SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
«Как решить проблему
дефицита специалистов по подготовке
международной отчетности?»

Борис Аксёнов
Бухгалтерская служба
ОАО «РЖД»
Цитата
«Для успеха не надо быть умнее других,
надо просто быть на день быстрее
большинства».
Лео Сцилард,
венг. Szilárd Leó (11.02.1898 - 30.05.1964),
венгерский физик.

слайд 2
Правильный ответ?
Кто составляет годовой отчет
Кто составляет отчетность по МСФО

слайд 3
От РСБУ к МСФО
402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
И другие

слайд 4
Статья РБК
США: 1,25 млн. бухгалтеров / 300 млн.
Россия: 3 млн. бухгалтеров / 143 млн.

Ряды бухгалтеров поредеют втрое // РБК — май 2013

слайд 5
Рынок
Рост спроса на специалистов МСФО в
2012 к 2011 – 17%
Резюме/Вакансии (2012) =
3,9 (Москва);
4,3 (Регионы)

Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7

слайд 6
Опыт = Стоимость
Средний прирост уровня ожидаемого дохода по исследованным
профессиям за 5 лет составил 55%, а это означает, что
специалисты, окончившие вуз в 2006 году, в среднем
претендуют на оклад более чем в полтора раза превышающий
зарплатные ожидания выпускников 2010 года, но при этом
данный показатель сильно различается у представителей
разных специальностей

.

http://www.superjob.ru/research/articles/1791/rejting-perspektivnosti-professij/

слайд 7
Цена бухгалтера 2011-2013

2013 года - http://www.1kadry.ru/ - Обзор зарплат по должности «Главный бухгалтер»
2011 год - Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7

слайд 8
Дефицит

Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7

слайд 9
Цена знаний МСФО

http://www.superjob.ru/research/articles/1319/glavnyj-buhgalter/?utm_source=&utm_medium=&utm_campaign=

слайд 10
Переход на МСФО
Аутсорсинг
Big4 (shift4)

Штат + Консалтинг

Собственный штат

Зарплата + обучение + привлечение <= Аутсорсинг

слайд 11
Мотивация

Москва
%
Р е г и о н ы

Требования в должностные инструкции / время на подготовку

слайд 12
Факторы
Профиль специалистов = {оргструктура; уровень автоматизации; бюджет}

БЮДЖЕТ
Оргструктура
Оргструктура

…

слайд 13
Мероприятия
Создание структуры МСФО: привлечение штата;
Конъюнктура рынка: период кризиса 2008 год;
Автоматизация: сокращение потребности, что позволяет
меньшее число мотивировать больше.
Обучение (чел/год):
I – ACCA (30);
II – DipIFR (100);
III – Корпуниверситет (7000);
Отраслевые вузы: МИИТ – согласование программы обучения,
производственная практика.

слайд 14
Обучение
Положение о повышении квалификации
Надбавка за квалификацию
Требования к квалификации
Программа повышения квалификации
Система дистанционного обучения

слайд 15
Корпоративный университет
22 видео-класса
15 регионов
> 6000 студентов в год
Система оценок:
- изменение среднего значения оценок студента
- изменение среднего значения рейтинга лектора

слайд 16
Спасибо за внимание

?
слайд 17

More Related Content

Similar to The New Milestone 2013 (IFRS) / Новая верста 271113

Igor Furnosov Easy to-read reporting
Igor Furnosov Easy to-read reporting Igor Furnosov Easy to-read reporting
Igor Furnosov Easy to-read reporting Igor Furnosov
 
Индекс Опоры 2007 2008
Индекс Опоры 2007 2008Индекс Опоры 2007 2008
Индекс Опоры 2007 2008OporaRossii
 
Рынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 годуРынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 годуТатьяна Ханцеверова
 
623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособие623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособиеivanov1566353422
 
623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособие623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособиеefwd2ws2qws2qsdw
 
Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)
Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)
Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)Michael Semkin
 
Кристаллическая решетка бизнеса
Кристаллическая решетка бизнесаКристаллическая решетка бизнеса
Кристаллическая решетка бизнесаAndrey Kirillov
 
Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015
Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015
Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015Training Institute - ARB Pro Group
 
Рынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 годаРынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 годаТатьяна Ханцеверова
 
Презентация учебного портала, Связной Банк
Презентация учебного портала, Связной БанкПрезентация учебного портала, Связной Банк
Презентация учебного портала, Связной БанкWebSoft
 
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 годаРынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 годаТатьяна Ханцеверова
 
Управление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решений
Управление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решенийУправление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решений
Управление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решенийEvgeniy Evgeniy
 
Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013
Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013
Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013Sergey Polovnikov
 
Как заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегииКак заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегииLAZOVOY
 
«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»
«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»
«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»Бизнес-омбудсмен Морозов
 
Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)
Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)
Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)CimanConsalt
 
дипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учета
дипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учетадипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учета
дипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учетаIvan Simanov
 

Similar to The New Milestone 2013 (IFRS) / Новая верста 271113 (20)

Igor Furnosov Easy to-read reporting
Igor Furnosov Easy to-read reporting Igor Furnosov Easy to-read reporting
Igor Furnosov Easy to-read reporting
 
