IT-HR Club №24. Ksenia Kviatkovskaya. Performance reviewIT-HR Club
Ксения Квятковска, HRD Vintage Web Production, коуч, бизнес-консультант.
Тема презентации:
"Performance review добровольно и с песней или Как внедрить оценку персонала без сопротивления".
IT-HR Club №24. Ksenia Kviatkovskaya. Performance reviewIT-HR Club
Ксения Квятковска, HRD Vintage Web Production, коуч, бизнес-консультант.
Тема презентации:
"Performance review добровольно и с песней или Как внедрить оценку персонала без сопротивления".
QA Fest 2014. Юрий Суворов. Использование Pivot tables в связке с TFS для упр...QAFest
Из доклада вы узнаете как использовать одну из мощных возможностей Excel – Pivot Tables в связке с TFS для упрощения сбора метрик в комплексных проектах. Речь пойдет о реализации метода полуавтоматического сбора метрик, который мы разработали на нашем проекте, выигрыше во времени по сравнению с «ручным подсчетом» метрик и примерах с нашего проекта.
Данный доклад ориентирован на средний уровень подготовки слушателей, особенно полезен для слушателей, у которых контроль метрик на проекте ведется «вручную», несовершенен, либо отсутствует.
Un progetto per favorire la buona politica, grazie alla più ampia trasparenza e legittimazione delle istituzioni e dei percorsi di decisione. | La proposta ufficiale di #reteasinistra
QA Fest 2014. Юрий Суворов. Использование Pivot tables в связке с TFS для упр...QAFest
Из доклада вы узнаете как использовать одну из мощных возможностей Excel – Pivot Tables в связке с TFS для упрощения сбора метрик в комплексных проектах. Речь пойдет о реализации метода полуавтоматического сбора метрик, который мы разработали на нашем проекте, выигрыше во времени по сравнению с «ручным подсчетом» метрик и примерах с нашего проекта.
Данный доклад ориентирован на средний уровень подготовки слушателей, особенно полезен для слушателей, у которых контроль метрик на проекте ведется «вручную», несовершенен, либо отсутствует.
Un progetto per favorire la buona politica, grazie alla più ampia trasparenza e legittimazione delle istituzioni e dei percorsi di decisione. | La proposta ufficiale di #reteasinistra
1. Выражаем признательность Казарцевой И.В. и её коллегам за качественно проведенную
работу по оценке персонала. Благодаря мастерству консультантов мероприятие прошло в
сжатые сроки и с высоким уровнем профессионализма. С помощью результатов оценки мы
приняли наиболее объективное решение о приеме на работу менеджера по продажам. На
сегодняшний день новый сотрудник работает в компании больше трех месяцев и уже
достигает высоких показателей в работе. В наших планах продолжать сотрудничество по
оценке персонала при создании кадрового резерва и при подборе персонала.
А.В. Андриенко, коммерческий директор ООО "Агама Сити"