту і карантину рослин ім. Б.М. Литвинова факультету агрономії та захисту рослин Державного біотехнологічного університету було проведено відкриту лекцію на тему «Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випробувань пестицидів: шлях до підвищення якості та надійності досліджень» від кандидата біологічних наук, виконавчого директора ГК Bionorma, директора Інституту агробіології Ірини Бровко.
Участь у заході взяли понад 70 студентів та аспірантів спеціальностей 202, 201 та 203, а також викладачі факультету та фахівці із виробництва. Тема лекції є надзвичайно актуальною для сільського господарства України і викликала жваве обговорення слухачів та багато запитань до лектора.
Дякуємо пані Ірині за приділений час, надзвичайно цікавий матеріал та особистий внесок у побудову сучасного захисту рослин у нашій країні!
Презентація спеціаліста з регіональної співпраці проекту Н. Кравченко «РЕЗУЛЬТАТИ АПРОБАЦІЇ МЕХАНІЗМІВ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕІНТЕГРАЦІЇ БАТЬКІВ НА ПІЛОТНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ»
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...tetiana1958
29 травня 2024 року на кафедрі зоології, ентомології, фітопатології, інтегрованого захисту і карантину рослин ім. Б.М. Литвинова факультету агрономії та захисту рослин Державного біотехнологічного університету було проведено відкриту лекцію на тему «Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випробувань пестицидів: шлях до підвищення якості та надійності досліджень» від кандидата біологічних наук, виконавчого директора ГК Bionorma, директора Інституту агробіології Ірини Бровко.
Участь у заході взяли понад 70 студентів та аспірантів спеціальностей 202, 201 та 203, а також викладачі факультету та фахівці із виробництва. Тема лекції є надзвичайно актуальною для сільського господарства України і викликала жваве обговорення слухачів та багато запитань до лектора.
Дякуємо пані Ірині за приділений час, надзвичайно цікавий матеріал та особистий внесок у побудову сучасного захисту рослин у нашій країні!
Регіональний центр євроатлантичної інтеграції України, що діє при відділі документів із гуманітарних, технічних та природничих наук, підготував віртуальну виставку «Допомога НАТО Україні».
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщіtetiana1958
Пропонуємо студентам Державного біотехнологічного університету активно поринути у аспекти логістики складу одягу H&M.
Метою практики є не тільки отримання теоретичних знань, а й їх застосування практично.
1. НАЗАД ДО РОБОТИ: РЕІНТЕГРАЦІЯ МАТЕРІВ І БАТЬКІВ
ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЖИТТЯ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ
Україна, Київ, вул. Хорива, 6, оф. 24, 04071 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
Знову до роботи:
реінтеграція матерів і батьків до професійного життя
після відпустки по догляду за дитиною
Міжнародний досвід реінтеграції батьків
2. Країнами Євросоюзу здійснюється безкоштовне професійне навчання
безробітних, надання цільових позик, переважно жінок з сімейними
обов'язками, матерів-одиначок
Законодавчо визначено право жінкам на спеціальну
перепідготовку, курси підвищення кваліфікації в кінці відпустки для
догляду за дитиною або при переведенні на нове місце роботи у разі
неможливості виконувати попередню роботу
(Франція, Іспанія, Хорватія, Словенія)
Працівники із сімейними обов’язками забезпечуються:
• індивідуальним графіком роботи
• гнучким графіком роботи
(Великобританія, США, Австралія), роботою через
тиждень, скороченим робочим тижнем
• роботою вдома
• роботою на умовах неповного робочого часу (Португалія, Німеччина)
• розподілом робочого місця (США)
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
Міжнародний досвід реінтеграції батьків
3. • Здійснюється виплата одноразової надбавки до заробітної плати
або надання фінансової допомоги працівникам у зв’язку з
народженням дитини (Угорщина, Хорватія)
• Надаються додаткові відпустки жінкам, які мають маленьких дітей
(Угорщина)
• Здійснюються заходи щодо зменшення розриву в оплаті праці для
працівників, які повернулися на роботу після відпустки для догляду за
дитиною, доплати жінкам після відпустки (Угорщина, страхові
компанії Австралії)
• Переглядається розмір оплати праці після відпустки (Тарифна угода
страхових компаній Швеції)
• Встановлюються надбавки до зарплати матерям після
відпустки, якщо вони не виконують норму виробітку (швейна
промисловість Угорщини)
• Дитячі садки, будинки пристарілих – великі підприємства
Німеччини
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
Міжнародний досвід реінтеграції батьків
4. Дякуємо за увагу
Україна, Київ, вул. Фролівська, 1/6, 04070 | + 38 (044) 238-65-20 | http://www.ligasocial.org.ua
ЗНОВУ ДО РОБОТИ: РЕІНТЕГРАЦІЯ МАТЕРІВ І БАТЬКІВ
ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЖИТТЯ ПІСЛЯ ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ
