採用用会社説明資料

1. SISIDO
MOTORS
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2. Today`s
Content
自己紹介
シシドモータースとは？
事業について
人財開発について
就活アドバイスと選考案内

3. 株式会社シシドモータース
代表取締役社長
宍戸健二
テキストテキストテキスト
自己紹介

4. シシドモータースとは？

5. 自動車売買事業
岡山でモビリティビジネスを営む
創業74年の老舗企業
自動車整備事業 保険事業

6. 事業ビジョン

7. BUSINESS
VISION
事業展開
岡山イチの成長
✖
人間関係
✖
挑戦
人財開発
事業戦略
カーライフ
✖
地域密着経営
✖
最高品質

8. 圧倒的
高品質
トータル
サポート

9. 圧倒的高品質
ただのおもてなしではなく、
感動させるレベルでの接客を実施。
幅広い知識を兼ね備え、
全国有数の「専門家」となる。
お客様のニーズを捉え、
必要以上の提案ができる。
感動接客
ライバルは高級ホテル。ブランドショップ。
特定の地域でお客様に支持されるには、
自動車販売業以外の企業も含め、
どこにも負けないサービスを展開する
必要がある。
知識 コンサルティング
01 02 03

10. 車両販売
ロードサービス
保険事業
買取事業 車検・整備
修理
サポート
トータルカーライフ
サポート
お客様のクルマ人生を支える企業へ…
「売って終わり」ではなく、お客様と
一生のお付き合いをしていく仕事に

11. 岡山一のプロとして、
お客様に直接大きな感謝をもらえる仕事
シシドモータースより大きな企業も、
人気の業界の企業もたくさん存在する。それでも、
・最高級のサービスを身に着けられて、
・お客様から感謝される仕事は
シシドモータースならではです。

12. 人財開発ビジョン

13. ✖
人財開発ビジョン
成長 働きやすさ
市場価値の高い
「専門家」となる
人間関係の良さこそ
一番の働きやすさ
✖
全員経営
会社の制度は
みんなで作る

14. 市場価値の高い
「専門家」となる
シシドモータースは中小企業だからこそ、
社員一人当たりの影響力が大きい。
そのため、新卒社員もすぐに「一人前」に
なれる制度を多く導入しています！
・入社後1年間のフレッシャーズ研修
・部門別スキルアップ研修
・資格習得補助
・20代の昇給を可能にする評価制度
・メンター制度
・外部研修…

15. 人間関係の良さこそ
一番の働きやすさ
シシドモータースでは、
社員の人間力が高い会社が一番働きやすい
会社だと考えています。
採用ビジョンは、「いい奴採用」！
・経営方針発表会
・フィードバック制度
・社員旅行
・部門横断交流会
・全社感謝祭

16. 会社の制度は
みんなで作る
シシドモータースの理念の一つに
「会社は私たち全員のものです。」と
いうものがあります。
全社員が主体的に企業のことを考え、
自分たちで会社を作っていける環境です
・持ち株制度
・社長への物言い制度
・プライベートとの両立宣言！制度
・経営理念セミナー（社長塾）

17. 最後に

18. シシドモータースの経営理念
私たちは全従業員の
物心両面の幸福を
追求するとともに、
お客様・地域社会への貢献を通じ
一人でも多くの方に
「ありがとう」といわれる
企業として永続的に発展していきます。

19. シシドモータースの経営理念
１．会社は私たち全員のものです。
２．お客様・地域社会に
「ありがとう」と言われる。
３．企業は存続・発展して
いかなければなりません。

20. これが創業以来の価値観だから、
徹底的な地域密着経営を
行うし、
従業員ファーストの
3方良しの
経営を行わなければならない。

22. 特別選考実施中！

23. おじいちゃん・
おばあちゃん子
採用
シシドモータースでは、
幅広い年代のお客様の立場を考えることができ、
市場のニーズを捉えて考えることのできる人財は
「おじいちゃん・おばあちゃん子」である方だと
考えています。上記に当てはまるエピソードの方専用の
選考フローを今年からご用意いたしました！

24. 説明会日程
3/19 （火）14：00～16：00（リアル）
3/29 （金）14：00～16：00（WEB）
4/6 （土）14：00～16：00（リアル）
4/14 （日）14：00～16：00（WEB）
WEBでもリアルでも開催しておりますので、
参加しやすい日程でご参加ください！

25. Thank
You!