Индекс Опоры 2007 2008
Индекс Опоры 2007 2008Индекс Опоры 2007 2008
Индекс Опоры 2007 2008
 
Index 2012
Index 2012Index 2012
Index 2012
 
Рынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 годуРынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 году
 
623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособие623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособие
 
623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособие623.бизнес – план предприятияучебное пособие
623.бизнес – план предприятияучебное пособие
 
Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)
Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)
Дайджест Experts Review (выпуск зима 2013-2014)
 
Кристаллическая решетка бизнеса
Кристаллическая решетка бизнесаКристаллическая решетка бизнеса
Кристаллическая решетка бизнеса
 
PRJ_CSF_20150312
PRJ_CSF_20150312PRJ_CSF_20150312
PRJ_CSF_20150312
 
Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015
Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015
Базовые Стратегии-2016 вебинар 13.11.2015
 
Рынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 годаРынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Прогнозы на II полугодие 2012 года
 
Презентация учебного портала, Связной Банк
Презентация учебного портала, Связной БанкПрезентация учебного портала, Связной Банк
Презентация учебного портала, Связной Банк
 
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 годаРынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
 
Управление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решений
Управление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решенийУправление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решений
Управление персоналом в торговле. Новое качество внедрения современных решений
 
Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013
Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013
Финансовые и операционные результаты МТС 4 кв. 2013
 
Оценка инвестиционного климата российских регионов глазами иностранных инвест...
Оценка инвестиционного климата российских регионов глазами иностранных инвест...Оценка инвестиционного климата российских регионов глазами иностранных инвест...
Оценка инвестиционного климата российских регионов глазами иностранных инвест...
 
Как заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегииКак заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегии
 
«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»
«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»
«Защита прав предпринимателей. Диалог бизнеса и Правительства»
 
Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)
Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)
Бизнес-план медицинского центра (Дэмо-версия)
 
дипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учета
дипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учетадипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учета
дипломная презентация по международным стандартам бухгалтерского учета
 

The New Milestone 2013 (IFRS) / Новая верста 271113

  • 1. «Как решить проблему дефицита специалистов по подготовке международной отчетности?» Борис Аксёнов Бухгалтерская служба ОАО «РЖД»
  • 2. Цитата «Для успеха не надо быть умнее других, надо просто быть на день быстрее большинства». Лео Сцилард, венг. Szilárd Leó (11.02.1898 - 30.05.1964), венгерский физик. слайд 2
  • 3. Правильный ответ? Кто составляет годовой отчет Кто составляет отчетность по МСФО слайд 3
  • 4. От РСБУ к МСФО 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» И другие слайд 4
  • 5. Статья РБК США: 1,25 млн. бухгалтеров / 300 млн. Россия: 3 млн. бухгалтеров / 143 млн. Ряды бухгалтеров поредеют втрое // РБК — май 2013 слайд 5
  • 6. Рынок Рост спроса на специалистов МСФО в 2012 к 2011 – 17% Резюме/Вакансии (2012) = 3,9 (Москва); 4,3 (Регионы) Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7 слайд 6
  • 7. Опыт = Стоимость Средний прирост уровня ожидаемого дохода по исследованным профессиям за 5 лет составил 55%, а это означает, что специалисты, окончившие вуз в 2006 году, в среднем претендуют на оклад более чем в полтора раза превышающий зарплатные ожидания выпускников 2010 года, но при этом данный показатель сильно различается у представителей разных специальностей . http://www.superjob.ru/research/articles/1791/rejting-perspektivnosti-professij/ слайд 7
  • 8. Цена бухгалтера 2011-2013 2013 года - http://www.1kadry.ru/ - Обзор зарплат по должности «Главный бухгалтер» 2011 год - Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7 слайд 8
  • 9. Дефицит Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7 слайд 9
  • 11. Переход на МСФО Аутсорсинг Big4 (shift4) Штат + Консалтинг Собственный штат Зарплата + обучение + привлечение <= Аутсорсинг слайд 11
  • 12. Мотивация Москва % Р е г и о н ы Требования в должностные инструкции / время на подготовку слайд 12
  • 13. Факторы Профиль специалистов = {оргструктура; уровень автоматизации; бюджет} БЮДЖЕТ Оргструктура Оргструктура … слайд 13
  • 14. Мероприятия Создание структуры МСФО: привлечение штата; Конъюнктура рынка: период кризиса 2008 год; Автоматизация: сокращение потребности, что позволяет меньшее число мотивировать больше. Обучение (чел/год): I – ACCA (30); II – DipIFR (100); III – Корпуниверситет (7000); Отраслевые вузы: МИИТ – согласование программы обучения, производственная практика. слайд 14
  • 15. Обучение Положение о повышении квалификации Надбавка за квалификацию Требования к квалификации Программа повышения квалификации Система дистанционного обучения слайд 15
  • 16. Корпоративный университет 22 видео-класса 15 регионов > 6000 студентов в год Система оценок: - изменение среднего значения оценок студента - изменение среднего значения рейтинга лектора слайд 16