1. Корпоративное гражданство как
механизм взаимодействия
бизнеса и общественных
организаций
Круглый стол «Общественная поддержка
корпоративной ответственности для
устойчивого развития России»
24 Мая 2012, Москва
Соколов Иван, консультант

2. Корпоративное гражданство как
философия КСО
► Корпоративное гражданство представляет собой
видение компанией задач, стоящих перед ней в
рамках КСО
► На разных стадиях развития компании меняется ее
концепция корпоративного гражданства
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 2
бизнеса и общественных организаций

3. Стадии внедрения КСО
Стадия 1: Стадия 2: Стадия 3: Стадия 4: Стадия 5:
Соблюдение Взаимодействие Инновационная Интегрированная Трансформация
Концепция Рабочие места, Благотворительнос Управление Тренога Изменение
корпоративного Прибыль и налоги ть и ООС взаимодействия с устойчивого правил игры:
гражданства стейкхолдерами развития Бизнес в рамках
общества
Стратегические Соблюдение Репутация КСО как бизнес Предлагаемое Формирование
задачи/ законодательства кейс преимущество Рынка или
намерения Общественное
преобразование
Источник: Googing, Mirvis “Beyond Good Company”
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 3
бизнеса и общественных организаций

4. Философия Корпоративного гражданства
Boeing – “Здоровый бизнес”
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 4
бизнеса и общественных организаций

5. Компания как ответственный гражданин
общества
По мнению Boeing, крупные компании должны:
► играть более значимую роль как граждане,
выходя за рамки своей сугубо корпоративной
роли;
►помогать местным сообществам,
государствам и миру в решение задач,
которые по масштабам вызовов превосходят
любые корпоративные интересы.
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 5
бизнеса и общественных организаций

6. Основные направления КСО Boeing
Поддержка образования
и инноваций
Участие в совместных
проектах с
общественными
организациями
Проекты по охране
окружающей среды,
сохранения лесов и
биооразнобразия
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 6
бизнеса и общественных организаций

7. Уралкалий – Мастер план по развитию
территории присутствия
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 7
бизнеса и общественных организаций

8. Основы «устойчивости» компании
Уралкалий осознает свою роль в регионе и поэтому
планирует свою деятельность, исходя из взаимосвязи
экономических, экологических и социальных факторов
Окружающая
среда
Общество Прибыль
Уралкалий
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 8
бизнеса и общественных организаций

9. Реализация корпоративного гражданства
► Уралкалий поддерживает местные сообщества, инвестируя
средства для:
► Поддержки образования
► стимулирование здорового образа жизни
► создание благоприятной и здоровой среды для проживания и
работы
► Компания стремится улучшить кач-во окружающей среды
за счет перепрофилирования агломерации и старых
промзон
► Другое направление – субсидирование фермерства
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 9
бизнеса и общественных организаций

10. Взаимодействие бизнеса и общественных
организаций
Общ. организации могут содействовать крупным
компаниям:
► в идентификации и поиске перспективных направлений для
реализации КСО,
► формировании концепции корпоративного гражданства,
► реализации совместных проектов
►?
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 10
бизнеса и общественных организаций

11. Общественные
организации могут
направлять корпорации
для решения значимых
проблем, стоящих перед
обществом
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 11
бизнеса и общественных организаций

12. Спасибо за внимание!
Соколов Иван
valjjean@gmail.com
Корпоративное гражданство как механизм взаимодействия
Page 12
бизнеса и общественных организаций